張鐵鑫

（遼北技師學院團委，遼寧 調(diào)兵山 112700）

遼北技師學院共青團工作受鐵煤集團公司團委及學院黨委領(lǐng)導，技師學院團委在鐵煤集團屬團員最多，也是唯一的服務(wù)于礦區(qū)的教育部門，技術(shù)工人的輸送都源于我院，所以工人的政治素質(zhì)好壞和學院的團委教育有密不可分的關(guān)系，但隨著市場經(jīng)濟體制的不斷革新和國有企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)自身的性質(zhì)也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。在以利潤為中心的發(fā)展主題中，企業(yè)逐漸由計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧的競爭實體,在企業(yè)中,共青團組織被逐步弱化,團員的團員意識也逐漸淡化。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，特別是在國有企業(yè)這個特殊的氛圍里，該如何增強團員意識，提高其政治素養(yǎng)更好的服務(wù)礦區(qū)呢？

1 增強團員意識，提高整體素質(zhì)

要增強團員意識，首先必須明白什么是團員意識。團員意識是團員在觀念上自覺形成的區(qū)別于一般青年的意識，是團員在團內(nèi)生活和社會活動中發(fā)揮先鋒模范作用的思想基礎(chǔ)和行為準則。

1.1 政治意識方面。政治意識是共青團員對黨的性質(zhì)、宗旨、歷史使命，以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)的自覺性認識，是團員政治覺悟的集中體現(xiàn)。要堅持不懈地深入學習科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

1.2 組織意識方面。組織意識是共青團員獨特的政治身份和社會作用在觀念上的反映，是團的先進性的一種體現(xiàn)。要堅持和完善團內(nèi)組織生活制度，不斷強化團員的組織觀念和紀律觀念，培養(yǎng)團員的民主參與意識，教育團員履行團員義務(wù)，按時繳納團費，執(zhí)行團的決議，完成團組織交給的任務(wù)，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。

1.3 模范意識方面。共青團員是青年中的先進分子。我們每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學習的模范，遵紀守法的模范和開拓創(chuàng)新的模范。

2 不斷激發(fā)基層團組織活力，促進團員意識提高

2.1 勤于學習，勇于思考，不斷提高個人綜合素質(zhì)，在新時期新崗位上要勤于學習，為煤炭事業(yè)服務(wù)，需要的不是喊口號，要靠實實在在的本事，正如目前鐵煤集團開展的學習《弟子規(guī)》活動和“我誠信，我履責，我的誓言我遵守，我的行為我負責”活動，而這種觀念都來源于不斷學習不斷踐行，只有勤于學習，才能不斷地提高個人綜合素質(zhì)，還要引領(lǐng)團員青年一起學，在基層團組織營造良好的學習氣氛，圍繞“平安鐵煤，幸福家園”的美好愿景，發(fā)揮團員青年“參與”熱情，積極拓寬團組織的工作思路。學習的目的是在于運用，在于服務(wù)，而這就需要思考。把知識的“學習”與理性的“思考”巧妙地結(jié)合起來，從而不斷提高分析、解決問題的能力。同時，單位團組織要為青年團員發(fā)揮作用、釋放熱量、堅定信念、調(diào)整心態(tài)提供活動平臺和理論指導，借鑒、吸收、融合其他單位好的工作方法和途徑，結(jié)合實際地加以創(chuàng)新，以利于解決面對的問題，為礦區(qū)的發(fā)展而奮斗。

2.2 積極參與團組織活動，多提合理化建議

必須與時俱進，才能有所作為。一方面，作為團組織，要主動適應(yīng)新的形勢，與時俱進采取新的思路，凝聚團結(jié)和帶領(lǐng)年青人，搭建青年人成長進步的平臺和施展才華的舞臺，使之有實現(xiàn)理想的機會。要探索更多適合青年人的方式，通過組織知識競賽，技能比賽，專題演講，有獎?wù)魑?，提合理化建議等多項活動推動青年在實踐中更好地成長成才。另一方面，作為學院的團員青年，當務(wù)之急是要學好文化課，集中精力練技能，想方設(shè)法將來成為各單位歡迎的技術(shù)人才，做到盡善盡美。崔亦寶、郎娜等優(yōu)秀青年就是廣大青年學習的楷模，但現(xiàn)實需要踏踏實實地去做好每一步，不要認為成為不了崔亦寶、郎娜這樣的優(yōu)秀青年就不去努力，不去學習了，記得張瑞敏曾說：“把簡單的做到位就是不簡單，把平凡的做到盡善就是不平凡”。想想這話確實是非常有道理。只要是金子，總會發(fā)光的；我們可結(jié)合煤炭行業(yè)自身特點，在青年職工中廣泛開展“遵紀守法 明禮誠信”，教育，樹立會學比學會更重要，學會做人比學會技能更重要，做人學會了誠信，學會了謙遜，擁有了堅韌不拔的品質(zhì)何愁學不會技能，從孝敬父母開始學會感恩，從明禮誠信開始學會做事，從研究學習方法開始學會學習，通過各種形式的思想教育，把學習弟子規(guī)的活動深入到行動中，從小事抓起明禮誠信。這既體現(xiàn)了單位團組織團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年為單位發(fā)展貢獻力量的極大的整體凝聚力和向心力，又長遠的為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，我們的共青團組織方能得到企業(yè)黨政領(lǐng)導的支持和團員青年的擁戴。

3 通過實際的行動，增強團組織在團員青年中的地位和形象

共青團要開展活動，不能夠脫離兩個方向，大的方向是圍繞企業(yè)發(fā)展的主題，小的方向是要盡可能的為青年辦實事，讓青年從活動中受益。一個組織如果沒有凝聚力和向心力，那么這個組織就不可能有生命力。團組織的凝聚力和向心力從哪里來的呢？就是通過實實在在的行動，提高自身的威信，贏得廣大團員青年的擁護。

團組織要結(jié)合青年人的特點，積極為青年人創(chuàng)造好的學習環(huán)境和條件，要多開展一些喜聞樂見的活動，寓教于樂，通過實施品牌工程，在活動中推動企業(yè)的精神文明建設(shè)向新的臺階邁進。團組織要做團員青年利益的忠實代表，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。要把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點和切入點，不斷地為團員青年的利益著想，不斷地為廣大團員青年服務(wù)。要圍繞團員青年學習、工作、生活的需求開展好工作，贏得團員青年的信賴。共青團組織要在各種活動中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，做好兩優(yōu)一先工作，培養(yǎng)青年骨干崗位成才，做好企業(yè)發(fā)展的“鋪路石”。讓團員意識成為廣大團員的自覺行為。

[1]廖小明.新時期高校共青團工作面臨的挑戰(zhàn)與對策 [J].重慶工業(yè)高等專科學校學報;2003年03期.

[2]劉?？?團員青年政治思想陣地的占領(lǐng)意識時刻不能放松[J].黨政干部論壇;2005年06期.