本刊記者王 明澤：也要樹立“平民模范”

在10月31日召開的海南文明大行動動員大會上，海南省委書記羅保銘強調，要大張旗鼓地樹立正面典型，張揚正氣，樹立正確的導向，樹立文明道德的力量。可見樹立道德模范典型對此次海南文明大行動具有重要意義。可是在實際操作中，我們應該怎樣去樹立模范？樹立什么樣的人當模范？這卻是個值得深思的問題。

談到在全社會樹立模范典型，幾乎所有人都不陌生。五一勞動節(jié)的時候要評選勞動模范、年底的時候會評選十大感動人物、對有卓越貢獻的人或集體也會授予先進的稱號。我們每年都要樹立各種各樣的模范典型，都要在這上面花費不少的心思。但回過頭來看效果如何？許多模范人物和事跡都隨著時間的流逝而被人們漸漸淡忘。為什么？因為人們往往總認為模范典型是“完人”，高山仰止，難以產生親近感。而這樣的模范典型也難以在現(xiàn)實工作生活中對人們起到言傳身教的作用。

綜合上述原因，在此次文明大行動中，我們是否應該在以下三方面有所改變。

首先要做到讓模范典型無處不在。建設文明海南需要全社會各行各業(yè)共同的努力，所以在評選上我們也應該做到各行各業(yè)都有自己的模范典型，例如模范導游、模范售貨員、模范交警，從而讓模范回歸到各自領域中去，也讓所有人都能在各自不同的領域中找到學習的標桿。

其次要充實模范典型的評定標準。由于種種限制，以往我們評定模范典型都只能在眾多的候選者中精挑細選出最杰出者，但卻無形中給人造成一種模范都是不平凡的、都是精英的錯覺。孔子說“三人行必有吾師”，每個人的身上都有值得我們學習借鑒的地方。所以在此次文明大行動中，我們應該充實模范典型的評定標準，只要他在文明道德上有閃光之處，即使其他方面再平凡，我們也可以選他當模范，向他的長處學習，從而培養(yǎng)一大批讓群眾不但看得見，更能摸得著的“平民模范”。

最后要引進模范典型的競爭機制。這就要求我們打破“模范”頭銜終身制的“潛規(guī)定”，將“模范”打造成流動的榮譽頭銜。即制定與時俱進的評定標準，使平民通過努力也能成為模范，讓那些不再努力不再突出或犯錯誤的模范“下崗”。我們還可以給模范典型們以一定的物質和精神獎勵，力爭營造人人向模范學習，人人爭當模范的積極氛圍。