陳培清

讓勞動(dòng)模范成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量
——神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司勞模工作紀(jì)實(shí)

陳培清

勞模是企業(yè)的財(cái)富，其所體現(xiàn)的勞模精神更是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。多年來(lái)，神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司在神華集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，在大力弘揚(yáng)勞模精神的同時(shí)，不忘勞模為公司發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，高度重視勞動(dòng)模范的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷創(chuàng)新勞模管理工作，做到了政治上重視，生活上關(guān)愛(ài)，待遇上落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作將關(guān)心勞模、愛(ài)護(hù)勞模、幫助勞模落到了實(shí)處，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，在多個(gè)方面走在中央企業(yè)的前列，成為我國(guó)煤、電、路一體化特大型綜合能源企業(yè)。

在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，神華準(zhǔn)能公司始終注重勞動(dòng)模范的選拔培養(yǎng)，形成了由全國(guó)勞模、省部級(jí)勞模、地市級(jí)勞模、公司勞模組成的優(yōu)秀勞模群體，勞動(dòng)模范已成為推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量。神華準(zhǔn)能公司的勞模管理工作，為企業(yè)在新時(shí)期加強(qiáng)勞模管理工作提供了很多經(jīng)驗(yàn)，其突出的特點(diǎn)表現(xiàn)在：

領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營(yíng)造勞模成長(zhǎng)的環(huán)境

神華準(zhǔn)能公司十分重視勞模成長(zhǎng)和管理工作，為勞模成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境，尊重勞模的首創(chuàng)精神和模范作用，每年組織召開(kāi)不同形式的勞模座談會(huì)，聽(tīng)取勞動(dòng)模范的意見(jiàn)和建議，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)、了解勞模工作、生活情況。組織開(kāi)展勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)、遠(yuǎn)學(xué)許振超、近學(xué)楊進(jìn)京事跡活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，并通過(guò)各種形式宣傳勞模，進(jìn)一步擴(kuò)大勞模的影響力，更好地展現(xiàn)勞模良好的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，使勞模精神為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

建立機(jī)制，不斷加強(qiáng)勞模管理工作

神華準(zhǔn)能公司制定了《勞動(dòng)模范管理辦法》，對(duì)勞動(dòng)模范管理、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了明確的規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)模范管理工作提供了制度保障。《辦法》加大了對(duì)各級(jí)勞模的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得全國(guó)勞模、省部級(jí)勞模、地市級(jí)勞模給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)每月給予崗位津貼，通過(guò)一項(xiàng)項(xiàng)貼心的關(guān)懷和支持，把關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在措施上，融入到行動(dòng)中，讓勞動(dòng)模范倍感驕傲和自豪。

與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新勞模管理服務(wù)工作

神華準(zhǔn)能公司在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，注重探索有時(shí)代特色的勞模管理工作，大力弘揚(yáng)勞模精神，把勞模的價(jià)值從經(jīng)濟(jì)、政治、精神等方面進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，不斷提高勞模的自身素質(zhì)，公司為勞模訂閱報(bào)刊，選送勞模到國(guó)內(nèi)國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)考察先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)支持勞模參加成人、自考學(xué)習(xí)，提升了勞模團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。

公司通過(guò)事跡報(bào)告會(huì)、巡回宣講、座談會(huì)等形式擴(kuò)大勞模影響力，激發(fā)了廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造潛力,調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的熱情,同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了勞模的榮譽(yù)感。這些措施的落實(shí)，使得勞模精神在企業(yè)快速發(fā)展中得到傳承和發(fā)揚(yáng)。

以人為本，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

本著為勞模送健康的工作思路，神華準(zhǔn)能公司每年為勞模免費(fèi)體檢，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，真真切切的關(guān)愛(ài)，把溫暖送到勞動(dòng)模范的心坎上，讓勞模們倍感溫馨幸福。

在堅(jiān)持為勞模體檢、組織勞模療休養(yǎng)的同時(shí)，公司多年來(lái)堅(jiān)持困難勞模春節(jié)等重大節(jié)日期間慰問(wèn)工作，舉辦勞模迎春座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)等。這既是對(duì)勞動(dòng)模范的一種關(guān)懷，更是對(duì)勞動(dòng)模范的弘揚(yáng)。如今勞動(dòng)模范已成為引領(lǐng)廣大職工成長(zhǎng)成才的榜樣，一個(gè)崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍正在神華準(zhǔn)能公司形成。

欄目主持：趙 耀