海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李盛林
綠色財務(wù)管理探析
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李盛林
綠色財務(wù)管理的實施已成為低碳經(jīng)濟時代對企業(yè)管理的必然要求。環(huán)境的惡化程度加劇、顧客的消費訴求轉(zhuǎn)變、企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展都讓推行綠色財務(wù)管理成為保證社會和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。當(dāng)前,我國企業(yè)實施綠色財務(wù)管理也受到一些因素的制約,如:綠色財務(wù)管理理論不成熟、企業(yè)自身重視程度不夠、市場對生態(tài)環(huán)境保護(hù)失靈和社會的支持力度不大等問題。鼓勵推進(jìn)我國企業(yè)實施綠色財務(wù)管理應(yīng)采取的對策是:加強綠色財務(wù)管理的理論研究;政府應(yīng)積極鼓勵企業(yè)實施綠色財務(wù)管理;落實企業(yè)自身的綠色財務(wù)管理活動;行業(yè)對推行綠色財務(wù)管理企業(yè)的大力支持。
綠色 財務(wù)管理 我國
世界經(jīng)濟的高速發(fā)展,致使人類在追求經(jīng)濟利益的同時對生態(tài)壞境造成了極大的破壞。社會生態(tài)問題日益嚴(yán)重,人們越來越認(rèn)識到對資源和壞境的破壞所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。隨著20世紀(jì)90年代西方發(fā)達(dá)國家對環(huán)境保護(hù)與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合問題的研究,聯(lián)合國及多國政府先后推出環(huán)境保護(hù)倡議和環(huán)境會計準(zhǔn)則,促使綠色管理的思想漸漸深入到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面。
綠色財務(wù)管理就是從資金運動角度將資源的有限性(充分利
用有限的自然資源),社會的效益性(有利于人類的生存和發(fā)展),環(huán)境的保護(hù)性(使環(huán)境不受破壞,保持生態(tài)環(huán)境平衡)以及企業(yè)的盈利性進(jìn)行綜合考慮的一種財務(wù)管理,其目的是在保持和改善生態(tài)資源環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化以及企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)和發(fā)展[1]。
綠色財務(wù)管理不同于傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法,它結(jié)合了社會責(zé)任和環(huán)境效益等要素,并將其作為企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)。企業(yè)采用
最優(yōu)的財務(wù)決策,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,為保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和總價值的不斷提高的基礎(chǔ)上,追求一定時間內(nèi)所創(chuàng)造的綠色經(jīng)濟增加值與綜合綠色投入資本之比的最大化,即內(nèi)含經(jīng)濟風(fēng)險報酬、社會責(zé)任風(fēng)險報酬和環(huán)境風(fēng)險報酬的企業(yè)價值最大化。其目標(biāo)模式為:
公式中:V—企業(yè)價值;t—取得報酬的具體時間;Ft—第t年企業(yè)經(jīng)濟報酬;Ht—第t年企業(yè)環(huán)境報酬;St—第t年企業(yè)社會責(zé)任報酬;i—與企業(yè)風(fēng)險相適應(yīng)的貼現(xiàn)率;n—取得報酬的持續(xù)時間,在持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的條件下,n 為無窮大。因此,企業(yè)的綠色財務(wù)管理目標(biāo)由單一化轉(zhuǎn)向了多元化,由企業(yè)經(jīng)濟收益、社會責(zé)任收益和生態(tài)環(huán)境收益構(gòu)成了企業(yè)的總價值。該模式不僅可以直觀地體現(xiàn)了企業(yè)的現(xiàn)實盈利水平和潛在獲利能力,而且反映了企業(yè)的形象、商譽和對社會的責(zé)任程度。
過度的環(huán)境污染及資源利用伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展而產(chǎn)生,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的惡化程度日益加劇。據(jù)美國宇航局的冰川學(xué)家2002年利用激光高度計測量了南極洲6座冰川的厚度,測量結(jié)果表明,這些冰川正在以相當(dāng)于上世紀(jì)90年代時2倍的速度消融,每年融化的體積為250立方千米,比它們的年積雪量還高60%。20世紀(jì)30 年代以來的全球10大公害更加有力地證明了環(huán)境污染給人類生存造成的威脅,資源過度利用的危害也已顯露無遺。這些迫在眉睫的問題,對企業(yè)的長期發(fā)展目的敲響了警鐘,警惕企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時,不能忽視對生態(tài)環(huán)境造成的影響。賴以生存的生態(tài)環(huán)境因人類的過度摧殘而不復(fù)存在時,企業(yè)的存在也將失去任何意義。
當(dāng)代經(jīng)濟中的消費者,能夠刺激其產(chǎn)生消費動機的產(chǎn)品,是在滿足所需功能屬性的基礎(chǔ)上,同時具備更多能夠代表其品位、個性和價值觀品牌,并且隨著人類對自身所處環(huán)境重視程度的加強,更重視消費的綠色化。當(dāng)前,在一些西方發(fā)達(dá)國家,如美國、德國等,若產(chǎn)品沒有貼上綠色認(rèn)證標(biāo)志,而卻又是需要進(jìn)行綠色認(rèn)證的產(chǎn)品總是會不被市場所親睞的。隨著消費者環(huán)境保護(hù)觀念的日益增強,消費的綠色化現(xiàn)象將會漸漸普及全球,綠色壁壘也隨之產(chǎn)生。綠色壁壘是指商品進(jìn)口國以保護(hù)人類健康和環(huán)境為名,通過頒布、實施嚴(yán)格的環(huán)保法規(guī)和苛刻的環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以限制國外產(chǎn)品進(jìn)口的貿(mào)易保護(hù)主義措施[2]。根據(jù)紐約某公司對顧客的調(diào)查研究表示:89%的消費者在購買商品時會對其是否污染環(huán)境進(jìn)行考慮,其中67%的荷蘭人,86%以上的德國人購買商品時將考慮環(huán)境問題,77%的美國人認(rèn)為企業(yè)的環(huán)境保護(hù)形象將影響其購買決策[3]。因而,企業(yè)應(yīng)以更長遠(yuǎn)的目光看待自身的生產(chǎn)經(jīng)營問題,更多地運用綠色財務(wù)管理理論,使企業(yè)產(chǎn)品綠化,在國際市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,兼顧短期與長遠(yuǎn)利益。
企業(yè)自身發(fā)展要求推行綠色財務(wù)管理。新經(jīng)濟時代的發(fā)展趨勢,要求企業(yè)改變“利潤最大化”和“股東至上主義”的經(jīng)營邏輯。企業(yè)應(yīng)充分重視利益相關(guān)者的影響,企業(yè)價值在本質(zhì)上是利益相關(guān)者價值的整合。企業(yè)要更好地創(chuàng)造顧客價值,必須依賴其他利益相關(guān)者的積極參與、貢獻(xiàn)和支持。作為經(jīng)濟主體的企業(yè),若不能顧及生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境所造成的影響,那么隨著生態(tài)環(huán)境的污染和自然資源的枯竭,將導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)成本上升,同時對于給環(huán)境造成污染的生產(chǎn)企業(yè)在社會公眾中的形象將會嚴(yán)重受損,阻礙企業(yè)的發(fā)展。推行綠色財務(wù)管理的運用,有助于企業(yè)實現(xiàn)更久遠(yuǎn)的目標(biāo),同時提高企業(yè)的顧客、員工和社會滿意度。企業(yè)在制定財務(wù)管理目標(biāo)時應(yīng)考慮利益相關(guān)者的價值取向,為財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)提供牢固基礎(chǔ),為追求可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)提供有力支持。
我國的綠色財務(wù)管理理論相對國外而言還處于初探階段,主要涉及綠色財務(wù)在我國應(yīng)用的意義、概念、目標(biāo)、內(nèi)容和體系設(shè)計等基礎(chǔ)理論,研究的深度和可操作性不強。研究主要是在簡單的財務(wù)核算層面,并沒有涉及如何協(xié)調(diào)綠色財務(wù)管理和現(xiàn)行財務(wù)會計的關(guān)系,較少從實際需要角度出發(fā)研究綠色財務(wù)管理體系的構(gòu)建,對實際處理進(jìn)行指導(dǎo)的系統(tǒng)性可操作規(guī)范也極其缺乏。在環(huán)境效益計量、環(huán)境會計體系、綠色籌資管理、綠色投資管理、綠色運營管理、綠色分配管理、綠色財務(wù)報告系統(tǒng)、綠色績效評價等諸多方面還未形成公認(rèn)的理論與方法體系[4]。作為指導(dǎo)實踐的有力武器,理論對企業(yè)實施綠色財務(wù)管理具有不可替代的作用。綠色財務(wù)管理理論的不成熟,自然造成企業(yè)在實施綠色財務(wù)管理行為方面受阻。
當(dāng)前,我國絕大部分企業(yè)整體上還處于市場經(jīng)濟發(fā)展的初級階段,環(huán)境保護(hù)意識較為薄弱,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面普遍缺少綠色意識,財務(wù)管理目標(biāo)利潤化、經(jīng)營行為短期化的現(xiàn)象非常普遍。在企業(yè)趨利動機的支配下,同時缺乏嚴(yán)謹(jǐn)有效的外部監(jiān)督機制,導(dǎo)致很多的企業(yè)選擇犧牲外部經(jīng)濟來獲取內(nèi)部自我利益??v然一些企業(yè)意識到了推行綠色財務(wù)管理的重要性,但是由于推行綠色財務(wù)管理在一定程度上增加了企業(yè)的成本,同時未來的收益又涉及較大的不確定性,導(dǎo)致綠色財務(wù)管理的社會效益和經(jīng)濟效益難以估算。因而,企業(yè)在實施綠色財務(wù)管理上的積極性較低。另一方面,企業(yè)在推行綠色財務(wù)管理時需要先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),企業(yè)的科研部門必須有足夠的技術(shù)實力來保證其正常運行,并且運行時也需要較大量的資金支出,這些都要求企業(yè)必須具備對應(yīng)的經(jīng)濟實力,從而導(dǎo)致企業(yè)很少自覺地實施綠色財務(wù)管理模式。
市場對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的失靈,導(dǎo)致企業(yè)綠色財務(wù)管理推行的積極性不強。市場經(jīng)濟重視行為自立和利益主體,在該經(jīng)濟體系下產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)及銷售完全由自由市場的自由價格機制所引導(dǎo)。市場經(jīng)濟的支持者通常主張,人們所追求的私利是一個社會最好的利益。而生態(tài)環(huán)境是指由生物群落及非生物自然因素組成的各種生態(tài)系統(tǒng)所構(gòu)成的整體,生態(tài)環(huán)境資源的特征決定了它在一定的范圍內(nèi)是由人類共享的,不存在嚴(yán)格的產(chǎn)權(quán)界定,導(dǎo)致了我國社會生態(tài)環(huán)境的社會性同企業(yè)生產(chǎn)效益的個體性之間矛盾的產(chǎn)生。環(huán)境因素與經(jīng)濟效益考核指標(biāo)不具備相關(guān)可比性,使得企業(yè)在推進(jìn)綠色財務(wù)管理和進(jìn)行綠色會計核算存在一定的阻礙。
企業(yè)推行綠色財務(wù)管理沒有獲得社會的大力支持。根據(jù)西方國家成功推進(jìn)綠色財務(wù)管理的經(jīng)驗表明,政府的監(jiān)督和導(dǎo)向作用在運行中極其重要。西方發(fā)達(dá)國家通過財政補貼或制定綠色稅收來鼓勵企業(yè)推行綠色財務(wù)管理;通過政府的綠色采購來引導(dǎo)企業(yè)推行綠色財務(wù)管理;通過建立綠色認(rèn)證標(biāo)識和綠色審計來規(guī)范企業(yè)推行綠色財務(wù)管理等[5]。然而,我國政府在這方面的努力程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。企業(yè)環(huán)境信息的公布在法律力量的作用下,并沒有廣泛地向社會和公眾公布,這就造成了大部分企業(yè)能隱瞞則隱瞞,在環(huán)境保護(hù)方面的執(zhí)行力不強。政府的監(jiān)督不嚴(yán),現(xiàn)有法律的處罰力度不夠、缺乏有效的政策支持,使得企業(yè)仍保持片面追求短期利潤增加的觀念,在環(huán)境保護(hù)方面的違法成本不高,嚴(yán)重制約著企業(yè)主動推行綠色財務(wù)管理。
綠色財務(wù)管理隨著社會各界對環(huán)境的重視程度加強而勢在必行,作為社會的重要組成部分,企業(yè)有責(zé)任、有義務(wù)在環(huán)境保護(hù)方面做出努力。但綠色財務(wù)管理的落實又是一項復(fù)雜且系統(tǒng)的過程,它不僅需要企業(yè)的經(jīng)營理念發(fā)生較大的改變,而且需要每個人的真切重視與積極參與,同時也需要全社會為其落實提供一個良好的環(huán)境氛圍。應(yīng)從以下向個方面努力:
理論指導(dǎo)實踐,理論的不斷完善有助于實踐的正確方向。綠色財務(wù)管理是在多種理論基礎(chǔ)上建立的,如綠色管理理論、綠色會計理論、可持續(xù)發(fā)展理論等。其管理的對象較復(fù)雜,更多問題的解決要求諸多學(xué)科的交叉運用,才能破解在計量和分析等方面難題。西方國家在綠色財務(wù)管理方面的研究要比我國深入許多,應(yīng)立足本國的國情,積極學(xué)習(xí)吸收西方發(fā)達(dá)國家的優(yōu)秀科研成果,最小化綠色財務(wù)管理在推行過程中遇到的障礙,實現(xiàn)綠色財務(wù)管理理論與實務(wù)的緊密結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展。我國發(fā)展綠色財務(wù)管理,首先,需彌補會計準(zhǔn)則和會計制度在綠色財務(wù)管理方面的缺陷,不斷健全綠色財務(wù)管理制度,使企業(yè)實施綠色財務(wù)管理活動提供準(zhǔn)確依據(jù);其次,企業(yè)應(yīng)科學(xué)合理地設(shè)計綠色財務(wù)管理指標(biāo),一般可從項目運行產(chǎn)生的污染量、綠色項目吸引資金率、綠色經(jīng)營成本費用率等方面著手。另外,為使企業(yè)正確地評價綠色財務(wù)管理執(zhí)行的好壞與否,可建立綠色財務(wù)管理評價指標(biāo),如綠色商譽、綠色貢獻(xiàn)率、綠色市盈率等相關(guān)指標(biāo)。
由于市場對社會生態(tài)環(huán)境保護(hù)的失靈,我國政府更應(yīng)該發(fā)揮積極的作用,鼓勵企業(yè)實施綠色財務(wù)管理。首先,政府應(yīng)加強法律制度建設(shè)。雖然我國在資源和環(huán)境保護(hù)方面的法律日益完善,但不容忽視的問題仍然是存在的,如立法空白、懲治不嚴(yán)、執(zhí)法不公等現(xiàn)象,由此可見,我國必須加強在綠色財務(wù)管理方面的法律制度建設(shè),使企業(yè)在落實綠色財務(wù)管理的活動方面有法可依。其次,政府應(yīng)該對實施綠色財務(wù)管理的企業(yè)給予相關(guān)的政策支持。例如, 德國對產(chǎn)生有害氣體低的企業(yè)5年內(nèi)不征稅,5年后征低稅,給予環(huán)保產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策[6]。政府可以制定稅收優(yōu)惠政策,在信貸、投資方面落實對綠色產(chǎn)業(yè)的支持和鼓勵。另外,政府可以對實施綠色財務(wù)管理的企業(yè)給予一定的財政補貼和資助,幫助其解決在綠色投資上的困難。對實行者給予大力支持和鼓勵,對不實行者制定相應(yīng)限制條款,通過指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,保障實施綠色財務(wù)管理的企業(yè)享受更多優(yōu)待,實現(xiàn)更明顯的經(jīng)濟效益和市場美譽度。
作為綠色財務(wù)管理活動的推行者,企業(yè)自身發(fā)揮著不可替代的重要作用。首先,企業(yè)應(yīng)改變自身的利益觀念,深刻地了解作為社會一員不可忽視的責(zé)任。如果盲目地一味追求經(jīng)濟利益的增長,忽視對環(huán)境和資源的保護(hù),或許能夠被短暫的高利潤蒙蔽雙目,而等待企業(yè)的只能是無法改變的絕境。企業(yè)落實綠色財務(wù)管理是為了權(quán)衡企業(yè)的短期利益和長期利益,個體利益和社會整體利益,能夠更有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。其次,企業(yè)在進(jìn)行綠色財務(wù)管理核算方面,不能再以傳統(tǒng)的會計核算體系進(jìn)行核算,應(yīng)更加確立對綠色會計要素的計量和確認(rèn),編制相應(yīng)的綠色財會報表,對企業(yè)的綠色信息進(jìn)行披露。再次,企業(yè)應(yīng)該不斷提高所有員工的綜合素質(zhì),重視提高財務(wù)管理人員的綠色素質(zhì)。不斷加強對財務(wù)管理人員的綠色財務(wù)管理相關(guān)素質(zhì)的再教育和培訓(xùn),提高他們在財務(wù)管理中處理新問題的能力和素質(zhì)。同時企業(yè)應(yīng)該形成綠色企業(yè)氛圍,讓企業(yè)的每個員工從思想上都接受綠色財務(wù)管理,不斷增強對資源和環(huán)境的保護(hù)意識。
充分發(fā)揮行業(yè)的倡導(dǎo)作用,積極共享成功企業(yè)推行綠色財務(wù)管理的經(jīng)驗,在一定程度上保證更多的企業(yè)積極地向他們學(xué)習(xí)和靠攏。制定行業(yè)準(zhǔn)則,對積極推行綠色財務(wù)管理的企業(yè)給予表揚和鼓勵,并對其綠色財務(wù)管理業(yè)績進(jìn)行實質(zhì)獎勵;同時對不認(rèn)真實施綠色財務(wù)管理企業(yè)的名單也要定期予以公布,從而引起消費者和投資者的注意,從一定的程度督促企業(yè)推行綠色財務(wù)管理。行業(yè)也可以定期或不定期進(jìn)行綠色財務(wù)管理知識研究,給予企業(yè)更多的理論指導(dǎo),同時運用研究的成果協(xié)助政府在該方面的政策和標(biāo)準(zhǔn)制定,對行業(yè)內(nèi)重大的技術(shù)改造及投資項目開發(fā)提供重要論證,對企業(yè)界推行綠色財務(wù)管理給予實際的支持作用。
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F275
A
1005-5800(2012)08(a)-126-03
李盛林(1974-),女,湖南婁底人,海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院審計實務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人,副教授,主要從事會計、公司理財研究。