本刊編輯部

科技興則國(guó)運(yùn)昌，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。17世紀(jì)末蒸汽機(jī)的發(fā)明不僅引發(fā)了第一次工業(yè)革命，而且奠定了英國(guó)的強(qiáng)國(guó)地位；19世紀(jì)、20世紀(jì)的電力、原子能和計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)推動(dòng)美國(guó)成為世界強(qiáng)國(guó)；戰(zhàn)后的日本將科技創(chuàng)新立為國(guó)策，通過對(duì)外國(guó)大量先進(jìn)技術(shù)吸收消化再創(chuàng)新，從戰(zhàn)敗國(guó)困境中一躍而起成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。在經(jīng)濟(jì)全球化、科技日新月異的今天，如果一個(gè)國(guó)家沒有一大批掌握高新技術(shù)、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)創(chuàng)新能力的大企業(yè)，在國(guó)際舞臺(tái)上就沒有地位。

近年來，雖然我國(guó)企業(yè)發(fā)展迅猛，實(shí)力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但自主創(chuàng)新能力低仍是多數(shù)企業(yè)的“軟肋”。因?yàn)槿狈诵募夹g(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，致使我國(guó)仍處于國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈的低端，而發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)，牢牢把握著國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工的高端。這種現(xiàn)實(shí)，使建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)，既緊迫又任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)都在致力于提升自主創(chuàng)新能力，國(guó)有企業(yè)尤其是中央企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“頂梁柱”，更應(yīng)走在自主創(chuàng)新的前列，把優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境放在更加突出的位置，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)有利于激發(fā)創(chuàng)造潛能的環(huán)境氛圍，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作出自己的獨(dú)特貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化自主創(chuàng)新意識(shí)。目前，很多企業(yè)創(chuàng)新不如人意，其主因是自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，普遍存在重設(shè)備輕研發(fā)、重引進(jìn)輕創(chuàng)新、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)等現(xiàn)象。其表現(xiàn)為：一是多數(shù)企業(yè)都知道創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，但在市場(chǎng)壓力下，只顧眼前利益搞銷售，把技術(shù)創(chuàng)新往后放，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光。二是一些企業(yè)“不務(wù)正業(yè)”，什么賺錢快就搞什么，這幾年稍微有點(diǎn)實(shí)力的企業(yè)都投入到房地產(chǎn)行業(yè)，忽視自己主業(yè)的提升。三是企業(yè)的管理者們更愿意把精力花在爭(zhēng)取政策、構(gòu)造各種關(guān)系甚至是吃喝玩樂上，而不將精力集中在“修煉內(nèi)功”創(chuàng)新上。四是認(rèn)為中國(guó)人多市場(chǎng)大，低價(jià)、低技術(shù)生產(chǎn)方式仍有很大的市場(chǎng)生存空間，導(dǎo)致企業(yè)整體創(chuàng)新不積極。五是部分企業(yè)認(rèn)為自主創(chuàng)新投入多、風(fēng)險(xiǎn)大、周期長(zhǎng)，存在畏難情緒。對(duì)此，尤其需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面正確理解自主創(chuàng)新的重要性，樹立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)創(chuàng)新的科學(xué)性、自覺性，著重圍繞消費(fèi)者需求心理和用戶體驗(yàn)持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以此技術(shù)地位贏得市場(chǎng)地位。

構(gòu)筑自主創(chuàng)新的制度環(huán)境?？萍疾亢蛧?guó)資委出臺(tái)了許多引導(dǎo)、鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的指導(dǎo)意見和政策，企業(yè)要在落實(shí)并用好這些政策的同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部建立、完善有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的動(dòng)力機(jī)制。要建立健全科學(xué)合理的資金投入、人才管理、成果產(chǎn)業(yè)化、激勵(lì)政策等機(jī)制，吸引各類人才，充分發(fā)揮他們的聰明才智，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。要建立健全企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加大對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與激勵(lì)，從而給創(chuàng)新者以激勵(lì)。

培育自主創(chuàng)新的文化環(huán)境。良好的創(chuàng)新文化氛圍，是孕育創(chuàng)新成果的沃土。美國(guó)硅谷是舉世矚目的世界高科技中心，引領(lǐng)著世界科技革命和技術(shù)創(chuàng)新的潮流，其創(chuàng)新活力來自于鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、寬容失敗等的文化氛圍。我們要建立創(chuàng)新型企業(yè)，最重要的是企業(yè)要支持創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工大膽探索，發(fā)揚(yáng)寬容失誤、摒棄浮躁的心態(tài)，培育員工踏踏實(shí)實(shí)做事的文化氛圍。創(chuàng)新是科學(xué)活動(dòng)，而科學(xué)的本質(zhì)是追求真理。要堅(jiān)持實(shí)事求是、不迷信權(quán)威、不盲目崇拜舊傳統(tǒng)，不被教條束縛，始終保持思維的獨(dú)立性和懷疑態(tài)度；發(fā)揚(yáng)目標(biāo)專一、堅(jiān)忍不拔、勇攀高峰的科學(xué)精神；倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊(duì)精神。

創(chuàng)新是人類文明永恒的主題。我們的祖先曾經(jīng)為人類文明作出過燦爛的貢獻(xiàn)。今天的中國(guó)企業(yè)更應(yīng)該以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)和自主創(chuàng)新的豐碩成果，為中華民族的偉大復(fù)興和世界文明的偉大進(jìn)步，作出更新更大的貢獻(xiàn)。