中國的國有企業(yè)改革,除了在重新定位的基礎(chǔ)上保留少數(shù)國有體制,絕大多數(shù)應(yīng)改制為民營企業(yè)。國有企業(yè)經(jīng)過多年“抓大放小”,中小企業(yè)已經(jīng)完成私有化,剩下的大型企業(yè)通過股份制改造,轉(zhuǎn)制為上市股份公司,也就是民營化的“公眾公司”,應(yīng)該是題中之義。
但是,近年來國企改革有停滯和倒退的趨勢。這主要體現(xiàn)在政府,或者說是政府內(nèi)的“政企利益集團(tuán)”,利用資本市場的動蕩,擱置了轉(zhuǎn)制進(jìn)程,并加強(qiáng)了對企業(yè)治理機(jī)制的干預(yù)。
這種狀況的發(fā)生也有認(rèn)識上的原因,除了不能清晰界定國有企業(yè)的職能和性質(zhì),對現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和治理機(jī)制,以及政府的作用也有許多認(rèn)識不清晰的地方。
本文在重新梳理發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體上市股份公司產(chǎn)權(quán)、治理和政府作用的基礎(chǔ)上,通過分析國企改革目前存在的問題,討論國企深化改革的路徑。
經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)在矛盾
什么是改革?我們一開始的理解,改革就是變計劃經(jīng)濟(jì)為市場經(jīng)濟(jì),變公有制為私有制。
私有制和市場經(jīng)濟(jì)能夠提供承擔(dān)風(fēng)險的激勵并有效配置資源,正像亞當(dāng)·斯密指出的,從利己出發(fā)(私有),通過競爭(市場)這只“看不見的手”,就能達(dá)到效率,也同時能達(dá)到公平。這個“看不見的手”的理論應(yīng)用于資本市場,被簡單地概括為“市場有效性”。以后,“市場有效性”又被應(yīng)用于整個市場經(jīng)濟(jì),成了“看不見的手”的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語。
毫無疑問,這個理論的基本部分是對的。但是,經(jīng)過中國30多年的改革實踐,我們也應(yīng)該認(rèn)識到,這個理論不完整,有缺陷,需要有條件。這個認(rèn)識不僅來源于對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體實踐的分析,也來源于對發(fā)達(dá)國家成熟市場經(jīng)濟(jì)的分析,還來源于對經(jīng)濟(jì)理論的反思。
“看不見的手”的理論一產(chǎn)生就存在深刻的內(nèi)在矛盾,而制造這一矛盾的,恰恰是這一理論的提出者斯密本人。
斯密在《國富論》中建立了經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個基礎(chǔ),一個是分工組織帶來的高效率,一個是市場的“看不見的手”的高效率。
但是,斯密對這兩部分都沒有充分展開論述,尤其是沒有勾勒它們之間的關(guān)系。而這兩個部分存在內(nèi)在的邏輯上的矛盾:既然“看不見的手”,也就是競爭能帶來效率與公正,為什么還需要建立在合作基礎(chǔ)上的、有領(lǐng)導(dǎo)的、按計劃生產(chǎn)的分工組織?
或者用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)語言說,既然市場是有效的,為什么這種有效性(假設(shè)它真的有效)從來而且只能建立在官僚的、有計劃的、分工合作的企業(yè)組織之上?或者用帶有哲學(xué)意味的話說,為什么市場的有效性只能建立在市場的無效性基礎(chǔ)之上?為什么“看不見的手”只能建立在“看得見的手”的基礎(chǔ)之上?
各種企業(yè)理論從不同的角度解釋為什么會有企業(yè)的存在。各種經(jīng)濟(jì)學(xué)流派也試圖從更宏觀的角度探討這一問題。有意思的是,經(jīng)濟(jì)實踐和經(jīng)濟(jì)理論沿著斯密所指出的,存在深刻內(nèi)在矛盾的兩種不同路徑各自發(fā)展起來。
經(jīng)濟(jì)理論與實踐的兩種發(fā)展路徑
經(jīng)濟(jì)理論在“看不見的手”的基礎(chǔ)上,通過設(shè)定一系列“假說”為“公理”,發(fā)展起一套能夠自圓其說的、內(nèi)在邏輯嚴(yán)密的體系。而經(jīng)濟(jì)實踐則使分工合作的組織不斷擴(kuò)大,最具標(biāo)志性的創(chuàng)造,就是“公開上市股份公司”的出現(xiàn),它是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與古典經(jīng)濟(jì)的分水嶺。
相比傳統(tǒng)的債權(quán)融資(貸款與發(fā)債),股權(quán)融資有兩個特點:不用資產(chǎn)抵押(也就是有限責(zé)任),不用還本付息。這就使得融資風(fēng)險和融資成本大大降低。
而通過上市公開募資,則是股份公司的現(xiàn)代創(chuàng)造。通過上市,企業(yè)最大程度地分散了股權(quán)。股權(quán)的分散,第一,最大程度地獲得社會公眾的資金;第二,最大程度地分散了風(fēng)險;第三,當(dāng)然也同時將企業(yè)放在了社會公眾的監(jiān)督之下。
短時間獲得巨額融資的能力和風(fēng)險的分散,使得企業(yè)能迅速發(fā)展規(guī)模,并迅速獲得規(guī)模優(yōu)勢。規(guī)模,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心概念,也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的真正原因。
理解這一點,對理解中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一系列關(guān)鍵問題至關(guān)重要。
上市股份公司創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)和社會形態(tài)
上市股份公司創(chuàng)造了一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài):在所有制上,它不同于傳統(tǒng)的私有制。所有者對自己的“所有”只有有限的責(zé)任,也只有有限的權(quán)力:他們沒有決策權(quán)、使用權(quán),也沒有直接的獲益權(quán),而只有轉(zhuǎn)讓權(quán)和通過轉(zhuǎn)讓權(quán)而獲得的間接的受益權(quán),甚至有的時候連轉(zhuǎn)讓權(quán)都受到限制。所有權(quán)的大部分掌握在“法人”手里。
在經(jīng)營方式上,它也不同于經(jīng)典的市場經(jīng)濟(jì):在其內(nèi)部,實施嚴(yán)格的計劃。由于許多公司的經(jīng)營規(guī)模超過一個中型國家,又由于這些大型企業(yè)成為國家經(jīng)濟(jì)的核心力量,因此,所謂的市場經(jīng)濟(jì),大部分建立在公司計劃經(jīng)濟(jì)之上。
上市股份公司還創(chuàng)造了一個新的社會形態(tài),它通過大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模福利、大規(guī)模消費和大規(guī)模投資,從資產(chǎn)的獲得與付出兩個方面創(chuàng)造了一個大規(guī)模的、穩(wěn)固的“中產(chǎn)階級”。
而正是由于中產(chǎn)階級的支撐,建立在理性而不是“民粹”基礎(chǔ)上的民主制才得以真正穩(wěn)固,各種人的權(quán)利才得以提升和發(fā)展。而正是民主與人權(quán)的發(fā)展,使得政府對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)、監(jiān)管和補(bǔ)貼大大增加了。
現(xiàn)代資本主義已經(jīng)完全不同于傳統(tǒng)的資本主義,它的經(jīng)濟(jì)是由政府干預(yù)、公司計劃和市場競爭三種形態(tài)混合而成。薩繆爾森把這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)稱為“混合經(jīng)濟(jì)”。本質(zhì)上,所謂“混合經(jīng)濟(jì)”就是社會主義與資本主義的混合。無論歐洲還是美國,它們的經(jīng)濟(jì)社會形態(tài)都是這種“混合主義”,只不過程度有所不同。
上市股份公司是資本主義的偉大創(chuàng)造
在效率上,上市股份公司具有規(guī)模優(yōu)勢;在所有制上,它既非純粹的私有,也非國有,而是在私有基礎(chǔ)上處在中間形態(tài)的“公有”。所以,在發(fā)達(dá)國家,上市股份公司被稱為“公眾公司”,以區(qū)別于少數(shù)人持股并自營的私營公司。
公眾公司和私營公司都是民營企業(yè);在經(jīng)營方式上,它既是“計劃經(jīng)濟(jì)”(在內(nèi)部),又是“市場經(jīng)濟(jì)”(在外部);在社會形態(tài)上,它既有社會主義的成分(高福利),又有資本主義的成分(勞動力與薪酬市場化)。
上市股份公司兼有兩種經(jīng)濟(jì)制度的優(yōu)點,達(dá)到了效率與公平的統(tǒng)一,也就是達(dá)到了斯密的“看不見的手”所要達(dá)到的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展實踐本身說明了斯密兩種效率來源的闡述的先見之明,也說明了那些局促于“看不見的手”的理論而發(fā)展起來的教條的局限性。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家中對此做出深刻觀察的,首推加爾布雷思,他在上世紀(jì)50年代指出,美國經(jīng)濟(jì)存在大公司的“計劃部門”和小企業(yè)的“市場部門”的雙重結(jié)構(gòu)。他還明確指出:“我很看不起某些經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心思想。但是我認(rèn)為最初提出這些思想的人很了不起。經(jīng)濟(jì)學(xué)的缺陷并不是最初的錯誤,而是未加修正的日益陳舊,是由于原本實用的東西變得神圣不可侵犯。”
上市股份公司的治理機(jī)制“軟肋”
上市股份公司有巨大的優(yōu)勢,所以它會在市場中不斷成長。但是,上市股份公司也有“軟肋”,也有重大的缺陷,這就是它的所有制形式帶來的治理機(jī)制問題。這個問題一直困擾著上市股份公司,至今都沒有公認(rèn)有效的解決辦法。
上市股份公司股東的有限責(zé)任和有限權(quán)力,使企業(yè)的權(quán)力結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了巨大真空,實際上,行使所有權(quán)的大部分職能落在“法人”,也就是公司董事會手中。如果董事會是一個缺乏權(quán)力制衡的機(jī)構(gòu),那么權(quán)力就會最終落在董事長兼CEO這一個人手中。毫無疑問,這是一個地地道道的“獨裁”體制。
私人大股東主導(dǎo)的上市股份公司
經(jīng)濟(jì)權(quán)力的高度集中是由很強(qiáng)的歷史惰性演化而來的。對于業(yè)主自營式企業(yè)家來說,他承擔(dān)了企業(yè)全部風(fēng)險的責(zé)任,他也當(dāng)然應(yīng)該擁有全部權(quán)力,也就是說,他的“獨裁”是有道理的。
在上市股份公司產(chǎn)生之初,私人大股東占有具投票決定權(quán)意義的股份,并把持經(jīng)營權(quán)。這些私人大股東是真正的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,小股東是“押注”于他們的企業(yè)家能力才投資的。因此,私人大股東的“獨裁”至少也是部分有道理的。上市股份公司沿用了傳統(tǒng)的公司法律框架,也是合乎情理的發(fā)展。
股權(quán)的分散,使得私人大股東持有20%多的股權(quán)就能完全掌控公司。又由于重復(fù)投資和交叉持股,形成了一個不斷擴(kuò)張的股權(quán)“杠桿”,很小的股權(quán)就可以撬動巨大的經(jīng)濟(jì)資源,整個國家經(jīng)濟(jì)逐漸掌控在幾個寡頭集團(tuán)手中。
巨大的規(guī)模資源掌握在“獨裁”者手中,給經(jīng)濟(jì)和國家都帶來問題。一個問題是“強(qiáng)盜行徑”。例如,洛克菲勒用威脅恐嚇手段強(qiáng)行合并競爭者,消滅競爭,最多時控制了美國石油產(chǎn)量的99%;另一個問題是經(jīng)濟(jì)權(quán)力的高度集中。
1907年,美國發(fā)生金融危機(jī),美國政府束手無策,求助于金融大鱷J.P摩根。摩根將華爾街金融家召集到自己的書房,關(guān)了一晚上,迫使大家出資拯救了危機(jī)。這個事件使美國國會充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)權(quán)力高度集中的危險性,因而立法成立了美聯(lián)儲,并且開始解散壟斷集團(tuán)。
民主瓦解“金融資本主義”
上世紀(jì)初上市股份公司所主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)史學(xué)家錢德勒將其稱為“金融資本主義”,而列寧則更準(zhǔn)確地稱之為“壟斷資本主義”。列寧沒有預(yù)見到的是,民主制度而不是革命,瓦解了他所說的“壟斷資本主義”。
自由市場經(jīng)濟(jì)主張“優(yōu)勝劣汰”,其本質(zhì)是一種“優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)”:價格自由配置資源會導(dǎo)致資源向優(yōu)勢一方集中,無論這種優(yōu)勢來源于經(jīng)濟(jì)的自然過程還是政治特權(quán)。“自由”自由地走向了不自由,走向了特權(quán)和集權(quán),這個“自由悖論”必須由某種力量來制衡,這個力量就是民主。
政治民主賦予在經(jīng)濟(jì)上處于弱勢,但在人數(shù)上處于優(yōu)勢的群體以政治優(yōu)勢。被優(yōu)勢群體選出來的民選政府,其最重要的職能,就是通過干預(yù)經(jīng)濟(jì)限制經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢一方占有壓倒性,使經(jīng)濟(jì)過程更公正、更人性、更道德、更符合人類良知。
各國民選政府正是這樣做的。從反壟斷開始,經(jīng)過100多年的探索,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體建立起一套對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管和補(bǔ)貼的體系和制度。這個體系主要有三個職能:第一,限制經(jīng)濟(jì)權(quán)力過分集中;第二,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的公平;第三,在公正原則下實現(xiàn)效率和公平的統(tǒng)一。說到底,實現(xiàn)效率是個人、企業(yè)、市場的職責(zé),民選政府的職責(zé)就是防止效率損害公平,并且保證這種防止是在公正原則下實施的。
但是,正像斯蒂格利茨所說,西方民主由于存在捐款、游說和“旋轉(zhuǎn)門”,使得民主的上述職能大大打了折扣。經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢集團(tuán)通過經(jīng)濟(jì)對政治的“合法”干預(yù),使他們的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢延伸到政治領(lǐng)域,使民主在許多方面無法體現(xiàn)多數(shù)群體的意愿,而僅具有形式上的合法性。
民主制度中的“合法腐敗”和公平與公正界限的模糊,使上市股份公司治理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新問題愈演愈烈,并最終導(dǎo)致“大到不能倒”。
經(jīng)理人“獨裁”主導(dǎo)的上市股份公司
反壟斷和創(chuàng)業(yè)家族的自然衰落,使得壟斷集團(tuán)被分解,交叉持股受到限制和私人大股東退出。沒有任何人擁有具有投票決定權(quán)意義的股權(quán)份額,使得原來被私人大股東執(zhí)掌的大權(quán)落在了作為代理人的管理層手中,他們不擁有企業(yè)卻掌握幾乎所有權(quán)力。
這就進(jìn)入了上市股份公司發(fā)展的第二個階段,被錢德勒稱為“經(jīng)理資本主義”時期。
盡管市場交易股價波動會對管理層形成壓力,但不直接、具體。高度分散的公眾持股使投票交易成本很高,股東放棄了大部分產(chǎn)權(quán)權(quán)益,只使用交易權(quán)和間接獲益權(quán),其行為很像債券投資者,但他們承受的風(fēng)險卻大于債券投資者。這就使得股權(quán)流動性極大,反過來又加劇了所有者缺位(是不是聽起來很耳熟),形成委托-代理問題和道德風(fēng)險,管理層有激勵為自己的利益而不是股東利益進(jìn)行決策。
管理層的主要激勵是為自己發(fā)更多的錢。由于所有者缺位,他們實際上是自己給自己發(fā)錢,而錢的來源則是公眾股東的“口袋”。為了使他們的獲益看起來具有合法性,他們在企業(yè)戰(zhàn)略上的主要目標(biāo)就是擴(kuò)大規(guī)模和擴(kuò)展業(yè)務(wù),以獲得壟斷性的規(guī)模優(yōu)勢和范圍優(yōu)勢。
經(jīng)理人“獨裁”的上市股份公司
不存在“企業(yè)家”
但事實上,企業(yè)越是獲得這種優(yōu)勢,管理者獲取高額收益就越是失去合法性。原因在于,標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)下的上市股份公司不存在“企業(yè)家”,他們不應(yīng)獲得企業(yè)家“溢價”。
在規(guī)?;纳鲜泄煞莨?,由于公眾持股,并且只有有限責(zé)任和有限權(quán)力,企業(yè)的風(fēng)險被充分分散了;又由于企業(yè)的規(guī)模和范圍,每個業(yè)務(wù)線的風(fēng)險都被充分對沖了;還由于企業(yè)使用了大量專業(yè)人員,企業(yè)的風(fēng)險被充分控制了。
被充分分散、對沖和控制的風(fēng)險,就是被保險了的風(fēng)險,雖然仍然存在風(fēng)險,但幾率很小,不能被稱為“不確定性”。企業(yè)就是有創(chuàng)新,也是熊彼特所說的“壟斷式創(chuàng)新”而不是“企業(yè)家創(chuàng)新”。沒有承擔(dān)“不確定性”并且沒有實施“企業(yè)家創(chuàng)新”的經(jīng)營者,當(dāng)然不能被視為“企業(yè)家”。
“經(jīng)理資本主義”時期的上市股份公司不但與古典時期的業(yè)主自營式企業(yè)有本質(zhì)的差別,而且與具有業(yè)主自營式企業(yè)主要特征的“金融資本主義”的上市股份公司也有本質(zhì)差別。
但是,企業(yè)的法律框架被延續(xù)下來。管理層的“獨裁”毫無道理,但公司內(nèi)部沒有任何力量能制約管理層損害公眾股東的利益。美國大蕭條和“新政”時期,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)了這種情況,輿論則鼓動政府進(jìn)行干預(yù)。
民主對經(jīng)濟(jì)專權(quán)的再度干預(yù)
民選政府再次出面,設(shè)立證券交易委員會這一類監(jiān)管機(jī)構(gòu),通過一些制度設(shè)置來制約管理層的權(quán)力。
這些制度設(shè)置中,最重要的是引入“獨立董事”(又稱“外部董事”)制度,并且逐步規(guī)定在董事會中的審計委員會和薪酬委員會全部由“獨立董事”組成,意圖制約信息披露制假和權(quán)力的“自我付薪”。
但歷史證明,“獨立董事” 制度并沒能有效約束管理層的“獨裁”。只要“獨立董事”是由管理層聘任的,他們就不可能“獨立”。他們與公眾股東沒有任何利益紐帶,憑什么為他們發(fā)聲?對“獨立董事”的唯一制約是他們過去的職業(yè)聲譽(yù),但歷史證明,這并沒有妨礙他們?yōu)闄?quán)力“放水”。
從大蕭條到上世紀(jì)70年代前,輿論和政治環(huán)境對“經(jīng)理人”的制約較強(qiáng),“經(jīng)理人”不但在獲取收入上比較克制,而且在思想傾向上也與主流輿論比較一致。最明顯表現(xiàn),一是這個時期是美國歷史上收入差距最小的;二是當(dāng)弗里德曼聲稱企業(yè)不需要考慮什么社會責(zé)任時,受到許多大企業(yè)CEO的反駁。正因為如此,制度制約沒有得到進(jìn)一步發(fā)展。
上市股份公司“自由”地
走向“準(zhǔn)國有企業(yè)”
在經(jīng)濟(jì)“獨裁”與政治民主之間的博弈,前者占了明顯上風(fēng)。大公司的管理層握有巨大的經(jīng)濟(jì)資源,他們不但通過“合法腐敗”“俘獲”他們的監(jiān)管者,而且可以通過“贊助學(xué)術(shù)”這樣冠冕堂皇的理由“俘獲”經(jīng)濟(jì)學(xué)家,影響輿論,為他們的“自由”開道。
自由派經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為規(guī)?;l(fā)展到寡頭化是市場選擇的結(jié)果,反對政府通過監(jiān)管干預(yù)這一進(jìn)程。這正是美國金融業(yè)恢復(fù)混業(yè)經(jīng)營的學(xué)術(shù)背景。然而,讓人意想不到的是,正是自由派經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)ьI(lǐng)大企業(yè)走向了潛在國有化。
“自由”再次自由地走向了不自由。這次“自由”不再是走向經(jīng)濟(jì)集中這樣簡單的事了,而是上市股份公司,也就是經(jīng)濟(jì)的核心力量走向了國家主義,這個“自由悖論”是那些自由市場理論信奉者所始料未及的。
上市股份公司的風(fēng)險由國家做最后擔(dān)保人,這擴(kuò)大了管理層原本就存在的道德風(fēng)險。公司的最后一點風(fēng)險都蕩然無存,管理層更可以通過激進(jìn)的冒險行為,在使自己獲得更高收益的同時,將風(fēng)險全部置于公眾股東和全體國民身上。這就是本世紀(jì)以來,短時間內(nèi)先后發(fā)生兩次危機(jī),造成巨大財富毀滅的根本原因。
上市股份公司發(fā)展的新趨勢之一:
機(jī)構(gòu)投資者漸成新的大股東
上世紀(jì)90年代以來,特別是本世紀(jì)兩次危機(jī)之后,上市股份公司的發(fā)展出現(xiàn)了一些新特點,主要是在公司內(nèi)外對管理層“不受限制的權(quán)力”的制衡在加強(qiáng)。我們認(rèn)為,這些特點有可能發(fā)展成為趨勢,從而構(gòu)成上市股份公司發(fā)展的第三個階段。
趨勢之一是機(jī)構(gòu)投資者正逐漸成長為新的大股東。公司發(fā)展史證明,大股東的存在對權(quán)力的制衡至關(guān)重要。
機(jī)構(gòu)投資者主要是養(yǎng)老基金、共同基金等各類基金。隨著它們的資金越來越多,在上市公司的持股比例有顯著增加,話語權(quán)也越來越大,對管理層表現(xiàn)出明顯的不滿,從上世紀(jì)90年代以來,發(fā)動了多次董事會“革命”,趕走了許多管理者。
但是,由于分散投資原則,一個機(jī)構(gòu)在一個公司中的投資仍然有限,要發(fā)揮股東的制衡作用,需要機(jī)構(gòu)的聯(lián)合;另一方面,機(jī)構(gòu)投資者在董事會中的派駐董事本身也是“代理人”,他們也有道德風(fēng)險問題,避免這個風(fēng)險需要機(jī)構(gòu)之間的制衡。
而聯(lián)合與制衡是一對矛盾,需要董事會的制度創(chuàng)新,目前還沒有看到相應(yīng)的變化。只是個別機(jī)構(gòu)提出董事長與CEO應(yīng)分立等建議。因此,機(jī)構(gòu)大股東的作用仍有待觀察。
上市股份公司發(fā)展的新趨勢之二:
政府正在探索加強(qiáng)監(jiān)管的途徑
趨勢之二是,網(wǎng)絡(luò)泡沫和本次危機(jī)后,政府正在探索加強(qiáng)監(jiān)管的途徑,主要有以下動向:
首先,消除“大到不能倒”和“系統(tǒng)性風(fēng)險”,控制企業(yè)規(guī)模,逆轉(zhuǎn)“準(zhǔn)國有化”趨勢。在控制規(guī)模方面,除了美聯(lián)儲前主席沃克爾重提金融業(yè)應(yīng)恢復(fù)分業(yè)經(jīng)營外,還沒有其他具體建議。主要是由于“全球化”,國別市場界限已模糊,對于企業(yè)規(guī)模的邊界很難界定。但方向是明確的。在控制風(fēng)險方面,金融業(yè)提高風(fēng)險準(zhǔn)備金,以實現(xiàn)風(fēng)險自保。
其次,在信息披露方面,美國立法迫使主要管理者負(fù)法律責(zé)任。
第三,在限制薪酬方面,政府對所有受政府救助的企業(yè)的薪酬進(jìn)行直接干預(yù),對受政府監(jiān)管的企業(yè)的薪酬進(jìn)行監(jiān)管。輿論正推動政府向更大限制發(fā)展。
上市股份公司需要制度創(chuàng)新
上市股份公司的發(fā)展歷程說明,其主要優(yōu)點是風(fēng)險被分散、對沖和控制的優(yōu)勢,簡單地說,就是我們稱之為的“保險優(yōu)勢”和規(guī)模優(yōu)勢;而主要缺點則是治理機(jī)制中管理層的“道德風(fēng)險”和“過分保險”“過分規(guī)?!?,以至發(fā)展到“大到不能倒”和“系統(tǒng)性風(fēng)險”,也就是“準(zhǔn)國有企業(yè)”,我們稱之為“國有化風(fēng)險”。
為了控制對國民經(jīng)濟(jì)有重大影響的大型企業(yè)的“道德風(fēng)險”和“國有化風(fēng)險”,保護(hù)分散的公眾投資者的利益,上市股份公司需要制度創(chuàng)新,而政府的干預(yù)也是必不可免的。
民選政府在代表分散的股東上有充分的合法性,政府三次進(jìn)行干預(yù)正是建立在這個合法性基礎(chǔ)上的。但是,民選政府在加強(qiáng)監(jiān)管上受到了意識形態(tài)的掣肘。
保守的意識形態(tài),特別是所謂的“自由市場經(jīng)濟(jì)理論”,一方面制造了風(fēng)險,另一方面又阻礙了制度創(chuàng)新,發(fā)達(dá)國家要解決這個問題可能需要相當(dāng)長的時間,可能需要再經(jīng)歷幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊。但這是不是中國的機(jī)會呢?我們不知道。
私有化難題
國企轉(zhuǎn)制有多種方法,如管理層收購(由于出價常常僅有象征意義,所以可以被稱為“送掉”);“分掉”(如前蘇聯(lián)一人一股);“賣掉”(如英國私有化)等。這個我們稱之為“三掉”的辦法,就是通常所說的“私有化”。
對中小型國企,私有化可能是唯一可行的辦法。雖然私有化會產(chǎn)生不公平和所謂的“國有資產(chǎn)流失”,但為提高效率,這是必須付出的代價,也是在社會和經(jīng)濟(jì)對公平要求的可承受范圍之內(nèi)。
對已經(jīng)規(guī)?;拇笮推髽I(yè),私有化存在一些問題和困難。
“送掉”不但不公平,而且會出現(xiàn)私人大股東,類似美國的“金融資本主義”時期;“分掉”則股權(quán)過于分散,類似美國的“經(jīng)理資本主義”時期,表面看是公平的,但由于經(jīng)理人獨掌大權(quán),本質(zhì)上仍然不公平。而“賣掉”,除了國家自己,沒有人能一次買下。
對大型國企,無論哪種私有化,最大的風(fēng)險是,最終經(jīng)濟(jì)權(quán)力向私人的高度集中和巨大的貧富差距。
這是社會無法容忍的,一定會通過某種方式去改變,要么是革命,要么民選政府。俄羅斯走的就是這條路。俄羅斯私有化短時間出現(xiàn)了幾大資源巨頭,普京政府上臺又通過激烈手段予以剝奪,重走國有化老路。這是普京獲得選民持續(xù)高擁護(hù)率的原因之一。歷史證明,這種私有化改革之路由于不公平,必定無效率。
股份制改革是
中國經(jīng)濟(jì)改革的偉大創(chuàng)造
中國國企改革基本上沿三條路線行進(jìn):其一,“抓大放小”,對中小企業(yè)私有化。由于地方腐敗權(quán)力的介入,這個過程總體上說既沒有實現(xiàn)公平,也沒有實現(xiàn)效率;其二,對非壟斷的大型國企,權(quán)力下放地方,實施股份制改革并逐步上市,這個過程還沒有完成;其三,對行業(yè)壟斷性行政部門,實施競爭性企業(yè)化改制,然后實施股份制改革并逐步上市。這個過程出現(xiàn)了一些曲折,許多產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了二次改制,并且出現(xiàn)了停滯。國企改革的核心是以上市股份公司為目標(biāo)的改革,簡稱為股份制改革。
股份制改革的發(fā)端是厲以寧教授在改革初期提出股份制設(shè)想。當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,大部分不贊成產(chǎn)權(quán)改革,小部分照搬西方,堅持私有化。
股份制設(shè)想巧妙地避開了私有化這個敏感符號,在股份比例上做文章,既推進(jìn)了產(chǎn)權(quán)改革,又說服了(或者說“欺騙了”)決策層。最妙的是,股份制改革利用了馬克思的話,反其道而行之,成了社會主義通向資本主義——或者更精確地說,是“國家主義”通向“混合主義”——的橋梁。
股份制改革,簡單說,就是通過股份方式對企業(yè)資產(chǎn)(更準(zhǔn)確的表達(dá)是贏利能力)進(jìn)行定價和劃分,以便在資本市場出售部分股份來為企業(yè)發(fā)展融資,同時實現(xiàn)部分產(chǎn)權(quán)私有化。隨著企業(yè)的發(fā)展,通過不斷的再融資、再釋股,最終實現(xiàn)國企民營化或公營化。這是一個把產(chǎn)權(quán)改革和規(guī)模化進(jìn)程結(jié)合起來的路徑,也是把公平性和效率性結(jié)合起來的路徑。
股份制改革,說到底是分切產(chǎn)權(quán),小批量逐步“賣掉”,它的最大好處是利用了“試錯定價法”。
例如建行、工行上市時,無論政府還是資本市場都無法對其準(zhǔn)確定價,當(dāng)時引入“戰(zhàn)略投資者”的價格,后來認(rèn)為定低了,但當(dāng)時都沒人要。經(jīng)過市場長期反復(fù)“修改”價格,農(nóng)行上市時就賣出了好價錢。
“試錯法”是中國改革的主要經(jīng)驗,它的另一表達(dá)是“摸著石頭過河”,充分體現(xiàn)了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的精神。“試錯法”意味著讓各種“主義”,各種真假權(quán)威,各種真假專家“玩去”:對與不對不是你說了算,是實踐說了算!
通過建立資本市場和股份制改革實現(xiàn)國企公營化是中國特色,是以厲以寧為首的中國本土經(jīng)濟(jì)學(xué)家的獨特貢獻(xiàn),是中國經(jīng)濟(jì)改革的偉大創(chuàng)造,也是所謂中國模式的核心之一。
厲以寧抓住了一個關(guān)鍵點:股份制是現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)概念和現(xiàn)代規(guī)模經(jīng)濟(jì)的交匯點,抓住了股份制就抓住了中國經(jīng)濟(jì)體制改革的“牛鼻子”,盡管他到現(xiàn)在都未必那么清晰。
股份制改革的意義還在于,它為中國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了重要啟示:在經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書的經(jīng)濟(jì)教條之外,還有許多路可走,還有許多理論可以探討。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎如果夠眼光,就應(yīng)該頒發(fā)給厲以寧和以他為代表的中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
股份制改革的進(jìn)展、停滯與倒退
中國的國企改革已經(jīng)取得了很大成績。上世紀(jì)90年代中期,股份制改革被確認(rèn)為國企改革的主要方向,圍繞這個方向先后實現(xiàn)了“抓大放小”以收縮國企;完全壟斷的行政產(chǎn)業(yè)企業(yè)化、寡頭化、競爭化;國企上市,央企收縮,地方企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,等等,一直到2002年以來的“股權(quán)分置”改革,“全流通”“減持”“對價”的爭論和實施。社保基金收購部分解禁股是這個進(jìn)程的最新動向。
一方面,國企的股份制改革和公營化進(jìn)程在推進(jìn)中。另一方面,這個改革進(jìn)程遇到了兩大難題,一個是資本市場容量不夠,大小非解禁后無法進(jìn)入流通,大批還沒有改制上市的國企進(jìn)入程序還遙遙無期,雖然時間可以解決這個問題,但也有許多利益問題使監(jiān)管層過于消極。
另一個更重要的就是利益集團(tuán)不愿放棄權(quán)力,使治理機(jī)制出現(xiàn)倒退,并帶動整個國企改革倒退。
吳敬璉先生曾就國企股份制改革和公營化提出了一個設(shè)想:在人大下設(shè)資產(chǎn)管理公司持有國企股份。其目的是先一步實現(xiàn)《經(jīng)濟(jì)日報》一篇著名文章標(biāo)題所表達(dá)的愿望:“政企分開!政企分開!政企分開!”這個設(shè)想并不好,但總比保留原有政企利益集團(tuán)格局,從一開始就決定了政企分不開強(qiáng)。
很可惜,這個設(shè)想沒有實現(xiàn),政企利益集團(tuán)的格局被保留了下來,使國企改革出現(xiàn)了停滯和倒退,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
在結(jié)構(gòu)方面,至今沒有明確需保留國有“身份”企業(yè)的定位;在產(chǎn)權(quán)方面,占現(xiàn)有國有企業(yè)總量大約80%以上的不需要保留國有“身份”的企業(yè),其國有產(chǎn)權(quán)的釋放基本停止了,國有產(chǎn)權(quán)在整體經(jīng)濟(jì)中仍占有太多的份額;另一方面,國有企業(yè)通過再投資和交叉持股,膨脹了國有產(chǎn)權(quán)的控制力。
最嚴(yán)重的停滯和倒退表現(xiàn)在治理機(jī)制方面。內(nèi)部交易、“旋轉(zhuǎn)門”、監(jiān)管俘獲、腐敗的隱秘“代持”、隱秘的交叉持股“杠桿”,為親朋好友開辦的關(guān)聯(lián)企業(yè)輸送利益,明目張膽的揮霍無度、貪污腐敗,等等,不要說政企分開,甚至連黨政分開都沒有做到。管理層不但沒有任何市場壓力,而且其任命是由對企業(yè)經(jīng)營沒有任何責(zé)任的黨的組織部門進(jìn)行的,其權(quán)力和責(zé)任完全不對等。
這種企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的對調(diào),令企業(yè)毫無商業(yè)秘密可言,企業(yè)之間怎么可能會有正常的競爭?
從獨家壟斷通過改革分立成幾個企業(yè),以實現(xiàn)競爭,已經(jīng)變得毫無意義;不僅如此,企業(yè)負(fù)責(zé)人與政府官員之間也不斷對調(diào),這樣的政府能對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管嗎?這些事實說明,中國的國企改革已經(jīng)半途而廢,不僅僅是停滯,完全是倒退。
現(xiàn)在的國有企業(yè)是地道的“國家強(qiáng)盜”,它們享有政策、資源、壟斷地位和權(quán)力價格的巨大優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)不公平、腐敗、揮霍、低效的主要來源之一。國企徹底轉(zhuǎn)制是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要議題之一,也是提高中國經(jīng)濟(jì)的公平性和效率性的必由之路。
股份制、上市和全流通,已經(jīng)將國企公營化改革的路全部打通了。堅持走下去,中國經(jīng)濟(jì)就可以一步跨入歐美當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的水平。但是,仍然有一些問題值得探討。
現(xiàn)有大型企業(yè)的規(guī)模邊界合適嗎?
我們認(rèn)為不合適,太大了。
由于中國市場現(xiàn)有和潛在容量的巨大,央企寡頭壟斷的規(guī)模過于龐大,即便是民營化了,仍然是“大到不能倒”的“準(zhǔn)國有企業(yè)”,這樣的民營化意義不大。
另一方面,由于管理跨度等一系列問題,“成熟”型大企業(yè)和“增長”型國民經(jīng)濟(jì)間形成“增長差距”,企業(yè)的增長困難會拖累整體經(jīng)濟(jì),也會打擊投資者信心。這是中國股市表現(xiàn)與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展南轅北轍的重要原因之一。
以石化業(yè)為例,現(xiàn)有的三大至少要分解為六大到八大,才能預(yù)留成長空間,改變“大到不能倒”的格局。上市公司分立應(yīng)政府與市場相結(jié)合,以市場為主,并充分吸收民企參與。
國企釋股、上市,資本市場容量夠嗎?
我們認(rèn)為夠,但需要配套政策的引導(dǎo)。
近十年來,中國市場逐漸培養(yǎng)起投機(jī)性流動性偏好,一方面,大量流動性游蕩于從房產(chǎn)、資源、藝術(shù)品、古玩直到大蒜、蘋果、網(wǎng)游、網(wǎng)購等廣闊的領(lǐng)域,另一方面,一有非流通股解禁的消息,股市就暴跌。創(chuàng)業(yè)板長遠(yuǎn)價值很值得懷疑的企業(yè),其現(xiàn)值高得離譜,誘使創(chuàng)業(yè)者紛紛套現(xiàn),他們哪還有心思干企業(yè)呢?
中國經(jīng)濟(jì)一個“炒”字了得,攪亂了中國經(jīng)濟(jì)的大局,法律和政策卻沒有跟上。中國現(xiàn)在流動性極其充沛,不是容量不夠,而是預(yù)期偏向投機(jī)。政府只要遏制房地產(chǎn)、資源和股市這三塊最大的“炒”風(fēng),就會釋放出更多的流動性投入實業(yè)。
決策層通過緊縮銀根來儲存流動性不是好辦法,會傷及整體經(jīng)濟(jì)尤其是中小企業(yè)?,F(xiàn)在正是國有企業(yè)釋股放權(quán)的良好時機(jī),通過大量釋股,可以達(dá)到推動產(chǎn)權(quán)改革和吸收流動性,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的雙重目的,是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的另一個關(guān)鍵。國企產(chǎn)權(quán)改革才是吸納流動性的真正“儲水池”。
國有股應(yīng)該全部釋放嗎?
我們認(rèn)為,國家應(yīng)以被動投資者的身份,保留少數(shù)關(guān)鍵股權(quán),設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)持股,以發(fā)揮關(guān)鍵機(jī)構(gòu)股東的作用。
單個公司國有股應(yīng)減持到20%以內(nèi),并由三個左右機(jī)構(gòu)分持,以起到制衡作用。
這就引出了一個國有股持有和管理機(jī)構(gòu)的改革。現(xiàn)有體制完全不適用,必須徹底改革。
改革的方向應(yīng)是,社?;饝?yīng)按養(yǎng)老、醫(yī)療等不同專業(yè)分解為五個左右,國家投資基金也應(yīng)增設(shè)。這些國有資產(chǎn)基金統(tǒng)歸財政部國有資產(chǎn)管理局管理,它們的管理、監(jiān)督參看《財經(jīng)》2011年第16期“重新認(rèn)識國有企業(yè)”一文。地方則參照此辦理。
上市股份公司中的國有關(guān)鍵股東的職能需要通過法律明確,其第一職能是維護(hù)公眾股東利益,第二職能是國有資本增值。
也就是說,國有關(guān)鍵股東本質(zhì)上仍是提供“公平產(chǎn)品”,這種公平產(chǎn)品對公眾是必需的,但又是成本太高“買不起”的,這個公平產(chǎn)品叫“監(jiān)管”,國有關(guān)鍵股東是通過企業(yè)化形式替代政府和公眾股東實施監(jiān)管,這樣,信息不對稱就會大大減少,監(jiān)管成本會大大降低。它很可能是上市股份公司需要的市場化的,與政府有一定隔離的制度創(chuàng)新。
國有資本機(jī)構(gòu)一方面可以在企業(yè)內(nèi)部“用手投票”,起到權(quán)力制衡的作用,另一方面可以自主市場操作,通過轉(zhuǎn)手交易,既是對管理層“用腳投票”,又可增值資產(chǎn)。增值的部分最終將轉(zhuǎn)入財政,從而降低稅收。
隨著國家成為被動投資者,黨和政府應(yīng)完全放棄對企業(yè)管理者的任命,嚴(yán)格按公司法辦事。國家則需要建立一個德高望眾的企業(yè)家“池”,國有企業(yè)的管理者和派出者,都應(yīng)從這個企業(yè)家“池”中公開進(jìn)行選聘,徹底杜絕現(xiàn)在普遍存在的“私相授受”。
政府要對上市股份公司加強(qiáng)監(jiān)管
現(xiàn)有的公司法不能保護(hù)公眾股東的利益、實施對管理層的有效制衡,應(yīng)修改其中上市股份公司的部分,并在立法機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督法律的執(zhí)行。
國家放棄了大部分國企的產(chǎn)權(quán),但不能放棄對企業(yè)的監(jiān)管,應(yīng)參照發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體對企業(yè)的監(jiān)管經(jīng)驗,發(fā)展自己的監(jiān)管模式。為防止上市股份公司治理機(jī)制的種種弊病,中國的監(jiān)管模式應(yīng)該更嚴(yán)格,更具威懾力。
中國的股份制改革已經(jīng)取得了很大成績,現(xiàn)在需要做的是:將國有企業(yè)的股份制改革進(jìn)行到底。
作者于中寧是國家級有突出貢獻(xiàn)的專家,經(jīng)濟(jì)、管理理論研究者,丁夢是一家外資投行董事總經(jīng)理、中國區(qū)投行業(yè)務(wù)主管