民兵是中國共產(chǎn)黨領導的不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織。國有大企業(yè)民兵是在企業(yè)黨組織的領導下，在上級軍事機關的指導下，不脫離本企業(yè)生產(chǎn)的群眾武裝組織。國有大企業(yè)民兵政治教育是企業(yè)民兵政治方向的根本保證。其內(nèi)容包括黨的創(chuàng)新理論教育；理想信念教育；形勢戰(zhàn)備教育；使命職能教育；遵紀守法教育；愛國主義和革命英雄主義教育；社會主義榮辱觀教育；光榮傳統(tǒng)教育。
　　國有大企業(yè)民兵政治教育是企業(yè)民兵工作的一項重要內(nèi)容，是全面貫徹黨的路線、方針、政策的有效途徑，是完成非戰(zhàn)爭軍事任務和企業(yè)生產(chǎn)任務的可靠保證。在社會主義市場經(jīng)濟體制形成的新形勢下，如何搞好國有大企業(yè)民兵政治教育，走什么途徑，是擺在每個國有大企業(yè)面前的一個新課題。
　　一、新形勢下國有大企業(yè)的特點決定了企業(yè)民兵政治教育必須走新的途徑
　　一是從任務方面看，國有大企業(yè)主要任務是安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。因此，國有大企業(yè)應根據(jù)自己的任務特點這一實際，努力尋求一條與國有大企業(yè)性質(zhì)特點相適應的途徑。
　　二是從人員上看，國有大企業(yè)在自主經(jīng)營條件下為提高勞動生產(chǎn)率，必須進行有組織、有計劃、相適應的組合，這樣一種組織結(jié)構(gòu)決定了國有大企業(yè)不可能像其他單位和部門那樣，專門抽出人力，停下生產(chǎn)來進行政治教育。因此，國有大企業(yè)民兵政治教育必須要走新的道路。
　　三是從時間上看，國有大企業(yè)對工時的利用列入了基層單位和人員的一項重要經(jīng)濟考核指標。這一特點決定了國有大企業(yè)民兵不可能抽出更多的時間來從事政治教育，否則就會影響到個人的實際收入。這也要求國有大企業(yè)民兵政治教育要采取新的途徑。
　　綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)所特有的主客觀條件，要求國有大企業(yè)民兵的政治教育必須走出一條新的途徑。
　　二、新形勢下國有大企業(yè)民兵政治教育的基本途徑
　　根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的特點，各級黨委應該把企業(yè)民兵政治教育列入經(jīng)常性的議事日程。國有大企業(yè)中黨的宣傳部門在執(zhí)行職能時應該充分考慮到國有大企業(yè)民兵政治教育的統(tǒng)一安排，與武裝職能部門互相協(xié)作，抓好民兵政治教育。一是納入企業(yè)職工教育計劃?，F(xiàn)代企業(yè)主要有兩個主要計劃：一個是以經(jīng)濟建設為中心的生產(chǎn)計劃；一個是以提高職工素質(zhì)為前提的教育計劃。教育為生產(chǎn)服務，生產(chǎn)是教育的目的，又為教育提供物質(zhì)基礎，二者相互促進缺一不可。國有大企業(yè)民兵政治教育一旦納入職工教育計劃，就使教育的組織領導、經(jīng)費、內(nèi)容、對象，以及時機上做到全盤考慮成為可能，使國有大企業(yè)民兵政治教育工作落到實處。二是實行教育內(nèi)容的優(yōu)化。這樣就可以使國有大企業(yè)民兵政治教育內(nèi)容與其他教育內(nèi)容合理配置，兼容優(yōu)化，達到增強國防觀念的目的。
　　三、實現(xiàn)國有大企業(yè)民兵政治教育的新途徑要解決好兩方面的關系
　　一是解決好經(jīng)濟建設與民兵隊伍建設的關系。經(jīng)濟建設需要武裝力量，武裝力量為經(jīng)濟建設服務。民兵是國家武裝力量的組成部分，搞好這支隊伍的政治建設，通過政治教育提高覺悟和國防責任感，于國于礦、廠都有無窮的潛在效益。
　　二是解決好國有大企業(yè)黨政分開與履行國防職責的關系?，F(xiàn)代企業(yè)機制轉(zhuǎn)換，黨政分開，職責更加明確，國有大企業(yè)的廠長、經(jīng)理負責制，納入企業(yè)的工作計劃；把民兵活動經(jīng)費納入國有大企業(yè)財務管理計劃；把專職人武干部納入國有大企業(yè)干部管理計劃，使其更好地為國有大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，不能顧此失彼。
　　總而言之，新形勢下國有大企業(yè)民兵政治教育走一條優(yōu)化的新途徑是一種必然，只有認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，才能貫徹中央一系列建設國防后備力量的指示精神，才能把國有大企業(yè)民兵預備役工作做得更好。
　　
　　
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　　責編：姚少寶