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淺議如何推進企業(yè)黨建工作上水平

2012-03-29 11:26王劍
當代礦工 2012年11期
關鍵詞:黨務黨組織黨員

□王劍

中國共產(chǎn)黨提出構(gòu)建社會主義和諧社會,既是對我國改革開放和現(xiàn)代化建設經(jīng)驗的科學總結(jié),也是在新的國內(nèi)外形勢下提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地推進經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。那么,在大力提倡和諧社會的今天,作為企業(yè),要想在精神和物質(zhì)層面取得雙豐收,推動企業(yè)向更高層次發(fā)展,在建設和諧社會的主旋律下,企業(yè)如何推進黨建工作上水平,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保證是擺在我們面前的新課題。

一、以中心目標樹旗幟,建立和諧統(tǒng)一氛圍

要及時確立以和諧企業(yè)建設統(tǒng)領當前黨建工作全局的理念,努力構(gòu)建“安全第一,依法經(jīng)營,科學發(fā)展,管理有序,隊伍穩(wěn)定,充滿活力”的企業(yè)。激發(fā)企業(yè)基層黨支部的內(nèi)源動力,使黨支部始終站在發(fā)展先進生產(chǎn)力的前沿。要及時拓展黨建思路。在目標定位上,切實跳出“就黨建抓黨建”的框框。要以人為本,營造和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,找準黨建工作的切入點和著力點。在功能確定上,遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀規(guī)律,企業(yè)黨建應當服務于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作。同時,要為創(chuàng)建和諧活動打造良好環(huán)境。加強宣傳,營造良好的工作氛圍,使各基層黨支部能自覺地圍繞和諧企業(yè)建設做工作。強化領導,構(gòu)筑有效的工作機制,努力形成黨委統(tǒng)一領導、各職能部門密切配合、有關方面齊抓共管的工作格局。整合資源,加大支持力度,有意識地為基層黨支部解決其在創(chuàng)建和諧活動中遇到的實際問題,從而提升基層黨支部在員工心目中的地位。

二、以系統(tǒng)化工作促學習,抓好人員綜合素質(zhì)提升

一要抓好企業(yè)黨務工作者的隊伍建設。要建立企業(yè)黨務人才信息庫,對黨務工作者實行動態(tài)管理。二要加強管理與考核。黨委將發(fā)展黨員、定期組織黨員學習和過組織生活等工作內(nèi)容,量化到黨務工作者頭上,由他們結(jié)合企業(yè)特點,有計劃、有目的地開展黨的工作。三要建立完善激勵機制。把黨務工作者納入人才管理范圍,將人才管理作為黨建工作的一部分。有針對性地加強培養(yǎng)和指導,充分發(fā)揮典型示范輻射效應。此外,還應加強企業(yè)黨員隊伍建設。制訂好計劃,有針對性的培養(yǎng)入黨積極分子。做好黨員發(fā)展規(guī)劃,通過各種途徑積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。規(guī)范流動黨員管理,及時掌握黨員第一手資料,因企制宜,有序推進,實現(xiàn)全方位組織覆蓋。為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。對黨員隊伍中的優(yōu)秀分子,可以推薦進企業(yè)管理層,將一批中堅力量人才培養(yǎng)成業(yè)務骨干、科技帶頭人等,不僅使他們在經(jīng)濟舞臺唱主角,同時也發(fā)揮他們在精神文明和政治文明建設中的重要作用。

三、以創(chuàng)優(yōu)活動抓建設,多方結(jié)合起實效

一是將抓黨組織活動和抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。企業(yè)要根據(jù)“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,以服務地方經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展為中心來開展黨建工作。如此,可在黨員中開展“黨員帶頭”“黨員責任區(qū)”和“黨員身邊無事故”等活動,引導黨員立足崗位做奉獻,做到“以作為展示地位,以黨員活動激發(fā)活力,以行動促企業(yè)發(fā)展”。二是將抓黨員教育管理和經(jīng)常性的思想政治工作相結(jié)合。結(jié)合新黨章的學習,通過一系列主題教育活動,使廣大黨員增強黨性觀念,堅定把企業(yè)做大做強的信心。做好有針對性的思想教育工作,增強員工認同感、歸屬感和溫暖感。三是將抓黨組織作用發(fā)揮和加強企業(yè)文化建設相結(jié)合。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是凝聚和激勵職工的重要力量,是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑,也是黨組織有效開展工作的重要載體。企業(yè)黨組織要做好企業(yè)工會、團委、婦女等配套群團組織的建設,并積極發(fā)揮其在文化中的作用。

四、以制度促管理,機制健全強保障

建立健全領導工作機制。堅持企業(yè)黨委書記是單位黨建的“第一責任人”,基層黨支部是“直接責任人”的制度,形成企業(yè)黨委負總責,基層黨支部書記帶頭抓、具體抓的工作責任制。既要發(fā)揮黨委的政治核心作用,彰顯黨的先進性,又要在教育和管理工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全監(jiān)督管理機制。完善民主評議黨員和基層評議機關制度,形成科學的黨員管理模式。拓展監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。建立健全黨員服務群眾機制。認真落實《黨員權利保障條例》,健全黨組織服務黨員機制。完善黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度,創(chuàng)新“黨組織服務示范點”和“黨員服務示范崗”,通過“結(jié)對共建”“黨員互助”“送溫暖”等活動,進一步密切黨群、干群關系。建立健全黨員學習教育激勵機制。樹立黨員學習教育的新理念。把學習目標和發(fā)展目標緊密地結(jié)合起來,促進全體黨員干部素質(zhì)能力的全面提升和人才的快速成長。多引入富有時代精神的教育內(nèi)容、形象直觀的影視教育形式和網(wǎng)絡技術、遠程教育等現(xiàn)代教育手段,增強教育活動的吸引力和有效性。

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