方寧 劉正華
辯證法告訴我們,一個國家的綜合國力不僅包括經(jīng)濟、科技、軍事等硬實力,也包括以文化、意識形態(tài)等為表現(xiàn)形式的軟實力。文化軟實力能夠在一定程度上增強硬實力的合法性、感召力和影響力。同理,資產(chǎn)評估科學(xué)技術(shù)這個硬實力,也要靠資產(chǎn)評估行業(yè)文化這個軟實力來支撐,因此,在新時期加強資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè),具有十分重要的意義。
一、正確認識資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)實意義
加強行業(yè)文化建設(shè)是資產(chǎn)評估行業(yè)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?!叭齻€代表”重要思想之一強調(diào)的是中國共產(chǎn)黨代表先進文化的前進方向,科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是以人為本。而資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容,也要堅持以人為本,通過發(fā)揮先進文化的指導(dǎo)、引領(lǐng)、塑造和激勵作用,不斷提高評估從業(yè)人員的綜合素質(zhì),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要保證。因此,加強行業(yè)文化建設(shè)正是資產(chǎn)評估行業(yè)貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)全行業(yè)又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
加強行業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)全行業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。資產(chǎn)評估行業(yè)文化是一種以人為本、先進的現(xiàn)代行業(yè)管理理論和管理方式,是提高行業(yè)核心競爭力的重要因素。隨著市場化、知識化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化步伐的加快,文化因素對經(jīng)濟活動的滲透日益深入,現(xiàn)代經(jīng)濟呈現(xiàn)出一個全新的趨向,即文化化。行業(yè)文化建設(shè)已成為行業(yè)思想政治工作中的一項重要內(nèi)容。加強行業(yè)文化建設(shè),實質(zhì)上就是要用先進的科學(xué)思想和經(jīng)營理念武裝每一位資產(chǎn)評估從業(yè)人員的頭腦,統(tǒng)一評估人員思想,規(guī)范評估人員行為,塑造服務(wù)品牌和行業(yè)形象,提升行業(yè)管理水平,增強行業(yè)凝聚力和競爭力,這正是資產(chǎn)評估行業(yè)生生不息發(fā)展的強大動力。
加強行業(yè)文化建設(shè)是應(yīng)對評估行業(yè)各種矛盾與困難的迫切需要。文化是國家和民族的血脈、靈魂、品格,積淀著一個民族最深層次的精神追求和行為準則,是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,是每一行業(yè)實現(xiàn)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。應(yīng)對評估行業(yè)面臨的各種矛盾與困難,除了要有經(jīng)濟硬實力,更離不開文化軟實力。一個行業(yè)全員人士的文化素質(zhì)越高,精神境界越高,意志力越強,就有精神、有信心,就能始終發(fā)揚資產(chǎn)評估行業(yè)求真務(wù)實、埋頭苦干,把握機遇、開拓進取,敢于直面困難、正視矛盾,知難不難、迎難而上的行業(yè)風(fēng)范,使全行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
加強行業(yè)文化建設(shè)是優(yōu)化行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境,防范各種不正之風(fēng)侵害行業(yè)肌體的必然要求。一方面,加強資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè),就會使行業(yè)以更加絢麗多彩的文化形象感染財政、稅務(wù)、審計、工商等政府部門類行業(yè),影響工業(yè)、交通、商貿(mào)、信息化等產(chǎn)業(yè)類行業(yè),使各行各業(yè)都能理解、支持評估行業(yè),為其提供和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境;另一方面,加強資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè),就能使評估行業(yè)按照社會主義核心價值體系的總要求,提煉出全行業(yè)發(fā)展的文化理念、價值觀念和共同愿景,用精神撐起行業(yè)的“脊梁”,從而使每一位資產(chǎn)評估從業(yè)人員,都能自覺構(gòu)筑起防范和抵制拜金主義、享樂主義、自由主義,以及低質(zhì)執(zhí)業(yè)、低價收費、無序競爭等行業(yè)不正之風(fēng)的沖擊和侵害。
二、全面掌握資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè)的目標任務(wù)、建設(shè)體系與主要內(nèi)容
行業(yè)文化建設(shè)是一個內(nèi)涵豐富、外延廣泛的系統(tǒng)工程。我們只有在充分認識其重要意義的基礎(chǔ)上,以行業(yè)協(xié)會為載體,在全行業(yè)發(fā)動加強行業(yè)文化建設(shè)大討論,在全行業(yè)首先統(tǒng)一文化建設(shè)的目標、建設(shè)體系與主要內(nèi)容,才能切實把這項工作抓緊抓好。為此,筆者試對近期評估行業(yè)文化建設(shè)的目標任務(wù)、建設(shè)體系與主要內(nèi)容的理解簡述如下,與大家共同探討。
目標任務(wù):力爭用三至五年左右的時間,初步建立起適應(yīng)國民經(jīng)濟社會發(fā)展要求,遵循文化發(fā)展規(guī)律,符合評估行業(yè)發(fā)展要求,反映行業(yè)特色的文化體系。通過行業(yè)文化建設(shè),進一步提煉評估行業(yè)核心價值觀、培育“愛崗敬業(yè)、默默奉獻”的“鋪路石”精神和客觀公正的“天平”精神以及行業(yè)理念,營造團結(jié)和諧、充滿活力和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍,增強行業(yè)凝聚力和影響力,不斷提升評估行業(yè)的軟實力,促進資產(chǎn)評估事業(yè)又好又快發(fā)展。
行業(yè)文化建設(shè)體系:評估行業(yè)文化建設(shè)的體系應(yīng)分為行業(yè)群體文化、行業(yè)集體文化、行業(yè)個體文化三個方面。同時又要對每一方面包含的文化內(nèi)涵作一明確。行業(yè)群體文化包括政治信仰、價值追求、職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、行為準則的建設(shè);行業(yè)集體文化包括評估事務(wù)所的政治文化、制度文化、組織文化、管理文化、服務(wù)文化、行為文化、形象文化的建設(shè);行業(yè)個體文化包括執(zhí)業(yè)人員的理想追求、觀念信仰、奮斗目標、服務(wù)宗旨、執(zhí)業(yè)精神、職業(yè)操守、文化素養(yǎng)、氣質(zhì)形象等的建設(shè)。行業(yè)群體由行業(yè)個體組成,行業(yè)群體文化及行業(yè)集體文化是通過行業(yè)個體文化來表現(xiàn)的,行業(yè)個體文化建設(shè)是行業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),行業(yè)集體文化是行業(yè)文化建設(shè)的重點,行業(yè)群體文化是行業(yè)文化建設(shè)的最終體現(xiàn),更需注意的是這三者是相互滲透與有機統(tǒng)一的。
行業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容:一是在行業(yè)個體文化建設(shè)上要以人為本,重點開展思想文化和素質(zhì)文化建設(shè)。也就是要關(guān)注人的需求,優(yōu)化人的思想、滿足人的發(fā)展,為個人成長提供一切文化服務(wù),使行業(yè)個體文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。即既要在從業(yè)人員中廣泛開展理想信念、職業(yè)道德、形勢政策、民主法制“四項教育”,引導(dǎo)從業(yè)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強從業(yè)人員的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和自律意識,又要大力實施鼓勵自學(xué)與單位培養(yǎng)并重的方法,在堅持對自學(xué)成才人員實行精神和物質(zhì)獎勵的同時,還要積極采取崗前崗中、后續(xù)教育,外出培訓(xùn)等多種培養(yǎng)方式,持續(xù)不斷地對從業(yè)人員進行熏陶,使其自覺踐行和諧精神與和諧理念,形成文明健康的生活方式與行為方式,形成平等、友愛、團結(jié)、互助的新型人際關(guān)系,從而使全行業(yè)更加生機勃勃、充滿輝煌。二是在行業(yè)集體文化建設(shè)上要以評估事務(wù)所為陣地,重點開展環(huán)境文化和品牌文化建設(shè)。環(huán)境文化建設(shè)最基本的要求就是每一評估事務(wù)所要為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的文化環(huán)境,要根據(jù)自身的具體情況,因地制宜、因時制宜、因人制宜,建立適合自身發(fā)展需要,具有可行性、可操作性和實效性的文化設(shè)施,就是在內(nèi)部創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。如改善環(huán)境,統(tǒng)一著裝,配置閱覽室、榮譽室等硬件設(shè)施,組建藝術(shù)組、書畫社、樂隊等文體組織,開展各類球賽、棋牌賽、攝影比賽等形式多樣、健康有益的文化體育活動,豐富廣大從業(yè)人員的精神文化生活,提高廣大從業(yè)人員的身心素質(zhì),促進其全面發(fā)展。品牌是一個評估事務(wù)所優(yōu)異的標志,因此,品牌文化建設(shè)應(yīng)是我們在行業(yè)集體文化建設(shè)上追求的目標。這就要求我們,在品牌文化建設(shè)上,要以特色文化建設(shè)為核心,建立別具一格的“所文化”;以質(zhì)量文化建設(shè)為基礎(chǔ),建立全過程、全方位的信得過的質(zhì)量控制機制;以服務(wù)文化建設(shè)為關(guān)鍵,建立親情化、專業(yè)化、社會化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。三是在行業(yè)群體文化建設(shè)上要以行業(yè)協(xié)會為平臺,重點開展精神文化和制度文化建設(shè)。培育和提煉具有鮮明時代特色和行業(yè)特征的行業(yè)精神,是建設(shè)資產(chǎn)評估行業(yè)精神文化的核心和靈魂。就是各級行業(yè)協(xié)會要以開展創(chuàng)先爭優(yōu),推選行業(yè)楷模為動力,以弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神為重點,提煉出行業(yè)精神,并廣泛宣傳、貫徹,增強行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,精心打造“嚴格規(guī)范、客觀公正、服務(wù)社會、充滿活力”的行業(yè)品牌。大力推進行業(yè)制度文化建設(shè),就是要圍繞建設(shè)“創(chuàng)新型、透明性、先進性行業(yè)”的目標,大膽進行制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,在認真執(zhí)行現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,不斷完善評估行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、崗位行為規(guī)范、質(zhì)量控制規(guī)范、文明服務(wù)標準等制度化文本的編制工作,建立起科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部制度體系。
三、不斷創(chuàng)新資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè)的活動形式
行業(yè)文化建設(shè)是一項長期、艱苦、利在千秋的工作,不僅需要全行業(yè)的共同參與、共同努力,還需要我們解放思想、銳意進取,不斷創(chuàng)新資產(chǎn)評估行業(yè)文化建設(shè)的活動形式,就是在當前內(nèi)容形式的選擇上,要緊扣時代脈搏,做到以下幾個結(jié)合。
與開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合。我們要結(jié)合傳統(tǒng)的現(xiàn)代的重大節(jié)日(春節(jié)、中秋、國慶、元旦等),開展各種豐富多彩的人文活動,將建設(shè)社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)活動融入其中,使核心價值體系的基本內(nèi)容,即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀,真正成為我們行業(yè)每一位人員的實際行動,同時,還要突出科學(xué)理性思維和改革創(chuàng)新實踐的特色,在精神狀態(tài)、思想觀念、服務(wù)意識、素質(zhì)能力等方面,不斷實現(xiàn)新的提高。
與開展“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動緊密結(jié)合。我們要通過開展解放思想、光榮傳統(tǒng)、作風(fēng)和廉政建設(shè)教育,進一步樹立正確的世界觀,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng);強化制度落實,繼續(xù)完善和規(guī)范評估工作運行機制,最大限度地減少和限制個人意識在評估中的隨意性;加強行風(fēng)建設(shè),切實提高服務(wù)水平和評估效率,推動作風(fēng)建設(shè)扎實有效開展。按“誠信立業(yè)、誠信育人、誠信建所、誠信執(zhí)業(yè)”的要求,以凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為重點,不斷推進評估行業(yè)改革和發(fā)展,
與推動資產(chǎn)評估行業(yè)重點工作緊密結(jié)合。就是要抓住全行業(yè)大力培訓(xùn)和實施新準則的機遇,加快行業(yè)人才培養(yǎng),形成系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)體系;要在進一步完善后續(xù)教育培訓(xùn)工作的同時,通過崗位練兵、評技競賽、崗位建功等活動,開展好所內(nèi)業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)領(lǐng)軍人才和高等院校后備人才的培養(yǎng);要在全行業(yè)大力推行自律公約制度的活動中,將“所文化”建設(shè)與開展本所的內(nèi)部治理活動相結(jié)合。即:要在講誠信、強質(zhì)量、爭一流上下功夫,要堅持做到兩手抓、兩手硬,確保業(yè)務(wù)工作和文化建設(shè)兩不誤、兩促進。
(作者單位:鹽城興三陽資產(chǎn)評估事務(wù)所)