■文/袁 浩

我們靠什么『讓人民群眾感到離不開』

■文/袁 浩

最近，中組部部長李源潮在安徽小崗村調研深入學習實踐科學發(fā)展觀活動時指出，沈浩同志是新時期共產黨員的優(yōu)秀代表，是農村基層干部的杰出楷模，是機關干部下基層為群眾服務的先進榜樣，是學習實踐活動中涌現(xiàn)出的生動典型。廣大黨員干部要學習他的先進事跡和崇高精神，努力做一個讓人民群眾感到離不開的好干部。

“讓人民群眾感到離不開”，這是對一名干部最大的肯定、最高的褒獎、最好的回報。這樣的干部必定是一個讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。那么，作為一名領導干部，我們靠什么“讓人民群眾感到離不開”呢？筆者以為，要讓“群眾離不開”自己，自己首先得離不開群眾！

古希臘神話中的英雄安泰是地神的兒子，每當他與敵人決斗遇到困難時，便往他的大地母親身上一靠，由此重新獲得力量，可以擊敗任何敵人。后來，他的對手赫拉克勒發(fā)現(xiàn)了這一秘密，便抓住機會把他高高舉起。失去力量源泉的安泰頓時無還手之力，蓋世無雙的英雄最終命喪敵手。

“安泰之死”的原因，是由于離開了大地；領導干部如果脫離了群眾，也必然會走入思想和行動的盲區(qū)。時下，一些黨員干部卻與群眾“拉開了距離”。有的眼睛向上，整個心思向上跑，跑上級、跑領導，就是不深入基層、深入群眾；有的對群眾不熱情、不關心、不愛護，對群眾冷暖憂愁漠然視之，對群眾反映的問題置之不理；有的把魚水關系異化為油水關系，對群眾吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。對這樣的干部，群眾極為不滿、極有怨氣，一心盼著其離開。

人民群眾離開與離不開，是判斷黨員干部黨性強弱、作風好壞的“試金石”，是檢驗干群關系融洽與否的“風向標”。人民群眾離不開的干部越來越多，干群關系就越融洽，執(zhí)政基礎就越鞏固！

我們靠什么“讓人民群眾感到離不開”？靠一心為民的情懷、靠公而忘私的責任、靠清正廉潔的操守。但愿更多的黨員干部，特別是領導干部自覺學習沈浩精神，牢記手中的權力是人民賦予的，只能為人民謀利益，而不能為自己謀私利，切實把群眾冷暖憂愁放在心上，撲下身子、放下架子，扎扎實實地為群眾辦好事、解難事、去愁事。這樣的干部，群眾才會忘不了，群眾才會感到離不開。