張勇

近年來，禹城市堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，緊緊圍繞上級黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的整體部署，采取多方面、多樣化措施，積極引導(dǎo)我市企業(yè)學(xué)習(xí)研究和把握企業(yè)文化管理的發(fā)展趨勢，豐富和提升企業(yè)文化內(nèi)涵，樹立良好的企業(yè)形象，企業(yè)文化建設(shè)均取得很大成效，為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神文化支撐。

堅(jiān)持“三項(xiàng)結(jié)合”，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)

一是與思想政治工作相結(jié)合，加強(qiáng)政治教育，增強(qiáng)思想基礎(chǔ)。目前，我市共有規(guī)模以上企業(yè)340家。近年來，我們不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，重視職工思想政治教育，積極發(fā)揮其導(dǎo)向作用和黨員干部模范帶頭作用。通過領(lǐng)導(dǎo)談心、結(jié)對幫扶、定期匯報(bào)等形式，做好政工建設(shè)；宣傳文化部門定期組織對企業(yè)員工的思想政治教育培訓(xùn)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識，提高職工精神層次，為文化建設(shè)提供政治基礎(chǔ)。二是與企業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)與群眾互動(dòng)，增強(qiáng)群眾基礎(chǔ)。組織企業(yè)逐年開展貧苦家庭救助和五保戶慰問等愛心活動(dòng)，各企業(yè)積極參與，深入鄉(xiāng)村，在群眾中形成良好口碑；深入開展“百企幫百村”等活動(dòng)，通過企業(yè)與村結(jié)對幫扶，為農(nóng)村建設(shè)投入資金，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，同時(shí)又增強(qiáng)了企業(yè)的社會責(zé)任感和社會影響力。三是與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)物質(zhì)基礎(chǔ)。我們相繼新建了糖城廣場、體育活動(dòng)中心等大型群體活動(dòng)場所，為開展全市范圍的企業(yè)文體活動(dòng)提供條件；各企業(yè)進(jìn)一步健全了文化基礎(chǔ)設(shè)施，各大型企業(yè)建有活動(dòng)中心，大部分企業(yè)擁有圖書室、籃球場等場所，為企業(yè)文化建設(shè)提供物質(zhì)支持。

加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值體系建設(shè)，突出文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用

一是明確企業(yè)精神和宗旨，健全企業(yè)規(guī)范。企業(yè)的核心價(jià)值觀主要反映在企業(yè)的精神、宗旨和規(guī)范中，我們引導(dǎo)各企業(yè)將文化建設(shè)明確列入企業(yè)規(guī)范，規(guī)模以上企業(yè)有鮮明的企業(yè)精神和宗旨，充實(shí)內(nèi)涵，為增強(qiáng)企業(yè)競爭力和凝聚力提供了強(qiáng)大精神保障。山東福田藥業(yè)“向管理要效益，向科技求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，充分體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀，日常宣傳活動(dòng)、職工教育培訓(xùn)和生產(chǎn)工作都圍繞企業(yè)精神和宗旨，有方向、有目的地進(jìn)行。二是豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。我們引導(dǎo)企業(yè)以發(fā)行報(bào)紙、期刊等形式加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳，部分企業(yè)定期發(fā)行報(bào)紙和文化宣傳雜志。我們組織開展豐富多彩的企業(yè)文體活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的文化交流。近年來，相繼開展以企業(yè)命名的“禹王亭杯”企業(yè)精神征文活動(dòng)、“通裕杯”雙十佳評選、“農(nóng)信杯”青少年才藝大賽、“移動(dòng)杯”企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)，并且每年舉行“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)慶活動(dòng)，極大提高了企業(yè)的文化建設(shè)活力，在全市中掀起了企業(yè)文化建設(shè)熱潮。堅(jiān)持開展企業(yè)核心價(jià)值體系的教育培訓(xùn)，提高了員工的歸屬感和工作積極性，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。三是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。近年來，我們引導(dǎo)企業(yè)積極參加全國和省市級優(yōu)秀企業(yè)評選，將企業(yè)文化建設(shè)列為優(yōu)秀評選的重要推薦標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)發(fā)展文化的積極性和主動(dòng)性。2009年10月，保齡寶生物股份有限公司被授予“德州市首批企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”，山東福田藥業(yè)有限公司被授予“德州市第一批企業(yè)文化建設(shè)示范單位”，2011年4月7日，禹城市中農(nóng)潤田化工有限公司被評為德州市唯一一家“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。這些優(yōu)秀企業(yè)起到了表率帶動(dòng)作用，各企業(yè)爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀的熱潮不斷升溫，企業(yè)榮譽(yù)感和凝聚力不斷提高，企業(yè)文化建設(shè)不斷完善和加強(qiáng)。與此同時(shí)，我們發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，在省市級和國家級媒體上對企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新和文化建設(shè)方面的優(yōu)秀典型進(jìn)行廣泛宣傳，尤其是裝備制造業(yè)和功能糖產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)反響強(qiáng)烈，形成良好的社會效果。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造企業(yè)人本文化

我們將以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略納入企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人本文化建設(shè)，培育精英人才，為企業(yè)和社會持續(xù)發(fā)展提供文化動(dòng)力。一是主動(dòng)出擊，擴(kuò)大引進(jìn)人才渠道。我們逐年組織企業(yè)參加招聘會，面向全國招引人才，與國內(nèi)高校和澳大利亞等國外高校加強(qiáng)人才交流，引進(jìn)培養(yǎng)了一大批高層次人才。二是完善人才的引進(jìn)和管理機(jī)制。各大企業(yè)對引才引智的重視程度逐年增加，對科技人才的投入不斷加大，在生物和裝備制造領(lǐng)域取得長足發(fā)展，建立了全國領(lǐng)先的功能糖產(chǎn)業(yè)鏈。三是加強(qiáng)吸引人才的內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。突出“外引內(nèi)培，德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，多方面、多渠道吸引人才，逐步形成“愛護(hù)人才、重用人才”的企業(yè)文化，為人才提供良好發(fā)展環(huán)境，積極創(chuàng)建科研機(jī)構(gòu)，形成了高效的科研團(tuán)隊(duì)。目前，我市共建成博士后科研工作站3家，院士工作站1家，省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)17個(gè)，取得重要科技成果136項(xiàng)，制定國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)，擁有中國名牌、馳名商標(biāo)9件，省級以上高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到23家，科技人才戰(zhàn)略取得了很大成效。

（作者單位：山東禹城市委宣傳部）