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探索林業(yè)生態(tài)文化建設新路

2012-04-29 08:43:58王玉斌董林生
企業(yè)文明 2012年11期
關鍵詞:紅松林業(yè)局林業(yè)

王玉斌  董林生

露水河林業(yè)局1958年建局,經(jīng)營總面積12.1萬公頃,有林地面積11.5萬公頃,活立木蓄積2 067萬立方米,森林覆蓋率94.9%,凈生長率1.06%。保存了全國最大、最完整的原始紅松母樹林1.2萬公頃,建成了占地182.3公頃,紅松單樹種面積亞洲最大的紅松種子園。

作為林業(yè)企業(yè),露水河林業(yè)局深刻領會《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中提出“在生態(tài)建設中,要賦予林業(yè)以首要地位”精神實質,義不容辭肩負著生態(tài)建設的責任和義務。近年來,按照吉林森工集團確定的“生態(tài)優(yōu)先,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)良”的經(jīng)營方針,加快推進林業(yè)生態(tài)建設,大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),積極探索林業(yè)生態(tài)文化建設的新路子。

抓思想,建立生態(tài)文化“入腦、入心”的人文環(huán)境體系

生態(tài)文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程,其出發(fā)點和落腳點離不開提高員工的素質。只有使生態(tài)文化在員工思想意識中根深蒂固,才能使生態(tài)文化理念時刻體現(xiàn)在員工行為中。露水河林業(yè)局把為員工搭建學習平臺,強化員工對生態(tài)文化的廣泛認知,作為推進生態(tài)文化建設的基礎。一是圍繞提高干部員工素質,開展宣傳科學發(fā)展觀、深化生態(tài)文化建設的學習活動。在廣大員工中重點倡導和普及節(jié)約資源、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、低碳綠色生活等知識的教育,使廣大干部員工了解生態(tài)文化知識,感悟生態(tài)良好,生態(tài)文化對生態(tài)發(fā)展的重要意義。二是采取“請進來,走出去”學習方式,提高了學習教育效果。林業(yè)局每年都將結合實際工作和企業(yè)文化建設總體部署,開展生態(tài)文化專題宣講,使全局員工人人都能接受學習教育,并使其深入人心。并有針對性地邀請專家和學者前來做專題講座、培訓。先后邀請了吉林省社科院院長邴正、吉林日報社張平等專家教授到局進行專題講座,拓展和更新員工的相關知識。同時每年都安排專業(yè)人員到國內(nèi)生態(tài)文化和生態(tài)建設先進示范地區(qū)參觀學習開闊視野。三是充分發(fā)揮宣傳陣地作用,通過各種宣傳形式,開展生態(tài)文化主題宣傳活動。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦環(huán)保文化活動等,大力營造良好的生態(tài)文化氛圍。引導廣大林區(qū)群眾樹立生態(tài)文明的觀念,形成以生態(tài)文化意識為主導的社會潮流,樹立以文明、健康、科學、和諧生活方式為主導的社會風氣。四是發(fā)揮典型示范帶頭作用。2010年結合“爭創(chuàng)轉型發(fā)展先進、爭做綠色產(chǎn)業(yè)先鋒”活動,印發(fā)了《國家林業(yè)局關于開展向楊善洲同志學習活動的通知》,在全局掀起了遠學楊善洲,近學趙希海的熱潮。逐漸在員工中形成了踐行生態(tài)文化比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍,大家在踐行生態(tài)文化中相互學習,相互促進。同時對在生態(tài)文化建設中具有突出表現(xiàn)的一線員工作為典型,進行表彰和獎勵。

抓載體,建立生態(tài)文化“看得見、摸得著”的價值體系

露水河林業(yè)局不僅要求生態(tài)文化在員工的思想上扎根,更追求生態(tài)文化轉化為貼近員工群眾生活的精神層面文化。為此,不斷豐富生態(tài)文化建設載體,使其拓展和融入到企業(yè)發(fā)展的各個方面。一是加大投入,建設生態(tài)文化陣地。為了適應生態(tài)文化建設發(fā)展的需要,給員工開辟良好的文化娛樂場所,最大限度地滿足員工文化需求。投資興建了占地文化活動廣場2處,使廣大員工群眾在工作生活閑暇,有一個休閑娛樂的場所。2007年投資500多萬元,將原有的文化宮、俱樂部進行了維修改造,建成了具備文化體育休閑等功能為一體的綜合性場館,并增設局史展室,回顧展現(xiàn)建局50年以來的創(chuàng)業(yè)歷程,滿足了員工群眾日益增長的精神文化生活的需求。2008年,為將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)注入深厚的文化內(nèi)涵,林業(yè)局在露水河狩獵場建設了以長白山文化為主的“和露園”園中以石刻的藝術表現(xiàn)形式,把書法、篆刻、剪紙繪畫等藝術融為一體,打造成凝聚生態(tài)文化、傳統(tǒng)文化、自然文化的精品力作,成為陶冶情操,升華生態(tài)文化理念的重要場所。2010年以來,先后投資近百萬元,更新了電視采播設備、對局網(wǎng)站進行了整合升級、成立局報社復刊了《露水河林業(yè)報》、在主要公路沿線設置大型公益廣告牌36處。整體打造了“四位一體”(電視、報紙、網(wǎng)站、公益廣告牌)的宣傳平臺,進一步鞏固拓展了文化陣地,形成了立體動態(tài)的生態(tài)文化宣傳模式。二是將生態(tài)文化同森工集團企業(yè)文化有機結合。吉林森工集團的企業(yè)文化是集團精心提煉的森工特色文化。集團的核心價值觀“為國效力、為民造?!?;集團精神“忠誠做人、和諧創(chuàng)業(yè)、奉獻綠色、造福人間”就充分說明了這一點。近年來,林業(yè)局以開展企業(yè)文化建設的契機,注重企業(yè)文化建設同生態(tài)文化建設的有機結合,確定了以“十個一”系列活動為載體,以“六項工程”建設為平臺的基本工作思路,開展了以“弘揚集團文化 踐行綠色宣言”為主題的企業(yè)文化知識競賽。全局各單位結合行業(yè)特點、生產(chǎn)實際,圍繞員工文化需求和精神需要,分別開展了“企業(yè)文化建設月,生態(tài)文化進萬家”活動。在今年集團企業(yè)文化繁榮年活動中,其中,探索資源節(jié)約型、生態(tài)良好型發(fā)展道路就是其中重要的一項。生態(tài)文化和企業(yè)文化的結合,使之達到相輔相成,交相輝映的良好效果。三是將文體活動作為生態(tài)文化建設的著力點。該局把生態(tài)文化建設的著力點放在滿足林區(qū)員工群眾精神文化需求和促進和諧林區(qū)的全面發(fā)展上,通過員工喜聞樂見的活動載體,營造了濃厚的具有林區(qū)特色的生態(tài)文化氛圍。為把生態(tài)文化理念付諸實踐,先后連續(xù)五年舉辦了冰雪旅游節(jié),通過冰雪旅游節(jié)吸引了國內(nèi)外游客,新聞媒體、藝術家前來觀光、創(chuàng)作,在帶動了生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的同時傳播了企業(yè)的生態(tài)文化。他們還先后創(chuàng)作了《露水河,紅松的故鄉(xiāng)》歌曲,制作了長白山系列電視風光片《紅松故鄉(xiāng)》,展現(xiàn)了生態(tài)文化,弘揚了生態(tài)理念。2010年著名攝影家林銘述等來到露水河林業(yè)局就生態(tài)和森林資源進行攝影創(chuàng)作,從多角度充分展現(xiàn)了生態(tài)建設發(fā)展概況。2010年我國首部反映森林警察及林業(yè)工人可歌可泣事跡的30集電視劇《又是一年山林綠》劇組來露水河國家森林公園“紅松王”等景點采集外景及拍攝,進一步體現(xiàn)了該局良好的生態(tài)環(huán)境。2011年舉辦了《為綠色而奉獻》大型主題文藝匯演活動,受到了上級領導和廣大林區(qū)群眾的高度贊譽,進一步增強了員工的生態(tài)意識。另外,該局堅持每兩年舉辦一次員工運動會,每年都組織各類球賽等活動,陶冶了員工的情操,促進了生態(tài)文化的繁榮發(fā)展,增強了廣大林區(qū)群眾參與生態(tài)文化建設的積極性。同時,經(jīng)常舉辦的演唱會、演講比賽、員工書畫展,大力普及生態(tài)和林業(yè)知識。開展義務植樹宣傳日、愛鳥周、林業(yè)法規(guī)宣傳日等活動,在全社會形成愛護森林資源、保護生態(tài)環(huán)境、崇尚生態(tài)文明的良好風尚,形成人與自然和諧的生產(chǎn)方式和生活方式。在吉林省2010年和2011年“關注森林”活動中,連續(xù)兩次獲得“關注森林活動優(yōu)秀組織獎”,體現(xiàn)生態(tài)文化建設的作品獲得“關注森林”文化藝術獎十幾個獎項。2009年被省精神文明辦評為全省“文明單位”。2011年有四個基層單位被評為白山市精神文明建設先進單位,露水河狩獵場被評為白山市文明景點。四是打造綠色家園,推動林區(qū)生態(tài)環(huán)境建設。建局50年來,特別是近10年來,露水河林業(yè)局投入近2 000萬元用于環(huán)境保護和環(huán)境綠化、美化。全局各單位房前屋后栽植各種綠化樹木18.8萬株,鋪草坪12.4萬平方米,種花草近120萬株,小品318座,營造了生活與生產(chǎn)協(xié)調發(fā)展,人與自然、人與人和諧共處的林區(qū)社會環(huán)境。2007年被吉林省綠化委員會授予吉林省十年綠化美化吉林大地“優(yōu)勝杯”競賽(綠色生態(tài)單位)先進單位,2010年被評為全國綠化先進單位。目前全局先后有14個單位被上級評為環(huán)境建設先進單位和花園式場區(qū)。

抓機制,建立生態(tài)文化長足發(fā)展的保障體系

林業(yè)局把生態(tài)文化建設作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,員工精神生活不斷提升的一項重要內(nèi)容,把文化建設的績效納入各單位及領導干部的政績考核體系,建立健全監(jiān)督制約機制。一是加強組織領導。全面落實黨政“一把手”負責制,結合“文明森工城建設”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”活動、“為國效力、為民造?!敝黝}實踐活動和“企業(yè)文化大繁榮”活動,建立專項檢查綜合評比的考評制度,細化工作目標,完善配套制度,加大資金投入,建立和實施了有悖于生態(tài)文化的責任追究制度,扎實有序地推進生態(tài)文化建設各項工作。二是確立目標,使文化建設每年都有新起色、新進展。每年都按照要求,制訂符合實際的文化建設方案。明確文化建設的職責、權利和義務,要求員工主動自覺地參與生態(tài)文化建設,倡導綠色生活,促進發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),在全局形成保護森林資源和保護生態(tài)環(huán)境的生態(tài)文明發(fā)展方式和消費模式。深化開展“四節(jié)”活動,鼓勵從點點滴滴做起,杜絕生態(tài)破壞、環(huán)境污染和資源浪費。三是把建設繁榮的文化體系納入到現(xiàn)代林業(yè)建設之中。近年來露水河林業(yè)局在全社會廣泛開展生態(tài)教育、生態(tài)宣傳,弘揚生態(tài)文化和生態(tài)道德,倡導人與自然良性互動的行為,努力營造人人關注生態(tài)、愛護綠色,積極參與生態(tài)建設的良好氛圍。

抓產(chǎn)業(yè),形成生態(tài)建設與生態(tài)文化協(xié)調發(fā)展的體系

多年來,露水河林業(yè)局一直把發(fā)展生態(tài)建設作為立局之本,通過對森林資源可持續(xù)經(jīng)營的研究、開發(fā)、利用、整合和優(yōu)化配置,推動林業(yè)經(jīng)濟的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展,為生態(tài)文化建設發(fā)展奠定基礎,營造環(huán)境,使生態(tài)文化成為促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。一是科學經(jīng)營培育森林資源。早在20世紀80年代中期就在森林經(jīng)營上就提出了“大伐區(qū)、低強度,伐成熟、保健壯;清病腐、補珍貴,短回歸、常產(chǎn)出”的24字方針,經(jīng)過30多年來的嚴格管理與合理采伐,目前珍貴樹種和大徑級材種蓄積量,在全省乃至全國凸顯優(yōu)勢。2005年8月被國家林業(yè)局授予“全國森林資源管理先進單位”。2011年4月正式通過森林認證(FSC)。森林認證的順利通過,將引領企業(yè)堅持經(jīng)濟效益與生態(tài)效益并重,走向生態(tài)環(huán)保、可持續(xù)經(jīng)營的發(fā)展模式上來,森林生態(tài)系統(tǒng)受到前所未有的保護。同年,又被國家林業(yè)局確定為森林可持續(xù)經(jīng)營試點單位。不斷深入林業(yè)科技成果的轉化工作。紅松育種、種質資源保存與利用、紅松病蟲害防治、森林經(jīng)營等方面的研究成果走在了林業(yè)科研的前沿。近年來,局林科所完成多項科研課題,其中中央財政林業(yè)科技推廣示范項目,自主研發(fā)的果梢斑螟無公害防治技術在我省大面積推廣,確保了紅松種子的產(chǎn)量和質量;并榮獲吉林省自然科學學術成果一等獎、吉林省長白山林業(yè)科學技術進步三等獎。作為國家重點良種基地的宏偉種子園,經(jīng)過20多年的建設已經(jīng)具備了一定的規(guī)模,形成擁有紅松分布區(qū)南、中、北亞地帶的1 012個家系,實生與無性并舉、基因儲備最豐富的特點,其紅松果林嫁接苗木已成為名牌產(chǎn)品。二是大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。首先利用企業(yè)的區(qū)位和資源優(yōu)勢,依托長白山大森林等豐富的旅游資源,發(fā)展森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。幾年來,自籌資金加大了以國際狩獵場和紅松母樹林為主體的旅游景點建設,建成了融森林狩獵、森林木屋、長白山“紅松王”“連理樹”、原始森林觀賞、森林氧吧、碧泉河漂流等項目為一體的森林生態(tài)旅游體系。2004年露水河國家森林公園正式掛牌,目前整體建設累計投入資金8 000余萬元。近期與卡森集團達成合作開發(fā)意向,將進一步發(fā)掘科學運用山、水、洞、峽等自然資源,大力發(fā)展森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè),推動森工企業(yè)轉型發(fā)展。其次他們以敢為天下先的膽識和氣魄,在森工集團領導的高度重視和全力支持下,率先開發(fā)了森林空氣產(chǎn)業(yè)。于2010年12月申報注冊了吉林森工森林空氣科技開發(fā)有限公司。目前,已完成了廠房建設、設備安裝、商標注冊、專利申請、制訂產(chǎn)品標準等工作。這一產(chǎn)業(yè)的確立和發(fā)展是保護生態(tài)與開發(fā)資源理念完美結合的杰作。此外,森林綠色食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)有長足發(fā)展。2001年我局的紅松果仁和黑木耳兩項產(chǎn)品通過了國家綠色產(chǎn)品“AA”級認證,并順利通過國家原產(chǎn)地域的保護,紅松果仁已成為建局以來第一項享有國家獨立知識產(chǎn)權和國家強制執(zhí)行標準的產(chǎn)品。

(責任編輯:崔小花)

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