昆明貴研催化劑有限責(zé)任公司

KUNMING SINO-PLATINUM MENTALS CATALYST CO., LTD.

錢 琳昆明貴研催化劑有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)

錢琳，大學(xué)本科學(xué)歷，教授級(jí)高工?，F(xiàn)任云南錫業(yè)集團(tuán)公司黨委常委、貴研鉑業(yè)股份有限公司董事會(huì)董事、副董事長(zhǎng)、黨委書記、昆明貴研催化劑有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。

昆明貴研催化劑有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱貴研催化）擁有貴金屬材料和催化劑技術(shù)的研發(fā)歷史，從上世紀(jì)70年代開始機(jī)動(dòng)車尾氣排放技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)，始終以先進(jìn)的技術(shù)、嚴(yán)格的管理，通過提供創(chuàng)新的催化劑產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)致力于成為中國(guó)最好的催化劑制造者。三十余年來，貴研催化無論是技術(shù)創(chuàng)新，還是企業(yè)運(yùn)作，均以超群的速度保持高效發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為集研發(fā)、制造、銷售為一體的，在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的汽車尾氣催化劑設(shè)計(jì)和制造商。

自2001年以來，錢琳全面負(fù)責(zé)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目“汽車尾氣凈化三效稀土基催化劑產(chǎn)業(yè)化”的組織實(shí)施工作。建成了目前國(guó)內(nèi)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、規(guī)模最大、人才團(tuán)隊(duì)一流、國(guó)產(chǎn)化能力最強(qiáng)、高品質(zhì)產(chǎn)品、全方位技術(shù)服務(wù)的汽車尾氣凈化催化劑研發(fā)平臺(tái)和產(chǎn)銷平臺(tái)。

產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目迅速展現(xiàn)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至目前，產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目累計(jì)為長(zhǎng)安、奇瑞、華晨、柳汽、上汽通用五菱、神龍汽車等國(guó)內(nèi)汽車制造商提供了140萬升催化劑產(chǎn)品，產(chǎn)值達(dá)5億元，成為我國(guó)汽車尾氣凈化催化劑產(chǎn)品的重要研發(fā)和制造基地，奠定了我國(guó)汽車零部件行業(yè)高技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。

催化公司目前在職員工有125人，其中博士8人，碩士7人，高級(jí)職稱15人，中級(jí)職稱21人。公司搭建了扁平化管理框架，擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，一支以博士、碩士為主的高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍，著力培養(yǎng)適應(yīng)汽車行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)人才和技能人才。同時(shí)，錢琳對(duì)公司的工業(yè)催化碩士點(diǎn)的建設(shè)也十分重視，為該專業(yè)的碩士生導(dǎo)師。

昆明貴研催化劑有限責(zé)任公司現(xiàn)有自主研發(fā)的機(jī)動(dòng)車催化劑技術(shù)與制造平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)100萬顆汽車催化劑的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，累計(jì)產(chǎn)量超過140萬升，可滿足汽油機(jī)、柴油車、摩托車等機(jī)動(dòng)車歐Ⅱ、Ⅲ和國(guó)Ⅳ階段汽車尾氣排放標(biāo)準(zhǔn)要求。此外，公司還擁有汽車失效催化劑分析與回收技術(shù)和平臺(tái)，對(duì)貴金屬進(jìn)行綜合回收與利用。

錢琳以現(xiàn)代企業(yè)管理制度與專家負(fù)責(zé)制相結(jié)合進(jìn)行科研項(xiàng)目管理，嚴(yán)格實(shí)行ISO9000和TS16949質(zhì)量管理體系。公司已成功開發(fā)出了包括汽油機(jī)、柴油機(jī)、天然氣、摩托車和工業(yè)催化劑5個(gè)系列催化劑產(chǎn)品，滿足歐Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ標(biāo)準(zhǔn)要求；研發(fā)出了6種新材料、3種新工藝、7種新設(shè)備系統(tǒng)，為產(chǎn)品升級(jí)換代提供保證；延伸技術(shù)增值服務(wù)，為客戶持續(xù)提供新產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)和支持。

錢琳圍繞產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，在抓經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)抓技術(shù)創(chuàng)新，公司先后獲得美國(guó)發(fā)明專利1項(xiàng)，中國(guó)發(fā)明專利4項(xiàng)；先后完成國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)、國(guó)際合作等國(guó)家各層次項(xiàng)目共17項(xiàng)；獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)、省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)，參與制訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，發(fā)表論文60余篇。公司產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力也獲得持續(xù)提升，公司在產(chǎn)業(yè)化實(shí)施過程中圍繞著自動(dòng)化生產(chǎn)線開展新設(shè)備、新設(shè)施和新系統(tǒng)的改造、完善和開發(fā)。2003—2006年公司進(jìn)行了28項(xiàng)設(shè)備改造與開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)和生產(chǎn)能力的提高。

錢琳非常重視企業(yè)文化的建設(shè)，一直致力于培育優(yōu)秀的企業(yè)文化與和諧的工作氛圍。