■陳久江

思想政治工作歷來是黨的重要工作之一，并已被實踐證明是行之有效的。如何適應(yīng)形勢，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好劇團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作在文藝工作中的宣傳導(dǎo)向作用，則是我們必須認(rèn)真研究的重要課題。

由文藝團(tuán)體工作的自身規(guī)律性、特殊性所決定，演職員的時代感都很強(qiáng)，見識多、認(rèn)知廣、思想活躍；同時也由于文藝院團(tuán)演職人員的勞動包含著體現(xiàn)個人價值和名譽(yù)等因素，不可避免地會在演職人員之間產(chǎn)生嫉妒和排他的心理。如在一些大的演出活動或是新劇目創(chuàng)作中，演員想當(dāng)重要角色，其他創(chuàng)作人員想排名靠前，都想讓自己通過舞臺有一個更好地展示等，尤其是一臺新劇目的創(chuàng)作過程中，從前期創(chuàng)作到合成排演，每個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過多次磨合才能達(dá)到演出效果，由于環(huán)節(jié)多，角色不同，或是對劇情的理解不同，演員之間、同行之間，很容易引起較為激烈的競爭、碰撞和互相不配合等現(xiàn)象，加之個別演職員計較主次先后問題，都會產(chǎn)生一些無原則糾紛和思想情緒。排演工作中，即使是一個不足以引起觀眾注意的小角色，如在關(guān)鍵時刻出問題，也會牽制整個團(tuán)體的手腳，影響演出工作的正常開展。

針對文藝團(tuán)體的工作特性和演職人員常出現(xiàn)的種種矛盾，如果只是用一般說教的方法來解決問題，肯定不會起到什么明顯效果。因此，文藝院團(tuán)的思想政治工作必須緊密聯(lián)系文藝工作實際，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，緊跟形勢脈搏，針對演職人員思想的實際狀況研究思想政治工作的方式方法。

主要應(yīng)做到以下幾點：

一.拓寬宣教思路，增強(qiáng)思想政治工作吸引力。

開展經(jīng)常性的思想政治教育，對提高員工的思想政治素質(zhì)非常重要。因為一個人只有具備了良好的理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，才能用科學(xué)的思維去認(rèn)識世界、思考問題，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立良好的道德理念和進(jìn)取精神。這也是我們做好思想政治工作的基礎(chǔ)。

在新的歷史時期，一成不變的傳統(tǒng)灌輸式教育顯然已不能產(chǎn)生明顯效果。必須在繼承過去宣傳教育方法優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，根據(jù)時代特點，創(chuàng)造新的形式和途徑，把思想教育工作與員工的理想、人生、事業(yè)緊密結(jié)合，使思想教育在內(nèi)容和形式上變得豐富多彩、生動活潑，讓員工自覺自愿地投身其中，在活動中接受教育，養(yǎng)成良好的思想道德風(fēng)尚。

要通過深入開展科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的文藝路線、文藝方針的宣傳教育活動,解決員工理想信念和世界觀問題,使他們明確自己的責(zé)任和使命,提高加強(qiáng)自身建設(shè)的認(rèn)識。要通過開展各類豐富多彩，形式多樣的寓教于樂活動，引導(dǎo)員工樹立愛國、愛團(tuán)、愛崗、愛藝術(shù)的敬業(yè)精神和投身改革、開拓創(chuàng)新、爭作奉獻(xiàn)的思想。如：近幾年，我們分別組織開展的“弘揚(yáng)周恩來精神，建好周恩來故鄉(xiāng)”“演好戲做好人，爭做德藝雙馨文藝人”等主題教育活動，以及高雅藝術(shù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)和各類文體活動，使員工在多種活動中接受了熏陶，營造了積極向上的良好氛圍。要通過與員工面對面交流的方式，不失時機(jī)地向大家傳達(dá)黨對文藝院團(tuán)改革創(chuàng)新等精神，用正確的理念引導(dǎo)、促進(jìn)員工理想信念、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范的養(yǎng)成。要通過目標(biāo)激勵的方法，增強(qiáng)員工獻(xiàn)身藝術(shù)的事業(yè)心和責(zé)任心，提升他們立足崗位爭貢獻(xiàn)的思想，促進(jìn)員工都能成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的人。

二.根據(jù)演出工作特點，開展跟蹤教育。

文藝院團(tuán)的演出工作特點就是演出范圍廣、在外時間長、流動性大，演出過程中很容易產(chǎn)生一些預(yù)想不到的矛盾和問題。如劇院有時一次巡回演出就是一兩個月，遇到劇場的條件差或是廣場演出時，因劇情需要夏天穿棉衣，冬天穿背心的情況都有，演出艱苦不說，長期的外地演出，也使演職人員在照顧家庭和孩子上產(chǎn)生困難，尤其是每逢重大節(jié)日，在其他單位同志按規(guī)定休息的情況下，演職員們基本就沒有和家人吃團(tuán)圓飯的機(jī)會，由上級安排的慰問演出和正常經(jīng)營性演出總是不斷等，都會使演職人員在演出過程中產(chǎn)生一定的畏難情緒和思想問題。因此在文藝團(tuán)體中開展跟蹤教育非常重要，必須做到密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，演出到那里，思想疏導(dǎo)教育工作就做到那里，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時解決。對這些問題光靠講大道理是不起作用的，只有理解大家、關(guān)心大家，通過常疏導(dǎo)、常鼓勵、幫助員工解決一些實際問題等辦法，曉之以理、動之以情，讓大家從思想上明白搞好演出的目的意義，以及時消除了員工的思想障礙，才能確保演出任務(wù)的順利完成。

三.針對不同問題，把握思想工作方法。

從教育人、理解人、感化人、幫助人這一基本點出發(fā)，做到因人施教、細(xì)致耐心。

1.把解決思想問題與藝術(shù)工作實際相結(jié)合。由于文藝院團(tuán)演職員的勞動包含著體現(xiàn)個人價值和名譽(yù)的因素，大家都有通過舞臺展示自己的愿望，因此演職員在排演中不可避免地會對角色分配、排名先后等產(chǎn)生想法，有少數(shù)同志還會因想不通而發(fā)牢騷、說怪話，甚至影響到正常的排練演出。對可能產(chǎn)生的這類問題，一是要預(yù)防，確保劇目排演角色分配上的科學(xué)性，使每個角色安排都能符合劇情需要，最大地發(fā)揮角色特長，并在前期準(zhǔn)備階段讓這一決定公開透明，充分體現(xiàn)決策的合理性。二是要疏導(dǎo)，對劇目排演過程中演職人員思想上所表現(xiàn)出來的問題，及時了解及時溝通，從藝術(shù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、劇院建設(shè)、團(tuán)隊精神等方面來引導(dǎo)，讓大家明白每臺戲從創(chuàng)作到演出的成功都離不開 “紅花和綠葉”的完美配合，而真正展示在舞臺讓觀眾信服的不在于一號主演或幾號配演，而在于藝術(shù)，以促進(jìn)大家都能站在劇院藝術(shù)發(fā)展的角度考慮問題，提高員工的職業(yè)修養(yǎng)和對角色安排上的認(rèn)同，進(jìn)而解決實質(zhì)性問題。

2.把解決思想問題與組織措施相結(jié)合。思想教育和組織制度就好象兩個輪子，相輔相成，缺一不可。在我們文藝團(tuán)體中，個別演職人員因為個人約束力差或某種思想問題沒得到解決，出現(xiàn)笑場、誤場、甚至罷演的問題時有發(fā)生，肯定地說這是違反組織紀(jì)律。對這些犯錯誤的同志，首先要嚴(yán)肅批評處理，采取必要的組織措施；其次要本著“懲前毖后，治病救人”原則，在采取必要的組織措施同時，指出所犯錯誤的嚴(yán)重性，不歧視、不疏遠(yuǎn)，從情感上感化、疏導(dǎo)，積極做好思想轉(zhuǎn)化工作，促使其從思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，在哪里跌倒就在哪里爬起來，使處分變?yōu)檎J(rèn)識問題，改正錯誤，促進(jìn)工作良好的激勵。

3.把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合

正常情況下，員工所產(chǎn)生的問題歸結(jié)起來不外乎思想認(rèn)識問題和實際問題兩方面。而這些問題在很多情況下都是由實際問題引起的，實際問題往往是思想問題的根源。如有的年青演職員上進(jìn)心比較強(qiáng)，很想通過學(xué)習(xí)深造或請名師指點的辦法來提高自己的舞臺表演能力和藝術(shù)修養(yǎng)；有的演員很想在一臺新劇目中擔(dān)任某個重要角色，使自己能通過舞臺得到更好的鍛煉和展示；還有因為小孩上學(xué)問題或是家庭發(fā)生困難等。如果這些實際問題達(dá)不到及時的疏通和解決，就必然會產(chǎn)生思想問題，產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān)，影響到工作。對此，作為領(lǐng)導(dǎo)在了解實情后，就應(yīng)當(dāng)從理解人、關(guān)心人、幫助人的角度，在解決思想問題的同時盡力幫助解決實際問題，讓員工能夠正確對待問題，放下包袱，積極投身到工作中來。

四.堅持以身作則，發(fā)揮榜樣作用。

思想政治工作的對象是人，而思想政治工作者的責(zé)任就是教育人、啟發(fā)人、引導(dǎo)人，其工作效果如何？致關(guān)重要的一點還取決于思想政治工作者的榜樣作用。人格的力量是無窮的，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的道理就在這里。

以身作則，對于劇院的領(lǐng)導(dǎo)來說，不僅是作風(fēng)問題，也是做好思想政治工作的前提。給演職員做思想工作不能光講大道理，更重要的還要有勤政廉潔、以身作則的榜樣作用。因此，作為我們基層單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神非常重要，必須始終把黨的事業(yè)放在首位，一切以集體利益為重，講原則、顧大局、促和諧、謀發(fā)展，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的自己堅決不違反；對黨風(fēng)廉政建設(shè)所規(guī)定的各項制度做到嚴(yán)格遵守。在處理各項事務(wù)中，大事講原則，小事講風(fēng)格，與人協(xié)調(diào)共處、團(tuán)結(jié)共事；并在實際工作中堅持吃苦在前，享受在后，尊重人、關(guān)心人、幫助人，積極為群眾做好事、辦實事，用自己的實際行動作為無聲的命令去默默地影響大家。只有這樣，群眾才能服氣，大家才能信任，才能用自己的人格去感召大家、帶動大家，使自己在工作中得到大家支持，思想教育工作才能真正發(fā)揮威力，真正起到教育的效果，促進(jìn)劇院藝術(shù)事業(yè)的健康發(fā)展。