泰格三員工同獲“湖南省勞?！狈Q號(hào)

2010年12月6日，在湖南省2010年勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，泰格林紙集團(tuán)員工黃東艷、李健凡、李錦銘同獲“湖南省勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)。榮譽(yù)的取得，離不開泰格林紙集團(tuán)營造濃厚的“人人學(xué)技術(shù)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)勞模”工作氛圍，也離不開集團(tuán)員工“我為公司創(chuàng)效益”勞動(dòng)競(jìng)賽熱情的高漲。

近年來，泰格林紙集團(tuán)把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為系統(tǒng)工程來抓。從員工進(jìn)入企業(yè)的第一天起，企業(yè)就高揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實(shí)”的治企綱領(lǐng)，既讓員工充分認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值，又激勵(lì)他們苦鉆技能，不斷進(jìn)步。同時(shí)，給不同崗位員工分別開辟技工系列、技術(shù)系列、管理系列3條晉升通道，讓每位員工學(xué)有奔頭；大力開展員工技能比賽，讓員工干有目標(biāo)；及時(shí)表彰先進(jìn)，讓員工趕有榜樣。黃東艷、李健凡、李錦銘這三名員工就是其中的佼佼者。

黃東艷，岳紙高檔涂布紙車間主任。從2002年高檔涂布紙機(jī)調(diào)試之初，他就以工藝師的身份與這個(gè)世界一流的紙機(jī)結(jié)下了不解之緣，參與創(chuàng)造了高檔涂布紙機(jī)一個(gè)又一個(gè)行業(yè)紀(jì)錄、世界紀(jì)錄。直到2008年，他當(dāng)上高檔涂布紙車間主任后，更是帶領(lǐng)全車間員工，實(shí)現(xiàn)了“2009年主要產(chǎn)品消耗同比下降2.4%-3.4%；2010年上半年紙機(jī)總效率同比提高1.41%，實(shí)現(xiàn)效益在各機(jī)臺(tái)中名列前茅”的好業(yè)績。

李建凡，沅紙機(jī)加中心高級(jí)技師。他34年堅(jiān)守磨工崗位，每年磨削各類輥?zhàn)舆_(dá)200根（條）以上，從拆卸、加工到安裝，從未出過任何差錯(cuò)。他不但在加工作業(yè)過程中做到精細(xì)無誤，而且力爭(zhēng)創(chuàng)新求變。他用高超技藝，結(jié)束了沅紙不能加工大型輥筒的難題，且把一臺(tái)大家都認(rèn)為“要報(bào)廢了”的磨床起死回生了。

李錦銘，洪紙生產(chǎn)技術(shù)處處長。自2004年10月接任生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人以來，每年均超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，洪紙產(chǎn)量由2003年的1.8萬噸大幅提升到2007年的5.4萬噸。同時(shí)，他靠著一股鉆勁和一種創(chuàng)新精神，把洪紙的科技攻關(guān)、提升產(chǎn)品質(zhì)量等工作組織得紅紅火火，成績可觀。

這三位勞模自覺把人生追求融入為企業(yè)創(chuàng)效當(dāng)中，從基層普通員工逐漸成長為單位骨干，在各自崗位上創(chuàng)造了非凡業(yè)績。他們的成才經(jīng)歷，激勵(lì)著更多泰格員工奮力拼搏，為企業(yè)爭(zhēng)做更多貢獻(xiàn)。

劉志堅(jiān)