摘要:高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育對大學生將來的工作有重要的指導作用,針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題,進行相應的教育教學改革,加強對學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),構(gòu)建新的創(chuàng)業(yè)教育體系,具有重要的實踐意義。
關鍵詞:高校;人才培養(yǎng);就業(yè)教育
中共中央、國務院在《關于深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確提出,實施素質(zhì)教育要以“培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”。構(gòu)建新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系,加強對學生綜合素質(zhì)和實踐應用能力的培養(yǎng),將教學與社會需求、專業(yè)素養(yǎng)、個人實踐能力等聯(lián)系起來,由培養(yǎng)傳統(tǒng)理論型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)實踐應用型人才,促進大學生主動地就業(yè)和積極地創(chuàng)業(yè),使其更加適合經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,對大學生將來的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
一、傳統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中存在的弊端
我國各級行政主管和教育部門都非常重視大學生的問題,許多高校為此而相繼開展就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育活動,使就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作取得了一定成績,但是不可否認的是,我國的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育尚處于初級階段,仍還存在許多問題和弊端。
?。ㄒ唬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)教育的觀念認識錯位
許多高校對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育還不夠重視,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在學生求職就業(yè)中的作用還缺乏正確的認識,并且就業(yè)指導教師和學生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動本身也缺乏足夠的了解,因此出現(xiàn)重視專業(yè)學習而輕視就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)象。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程體系不健全
當前高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育在形式上一般采取設置選修課或必修課的方法,然而課程的設置缺乏合理性,講授的內(nèi)容多為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本概念、基本原理和基本方法等,選用的教材五花八門,沒有切實可行的統(tǒng)編教材,特別是創(chuàng)業(yè)教育,往往用一本教材囊括全部創(chuàng)業(yè)理論,不能系統(tǒng)講授符合社會實際的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容、方法、步驟和技巧等等。
?。ㄈ┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)教育中存在重理論輕實踐的現(xiàn)象
就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育是個具有可操作性的實訓教學,其教育對師資要求相對較高,既要教師具備一定的理論知識,又要有一定的實踐經(jīng)驗,但高校具有這兩種素質(zhì)的師資還十分缺乏。并且,在教學中,以教師為中心,教師只注重理論的傳授而輕實際操作,學生處于被動的接授過程,就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容模式陳舊,造成學生雖然學習過了就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程,可仍然無法進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實踐和運用。這就是說,現(xiàn)有的重理論輕實踐的教育模式缺乏應用性和可操作性。
二、構(gòu)建新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系的具體方法
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展促使用人單位對高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)和能力的要求也越來越高,這就對大學的人才培養(yǎng)模式提出了新的要求:在教育觀念上,由注重專業(yè)知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì);在培養(yǎng)重點上,由偏重專業(yè)理論的教學轉(zhuǎn)變?yōu)橹μ嵘龑W生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;在教學方式上,由教師為主體的課堂教學轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為主體、課堂教學與課外學習相結(jié)合的多層次教育教學新模式。因此,高校要根據(jù)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,結(jié)合本校的實際,進行必要的教育教學改革和探索,構(gòu)建新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育體系,使大學畢業(yè)生更好地適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
(一)以培養(yǎng)和提高學生綜合素質(zhì)為主題,大力推進教育教學改革
1.在實踐教學管理理念方面,堅持以生為本,促進學生知識、能力、素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,重視實驗教學和實踐教學,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好理論教學與實驗教學的關系,有條件的課程把實踐教學逐步從理論課教學中獨立出來,著力提高大學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。
2.在實踐教學體系與教學內(nèi)容方面,建立以培養(yǎng)實踐動手能力為主線,分層次、多模塊、相互銜接的實踐教學體系,改進傳統(tǒng)的教學內(nèi)容和實驗技術方法,不斷增加其綜合性、設計性和實踐性,并密切結(jié)合社會經(jīng)濟的發(fā)展和用人單位的需求,不斷更新實踐項目。(1)模擬現(xiàn)場教學。實踐出真知,現(xiàn)場實踐是培養(yǎng)學生實踐能力的良好途徑,能夠充分鍛煉學生分析問題和解決問題的能力,對于將理論轉(zhuǎn)化為實踐,提高專業(yè)知識的應用能力、人際溝通技巧和團隊合作精神等都有重要的幫助。比如通過模擬現(xiàn)場教學、模擬病人教學、模擬GMP車間、模擬藥店教學等方式,加強對學生進行動手能力、應急處理能力和綜合運用知識能力等的培養(yǎng),能使學生身臨其境,以便將來遇到相類似問題時上手快、應對自如。(2)綜合實驗教學。綜合實驗教學對于培養(yǎng)學生的對手能力非常有幫助,其主要表現(xiàn)為:基礎實驗以培養(yǎng)學生基本實驗技能、方法,促進科學思維和創(chuàng)新能力的提高為主要教學目標,強調(diào)基礎性、綜合性相結(jié)合,有利于培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì);專業(yè)實驗以培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型專業(yè)人才為目標,重視專業(yè)實驗課程的建設,鼓勵具備條件的專業(yè)實驗課程獨立開課,在專業(yè)課程實驗中積極開設綜合性大實驗,可以有效地將相關課程的知識點貫通起來,非常有助于將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。
(二)以培養(yǎng)和提高就業(yè)能力為目標,大力加強就業(yè)指導課程建設
1.對大學一年級學生,重點進行就業(yè)形勢、職業(yè)生涯規(guī)劃與設計、大學生應具備的素質(zhì)和能力等教育,幫助大學生認清當前的就業(yè)形勢和將來畢業(yè)時所要面對的就業(yè)前景,引導大學生主動思考和探索自己的未來職業(yè)發(fā)展路線,并通過測評系統(tǒng)的應用和分析,幫助在校學生進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備。
2.對大學二年級學生,重點進行如何樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的教育,引導和培養(yǎng)學生良好的就業(yè)心理準備,使他們敢于面對現(xiàn)實,以良好的心態(tài)迎接人才市場的挑選與競爭。具體做法:一是邀請社會知名人力資源專家、優(yōu)秀企業(yè)家、資深職業(yè)指導師和優(yōu)秀校友到學校開展論壇、講座等;二是組織相關人員定期開展就業(yè)咨詢、指導和交流活動;三是大力推進網(wǎng)絡職業(yè)測評和人格測試,使大學生提前認識將來的工作前景,正確地審視自我;四是舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,促使在校生提前做好相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和準備,提升職業(yè)素養(yǎng)和能力。
3.對高年級學生,重點進行求職面試的技巧和藝術的指導與訓練,幫助大學生掌握正確的求職技巧和方法。主要著重就業(yè)政策的學習、就業(yè)形勢的分析、就業(yè)信息的搜集以及求職準備、自主創(chuàng)業(yè)知識儲備等,引導畢業(yè)生既要樹立遠大理想,也要調(diào)整就業(yè)期望值,科學合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展路線,盡量縮小供需雙方期望值之間的距離,不斷提高就業(yè)求職的成功率。
4.對于面臨畢業(yè)的學生,重點是加強其求職和創(chuàng)業(yè)心理調(diào)適方面的訓練,增強他們的心理承受能力和應變能力,突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)實際操作的具體內(nèi)容,培養(yǎng)和提升畢業(yè)生的心理素質(zhì)、吃苦精神和創(chuàng)業(yè)能力。[2]
?。ㄈ┮耘囵B(yǎng)和提高創(chuàng)業(yè)能力為主線,努力構(gòu)建富有特色的創(chuàng)新實踐體系
1.成立學生創(chuàng)業(yè)中心。為了激發(fā)學生的創(chuàng)新精神、發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能和培育學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,可成立“學生創(chuàng)業(yè)中心”,為學生的創(chuàng)新性研究和創(chuàng)業(yè)活動提供必要的實踐平臺。該平臺立足高校,面向社會,以科技創(chuàng)新能力的塑造為橋梁,充分利用校內(nèi)外的有利條件開展創(chuàng)新活動,將實踐創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育緊密結(jié)合起來,為學生盡可能營造良好的創(chuàng)新教育氛圍,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供足夠的實踐機會,在獨立的創(chuàng)新實踐活動中鍛煉自己的創(chuàng)新品質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力,學生在校期間可以將自己的創(chuàng)業(yè)設想模擬注冊或成立實體公司,畢業(yè)后將公司帶到社會,這樣,大學生在完成學業(yè)的同時又可孵化自己的公司,既培養(yǎng)了創(chuàng)新品質(zhì),熟悉了創(chuàng)業(yè)的過程,又提高了創(chuàng)業(yè)的能力,為將來的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做好充分準備。[3]
2.建立大學生創(chuàng)新實踐基地。社會是個大學堂,通過參加社會實踐,體驗自己學習和工作上的成功與不足,進行自我反思,是受教育、長才干的重要渠道,也是大學生學習校外知識、加強人際溝通和提高綜合實踐能力的有效途徑。因此,結(jié)合黨組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過與校外相關企業(yè)或者社區(qū)服務中心合作建立“大學生創(chuàng)新實踐基地”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員、入黨積極分子的骨干帶頭作用,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)作或者社會實踐活動,這既是對現(xiàn)有教學計劃內(nèi)實踐教學活動的有益補充,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要方式。
3.鼓勵學生參與課外科技和創(chuàng)業(yè)設計活動。高校可以采取項目立項、學生參與教師科研課題研究、學生課外科技課題立項和創(chuàng)業(yè)設計等多種形式,激勵學生進行創(chuàng)新創(chuàng)作活動。在實踐中,通過開放實驗室,豐富實踐教學內(nèi)容,提高實驗設備的利用效率等,為學生基本技能訓練、課外科研創(chuàng)作活動和各種實踐技能大賽等提供實踐的平臺;積極組建課外科技活動團隊,建立有效的運作模式,通過“挑戰(zhàn)杯”、創(chuàng)新科技和各種社團等課外科技活動,增強學生自覺進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的積極性,提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和工作能力。
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