劉利新 袁春彥

(1.東北石油大學(xué)體育部,黑龍江大慶 163311;2.吉林化工司第九中學(xué),吉林吉林 132000)

我國大中型石油企業(yè)職工體育發(fā)展現(xiàn)狀的分析與研究

劉利新1袁春彥2

(1.東北石油大學(xué)體育部,黑龍江大慶 163311;2.吉林化工司第九中學(xué),吉林吉林 132000)

群眾體育作為我國體育事業(yè)的重要組成部分,關(guān)系到人們體質(zhì)的增強(qiáng)、健康水平的提高和生活質(zhì)量的改善,它是現(xiàn)代社會(huì)文明、健康、科學(xué)的重要標(biāo)志之一。石油企業(yè)職工體育作為我國群眾體育事業(yè)的重要組成部分,對(duì)提高職工身體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,增油增產(chǎn)起著非常重要的作用。本研究從實(shí)際出發(fā),通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查等方法分析石油企業(yè)職工體育的發(fā)展現(xiàn)狀,并為改進(jìn)和完善石油企業(yè)職工體育管理體制與運(yùn)行機(jī)制提供建議與對(duì)策。

石油企業(yè);職工體育;發(fā)展現(xiàn)狀;對(duì)策

1 研究的背景與目的

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平大幅度提高,余暇時(shí)間明顯增多,體育在人們的生活中占有越來越重要的地位。因此,石油企業(yè)職工對(duì)提高生活質(zhì)量,改變落后的生活方式的要求日益迫切。目前,我國的石油企業(yè)職工的體育文化雖然取得了很大的進(jìn)展,但隨著企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的完善還存在著許多亟待解決的問題。因此,有必要對(duì)我國石油企業(yè)職工體育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出發(fā)展對(duì)策。

2 研究對(duì)象與方法

2.1 研究對(duì)象

大慶油田、新疆油田、錦州石油化工司、中石油遼陽石化公司等五家大中型石油企業(yè)。

2.2 研究方法

2.2.1 文獻(xiàn)資料法

通過網(wǎng)絡(luò)和到企業(yè)內(nèi)部查找資料,了解各個(gè)石油企業(yè)的體育場(chǎng)館和設(shè)施情況以及職工體育的發(fā)展現(xiàn)狀的資料。

2.2.2 問卷調(diào)查法

對(duì)大慶油田等五家石油企業(yè)發(fā)放問卷,問卷一為企業(yè)問卷,問卷二為職工問卷。共發(fā)放問卷300份,企業(yè)問卷60份,職工問卷240份,回收問卷274份,回收率為91.3%,有效問卷260份,有效率為94.9%。

2.2.3 實(shí)地調(diào)查法

走訪各石油企業(yè)工會(huì)、體協(xié)及相關(guān)領(lǐng)域的專家,掌握企業(yè)有關(guān)體育運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀。

3 結(jié)果與分析

3.1 我國大中型石油企業(yè)職工體育活動(dòng)的現(xiàn)狀

3.1.1 我國大中型石油企業(yè)體育基礎(chǔ)設(shè)施狀況

要想開展體育活動(dòng),首要的條件是要有進(jìn)行體育活動(dòng)的場(chǎng)所、設(shè)施和器材。近年來由于石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益日益提高,企業(yè)有能力改善職工的活動(dòng)條件,企業(yè)自上而下對(duì)健身的認(rèn)識(shí)也逐漸提高,各個(gè)油田都加大了對(duì)體育場(chǎng)館、設(shè)施、器材的建設(shè),職工的鍛煉環(huán)境逐年提高。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),大慶油田的體育場(chǎng)地?cái)?shù)量最多,標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)地超過186個(gè),按照大慶油田的人口計(jì)算,每萬人擁有體育場(chǎng)地6個(gè),人均體育場(chǎng)地面積1.13平方米,高于全國的1.03平方米(全國第五次人口普查表)0.03個(gè)百分點(diǎn)。其他4所石油企業(yè),雖然場(chǎng)地面積較少,但是由于人口較少,人均體育場(chǎng)地面積也超過了1%。

3.1.2 我國石油企業(yè)職工體育活動(dòng)管理狀況

目前,各個(gè)石油企業(yè)具備基本完整的全民健身組織網(wǎng)絡(luò),成立了全民健身計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)。石油企業(yè)下屬單85%以上成立了全民健身工作委員會(huì),并配備了專兼職體工干部。社會(huì)體育指導(dǎo)員2082人,常年活躍在石油企業(yè)職工健身活動(dòng)的第一線,為群眾體育健身提供科學(xué)指導(dǎo),推動(dòng)了全民健身活動(dòng)的開展。石油企業(yè)總工會(huì)每年都要制定本年度的工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展體育活動(dòng)。

3.1.3 我國石油企業(yè)職工體育活動(dòng)開展?fàn)顩r

在調(diào)查的五家石油企業(yè)中,國家體育總局正式頒布的99項(xiàng)體育活動(dòng)中,參與人數(shù)多,活動(dòng)內(nèi)容廣的項(xiàng)目多達(dá)30多個(gè),其中群眾喜聞樂見的項(xiàng)目有足球、排球、籃球、羽毛球、保齡球、乒乓球、中國象棋、圍棋、橋牌、健美操、太極拳等20多個(gè)項(xiàng)目。各個(gè)石油企業(yè)的職工體育有了經(jīng)費(fèi)的支持和鍛煉條件與環(huán)境的改善,職工的各項(xiàng)體育活動(dòng)有了蓬勃的發(fā)展。(見表1)

表1 我國大中型石油企業(yè)職工體育活動(dòng)情況表

3.2 當(dāng)今石油企業(yè)職工體育的特點(diǎn)

3.2.1 “健康”因素在職工體育觀念中比重大幅提高

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民的生活水平從溫飽走向小康,職工的閑暇時(shí)間增多,人們?cè)谧非笪镔|(zhì)生活的同時(shí),也有時(shí)間進(jìn)行體育等休閑活動(dòng)來提高生活質(zhì)量。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),67%的職工將“健康”列為首位,可見健康在人們心里的重要地位。

3.2.2 職工主動(dòng)參加體育運(yùn)動(dòng)的意識(shí)強(qiáng)烈

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職工不僅在頭腦中認(rèn)識(shí)到體育的重要性,而且由于生活水平的提高,閑暇時(shí)間增多,工作壓力等原因,對(duì)體育建設(shè)的需求也越來越強(qiáng)烈。對(duì)體育需求、體育健身等方面的問卷中,92%的職工認(rèn)為參加體育健身是必須的,53%的職工認(rèn)為應(yīng)該繼續(xù)擴(kuò)大體育健身范圍,有51%的職工選擇休閑娛樂。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),98.1%的職工有參加鍛煉的欲望,在閑暇時(shí)間里都能夠抽出一定的時(shí)間自主地進(jìn)行體育鍛煉。其中30歲以下的職工每周鍛煉次數(shù)1-2次的占39.7%,越往上年齡段鍛煉的次數(shù)越多。41-55歲職工每周鍛煉1-2次的占9.2%,每周鍛煉3-5次的占19.6%,每周鍛煉次數(shù)5次以上的占66.7%。大多數(shù)人每周鍛煉次數(shù)都在5次以上,說明年齡大的職工其鍛煉的積極性和自主性較強(qiáng),對(duì)體育健身的認(rèn)識(shí)程度也較深。

3.2.3 企業(yè)重視,因地制宜,內(nèi)容豐富

石油企業(yè)在抓穩(wěn)產(chǎn)增油的同時(shí)重視職工的業(yè)余生活和身體健康。調(diào)查發(fā)現(xiàn):各個(gè)油田公司在進(jìn)行體育活動(dòng)中針對(duì)企業(yè)職工的工作特點(diǎn),利用業(yè)余和雙休日時(shí)間,發(fā)揮職工的主動(dòng)性,因地制宜,滿足體育職工的體育健身需要。

4 建議

4.1 多渠道提高體育活動(dòng)投入資金,擴(kuò)大場(chǎng)地開放程度

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,群眾體育已經(jīng)逐漸由政府辦轉(zhuǎn)社會(huì)辦的新格局。因此體育主管部門應(yīng)積極爭(zhēng)取資金,在社區(qū)中多建立配套的體育活動(dòng)場(chǎng)所,開展體育活動(dòng),建成更加完善的網(wǎng)絡(luò)體系,提高體育設(shè)施的利用率。

4.2 完善體育組織機(jī)構(gòu),增加社會(huì)指導(dǎo)員的上崗數(shù)量

目前,各個(gè)石油企業(yè)社會(huì)指導(dǎo)員的數(shù)量與日益增長(zhǎng)的體育人口的需要尚有差距,群眾體育的社會(huì)化程度還不夠規(guī)范,應(yīng)引導(dǎo)體育協(xié)會(huì)走出計(jì)劃行政的圈子,加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理人員的培訓(xùn),多渠道、多手段的為群眾體育服務(wù)。

4.3 積極引導(dǎo),調(diào)整體育人口的年齡比例

雖然體育人口增長(zhǎng)比例高于人口增長(zhǎng)比例,但是青少年和老年人的群體是體育人口的主體,而處于中間位置的青壯年、中年人群體明顯低于其他年齡段,職工體育則是群眾體育的薄弱環(huán)節(jié)。政府和職能部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo),普及推廣健康知識(shí),使青壯年、中年人認(rèn)識(shí)到體育鍛煉的重要性,積極參加到群眾體育的鍛煉中來。

[1]國家體育總局群體司,黃金.我國職工體育的現(xiàn)狀與對(duì)策[N].中國體育報(bào),2007-08-10.

[2]董欣.轉(zhuǎn)型期我國國有企業(yè)職工體育管理體制研究[D].北京體育大學(xué)博士學(xué)位論文,2008.

[3]劉志敏,姚繼傳,于立.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)職工的內(nèi)涵與特點(diǎn)[J].體育文化導(dǎo)刊,2005(6).

Analysis and Research about Sports Development of Present Situation in Our Country Large and Middle Scale Petroleum Enterprise Staffs

Liu Lixin1,Yuan Chunyan2
(1.Department of P.E,Northeast Petroleum University,Daqing,163311,Heilongjiang,China;2.Ninth school of Chemical Company,Jilin,132000,Jilin,China)

The mass sports is the important component of our country sports system ,and has influence on the euhancing the people’s physique ,increasing the health level and improving the life quality. It is the symbol of civilization ,health and science in modern society. As the important component of mass sports ,the oil staff sports play a indispensable role in enhancing oil staff’s physique ,increasing the cohesive force of enterprise ,and boosting the oil production. By documents questionnaire survey ,the paper analyzed the current situation of the oil staff sports ,and proposed some suggestions and countermeasures for improving the management system of the oil staff sports in oil enterpises.

petroleum enterprise;staff sports;present situation;countermeasures

G812.41

A

1672-1365(2010)06-0149-02

2010-03-14;

2010-06-03

劉利新(1968-),男,碩士,副教授,研究方向:體育教育訓(xùn)練學(xué)。