應(yīng)治嶺

當(dāng)前，我國改革深入發(fā)展，企業(yè)發(fā)展環(huán)境瞬息萬變，工會工作的對象和領(lǐng)域、生產(chǎn)方式、干部隊(duì)伍的管理等出現(xiàn)了許多新情況，新問題，為進(jìn)一步做好企業(yè)工會宣傳教育工作提出了更高的要求。宣教工作作為工會重要職責(zé)之一，就是用社會主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)廣大職工，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，全面推進(jìn)職工職業(yè)道德建，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍。因此發(fā)揮工會宣教工作的作用，關(guān)系到職工的全面發(fā)展和企業(yè)競爭力的提升，也是工會發(fā)出聲音，塑造形象的手段。因此，工會宣傳要有相對應(yīng)的策略和創(chuàng)新方法。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打造具有專業(yè)素養(yǎng)的宣傳教育工作隊(duì)伍

在深入推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系的過程中，需要把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的規(guī)律性和前瞻性問題，為提升工會宣傳和思想政治教育工作干部的職業(yè)素養(yǎng)提供理論支撐，以增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的職業(yè)能力。因此，工會要下大力培養(yǎng)一支能夠堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，擁有中國特色社會主義維權(quán)觀，并能熟練掌握勞動(dòng)關(guān)系、政策法律、電腦網(wǎng)絡(luò)等方面知識的宣傳員隊(duì)伍。通過貫徹執(zhí)行“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)維權(quán)專業(yè)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，保證宣傳思想教育工作滲透到企業(yè)的每一個(gè)工作崗位。

二、加強(qiáng)思維創(chuàng)新，推進(jìn)“三貼近”為宣傳工作的新手段

當(dāng)前，企業(yè)工會宣傳教育工作面臨的形勢任務(wù)發(fā)生了巨大而深刻的變化，這對新形勢下企業(yè)工會如何推進(jìn)宣教工作的創(chuàng)新發(fā)展，提出了新的要求?！叭N近”正符合了這一要求?！百N近實(shí)際、貼近員工、貼近生活”首先就是要立足企業(yè)實(shí)際，深入實(shí)踐，把安全生產(chǎn)和解決職工實(shí)際作為宣傳思想工作的中心任務(wù)。“三貼近”更加自覺地堅(jiān)持了正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持了政治意識、大局意識和責(zé)任意識，同時(shí)把體現(xiàn)黨的意志和反映職工的心聲統(tǒng)一起來，把思想性、指導(dǎo)性和可接受性結(jié)合起來，遵循了馬克思主義的認(rèn)識論：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，鼓實(shí)勁，求實(shí)效。其次，就是要牢固樹立職工群眾觀念。要深入基層第一線，關(guān)注熱點(diǎn)問題，反映職工呼聲，高度重視職工主體地位，體現(xiàn)職工群眾意愿，努力做到重心下移，用職工群眾的語言說“老百姓的故事”，以體現(xiàn)宣傳的，可親可信。

三、突出正面宣傳，堅(jiān)持示范引導(dǎo)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍

工會宣傳工作要適應(yīng)企業(yè)安全發(fā)展的要求，必須著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持以安全發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以堅(jiān)持正面宣傳為導(dǎo)向，用典型示范帶動(dòng)人、鼓舞人。在企業(yè)發(fā)展過程中，一些先進(jìn)集體和個(gè)人總是在擔(dān)當(dāng)重要的角色。工會要自覺加強(qiáng)宣傳工作過程中的內(nèi)容建設(shè)、載體建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，使工會宣傳工作始終保持與企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。在宣傳中始終以尊重差異、包容多樣、發(fā)揚(yáng)民主、凝聚人心為根本要求，注重反映客觀現(xiàn)實(shí)，把握社會主流，從平凡崗位中挖掘生動(dòng)事例，攝取新鮮營養(yǎng)，展示美好前景，激勵(lì)廣大職工同心同德，奮發(fā)圖強(qiáng)，為創(chuàng)造更加美好的新生活而共同奮斗。同時(shí)在一定程度上，堅(jiān)持產(chǎn)品品質(zhì)宣傳和企業(yè)品牌宣傳，使工會宣傳工作得以拓展和充實(shí)，使宣傳思想工作延伸到企業(yè)的各個(gè)層面，滲透到各個(gè)崗位，貫穿于創(chuàng)建和諧企業(yè)始終。

四、建立有效機(jī)制，保證宣傳教育工作順利開展

一是建立責(zé)任機(jī)制。明確部門宣傳報(bào)道任務(wù)，并要求將任務(wù)分解到個(gè)人。責(zé)任人按照研究部署的階段性安全宣傳教育工作重點(diǎn)，從制定計(jì)劃、組織實(shí)施、宣傳、信息上報(bào)積極作為。

二是建立調(diào)查研究的機(jī)制。優(yōu)秀的宣傳最貼近職工，最真實(shí)，說的是“百姓身邊的事”。要做到貼近百姓，首先要做到深入實(shí)際、深入生活、深入群眾，與職工“面對面、心貼心”“坐在同一條板凳上”挖掘最真實(shí)的題材。在這方面，工會在宣傳過程中更要善于發(fā)現(xiàn)問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，把矛盾解決在基層?；蛘邽槠髽I(yè)科學(xué)決策、改進(jìn)工作提供有價(jià)值、有推動(dòng)作用的新聞稿件和調(diào)研報(bào)告。

三是建立激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持“重視人才，以人為本”的觀念，利用工資、獎(jiǎng)金、津貼，有效引發(fā)、導(dǎo)向、激勵(lì)員工。研究表明，有效的激勵(lì)機(jī)制是管理部門管好和用好人的一把利器，可以統(tǒng)一員工的思想、觀念、行為，激勵(lì)員工奮發(fā)向上。因此，因地制宜、合理地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況不斷的改進(jìn)、完善和調(diào)整激勵(lì)機(jī)制，使宣傳工作在一個(gè)良好的軌道內(nèi)運(yùn)行。

因此，工會宣傳要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，把握切入點(diǎn)，精心搭建平臺，做到反映企業(yè)工作的整體性、凸顯創(chuàng)新性、展現(xiàn)特色性，充分展示工會良好形象和職工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌?！?/p>

（作者：皖北煤電恒源股份任樓煤礦工會副主席）

責(zé)編：姚少寶