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石油企業(yè)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式改革探討

2012-04-01 15:20申慶海
關(guān)鍵詞:石油設(shè)備管理

申慶海

(勝利油田渤海鉆井總公司固井公司,山東 東營 257200)

石油企業(yè)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式改革探討

申慶海

(勝利油田渤海鉆井總公司固井公司,山東 東營 257200)

石油設(shè)備管理是石油企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是提高石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。闡述了石油企業(yè)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式中存在的不足,分析其形成原因,并提出了相應(yīng)改革措施,即樹立設(shè)備管理新理念、推行設(shè)備管理新模式和建立設(shè)備管理新機(jī)制,以期為石油企業(yè)設(shè)備管理提供參考。

石油企業(yè);設(shè)備管理;理念;模式;機(jī)制

石油設(shè)備是石油工業(yè)的主要技術(shù)裝備和生產(chǎn)資料,石油設(shè)備管理是石油企業(yè)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,對提高石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。目前,在石油企業(yè)設(shè)備管理中推行的是以設(shè)備運(yùn)行時(shí)間為基礎(chǔ)、以計(jì)劃預(yù)修體制為主要方式的“定期預(yù)防性維修”的傳統(tǒng)模式,但該模式明顯存在許多不足。因此,創(chuàng)新設(shè)備管理模式,提高設(shè)備管理效益,是石油企業(yè)設(shè)備管理工作中面臨的重要研究課題。下面,筆者對石油企業(yè)設(shè)備管理模式創(chuàng)新進(jìn)行了探討。

1 石油企業(yè)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式的不足

一直以來,石油企業(yè)十分重視石油設(shè)備管理,投入了大量人力、物力和財(cái)力,制定了許多規(guī)章制度,并取得了顯著效果。隨著石油工業(yè)的快速發(fā)展,石油設(shè)備的更新?lián)Q代速度加快,使得石油設(shè)備管理水平與石油工業(yè)的發(fā)展需求之間存在一定差距,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.1在石油設(shè)備投資管理中偏重于購置費(fèi)用管理

在購置石油設(shè)備時(shí),過多考慮設(shè)備的價(jià)格,忽視了設(shè)備日后的配建、維修和使用,從而造成購置者不管使用狀況、使用者不管維修狀況、維修者不了解設(shè)備狀況的被動局面。

1.2在石油設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理中偏重于經(jīng)驗(yàn)預(yù)算管理

在石油設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理中,往往缺乏系統(tǒng)性的經(jīng)濟(jì)分析,在編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)主要以經(jīng)驗(yàn)判斷為主,缺乏科學(xué)的監(jiān)測數(shù)據(jù)支持,最終導(dǎo)致維修過?;蛘呔S修不足[1]。

1.3在石油設(shè)備維護(hù)管理中偏重于保養(yǎng)為主管理

在石油設(shè)備維護(hù)管理中,過于偏重于設(shè)備使用過程中的維修管理,對設(shè)備的設(shè)計(jì)、工藝和制造等環(huán)節(jié)關(guān)注不夠。對設(shè)備狀況缺乏跟蹤監(jiān)測和過程控制,只是盲目按照維修計(jì)劃進(jìn)行例行維護(hù)和保養(yǎng),由此造成設(shè)備的維修性損害。

2 石油企業(yè)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式的成因

2.1設(shè)備管理思想老化

一直以來,石油企業(yè)設(shè)備管理思想存在如下表現(xiàn):重視計(jì)劃性,輕視科學(xué)性;重視定期維修,輕視及時(shí)維修;重視預(yù)防維修,輕視超前維修;重視使用管理,輕視全周期管理;重視維修經(jīng)費(fèi)管理,輕視運(yùn)行開支管理。上述表現(xiàn)說明石油企業(yè)設(shè)備管理思想已明顯老化,這有礙于設(shè)備管理模式的科學(xué)化和現(xiàn)代化。

2.2設(shè)備管理制度陳舊

傳統(tǒng)的石油設(shè)備管理模式是以設(shè)備運(yùn)行時(shí)間為基礎(chǔ)、以計(jì)劃預(yù)修體制為主要方式的“定期預(yù)防性維修”的模式,據(jù)此按照設(shè)備運(yùn)行周期的不同,分別進(jìn)行大修、中修和小修。由于該模式缺乏及時(shí)性和針對性,從而產(chǎn)生以下不良后果:本來設(shè)備運(yùn)行良好,確強(qiáng)行按照計(jì)劃進(jìn)行維修,既影響設(shè)備的安全使用,又造成不必要的資金浪費(fèi);有些設(shè)備在使用過程中明顯暴露出問題,但按照運(yùn)行周期和維修計(jì)劃還不能對其進(jìn)行維修,導(dǎo)致設(shè)備“帶病工作”,從而埋下安全隱患。

2.3設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低

目前,石油設(shè)備種類繁多,且更新?lián)Q代速度很快,但設(shè)備管理人員專業(yè)化程度不夠,缺乏對各種設(shè)備性能的充分了解,同時(shí)缺乏現(xiàn)代化管理理論知識,加之不能及時(shí)對設(shè)備管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。因此,設(shè)備管理人員的專業(yè)技能亟待加強(qiáng)。

3 石油企業(yè)設(shè)備管理模式的創(chuàng)新

3.1樹立設(shè)備管理新理念

1)超前管理理念 在進(jìn)行石油設(shè)備管理時(shí),不僅要重視過程管理,更要確立超前管理意識,即針對設(shè)備購置計(jì)劃和選擇環(huán)節(jié),做好前期決策的研究工作,注重考察設(shè)備的使用效率和安全性、維修便利性、節(jié)能降耗性等[2],做到選型得當(dāng),從而打好設(shè)備管理的基礎(chǔ)。

2)信息化管理理念 為了改變傳統(tǒng)設(shè)備管理中部門之間缺乏有效溝通導(dǎo)致信息不暢的現(xiàn)象,應(yīng)實(shí)行信息化管理,即對石油設(shè)備的各模塊信息包括設(shè)備購置計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃、檢修項(xiàng)目、維修費(fèi)用、設(shè)備庫存等進(jìn)行匯總,建立設(shè)備管理檔案中心,這樣可以做到資源共享,使查閱調(diào)用方便快捷,有利于提高設(shè)備管理質(zhì)量,節(jié)約設(shè)備管理成本,提高設(shè)備使用效率。

3.2推行設(shè)備管理新模式

1)設(shè)備綜合工程學(xué)模式 設(shè)備綜合工程學(xué)是為了求得經(jīng)濟(jì)的壽命周期費(fèi)用而把適用于有形資產(chǎn)的有關(guān)工程技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)及其業(yè)務(wù)工作加以綜合的學(xué)科,涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、改造和更新,以及設(shè)備設(shè)計(jì)、性能和費(fèi)用信息方面的反饋[3]。該模式具有如下特點(diǎn):追求壽命周期費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)性;綜合技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理因素,對設(shè)備實(shí)行全方位的管理;重視設(shè)備的可靠性和維修性;強(qiáng)調(diào)發(fā)揮設(shè)備一生各個(gè)階段的效能。這種管理模式在歐洲已得到推廣應(yīng)用,因而我國石油企業(yè)應(yīng)借鑒該模式進(jìn)行設(shè)備管理。

2)TPM模式 TPM(Totao Productive Maintenance,全員生產(chǎn)維修)即企業(yè)打破專業(yè)技術(shù)界限,通過整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工參與的維修活動,使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)[4]。TPM模式的特點(diǎn)是全效益、全系統(tǒng)和全員參與。全效益是指設(shè)備壽命周期費(fèi)用評價(jià)和設(shè)備綜合效率;全系統(tǒng)是指包括生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個(gè)方面;全員參與是指設(shè)備的計(jì)劃、使用、維修各個(gè)部門人員都要參與。因此,該模式對我國石油企業(yè)設(shè)備管理也具有參考作用。

3.3建立設(shè)備管理新機(jī)制

1)建立團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制 在新的設(shè)備管理結(jié)構(gòu)中,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是其主體。因此,要求團(tuán)隊(duì)中的員工應(yīng)當(dāng)是復(fù)合型人才,既掌握設(shè)備領(lǐng)域的知識,又具有管理方面的知識和能力,還應(yīng)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。此外,應(yīng)具備自律、自強(qiáng)、自信、自勵(lì)品質(zhì)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。

2)建立有效激勵(lì)機(jī)制 通過建立該機(jī)制,使管理人員都能夠充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造潛能,為提高管理水平貢獻(xiàn)聰明才智。為此,應(yīng)鼓勵(lì)員工善于發(fā)現(xiàn)管理過程中的出現(xiàn)問題,及時(shí)對管理流程進(jìn)行改造,使設(shè)備管理始終處于有序、經(jīng)濟(jì)、高效狀態(tài)。

4 結(jié) 語

石油設(shè)備管理是石油企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是提高石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對石油企業(yè)設(shè)備管理中存在的不足,分析其形成原因,并提出了相應(yīng)改革措施,從便為石油企業(yè)設(shè)備管理工作提供借鑒。

[1]王麗雯.淺談石油儀器設(shè)備管理問題[J].新疆化工,2010(2):63-65.

[2]許延軍,袁瑞華.淺談石油設(shè)備前期管理與石油設(shè)備一生管理[J].今日科苑,2009(16):74-75.

[3]胡安定.加強(qiáng)設(shè)備管理是石油化工企業(yè)永恒的主體[J].中國化工設(shè)備技術(shù),2006(2):29-30.

[4]王學(xué)鋒.石油化工企業(yè)設(shè)備管理模式的創(chuàng)新[J].當(dāng)代石油石化,2011,19(11):37-40.

10.3969/j.issn.1673-1409(N).2012.07.037

TE42

A

1673-1409(2012)07-N109-02

2012-04-24

申慶海(1976-),男,1998年大學(xué)畢業(yè),工程師,現(xiàn)主要從事設(shè)備管理方面的研究工作。

[編輯] 李啟棟

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