摘 要：市場經(jīng)濟條件下加強事業(yè)單位的后勤管理具有極其重要的意義。根據(jù)目前事業(yè)單位后勤管理現(xiàn)狀及存在的問題，加強和改進事業(yè)單位后勤管理應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手：一是加強后勤職工思想教育，增強后勤職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，創(chuàng)新事業(yè)單位后勤管理理念；二是豐富職工的文化生活，完善文化活動設(shè)施；三是把財務(wù)管理作為開展后勤管理的重中之重。
　　 關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 后勤管理 問題 對策 措施
　　 中圖分類號：F234.3 文獻標識碼：A
　　 文章編號：1004-4914（2012）05-258-02
　　
　　 后勤管理的含義就是后勤服務(wù)和后勤補給的統(tǒng)稱。后勤服務(wù)就是后勤采購、人員定位、物品發(fā)放等方面的服務(wù)工作；后勤管理就是指通過后勤計劃、補給及后勤服務(wù)來保障各項工作的順利完成，后勤管理的最佳方式就是要有統(tǒng)籌性、計劃性、協(xié)調(diào)性和管理性。這就要求后勤管理者要通過科學(xué)的手段、方式及方法來達到理想的管理目標。它的優(yōu)劣直接影響到事業(yè)單位的發(fā)展，也影響到每個操作人員的工作積極性及單位的人性化管理。因此后勤管理工作如何在日常工作中體現(xiàn)其重要性、如何加強事業(yè)后勤管理建設(shè)、如何發(fā)揮后勤管理的作用是保證事業(yè)單位工作正常運行的關(guān)鍵。
　　 一、后勤管理的重要性
　　 隨著社會以及經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展與前進，完善后勤管理制度已經(jīng)成了事關(guān)事業(yè)單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要課題。尋求一種與社會發(fā)展相適應(yīng)的、與事業(yè)單位情況相吻合的、優(yōu)質(zhì)高效、具備市場競爭力的后勤管理模式，更是決定了它應(yīng)該、也最適應(yīng)成為開展企事業(yè)單位各項工作、任務(wù)及活動的基礎(chǔ)。后勤管理是事業(yè)單位的制勝之道，也是事業(yè)單位這個大金字塔的最穩(wěn)固的根基。事業(yè)單位能不能在理念、模式和機制上變新并保障不斷開發(fā)和發(fā)展自己的服務(wù)特色，建設(shè)獨具特色的服務(wù)都依賴于它穩(wěn)定及良好的后勤保障。
　　 事業(yè)后勤管理工作具有基礎(chǔ)性、保障性、廣泛性和服務(wù)性的特色。后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主，主要是對事業(yè)單位工作生活基本條件的管理，沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)，事業(yè)單位就無法正常工作。有些后勤工作是一天24小時都在運轉(zhuǎn)，如供水、供電、供氣等，涉及面廣，任務(wù)繁重，如何把這些工作處理解決好是擺在后勤工作人員面前的主要工作。所謂保障性，就是說只有后勤工作做好了，才能為正常工作及生活保障提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神基礎(chǔ)；只有做好后勤工作，才可以使事業(yè)單位的設(shè)施、設(shè)備得以充分有效的利用，從而逐步提高事業(yè)單位的工作績效；只有做好單位的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作。
　　 二、規(guī)范事業(yè)單位后勤管理制度
　　 事業(yè)單位的發(fā)展一刻也離不開管理制度