宋傳文

摘 要：近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外發(fā)生了一系列影響巨大、損失慘重的大面積停電事故，電網(wǎng)的安全生產(chǎn)工作容不得絲毫的松懈，地區(qū)電網(wǎng)電壓運(yùn)行管理是保證地區(qū)電網(wǎng)電能質(zhì)量和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性的重要舉措，嚴(yán)格按照運(yùn)行管理規(guī)定進(jìn)行操作對(duì)保證向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)電能和提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮巨大作用。

然而運(yùn)行管理規(guī)定都有一個(gè)調(diào)整范圍的設(shè)定，在這個(gè)范圍內(nèi)不同時(shí)間和不同電網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)下進(jìn)行調(diào)整效果還存在一定差異；理解地執(zhí)行和被動(dòng)地執(zhí)行之間產(chǎn)生的效果也會(huì)有所不同。因此加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員地區(qū)電網(wǎng)無(wú)功電壓運(yùn)行管理規(guī)定的培訓(xùn)，使之真正理解運(yùn)行管理規(guī)定的內(nèi)涵，就會(huì)在電網(wǎng)實(shí)際運(yùn)行中發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升工作質(zhì)量和工作效率。

關(guān)鍵詞：企業(yè)電網(wǎng)，安全，設(shè)備管理

一、企業(yè)電網(wǎng)安全管理的設(shè)備管理

選用優(yōu)質(zhì)量的設(shè)備是設(shè)備管理的基礎(chǔ)，好設(shè)備對(duì)電網(wǎng)安全生產(chǎn)的作用是極其明顯的。一方面，設(shè)備本身的故障概率將大大降低；另一方面，搶修、檢修維護(hù)工作量的減少、容易實(shí)施自動(dòng)控制等大大有利于安全生產(chǎn)。設(shè)備管理涉及從設(shè)計(jì)選型、采購(gòu)監(jiān)造、基建調(diào)試、運(yùn)行巡視直至退役報(bào)廢的各個(gè)環(huán)節(jié)。設(shè)備管理的重點(diǎn)是運(yùn)行維護(hù)。主要應(yīng)做好以下三方面的工作：

(1)盡一切可能使運(yùn)行設(shè)備的無(wú)缺陷管理

電網(wǎng)的“無(wú)缺陷管理”就是將設(shè)備缺陷率降到最低。缺陷管理是設(shè)備運(yùn)行管理的基礎(chǔ)，無(wú)論設(shè)備有多好，檢測(cè)手段有多先進(jìn)，缺陷管理都不能放松。在一段時(shí)間內(nèi)，無(wú)功補(bǔ)償裝置是否投入運(yùn)行與本級(jí)母線電壓水平和運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性是密切相關(guān)的。一般來(lái)說(shuō)，在一段時(shí)間內(nèi)無(wú)功補(bǔ)償裝置投入運(yùn)行與否，主變壓器分接開(kāi)關(guān)的位置是不同的，以使各電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)的電壓偏差值在允許的范圍之內(nèi)。因此，無(wú)功補(bǔ)償裝置（調(diào)相機(jī)和電容器）故障退出運(yùn)行后，運(yùn)行單位除要報(bào)告運(yùn)行和檢修工區(qū)外，還要及時(shí)匯報(bào)地區(qū)電力調(diào)度，以便地區(qū)電力調(diào)度及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(2)控制好運(yùn)行設(shè)備電壓的發(fā)熱點(diǎn)。電網(wǎng)系統(tǒng)中設(shè)備故障的預(yù)兆基本上與異常發(fā)熱有關(guān)，有效地檢測(cè)這些異常發(fā)熱點(diǎn)并采取相應(yīng)的措施，可使設(shè)備的強(qiáng)迫故障停運(yùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏?jì)劃的檢修，這可大大降低設(shè)備停運(yùn)對(duì)系統(tǒng)的沖擊，并使檢修工作有條不紊，降低人身事故發(fā)生的概率。主變壓器并列運(yùn)行的條件是接線組別相同、短路電壓百分?jǐn)?shù)相同和電壓比相同。主變壓器分接開(kāi)關(guān)調(diào)整后，破壞了原并列運(yùn)行主變壓器的并列運(yùn)行條件，在二臺(tái)主變壓器中會(huì)形成環(huán)流；當(dāng)二臺(tái)主變壓器分接開(kāi)關(guān)檔位相差比較多時(shí)，環(huán)流的量值會(huì)很大，會(huì)造成一臺(tái)主變壓器過(guò)負(fù)荷。因此并列運(yùn)行的主變壓器分接開(kāi)關(guān)檔位調(diào)整要逐檔交叉進(jìn)行。

(3)編制好電網(wǎng)設(shè)備電壓負(fù)荷的技改規(guī)劃。隨著系統(tǒng)規(guī)模的擴(kuò)大與設(shè)備更新速度的提高，有計(jì)劃地加快設(shè)備改造是十分必要的，否則很容易出現(xiàn)一批設(shè)備中的某一缺陷同時(shí)發(fā)作的尷尬局面，給系統(tǒng)運(yùn)行與正常檢修秩序帶來(lái)巨大的沖擊，很容易釀成電網(wǎng)或人身事故。實(shí)際地區(qū)電力網(wǎng)在低谷負(fù)荷時(shí)段相對(duì)于高峰負(fù)荷時(shí)段來(lái)說(shuō)，負(fù)荷是相對(duì)較輕的，大約為高峰負(fù)荷時(shí)的三分之二到一半左右。500—220kV輸電網(wǎng)絡(luò)在低谷負(fù)荷時(shí)段充電功率過(guò)剩，因此使220kV系統(tǒng)電壓偏高。220kV電源點(diǎn)電壓偏高以及各二次變電站負(fù)荷大幅度下降，使各二次變電站10kV母線電壓普遍升高，可能超出上限值（10.7kV）。如果在低谷負(fù)荷時(shí)段，一次變電站調(diào)相機(jī)“0”無(wú)功出力或進(jìn)相運(yùn)行吸收感性無(wú)功功率，以增大通過(guò)該主變壓器及以上輸變電設(shè)備中的無(wú)功功率，進(jìn)而使63kV母線電壓接近下限值（63kV），就能夠使這一母線電壓值的降低部分抵銷(xiāo)由于各二次變電站負(fù)荷降低而引起的電壓升高，從而使各二次變電站10kV母線電壓不越上限10.7kV。

二、企業(yè)電網(wǎng)安全負(fù)荷下心理標(biāo)準(zhǔn)

目前電網(wǎng)有（無(wú)）功負(fù)荷的峰谷比都比較高，有些電網(wǎng)有（無(wú)）功負(fù)荷的峰谷比達(dá)到2.00左右（峰谷比=最大有（無(wú)）功負(fù)荷/最小有（無(wú)）功負(fù)荷），有（無(wú)）功負(fù)荷波動(dòng)值很大。在高峰和低谷負(fù)荷時(shí)，220kV 電源點(diǎn)電壓波動(dòng)很大，從一次變電站63kV母線到各二次變電站10kV母線電壓損失的量值相差也很大，造成各二次變電站 10kV母線電壓波動(dòng)過(guò)大，超出了10kV母線電壓允許偏差的范圍。如果在高峰負(fù)荷時(shí)段，一次變電站加大調(diào)相機(jī)遲相無(wú)功出力，使通過(guò)主變的無(wú)功功率接近為“0”，進(jìn)而使63kV母線電壓接近上限值（67kV），就能夠使這一母線電壓值的升高部分抵消由于負(fù)荷增加而產(chǎn)生的數(shù)值很大的電壓降落，從而使各二次變電站10kV母線電壓不越下限10.0kV。同時(shí)，也可以使一次變電站的功率因數(shù)大于等于0.95，滿(mǎn)足國(guó)家對(duì)功率因數(shù)的要求。

電網(wǎng)系統(tǒng)的安全不是一個(gè)獨(dú)立的游離管理系統(tǒng)和人際協(xié)調(diào)的問(wèn)題。要保證工作的安全性，必須有強(qiáng)大的支持系統(tǒng)，應(yīng)從不同的層面特別是管理層面，去提高人員的自控能力、應(yīng)急能力。要強(qiáng)調(diào)行業(yè)心理特征的條件是否滿(mǎn)足，是否符合電網(wǎng)系統(tǒng)管理的的行業(yè)特征，要確保心理素質(zhì)與之相匹配的人員上崗。而且人是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，不僅體現(xiàn)在活動(dòng)上，更多體現(xiàn)在心理的復(fù)雜性，不同的階段具有不同的心理特征，要綜合地看待問(wèn)題，不斷地根據(jù)崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)、心理測(cè)試、談話、心理調(diào)節(jié)等方面工作。

提高電網(wǎng)職工的生活質(zhì)量、減小事故隱患，主要需要提高職工的主觀幸福度，同時(shí)鑒于心理學(xué)的理論和技術(shù)都比較成熟，在工作中宜用科學(xué)的手段定期進(jìn)行測(cè)試和考核，目前可以準(zhǔn)備的工作有：以系統(tǒng)安全為目的，做好人的工作，特別是人的思想工作，需要心理學(xué)的理論和方法，所謂以人為本就是以心理為本，否則失去了原有的價(jià)值。人有本能的心理安全需要，因此工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)以生理為基礎(chǔ)，研究心理規(guī)律，提高工作效率。所有的管理者都需要遵循心理學(xué)的一般規(guī)律，才能做好電力安全的管理工作。

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