日前，武岡市出臺(tái)了《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站體制改革實(shí)施方案》、《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站公益性崗位人員考試考核實(shí)施辦法》等文件，全力推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革，成效顯著。

1、科學(xué)核編，競(jìng)聘上崗。按照全國(guó)農(nóng)技推廣中心的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)核定編制，對(duì)現(xiàn)有農(nóng)技推廣人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，競(jìng)聘上崗?？己送瓿珊?，公示成績(jī)一周，無異議后，再將擬聘人員公示一周。

2、明確職責(zé)，落實(shí)待遇。將農(nóng)技站的公益性職能與經(jīng)營(yíng)性職能分離，公益性農(nóng)技人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，專職負(fù)責(zé)武岡市的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)示范和示范點(diǎn)建設(shè)等公益性農(nóng)技推廣工作。其他分流人員由財(cái)政負(fù)責(zé)保險(xiǎn)及部分生活費(fèi)，不足部分通過經(jīng)營(yíng)性服務(wù)補(bǔ)足。同時(shí)實(shí)行三年一聘。

3、加強(qiáng)建設(shè)，改善條件。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站房建設(shè)，由市財(cái)政解決140萬元，計(jì)劃2011年底完成司馬沖、文坪、龍?zhí)锏?個(gè)無房鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站房建設(shè)，添置必要的辦公設(shè)備，改善辦公條件。同時(shí)簡(jiǎn)化審批程序，盡快辦理手續(xù)。目前，已投入40萬元，建好了司馬沖鎮(zhèn)農(nóng)技站站房。

4、創(chuàng)新機(jī)制，提高效能。注重創(chuàng)新管理機(jī)制。一是農(nóng)技人員聘用制度。凡公益性農(nóng)技人員，必須與市農(nóng)業(yè)局簽訂聘用合同，聘期三年。期滿后重新續(xù)約。二是培訓(xùn)制度。所有的農(nóng)技人員要積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；同時(shí)要積極開展農(nóng)民培訓(xùn)，將農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)到千家萬戶。三是工作考評(píng)制度。每年對(duì)農(nóng)技人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化量化考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。四是推廣責(zé)任制度。加強(qiáng)崗位責(zé)任，實(shí)行工資掛鉤機(jī)制，明確任務(wù)，責(zé)任到人。五是多元推廣制度。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣要與農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織、龍頭企業(yè)和農(nóng)資企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織合作。

（張海峰）