新加坡國土面積不到700平方公里，人口約400萬，自然資源十分匱乏，人才幾乎是這個(gè)城市國家賴以發(fā)展的唯一動(dòng)力。由于國小民少，因此，千方百計(jì)創(chuàng)造有利條件吸引海外人才來獅城工作和生活，就成為新加坡政府的一項(xiàng)長期政策。

新加坡政府一直奉行“不錯(cuò)過一個(gè)人才”的政策，每年都會(huì)核準(zhǔn)一定數(shù)量的專業(yè)人士、大學(xué)生、海外藝術(shù)人才和對新加坡經(jīng)濟(jì)可能作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家成為永久居民，并給予優(yōu)厚待遇。

目前，共有6000多家跨國公司在新加坡開設(shè)了分公司或辦事處，有的更是直接將地區(qū)總部設(shè)在這里。另外，新加坡還有一萬多家外國中小企業(yè)。這些跨國公司和中小企業(yè)不僅給新加坡帶來了大量的直接投資，同時(shí)也帶來了大批優(yōu)秀人才。

為什么外來人才愿意留在新加坡工作和生活呢？首要原因，當(dāng)然是會(huì)有足夠的鈔票落入腰包了。新加坡人力資源部規(guī)定，在本地申請就業(yè)證的外國人，其月工資不得低于人民幣5000元。至于受雇于跨國公司的高級企業(yè)管理人員，年薪超過百萬元的比比皆是。

其次，良好的居住環(huán)境也是非常重要的因素?；▓@城市的整潔，市內(nèi)隨處可見的鮮花綠草，良好的社會(huì)秩序，比較完善的交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，廉潔高效的政府和公正透明的法律制度，都對來自世界各地的人才，特別是來自欠發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的人才具有強(qiáng)大的吸引力。

再次，良好的商業(yè)環(huán)境也促使一些企業(yè)家選擇新加坡作為自己創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。以新加坡科學(xué)園為例，目前有300多家跨國公司、本地企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)在這里落戶。與一般意義上的科技園不同，新加坡科學(xué)園已經(jīng)不再是單純向企業(yè)出租土地和房屋的房地產(chǎn)開發(fā)商，它在為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供空間的同時(shí)，還提供幼兒園、會(huì)議室、診所、文具店等配套設(shè)施和服務(wù)，盡全力為在這里打拼的企業(yè)和企業(yè)家們解決后顧之憂。

正因?yàn)樾录悠陆o出了如此誘人的條件，70%左右的外來人才才會(huì)在第一個(gè)合約期滿后，紛紛選擇繼續(xù)留在新加坡工作。

為了進(jìn)一步打開吸引人才的大門，自2010年11月1日起，新加坡政府開始發(fā)放商業(yè)入境證。有意在新加坡創(chuàng)業(yè)的外國人可以憑自己的商業(yè)計(jì)劃，申請來新加坡居住。商業(yè)入境證的優(yōu)點(diǎn)在于，不受薪金和學(xué)歷的限制，只要有好的商業(yè)點(diǎn)子，就可以來新加坡創(chuàng)業(yè)。據(jù)新加坡貿(mào)工部統(tǒng)計(jì)，外籍人士對新加坡GDP的增長，有高達(dá)40%左右的貢獻(xiàn)度。