姬瑞 向軍 趙興君 孟雙龍
(大港油田公司 天津 300280)
根據(jù)我國第三次油氣資源評價,大港探區(qū)石油資源蘊藏量超過20億噸,天然氣資源蘊藏量3800億立方米。截至2009年底,累計探明石油地質(zhì)儲量11.1億噸、探明天然氣地質(zhì)儲量1412億立方米;累計生產(chǎn)原油1.53億噸、生產(chǎn)天然氣184.5億立方米。目前,大港油田公司共有員工3.7萬人,擁有資產(chǎn)總額458億元,原油年生產(chǎn)能力500萬噸、天然氣年生產(chǎn)能力5.4億立方米。
“十一五”期間,大港油田公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,節(jié)約優(yōu)先”的方針,把節(jié)能(節(jié)水)降耗作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的切入點和突破口,推進立體化節(jié)能節(jié)水工作。通過加強管理,加大節(jié)能節(jié)水技術改造和技術推廣應用力度,優(yōu)化用能用水結(jié)構(gòu),提高能源利用效率,創(chuàng)新節(jié)能節(jié)水技術,強化節(jié)約行為理念,全面提升了油田公司的節(jié)能節(jié)水工作水平,節(jié)能節(jié)水工作取得了顯著成效。
1、超額完成節(jié)能節(jié)水指標。2010年公司完成節(jié)能量5.13萬噸標準煤,完成節(jié)水量144.52萬方,“十一五”累計完成節(jié)能量21.7萬噸標煤,完成節(jié)水量759.5萬方,超額完成了“十一五”初,油田公司與天津市政府、中油集團公司簽訂的18.1萬噸標準煤的“千家企業(yè)”節(jié)能責任目標。
2、消耗總量得到有效控制。2010年在能耗設備及產(chǎn)液量和注水量逐年增加的基礎上,全年消耗各種能源49.92萬噸標準煤,其中上市部分能耗34.88萬噸標煤,與“十五”末同比下降了 25.08%。
3、生產(chǎn)單耗同比降低。2010年原油(氣)液量生產(chǎn)綜合能耗為9.05千克標煤/噸,比“十五”末下降了39.5%;原油(氣)生產(chǎn)液量用電單耗14.96千瓦時/立方米,比“十五”末下降14.56%;注水用電單耗6.74千瓦時/立方米比“十五”末下降3.9%;油氣當量新水單耗1.17m3/t,比“十五”末下降7.1%。
4、主要設備效率不斷提高——機采系統(tǒng)效率由2005年的31.06%提高到2010年的33.82%;潛油電泵系統(tǒng)效率由2005年的26.85%提高到2010年的29.87%;柱塞泵機組系統(tǒng)效率由2005年的78.63%提高到2010年的80.93%;加熱爐熱效率由2006年的64.88%提高到2010年的80.39%。
2007、2009 年被評為中油集團公司 “節(jié)能節(jié)水型先進企業(yè)”,天津市“節(jié)能節(jié)水先進單位”,并被天津市政府授予“節(jié)能減排企業(yè)行動示范基地”稱號。
一、健全制度體系,夯實管理基礎,全面推動管理節(jié)能工作的深入開展。
1、完善管理制度、規(guī)范管理體系。
“十一五”初期,作為“千家企業(yè)節(jié)能行動”成員的大港油田公司,面臨著承擔節(jié)能任務重、制度不完善、管理力量薄弱、考核機制不健全等現(xiàn)實困難,不能滿足日益發(fā)展的節(jié)能節(jié)水工作需要。為此,大港油田公司從健全規(guī)章制度、完善管理網(wǎng)絡、強化指標考核著手,強化基礎管理,推動節(jié)能節(jié)水工作全面開展。
根據(jù)節(jié)能節(jié)水工作需求,結(jié)合機構(gòu)改革,加強了管理人員配置和管理網(wǎng)絡建設。公司在內(nèi)控與風險管理處設立了節(jié)能節(jié)水科,各二級單位充實加強了節(jié)能節(jié)水管理部門,配備專職節(jié)能節(jié)水管理人員,作業(yè)區(qū)及基層隊站也設立兼職網(wǎng)員,形成了從公司、所屬單位、作業(yè)區(qū)、基層隊站的四級節(jié)能節(jié)水管理網(wǎng)絡,負責日常節(jié)能節(jié)水工作的貫徹落實、能源、水消耗的統(tǒng)計分析和合理用能、用水監(jiān)督,為全面推動落實節(jié)能節(jié)水工作提供了保障。采油四廠成立了由工藝、電力、設備等相關專家技術人員組成的節(jié)能診斷組,定期到一線生產(chǎn)場所對運行的能耗設備、生產(chǎn)工藝的能耗情況進行巡視和診斷,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場制定整改措施,保證了設備效率的提高和能耗的降低。
公司進一步強化了節(jié)能節(jié)水考核機制,根據(jù)所屬單位的不同生產(chǎn)情況和能耗重點,制定不同的能耗指標,把能耗指標完成情況指標納入各單位經(jīng)營業(yè)績考核體系,配套制定各種能耗定額指標體系,覆蓋到各項能耗種類和各個能耗環(huán)節(jié),層層分解,層層落實,實現(xiàn)壓力層層傳遞,并逐年加大節(jié)能指標在業(yè)績考核中的比重,用政策約束和激勵節(jié)能節(jié)水工作的深入開展。
2、加大監(jiān)測力度,落實監(jiān)測整改
節(jié)能檢測是節(jié)能工作的 “眼睛”,“十一五 “以來,大港油田公司節(jié)能監(jiān)測工作以發(fā)現(xiàn)問題、尋找潛力為重點,強化了監(jiān)測計劃落實和檢測不合格設備的整改工作,促進了設備效率的不斷提高。
根據(jù)中油股份公司相關節(jié)能監(jiān)測要求,結(jié)合油田實際情況,加大了耗能設備的檢測比例,按照設備新舊和類型情況細化了監(jiān)測樣本的抽取要求,制定監(jiān)測計劃,強化了監(jiān)測過程監(jiān)督和計劃執(zhí)行情況監(jiān)督,重點能耗設備節(jié)能檢測覆蓋面由“十五”末的8%提高到“十一五”的20%以上,監(jiān)測計劃落實率99%以上,能耗設備監(jiān)測合格率和設備效率明顯提高,抽油機系統(tǒng)效率、注水系統(tǒng)效率等指標位于石油系統(tǒng)前列。
節(jié)能檢測是管理手段而不是目的,大港在加大監(jiān)測監(jiān)督的基礎上,進一步強化了“不合格”設備整改和檢測結(jié)果的分析利用。對監(jiān)測結(jié)果及時下發(fā)監(jiān)測情況通報,對監(jiān)測存在的問題組織進行分析,對不合格設備逐臺制定整改措施,限期整改,整改結(jié)果在下年進行抽樣復測落實,實現(xiàn)了節(jié)能檢測工作的“閉環(huán)”管理,使節(jié)能監(jiān)測的監(jiān)督作用得到進一步的體現(xiàn)。同時,加強了節(jié)能檢測報告的分析和利用,把檢測結(jié)果作為分析節(jié)能節(jié)水潛力,實施節(jié)能節(jié)水技術改造措施制定的重要依據(jù),通過對監(jiān)測結(jié)果認真的分析研究,發(fā)現(xiàn)問題,查找潛力,并制定了有針對性的改造措施,避免了節(jié)能項目方案制定的盲目性。
3、推動管理節(jié)能,提高用能效率
通過加強以優(yōu)化設計、優(yōu)化參數(shù)為主的設備動態(tài)管理和精細化管理,規(guī)模實施了優(yōu)化計,合理調(diào)整生產(chǎn)參數(shù)和運行方式等管理措施,僅2010年實施低效井治理、轉(zhuǎn)變舉升方式、間開、調(diào)整沖程、沖刺、調(diào)平衡、機泵參數(shù)優(yōu)化調(diào)整等管理節(jié)能措施1200余次,累計節(jié)電約860萬度,取得了較為顯著的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益。
經(jīng)常性的組織開展專項管理和勞動競賽活動。各主要生產(chǎn)單位按工藝分類,建立了以專業(yè)技術人員、管理人員、技師為主的采油、注水、摻水、集輸、電加熱、電力及零散天然氣利用、非生產(chǎn)用電等節(jié)能降耗項目組,深挖內(nèi)部節(jié)能潛力,促進設備系統(tǒng)效率的不斷提高和能源的合理利用。采油一廠在2010年建立了由主管領導任組長的地面系統(tǒng)優(yōu)化組、注采結(jié)構(gòu)優(yōu)化組、節(jié)能技改組、外用電治理組、群眾性節(jié)能降耗組等5個節(jié)能降耗小組,通過現(xiàn)場診斷、措施研究、組織落實等環(huán)節(jié),實施節(jié)能措施270余項,年節(jié)電270萬kW·h,節(jié)氣32萬方。各單位還開展了 “提高注水系統(tǒng)效率”、“低效井治理及抽油機井節(jié)能降耗”、“降低非生產(chǎn)用電”等節(jié)能競賽活動,全面推動節(jié)能工作開展,并取得了良好的節(jié)能效果。
節(jié)能主管部門加強了與各部門的協(xié)調(diào)配合,共同推動節(jié)能工作的開展。與工會等部門聯(lián)合組織開展了“合理化建議征集”和“節(jié)約型”班組創(chuàng)建活動。共征集合理化建議116條,經(jīng)評估后實施82條;評選出50個節(jié)約型先進班組。采油四廠組織開展了“談經(jīng)驗、講招法、出點子、獻良策”群眾性節(jié)能降耗成果征集活動,將生產(chǎn)技術部門和一線員工多年來摸索出的節(jié)能降耗經(jīng)驗招法提煉出來,經(jīng)過整理和完善,舉辦了優(yōu)秀成果發(fā)布會,并將這些經(jīng)驗和做法匯編成書,下發(fā)到基層,指導崗位節(jié)能工作開展。通過這些活動,普及了節(jié)能知識,增強了全員節(jié)能意識。
二、抓住能耗關鍵環(huán)節(jié),采用實用節(jié)能技術,全面、系統(tǒng)開展節(jié)能改造。
“十一五”以來,大港油田公司認真貫徹國家《“十一五”十大重點節(jié)能工程實施意見》和中油集團公司相關方針、政策和辦法的要求,結(jié)合《大港油田分公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃》,認真開展系統(tǒng)節(jié)能潛力分析,對公司機采、集輸、注水、熱力、電力等系統(tǒng)有計劃、有步驟的開展了節(jié)能節(jié)水技術改造,積極推廣應用節(jié)能新技術、新設備、新工藝,促進節(jié)能水平不斷提高,取得了良好的效果。
1、在集輸系統(tǒng),推廣“港西模式“,優(yōu)化簡化油田地面工藝,實現(xiàn)節(jié)能降耗。
2006 年,大港油田通過充分的前期試驗和技術攻關,將原有集輸系統(tǒng)三級布站簡化為二級布站,完成了港西油田的優(yōu)化簡化工作,取得了成功,形成了中石油油田地面工藝改造的“港西模式”,優(yōu)化簡化后的港西油田維護費、運行費、能耗大幅下降,從源頭解決了油田運行費用高、能耗高的問題?!笆晃濉逼陂g,在總結(jié)港西油田優(yōu)化簡化經(jīng)驗的基礎上,又成功實施了棗園、王官屯、羊二莊、王徐莊、港東等油田的優(yōu)化簡化改造,減化了工藝流程,減少了能耗環(huán)節(jié),取得了明顯的包括節(jié)能降耗的綜合效果。并打破常規(guī),根據(jù)結(jié)合油田開發(fā)后期原油物性和含水變化情況,通過常溫輸送試驗、加藥改善流動物性試驗、單井通球工藝試驗等措施,推廣停用夏季摻水加熱爐,目前夏季已停用單井加熱爐230余臺,年節(jié)天然氣1242萬方。
2、在電力系統(tǒng),結(jié)合淘汰設備更新改造,推廣應用節(jié)電設備,降低電量消耗。
隨著油田開發(fā)規(guī)模不斷加大,含水的不斷上升,能耗設備、產(chǎn)液量、注水量也大幅增加,2010年與2005年相比,用電負荷增加了17%,產(chǎn)液量增加了15.7%,注水量增加了26.5%,但耗電總量只增加了0.8%,基本維持不變,這與大港油田采取的規(guī)模淘汰高耗能落后設備,推廣應用節(jié)電設備措施是分不開的。“十一五”期間,結(jié)合淘汰設備更新改造,對油田在用的電機、變壓器、控制柜、補償裝置、變頻器等進行了節(jié)能更新改造,共推廣應用永磁同步電機、高轉(zhuǎn)差電機、雙(多)功率電機、S11系列變壓器、節(jié)能控制柜、輸、注變頻裝置、電容補償裝置等4627臺(套),累計節(jié)電約1.38億kW·h,取得了良好的節(jié)電效果。
3、在注水系統(tǒng),優(yōu)化注水機泵參數(shù),實施注水工藝改造,提高注水效率。
提高注水泵效率是提高注水系統(tǒng)效率、降低注水能耗的重要手段。大港油田在提高注水系統(tǒng)效率、降低注水能耗等方面做了大量的有效嘗試,組織實施了:優(yōu)選高效柱塞泵替代低效離心泵節(jié)能工藝技術;恒壓變頻節(jié)能技術;高低壓系統(tǒng)分離節(jié)能工藝技術;注水系統(tǒng)優(yōu)化簡化節(jié)能工藝技術;單井增壓注水,降低系統(tǒng)運行壓力節(jié)能技術;系統(tǒng)除垢降壓節(jié)能工藝技術等七項調(diào)整改造節(jié)能技術和優(yōu)化運行措施。
通過實施以上七項主要節(jié)能降耗技術,大幅提高了注水泵效和系統(tǒng)效率,有效降低了注水單耗(由平均 7.01kW·h/m3左右降低到 6.74kW·h/m3)。其中,自一聯(lián)實施了高、中、低壓三級分壓注水技術改造后,注水泵機組平均單耗由7.55kW·h/m3降至4.03kW·h/m3,注水系統(tǒng)效率提高了7.5%,取得了顯著的節(jié)能效果。
4、在加熱系統(tǒng),淘汰低效加熱爐,實施零散天然氣發(fā)電和余熱綜合利用改造,替代電加熱,降低加熱系統(tǒng)能源消耗。
加熱系統(tǒng)的節(jié)能改造,主要采取了五項節(jié)能措施:
積極挖掘非天然氣集輸區(qū)域零散天然氣潛力,實施零散天然氣發(fā)電。截止2010年底,共實施天然氣發(fā)電機組84臺,裝機功率31200kW,年利用零散天然氣發(fā)電1.58億kW·h,“十一五”累計發(fā)電6.46億kW·h,極大的降低了外購電力消費,降低了成本支出。
挖掘天然氣發(fā)電機組余熱潛力,應用天然氣發(fā)電機組余熱回收技術。發(fā)電機余熱回收實現(xiàn)了余熱、發(fā)電、減排的綜合利用,目前,已有6個站28臺發(fā)電機安裝了余熱回收裝置,年節(jié)天然氣約540萬方。
推廣應用高效加熱爐,提高加熱系統(tǒng)效率。針對老油田加熱設備老化問題,采用高效真空相變加熱爐,替代聯(lián)合站、接轉(zhuǎn)站內(nèi)的低效、老化嚴重的水套爐。共更新高效真空相變加熱爐132臺,加熱爐熱效率由2006年的64.88%提高到2010年的80.39%,提高了加熱效率,降低了能源消耗。
應用燃氣加熱爐、多功能儲集器替代電加熱器。應用管道自動加熱器、真空相變爐、多功能儲集器等新型燃氣加熱技術代替電加熱器,可充分利用油田自有零散資源,降低外購電力消耗。共實施替代電加熱58臺 (套),形成1.1萬kW·h日節(jié)電能力。
推廣應用太陽能儲罐加熱技術,替代電加熱系統(tǒng)。太陽能加熱技術可利用新能源,滿足邊遠單井儲罐中的原油持久加溫,因而大大減少了電能的消耗,滿足原油正常拉運。據(jù)測試計量,太陽能加溫裝置可節(jié)電60%以上,其中,在棗一聯(lián)合站卸油罐安裝改造的集群太陽能裝置,與輔助電加熱器配合使,替代6臺共計120kW電加熱器,投產(chǎn)以來,日節(jié)電1601kW·h(由日均2836kW·h下降到1235度),年節(jié)電58.44萬kW·h,折合電費40萬元。項目總計投入163.8萬元,投資回收期4年。目前大港油田公司已推廣太陽能加熱裝置34套。
5、在機采系統(tǒng),全面開展機采系統(tǒng)節(jié)能挖潛改造,降低機采系統(tǒng)能耗。
近年來,大港油田公司機采系統(tǒng)效率不斷提高,采液單耗不斷下降,在機采系統(tǒng)主要采取了以下措施:
一是推廣井筒舉升參數(shù)優(yōu)化技術?!笆晃濉捌陂g,針對油田油井系統(tǒng)效率較低的原因,利用油井提高系統(tǒng)效率優(yōu)化設計軟件,對680余口油井進行了優(yōu)化設計,在此基礎上進行了現(xiàn)場實施。對沖次偏大,功率不平衡,桿柱設計不合理等系統(tǒng)效率偏低的油井進行了優(yōu)化。其中,通過對南部油田實施后系統(tǒng)效率進行的復測,16口“雙高”油井的平均系統(tǒng)效率由19.43%提高到27.95%,提高了8.52%;平均輸入功率由10.36kW降到9.17kW,下降了1.19kW,平均節(jié)電率達到12%,16口井日節(jié)電448kW·h。
二是合理優(yōu)化調(diào)整采油工藝。歷經(jīng)多年的開發(fā),動液面不斷下降、泵掛逐年加深,部分電泵井低供液生產(chǎn),能耗高、運行成本高的矛盾日趨嚴重,有計劃、有步驟的實施了舉升結(jié)構(gòu)的調(diào)整,結(jié)合作業(yè)轉(zhuǎn)變采油方式130口,其中電泵轉(zhuǎn)抽油機62口、轉(zhuǎn)撈油4口、轉(zhuǎn)螺桿泵64口,調(diào)整后單井日節(jié)電一半以上。
三是推廣節(jié)能型抽油機。近幾年,先后試驗試驗應用了皮帶式、下偏杠鈴式、雙驢頭、調(diào)徑變矩式、復式永磁電機抽油機等節(jié)能型抽油機,監(jiān)測對比數(shù)據(jù)表明,其節(jié)電率在12-30%,結(jié)合實際情況,經(jīng)過綜合效果比對,優(yōu)選了皮帶式、下偏杠鈴抽油機,復式永磁電機抽油機,結(jié)合產(chǎn)能建設進行改造和規(guī)模推廣400余臺,其設備系統(tǒng)效率均超過30%。
四是推廣應用電熱桿和電泵差度調(diào)頻裝置。電熱桿和電潛泵是大港油田采油方式主要組成部分,雖然數(shù)量占采油井數(shù)不多,但耗能量占機采系統(tǒng)耗能量的山分之一強,單井耗電量是常規(guī)抽油機耗電量的三倍,存在著巨大的節(jié)能潛力,為此,通過前期試驗,對電熱桿和電泵井采取差度調(diào)頻配套裝置,共實施82口井,單井平均日節(jié)電300kW·h以上。
三、開展?jié)摿Ψ治?,加強技術研究,不斷增加節(jié)能技術儲備
“十一五”期間,大港油田公司在節(jié)能潛力分析及措施研究方面做了大量的工作,結(jié)合實際工作需求,先后與相關石油院校和專業(yè)技術單位聯(lián)合,組織開展了 《大港油田節(jié)能潛力及措施》、《電力系統(tǒng)節(jié)能潛力與對策研究》、《自備電廠余熱利用措施研究》、《復式永磁電機抽油機試驗與研究》等專題潛力分析與技術研究,分析挖掘節(jié)能潛力,從節(jié)能技術、節(jié)能管理等方面研究提高大港油田節(jié)能效果的措施,為切實提高節(jié)能水平、促進節(jié)能決策提供科學依據(jù)。
結(jié)合節(jié)能節(jié)水技術需求和專項技術改造,大港油田積極組織節(jié)能節(jié)水科研先導試驗和技術推廣,先后試驗推廣一批節(jié)能技術改造項目,均取得良好的效果。截止目前,已規(guī)模推廣了七項節(jié)能技術,主要包括:
注水、集輸系統(tǒng)優(yōu)化簡化技術:通過應用新型單井計量、恒流量配注、單管常溫集輸技術等先進技術,將原有集輸二級布站改為一級布站,實現(xiàn)地面工藝的簡化和能耗環(huán)節(jié)的減少。
抽油機下偏杠鈴增程改造技術:對老式游梁抽油機進行增高支架,加長游梁前臂,加長連桿,增加下偏杠鈴裝置和新的驢頭的技術改造。改造后的抽油機,可滿足油田開發(fā)后期“長沖程、低沖刺”生產(chǎn)需求,平均節(jié)電率可達15%左右。
零散天然氣發(fā)電及余熱回收利用技術:主要針利用單井定壓放氣閥及分離器收集的零散天然氣,加以發(fā)電利用,并對發(fā)電機組排出的高溫煙氣,通過針型管余熱回收裝置回收余熱,以替代加熱爐加熱,達到減少了網(wǎng)上購電,節(jié)約燃料的目的,降低了生產(chǎn)成本,實現(xiàn)了資源的綜合利用。
太陽能加熱原油技術:利用太陽能集熱裝置,對邊遠單井和部分新開發(fā)單井的原油儲罐儲罐中的原油持久加溫,替代原有電加熱系統(tǒng),經(jīng)測試,太陽能加溫裝置可節(jié)能60%以上。
注水系統(tǒng)高低壓分注技術:對注水壓力相差較大的系統(tǒng)實施高、低壓系統(tǒng)分離,配套安裝變頻調(diào)速系統(tǒng),減少節(jié)流損失,降低系統(tǒng)能耗。
熱泵余熱回收技術:主要利用熱泵技術將煙氣、污水余熱加以回收,用于生產(chǎn)、生活加熱和制冷,達到降低能源消耗的目的。
該技術采用塔式結(jié)構(gòu),由立柱支撐的復式永磁電機直接驅(qū)動負載,通過變頻控制系統(tǒng)在規(guī)定范圍內(nèi)對抽油機沖程和沖次實現(xiàn)無級可調(diào),使電機額定功率大大降低,綜合節(jié)電率達25%以上。
正試驗研究2項,包括:
潛油螺桿泵采油技術
潛油直驅(qū)螺桿泵無須抽油桿,無須機械減速裝置,提高了系統(tǒng)效率,降低了能耗,且排除了有桿螺桿泵在原油開采中的抽油桿斷脫和其在深井、斜井中使用受到限制的問題。
無桿往復式潛油電泵采油技術
該技術將無桿往復式潛油電泵,通過油井,油管相互聯(lián)接,潛入到油井套管內(nèi)油層底部,以直線電機做動力源,通過直線電機上下往復運動,推動泵柱塞上下往復運動,將油液舉升到地面管道中。在深井、低滲透、大斜度井,水平井等疑難油井的應用具有明顯優(yōu)勢,且可提高采油系統(tǒng)效率,節(jié)能降耗。
1、完善考核指標,加大考核力度
進一步完善細化節(jié)能節(jié)水考核體系,擴大節(jié)能節(jié)水考核的覆蓋面,加大節(jié)能激勵力度和獎勵范圍規(guī)范嚴格、形成內(nèi)容完整、約束有力、激勵有效的考核機制,以進一步調(diào)推動節(jié)能工作的深入開展。
2、加強節(jié)能節(jié)水源頭控制
從提高建設項目“節(jié)能篇”編制水平入手,加強可研和初步設計節(jié)能專篇編制審查,完善用能評估,從源頭把握建設項目的節(jié)能效果;落實《節(jié)能、節(jié)水產(chǎn)品評價推薦管理辦法》,加強節(jié)能產(chǎn)品評價、交流工作,規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品管理。有計劃、有步驟按照產(chǎn)品分類,分期分批對在用用能、用水設備和產(chǎn)品進行評價和推薦,規(guī)范節(jié)能節(jié)水產(chǎn)品管理,確保在用設備的節(jié)能節(jié)水先進性。
3、推動能效對標工作深入開展
通過能效“對標”工作的深入開展,促使工藝和設備運行參數(shù)進一步優(yōu)化,設備效率進一步提高,單耗水平進一步下降。分階段、分步驟做好以下工作:第一,在采油廠和隊、站二級能效標桿的基礎上,開展與能效標桿的差距分析,尋找薄弱環(huán)節(jié),明確解決途徑,制定切實可行的能效提升方案;第二,開展措施落實和達標創(chuàng)優(yōu)。采取技術措施,對影響能耗的硬件設施進行改造,配套合理的參數(shù)優(yōu)化調(diào)整和既定的管理措施,實現(xiàn)生產(chǎn)用能系統(tǒng)的節(jié)能經(jīng)濟運行。第三,總結(jié)對標指標完成情況,修訂對標指標,推動對標工作向下一循環(huán)的深層次開展。四是加強現(xiàn)場的指導與監(jiān)督,抓住重點典型,從中總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,全力推進。
(四)搞好節(jié)能監(jiān)測整改和能源審計工作
“節(jié)能監(jiān)測”和“能源審計”是節(jié)能工作的眼睛,為此,認真貫徹中油集團公司關于監(jiān)測比例要求,合理制訂和落實節(jié)能監(jiān)測實施計劃,查找問題,制定措施,落實整改,并進行復檢核實。積極組織開展以所屬主要能耗單位為主體的能源審計工作,通過統(tǒng)計、分析、用能環(huán)節(jié)調(diào)研,結(jié)合檢測等手段,做好對用能單位能源利用過程進行的檢驗、核查和分析評價,以查找問題,挖掘潛力,為下步節(jié)能改造和提高用能水平奠定基礎。
(五)加快淘汰高耗能設備
認真貫徹落實中油集團公司《關于發(fā)布低效高耗設備淘汰目錄 和節(jié)能節(jié)水技術推廣應用目錄的通知》要求,結(jié)合設備改造和節(jié)能專項改造,推廣先進成熟節(jié)能設備和產(chǎn)品,加快淘汰高耗低效設備步伐,并杜絕新上和改造項目使用淘汰設備。各單位要制定淘汰更新計劃,保證設備的安全、穩(wěn)定、高效和經(jīng)濟運行,提高設備的能源利用率。
(六)研究探索節(jié)能減排新機制。在現(xiàn)有管理模式和機制下,不斷創(chuàng)新節(jié)能工作管理理念,促進節(jié)能工作可持續(xù)發(fā)展。有計劃的試驗和推行節(jié)能項目“合同能源管理”機制,在認真研究國家及中油集團公司節(jié)能減排的政策規(guī)定的基礎上,積極探索“合同能源管理”在公司應用的合理性和適應性,有針對性的進行可行性試驗,在逐步完善相關配套制度和措施的基礎上逐步推行。
(七)挖掘管理節(jié)能和群眾節(jié)能潛力
“管理節(jié)能”和“群眾節(jié)能”是節(jié)能工作的重要組成部分,也是節(jié)能工作的基礎和立足點,“十二五”期間將進一步推動“管理節(jié)能”和“群眾節(jié)能”工作的開展。進一步優(yōu)化調(diào)整各個生產(chǎn)系統(tǒng)運行參數(shù),充分利用合理化建議、“五型班組”創(chuàng)建、“節(jié)約獻言”等專項活動,配之以靈活多樣的激勵機制,鼓勵員工參與節(jié)能。