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工作記憶中央執(zhí)行成分對武術(shù)裁判員執(zhí)裁時的影響

2010-11-08 10:15:12李岳兵
吉林體育學(xué)院學(xué)報 2010年4期
關(guān)鍵詞:工作記憶裁判員裁判

李岳兵

(臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 體育藝術(shù)部,浙江 臺州 318000)

工作記憶中央執(zhí)行成分對武術(shù)裁判員執(zhí)裁時的影響

李岳兵

(臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 體育藝術(shù)部,浙江 臺州 318000)

對工作記憶中央執(zhí)行成分在武術(shù)裁判員執(zhí)裁中的心理因素進(jìn)行了分析,研究了影響裁判員在裁判中的消極因素,提出了如何調(diào)控武術(shù)裁判員心理行為的方法。

工作記憶;干預(yù);執(zhí)裁

1 前言

工作記憶是在對短時記憶特征研究的基礎(chǔ)上提出的,人作為一種加工系統(tǒng),把接受到的外界信息經(jīng)過模式識別加工處理而放入長時記憶。以后人在進(jìn)行認(rèn)知活動時,由于需要,長時記憶中的某些信息被調(diào)出來,這些信息便處于活動狀態(tài)(圖1)。它們只是暫時得到使用,用過后再返回長時記憶中。信息處于這樣活動的狀態(tài),就叫工作記憶。中央執(zhí)行系統(tǒng)負(fù)責(zé)工作記憶中的注意控制,其功能類似于一個能量有限的注意系統(tǒng),該系統(tǒng)負(fù)責(zé)指揮各種次級系統(tǒng)的活動;視空間模板對視覺圖像信息進(jìn)行操作;語音環(huán)路貯存與復(fù)述言語信息。如圖1。

圖1 工作記憶的模型(Baddeley,2000)

現(xiàn)在武術(shù)正朝著難、新、穩(wěn)、美的的方向發(fā)展, 其突出的特點是具有技擊性、優(yōu)美性、藝術(shù)性和觀賞性。運動員在場上表現(xiàn)為瞬間萬變,裁判員的工作就是對運動員經(jīng)過多年訓(xùn)練而瞬間呈現(xiàn)的動作進(jìn)行鑒賞。公正、合理、準(zhǔn)確的評判是對運動員和教練員訓(xùn)練成果的肯定, 也將對武術(shù)運動的健康發(fā)展起到積極的推動作用, 否則將制約中國武術(shù)運動的開展。

武術(shù)裁判員場上執(zhí)裁的客觀公證性受工作記憶中央執(zhí)行成分心理行為的影響,研究和分析裁判員在武術(shù)執(zhí)裁中的心理行為,并努力做好調(diào)控工作,以期尋找防止或減少消極因素的措施,就顯得非常必要。

2 影響武術(shù)裁判員執(zhí)裁工作記憶中央執(zhí)行成分的消極因素

2.1心理應(yīng)激影響武術(shù)裁判員執(zhí)裁工作記憶

心理應(yīng)激是有機體在某種環(huán)境刺激作用下由于客觀要求和應(yīng)付能力不平衡所產(chǎn)生的一種適應(yīng)環(huán)境的緊張反應(yīng)狀態(tài)。武術(shù)A組裁判每當(dāng)運動員產(chǎn)生一個失誤就會在心理應(yīng)激一次, C組裁判每當(dāng)運動員出現(xiàn)一個難度動作就會產(chǎn)生一次應(yīng)激,而多次的心里應(yīng)激反應(yīng)損害裁判員執(zhí)裁的工作記憶,這種心理應(yīng)激行為對裁判在執(zhí)裁過程中準(zhǔn)確的影響很大,心理應(yīng)激越多裁判員出現(xiàn)錯誤的判斷就越多,隨著比賽場次的增多,嚴(yán)重影響了裁判員評判的準(zhǔn)確性。

2.2暈輪效應(yīng)對工作記憶中央執(zhí)行成分干擾

暈輪效應(yīng)是裁判員對運動員的某些特征過分關(guān)注和重視,從而影響了被評對象的其它特征的認(rèn)識和評價。這是一種放大的因素,比如一個運動員彈跳、速度很好,指定動作也完成很干凈、利落,裁判員往往某些突出特征的認(rèn)識擴大到其他特征上。但是運動員的各種動作有時是相互獨立的,沒有必然的邏輯聯(lián)系,這時暈輪因素產(chǎn)生的結(jié)果就是,裁判員因過分注意評分對象的突出特點,而忽視評分對象的其它因素。這種暈輪效應(yīng)對武術(shù)裁判員執(zhí)裁工作記憶中央執(zhí)行成分起到了干擾,往往在評判過程中出現(xiàn)顛倒現(xiàn)象。

2.3“先入為主”對工作記憶中央執(zhí)行成分干擾

當(dāng)一個運動員穿著與眾不同的服裝,在場上中比較新穎,襯托出更好的精氣神,這是裁判員根據(jù)自己對運動員的初步印象而作出不全面的評價,但是運動員留給裁判員的第一印象,有時并非其本質(zhì)屬性,而是其表面特征或是為了迎合裁判心理而做出來的假象,這種假象又具有很大迷惑性,它可使裁判員把運動員表面的、個別的、造作的特征當(dāng)成事物的本質(zhì)特征進(jìn)行評判。在這個評分過程中對工作記憶中央執(zhí)行進(jìn)行了嚴(yán)重的干擾,特別是B組裁判員,會因此對運動員的整個技術(shù)作出不公正的評判。

2.4心理疲勞效應(yīng)對工作記憶中央執(zhí)行成分干擾

工作心理疲勞效應(yīng)是指裁判員在自身心理疲勞的狀態(tài)下對運動員進(jìn)行評分,從而影響評分的一種現(xiàn)象。省市級的比賽,由于裁判員少運動員多,組間項目變化多,往往一個裁判員一天要工作7h以上,六七個組別的評分。造成裁判員的身心極度的疲勞,思想不集中工作記憶錯誤率提高,評分中表現(xiàn)出隨意性和簡單化,其結(jié)果是裁判員對參賽運動員的評分不客觀,不能實事求是地反映運動員的成績。

2.5心理定勢對工作記憶中央執(zhí)行成分干擾

心理定勢是指在過去的經(jīng)驗影響下,心理上處于一種準(zhǔn)備狀態(tài)。觀察問題、解決問題帶有一定的傾向性和趨向性。心理定勢有其積極的方面,它反映出心理活動的穩(wěn)定性和一致性;消極方面是防礙思維的靈活性,使心理活動表現(xiàn)出呆板和惰性。每一個的體育特色項目不同,但是在強隊里也不是每個運動員水平都高,相反在比較弱的隊伍里也不是沒有好的運動員。這種心理定勢嚴(yán)重干擾了裁判員的工作記憶。最后作出不公正的評判。

3 對消極因素的調(diào)控措施

3.1提高注意的選擇性對工作記憶中央執(zhí)行成分有促進(jìn)作用

視覺領(lǐng)域包含了豐富的信息,視力所及的范圍都是納入工作記憶中央系統(tǒng)。注意的選擇性和容量有限性,使得裁判員將一些視覺信息納入到工作記憶之中,而另外一些信息則被擋在記憶的大門之外,選擇性注意是指有針對性地注意某種刺激信息,而忽視其余無關(guān)信息的心理狀態(tài),是中央執(zhí)行系統(tǒng)的基本功能之一,也是工作記憶正確保持空間或物體信息所必需的認(rèn)知調(diào)節(jié)。因此裁判員在執(zhí)裁過程中,提高選擇性注意會驅(qū)動工作記憶,激活視覺工作從當(dāng)前的注意焦點擴散到與當(dāng)前任務(wù)相關(guān)的記憶節(jié)點,并保存那些處于可獲得狀態(tài)的節(jié)點,從而提高工作記憶的績效。這就要求裁判員對裁判法的熟悉,運用裁判法知道哪些是有用的信息,哪些信息是可以忽視的。

3.2有意遺忘和有意抑制可以提高裁判員的工作記憶

有意遺忘又稱指向性遺忘,強調(diào)遺忘的有意性和指向性,與傳統(tǒng)的遺忘有所不同,是有關(guān)記憶研究的另一種研究范式。在一天7h的武術(shù)比賽中,會出現(xiàn)多組不同類別的拳術(shù)或者器械的比賽,不同組之間和不同項目之間往往會給裁判員形成不同的干擾。特別是B組裁判受到的影響就更大,有意忘記是指向性的對上一組運動員的臨場表現(xiàn)的暫時性忘記,從而提高工作記憶的準(zhǔn)確性。 有意抑制是相對于無意向抑制或自動抑制而言的。它是一種自動發(fā)生的前意識的加工過程,可以阻止某些信息進(jìn)入工作記憶或清除工作記憶中的無關(guān)信息,但個體通常并不能意識到他正在進(jìn)行這種壓抑。阻止無關(guān)信息進(jìn)入到工作記憶,也就是那些和任務(wù)無關(guān)的信息并沒有進(jìn)入到工作記憶中。例如C組裁判對一個運動員的工作記憶就是幾個難度動作,而動作規(guī)格對C組裁判來講就是與任務(wù)無關(guān)的信息。抑制了無關(guān)信息進(jìn)入工作記憶,提高了對相關(guān)信息的工作績效。

3.3提高裁判員的領(lǐng)域知識可以提高裁判員的工作記憶

領(lǐng)域知識是影響個體認(rèn)知行為的重要因素,強調(diào)領(lǐng)域知識是個體在執(zhí)行認(rèn)知任務(wù)時獲得成功的關(guān)鍵因素,提高領(lǐng)域知識可以促進(jìn)工作記憶的中央執(zhí)行成分。對武術(shù)裁判員而言其業(yè)務(wù)能力的高低直接影響工作記憶。具有較好的業(yè)務(wù)能力是武術(shù)套路裁判員做好競賽裁判工作的關(guān)鍵。武術(shù)套路裁判員的業(yè)務(wù)能力包括:裁判員的理論水平、專項運動技術(shù)水平和實踐能力3 個方面。裁判員必須不斷加強武術(shù)理論的學(xué)習(xí),開闊眼界,尤其是自己不熟悉、沒有訓(xùn)練過的武術(shù)套路項目,更應(yīng)該花時間多看、多問、多比較,掌握其基本特點,使自己的專業(yè)理論知識更加全面。

3.4對焦點信息的控制提高工作記憶

信息加工系統(tǒng)在處理外界信息時,由于注意系統(tǒng)的資源有限性,在特定的時間內(nèi)只能選擇性地加工一小部分信息,同時忽視大量作用于感官的無關(guān)信息。這就要求裁判有很好的臨場實踐經(jīng)驗,具有較強實踐能力的裁判員能夠理論聯(lián)系實際,而且具有快速的應(yīng)變能力,出現(xiàn)意外的突發(fā)性問題時能夠因人、因時、因地制宜地做出合理的決定。裁判員對焦點信息的處理能力是裁判員業(yè)務(wù)水平好壞的直接體現(xiàn),也是裁判員素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。

4 結(jié)論

競賽場上的局勢瞬息萬變,尤其是武術(shù)套路比賽中,除太極類項目外,其余項目的演練速度都很快,從心理上調(diào)控好裁判員,提高裁判員工作記憶中央執(zhí)行成分,可以使裁判員在轉(zhuǎn)瞬即逝的快速演練中,及時發(fā)現(xiàn)運動員的每一個錯誤,迅速判斷出錯誤的程度,作出客觀公正的評判,使我國武術(shù)進(jìn)一步健康有序的發(fā)展。

[1] 林小美,周小平.影響武術(shù)套路裁判員執(zhí)裁能力的因素分析[J].中國體育科技,2003,39(7):62-64.

[2] 蔡笑岳,蘇靜.工作記憶與領(lǐng)域知識在個體認(rèn)知行為中的作用[J].心理與行為研究,2008,6(4):306-310.

[3] 陳柏堅.影響競技體操裁判公正執(zhí)法因素的研究[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報,2005,25(7):81-83.

[4] 雷鳴,余多慶.武術(shù)套路裁判員執(zhí)裁時產(chǎn)生心理壓力的原因分析[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2005,39(11):51-53.

EffectofCentralExecutiveComponentsofWorkingMemoryontheJudgementinWushu

Li Yuebing

(Department of Sports and Arts,Taizhou College of Vocation and Technology,Taizhou,318000,Zhejiang,China)

In this paper,the psychological factors that effected the central executive components of working memory on the judgement in Wushu were analyzed to study the impact of judgement in the magistrates of the negative factors,and put forward methods for Judges in Wushu to control the psychological behavior.

working memory;intervention;judgement

2010-01-03;

2010-04-14

李岳兵(1977-),男,浙江臺州人,講師,在讀碩士研究生,武術(shù)國家一級裁判,研究方向:體育教育與體育統(tǒng)計。

G804.87

A

1672-1365(2010)04-0095-02

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