投入職場(chǎng)的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù)、復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙。若不及時(shí)地加以控制和解決，那堅(jiān)強(qiáng)的外表終將會(huì)被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食，直至全軍覆沒(méi)。
　　路障1：希望人人都喜歡自己，太在意上司和同事的評(píng)價(jià)，稍有一點(diǎn)差錯(cuò)就自責(zé)
　　個(gè)案：
　　曉雨是外貿(mào)公司的公關(guān)部助理，由于工作性質(zhì)的原因，經(jīng)常要和公司上上下下的人打交道。曉雨深知在大公司做事人際關(guān)系的重要和人言可畏的后果，所以她處處留心，生怕節(jié)外生枝，并且對(duì)每個(gè)人她都是有求必應(yīng)，從來(lái)沒(méi)有對(duì)周?chē)娜苏f(shuō)過(guò)“No”，她本以為自己的為人處世可算得上是天衣無(wú)縫了，可不知為什么，漸漸地她成了辦公室里最遭冷落的一個(gè)人。她感到疑惑和委屈。直到有一天，一位從前和她挺要好的同事告訴她緣由，才讓她恍然大悟。原來(lái)正是由于她的過(guò)度隨和，使人覺(jué)得她虛偽，不可信任。
　　點(diǎn)評(píng)：
　　有曉雨這種心理的女性為數(shù)不少。其實(shí)身處職場(chǎng)，大可不必為了博得所有人的歡心而為難自己，坦誠(chéng)共事就不失為明智之舉，相反，若把自己引入一個(gè)人際網(wǎng)的漩渦之中，非但業(yè)績(jī)不會(huì)有所提高，能否在此久留都可能成為問(wèn)號(hào)。所以，還是將精力投入到本職工作中，做出成績(jī)才是在公司立足的前提。
　　路障2：只要努力就會(huì)有結(jié)果，不會(huì)向老板推銷(xiāo)自己，付出了卻沒(méi)有獲得應(yīng)有的回報(bào)
　　個(gè)案：
　　婷是從事企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的，她工作十分努力，為了一個(gè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)經(jīng)常是幾天幾夜地泡在工作臺(tái)上，直至最后定稿。
　　婷也不是一個(gè)善于表現(xiàn)自己的人，從自己的設(shè)計(jì)中她能夠獲得足夠的滿(mǎn)足與自我的肯定。也許正是因?yàn)檫@個(gè)原因，對(duì)于每次的成功，在老板眼中是整個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)部努力的結(jié)果，而絲毫沒(méi)有注意到作為總體設(shè)計(jì)的婷所起到的作用。就這樣，婷拿著與其他人相同的薪金，卻干著超出旁人幾倍壓力與辛勞的工作。她感到了一種失落與不公，提出了辭職，好在她的老板此時(shí)也意識(shí)到了什么，以高薪挽留住了婷，這也許是一件心照不宣的事。
　　點(diǎn)評(píng)：
　　在工作上，你除了應(yīng)努力做出優(yōu)秀的業(yè)績(jī)之外，更應(yīng)注意讓上司知道它們，當(dāng)然這并不是讓你不論大事小事都要匯報(bào)。而是要學(xué)會(huì)適時(shí)地表現(xiàn)自己，因?yàn)槟愕母冻鰬?yīng)獲得應(yīng)有的回報(bào)，而且應(yīng)該成為讓上司記住你的砝碼。
　　路障3：不善于溝通與合作，特別是與男同事、男客戶(hù)的關(guān)系
　　個(gè)案：
　　琪是電腦公司客戶(hù)服務(wù)部的助理，由于公司上上下下男同事較多，琪無(wú)形中便成為一朵眾人競(jìng)捧的金花?？梢虼艘采隽瞬簧偈欠?，不久一些不好的話(huà)便充斥了電腦公司。琪成了一個(gè)被人議論的中心。最可悲的是，和琪交往了3年的男友因?yàn)橐恍┳h論與琪進(jìn)入了冷戰(zhàn)期。琪因此而極為苦惱，本想在這家公司做出一點(diǎn)事業(yè)的想法早被淹沒(méi)了，無(wú)奈只好早早收兵，離開(kāi)這一是非之地。
　　點(diǎn)評(píng)：
　　其實(shí)，對(duì)于琪的遭遇并非一個(gè)特例，身處職場(chǎng)的女性或多或少都會(huì)遇到與男同事、男客戶(hù)共事的情況，如何處理好與異性的關(guān)系不僅關(guān)系到你在旁人眼里的形象，還會(huì)進(jìn)而影響你的情緒。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也很簡(jiǎn)單：保持距離，而又不失親密，既不要讓男人覺(jué)得你是個(gè)鐵腕女人，也不要給人以有機(jī)可乘的柔弱之感，還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是盡可能杜絕辦公室戀情的發(fā)生。
　　路障4：陷入內(nèi)斗漩渦，在辦公室內(nèi)爭(zhēng)利益，互不相讓?zhuān)厝粌蓴【銈?br/>　　個(gè)案：
　　顏是公關(guān)公司的項(xiàng)目發(fā)展一部的經(jīng)理，她與二部的經(jīng)理東向來(lái)是死對(duì)頭。一次因?yàn)闋?zhēng)取一個(gè)時(shí)裝發(fā)布會(huì)的贊助商，顏和東展開(kāi)了一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，從而導(dǎo)致這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況都陷入了危機(jī)，結(jié)果由于該贊助商對(duì)顏和東所在公司的整體凝聚力產(chǎn)生懷疑，宣布退出此項(xiàng)目，顏和東也因此被處以降級(jí)的懲罰。
　　點(diǎn)評(píng)：
　　其實(shí)，在同一個(gè)屋檐下進(jìn)行明顯的競(jìng)爭(zhēng)是極為不明智的做法，結(jié)果往往會(huì)兩敗俱傷，對(duì)于自己看不慣或有利益沖突的人，最好的辦法是選取一條互利之道，團(tuán)結(jié)為本，回避矛盾，這樣不僅顯示了你寬容的胸懷，更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重。記住，顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。
　　路障5：把工作當(dāng)苦役，而非樂(lè)趣，不會(huì)忙里偷閑
　　個(gè)案：
　　靜是外企職員，每天的工作就是擬定合同，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售情況，制訂市場(chǎng)運(yùn)作方案。通常是每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人，回到家已是精疲力竭，連煮咖啡的力氣都沒(méi)有了。到了周末，只想昏天黑地睡上兩天。至于休閑、外出根本就是心有余而力不足。漸漸地，靜發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工作機(jī)器，信用卡里的錢(qián)在幾個(gè)百分點(diǎn)地漲，可自己眼角的皺紋也在以幾何指數(shù)的速度狂增。這究竟是不是自己所要的生活呢？
　　點(diǎn)評(píng)：
　　回答當(dāng)然是否定的，對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，工作固然重要，但生活中還有許多值得你去看、去享受的內(nèi)容，千萬(wàn)不要把自己變?yōu)楣ぷ鞯呐`，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合才是真正會(huì)生活的人。
　　路障6：對(duì)挑戰(zhàn)有恐懼感，不愿冒險(xiǎn)，不喜歡改變
　　個(gè)案：
　　性格溫柔、善解人意的梅是一大公司的業(yè)務(wù)主管。談起她成功的秘訣，梅說(shuō)：“成功需要艱苦付出，同時(shí)也需要一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神。以前，我在另外一個(gè)部門(mén)工作，屬于比上不足，比下有余的一類(lèi)。所以對(duì)現(xiàn)狀很滿(mǎn)足，直到有一天，公司內(nèi)部重組，老板找到我，問(wèn)我是否愿意去拓展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。說(shuō)真的當(dāng)時(shí)心里沒(méi)底，可最后還是硬著頭皮接下了，于是，才有了今天這個(gè)樣子。當(dāng)然，這其中也不乏努力與艱辛?！?br/>　　點(diǎn)評(píng)：
　　有句老話(huà)說(shuō)得好：不入虎穴，焉得虎子。成功需要艱苦努力，更需要勇氣和敢干冒險(xiǎn)的精神?？朔峙滦睦?，面對(duì)挑戰(zhàn)，相信自己能行。這恰恰是成功者與平庸者的差別所在。
　　路障7：別人怎么要求，我就怎么做，難以對(duì)他人說(shuō)“不”，直到自己精疲力竭
　　個(gè)案：
　　很多女孩子在工作中常常會(huì)做乖乖女，別人怎么講，她就怎么做，但結(jié)果往往吃力不討好。君曾任職于一家大公司，開(kāi)始工作時(shí)負(fù)責(zé)文件整理和跑銀行等雜事。有一次一位同事問(wèn)她可否幫助復(fù)印幾百份的產(chǎn)品介紹，君看著自己手上待處理的文件，遲疑了一下，還是答應(yīng)了?？墒钱?dāng)君處理完自己手頭的工作，已沒(méi)有時(shí)間去復(fù)印了，自己感到內(nèi)疚不說(shuō)，同事也不滿(mǎn)意，在老板眼里，君成了不經(jīng)世事、委曲求全卻又承擔(dān)不了大事的黃毛丫頭。
　　點(diǎn)評(píng)：
　　在接受他人或上司的委派時(shí)，量力而行是重要的，給自己加太多額外的壓力其結(jié)果只能是適得其反。在他人面前做一個(gè)干活兒漂亮、辦事高效、精力充沛的人，這才是成功的開(kāi)始。
　　編輯 / 張秀陽(yáng)