隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及，學(xué)術(shù)期刊出版行為將逐漸趨于網(wǎng)絡(luò)化。伴隨著這種改變，支撐學(xué)術(shù)期刊出版行為的資本結(jié)構(gòu)也必然發(fā)生改變，在學(xué)術(shù)期刊出版資本結(jié)構(gòu)中人力資本的比重會逐漸加強(qiáng)，物力資本的比重會逐漸減弱。這種資本結(jié)構(gòu)的變革，在邏輯上就要求學(xué)術(shù)期刊出版政府規(guī)制的價值取向也必須順應(yīng)這種形勢，要以規(guī)制人力資本所有者的行為為主。同時，由于人力資本處于主導(dǎo)地位進(jìn)而物力資本追逐利潤的天性會受到抑制，公益學(xué)術(shù)出版行為會得到促進(jìn)和發(fā)展。筆者從勞動雇傭資本的內(nèi)在邏輯出發(fā)，試圖對學(xué)術(shù)期刊出版的發(fā)展趨勢作出合理的預(yù)測和解釋。
　　
　　一　勞動雇傭資本的內(nèi)涵
　　
　　勞動雇傭資本是相對于資本雇傭勞動而言的，資本雇傭勞動的意思是說在支撐企業(yè)創(chuàng)辦和運(yùn)營的物力資本和人力資本所組成的資本結(jié)構(gòu)中，物力資本所有者應(yīng)該擁有成為企業(yè)家的優(yōu)先權(quán)、擁有選擇經(jīng)營者的權(quán)威并擁有企業(yè)的剩余索取權(quán)，而勞動雇傭資本的意思則恰好相反。資本雇傭勞動還是勞動雇傭資本所探討的是將企業(yè)所有權(quán)安排給物力資本所有者還是人力資本所有者才能實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化，也就是說由物力資本所有者還是人力資本所有者充當(dāng)企業(yè)的老板更合理，更有利于企業(yè)的發(fā)展。資本雇傭勞動的理由主要有：物力資本所有者風(fēng)險中性的風(fēng)險偏好稟賦優(yōu)于人力資本所有者風(fēng)險規(guī)避的風(fēng)險偏好稟賦，物力資本相對于人力資本而言具有更好的信號顯示機(jī)制、更好的抵押性和專用性。勞動雇傭資本邏輯的背景是人力資本所有者產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)及其社會地位的增強(qiáng)，物力資本投資的多樣化和證券化使人力資本更多地承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險，物力資本所有者相對于人力資本所有者與企業(yè)的關(guān)系逐漸趨于弱化和間接化，人力資本逐步攀升的稀缺性和資金聚集能力使人力資本所有者逐漸成為企業(yè)財富的真正創(chuàng)造者。
　　
　　二　學(xué)術(shù)期刊出版行為的變化趨勢
　　
　　學(xué)術(shù)期刊紙本發(fā)行量逐漸減少，學(xué)術(shù)期刊的發(fā)行越來越依賴網(wǎng)絡(luò)，中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普期刊網(wǎng)、龍源期刊網(wǎng)四家學(xué)術(shù)期刊數(shù)字內(nèi)容發(fā)行渠道已經(jīng)集聚了中國絕大多數(shù)傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字內(nèi)容。有人說媒介形態(tài)的改變是不可逆的，就像印刷品代替手抄一樣，網(wǎng)絡(luò)代替紙本學(xué)術(shù)期刊同樣是不可逆的。大眾期刊通過精美的彩色印刷和版式設(shè)計，也許還會依靠審美偏好和閱讀偏好保留住適量的紙本發(fā)行量，那么紙本學(xué)術(shù)期刊可能真的要走向消亡了。如果學(xué)術(shù)期刊脫離紙本形態(tài)完全依托網(wǎng)絡(luò)而存在的話，那么學(xué)術(shù)期刊就完全演變成了學(xué)術(shù)網(wǎng)站，也就是說學(xué)術(shù)期刊的稱謂就可能不存在了，同時學(xué)術(shù)期刊編輯就演變成了學(xué)術(shù)網(wǎng)站編輯或者說學(xué)術(shù)網(wǎng)站信息的篩選者和加工者，因為學(xué)術(shù)網(wǎng)站可以隨時更新，于是就沒有了按期出版的概念。
　　學(xué)術(shù)期刊出版行為的網(wǎng)絡(luò)化使學(xué)術(shù)交流變得更加便捷、環(huán)保、及時和高效，同時學(xué)術(shù)期刊出版行為就演變成學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)出版行為，隨之而來的是學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)出版經(jīng)營模式的深刻變化，按照學(xué)術(shù)信息篩選和加工的程度而差別定價的經(jīng)營模式可能會成為學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)出版經(jīng)營模式的主流，也就是說學(xué)術(shù)網(wǎng)站可能會存在未經(jīng)過審稿和加工的自由投稿欄目供免費瀏覽，經(jīng)過初步審稿和加工的投稿欄目供低價瀏覽以及經(jīng)過嚴(yán)格審稿和加工的投稿欄目供高價瀏覽。學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)出版完全可以實現(xiàn)作者和瀏覽者的實時互動，使學(xué)術(shù)交流更具效率，也能通過發(fā)布廣告獲得收入，除了學(xué)術(shù)網(wǎng)站首頁可以發(fā)布廣告以外，由于學(xué)術(shù)信息更多以搜索途徑被獲取，因此每篇學(xué)術(shù)論文的頁面都是有效的廣告發(fā)布媒介。
　　
　　三　學(xué)術(shù)期刊出版資本結(jié)構(gòu)的變化趨勢
　　
　　根據(jù)學(xué)術(shù)期刊出版行為的變化趨勢，學(xué)術(shù)期刊的出版行為將逐步網(wǎng)絡(luò)化，甚至完全依托網(wǎng)絡(luò)而存在，那么支撐學(xué)術(shù)期刊出版的資本結(jié)構(gòu)必然發(fā)生深刻的變化，人力資本相對于物力資本而言越來越會成為出版行為的主要支配力量，隨之而來的是學(xué)術(shù)期刊出版企業(yè)所有權(quán)安排的相應(yīng)改變，勞動雇傭資本的邏輯將逐漸取代資本雇傭勞動的邏輯。學(xué)術(shù)期刊出版行為的網(wǎng)絡(luò)化不僅僅是省去了印刷成本，而且必然導(dǎo)致整個學(xué)術(shù)期刊出版行業(yè)市場主體布局的深度變革，某一個行業(yè)或者某幾個相近的行業(yè)中可能只需要一個或者少數(shù)幾個基于傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊的學(xué)術(shù)出版網(wǎng)站或者完全獨立創(chuàng)辦的學(xué)術(shù)出版網(wǎng)站，科研人員兼職學(xué)術(shù)出版和居家辦公將成為可能，網(wǎng)絡(luò)空間的存儲成本和學(xué)術(shù)信息的搜索技術(shù)成本也必將逐漸低廉，學(xué)術(shù)出版網(wǎng)站的核心競爭力將主要取決于學(xué)術(shù)出版人組織學(xué)術(shù)論文的社會資本，取決于對學(xué)術(shù)論文組成的學(xué)術(shù)信息的篩選和加工能力，取決于對學(xué)術(shù)出版網(wǎng)站的經(jīng)營和管理能力。
　　學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版的人力資本結(jié)構(gòu)中主要將包含兩種人力資本，一是主導(dǎo)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)站創(chuàng)辦和運(yùn)營的學(xué)術(shù)出版人，二是受雇于學(xué)術(shù)出版人并主要負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)論文組成的學(xué)術(shù)信息進(jìn)行篩選和加工的普通學(xué)術(shù)出版編輯。學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版的運(yùn)營成本主要是學(xué)術(shù)出版人的報酬和雇傭普通學(xué)術(shù)出版編輯的成本，物力成本將逐步趨于極其次要的地位。勞動雇傭資本邏輯中的勞動主要指處于學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版主導(dǎo)地位的學(xué)術(shù)出版人的勞動，也就是說要把成為企業(yè)家的優(yōu)先權(quán)、選擇經(jīng)營者的權(quán)威并獲得學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版企業(yè)剩余索取權(quán)的權(quán)利賦予學(xué)術(shù)出版人。
　　曾經(jīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到巨大作用的有限責(zé)任公司制度是在物力資本所有者處于主導(dǎo)地位的情況下產(chǎn)生的，有限責(zé)任制度就是指投資者對投入的物力資本承擔(dān)有限責(zé)任，而在人力資本所有者處于主導(dǎo)地位的情況下有限責(zé)任制度將失去存在的必要性。因此，對于學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版企業(yè)來說，選擇有限責(zé)任公司這種企業(yè)組織形式可能就沒有太多的必要了，相反，投資者承擔(dān)無限責(zé)任的個人獨資企業(yè)和合伙制企業(yè)將成為主流的企業(yè)組織形式。
　　
　　四　學(xué)術(shù)期刊出版行為的政府規(guī)制
　　
　　根據(jù)學(xué)術(shù)期刊出版資本的變化趨勢，人力資本相對于物力資本而言將逐步成為學(xué)術(shù)期刊出版行為的主要支配力量，因此學(xué)術(shù)期刊出版行為政府規(guī)制的內(nèi)容和重點也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
　　首先，應(yīng)該培育和規(guī)制主導(dǎo)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)站創(chuàng)辦和運(yùn)營的學(xué)術(shù)出版人職業(yè)群體，可以參照律師、會計師等職業(yè)的做法，推行職業(yè)資格管理和行業(yè)協(xié)會管理制度，加強(qiáng)對學(xué)術(shù)出版人職業(yè)群體的教育和引導(dǎo)。
　　其次，應(yīng)該加強(qiáng)對受雇于學(xué)術(shù)出版人的普通學(xué)術(shù)出版編輯的規(guī)制。
　　最后，應(yīng)該改進(jìn)對學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版的準(zhǔn)入規(guī)制、質(zhì)量規(guī)制等。
　　勞動雇傭資本邏輯下，學(xué)術(shù)期刊出版行為的政府規(guī)制要以規(guī)制人力資本所有者的行為為主，物力資本對人力資本的推動和控制作用會逐步減弱，物力資本追逐利潤的天然屬性將會得到一定程度的抑制，良性的公益學(xué)術(shù)出版精神將會在人力資本主導(dǎo)的條件下得到充分的發(fā)揚(yáng)，學(xué)術(shù)期刊出版政府規(guī)制的價值取向也應(yīng)該順應(yīng)這種形勢，為公益學(xué)術(shù)出版的發(fā)展提供理想的規(guī)制政策環(huán)境和空間。
　　公益學(xué)術(shù)出版能夠存在的邏輯在于：根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、受人尊重和自我實現(xiàn)的需求，一般情況下只有在較低層次的需求得到滿足之后較高層次的需求才會出現(xiàn)，既然人具有受人尊重和自我實現(xiàn)的需要，而利他主義行為又可以滿足這種需求，于是人在特定條件下產(chǎn)生不同程度的利他主義行為就是可以理解的了，公益學(xué)術(shù)出版行為就是能夠滿足學(xué)術(shù)出版人受人尊重和自我實現(xiàn)需求的利他主義行為，尤其是在人力資本處于主導(dǎo)地位進(jìn)而物力資本追逐利潤的天性會受到抑制的情況下，公益學(xué)術(shù)出版行為的存在就具有了邏輯上的合理性。也就是說，勞動雇傭資本邏輯取代資本雇傭勞動邏輯會促進(jìn)公益學(xué)術(shù)出版行為的出