文/本刊記者

支點的力量——龍煤集團七臺河分公司新鐵煤礦科學(xué)發(fā)展紀實

文/本刊記者

阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬動整個地球。”

對于龍煤集團七臺河分公司新鐵煤礦來說，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一個重要支點就是發(fā)揚七煤精神，通過技術(shù)創(chuàng)新，破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，促進安全、效率、管理、人才等各方面工作的整體提升。

“跪著采煤，站著做人”，是七臺河分公司的礦工精神，是七臺河礦工生產(chǎn)作業(yè)姿態(tài)的形象描述，一方面體現(xiàn)了煤礦工人不怕吃苦、甘于奉獻的高貴品質(zhì)。另一方面，也客觀反映出七臺河地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜，開采難度高。

龍煤集團七臺河分公司新鐵煤礦位于黑龍江省七臺河市茄子河區(qū)鐵山鄉(xiāng)境內(nèi)，在七臺河分公司中煤炭儲量最大，地質(zhì)條件最復(fù)雜。煤層厚度在0.32～3.85米之間，煤層不穩(wěn)定，圍巖結(jié)構(gòu)復(fù)雜，斷層發(fā)育，偽頂偽底，急傾斜大傾角全區(qū)發(fā)育，傾角平均在40°以上。

新鐵煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，傾角大，工作場所不可預(yù)見的因素多，落后的技術(shù)工藝無法滿足安全高效的開采需求一直是制約新鐵煤礦發(fā)展的瓶頸。近些年來，隨著企業(yè)外部競爭環(huán)境的改變，企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)、開采成本、環(huán)境保護等問題也變得越來越突出，為此，新鐵煤礦及時調(diào)整發(fā)展思路，做出了用大裝備、新技術(shù)來破解大傾角生產(chǎn)難題的決定。在公司大手筆、大氣魄的戰(zhàn)略謀劃之下，新鐵人抓住機遇，挑戰(zhàn)極限，用科技創(chuàng)新助推發(fā)展，用先進理念引領(lǐng)發(fā)展，繪就了新鐵煤礦科學(xué)發(fā)展的歷史新篇章。

大傾角上的大學(xué)生

提高職工隊伍素質(zhì)

全國煤炭工業(yè)首屆百名優(yōu)秀青年礦工馬君（左）登上長城

膽量加技巧的選擇

挑戰(zhàn)極限，除了敢為人先的勇氣，還不能少了科學(xué)理性的態(tài)度。

新鐵煤礦于1991年8月開始試生產(chǎn)，作為國家“七五”重點建設(shè)項目，自投產(chǎn)以來，先后采用了無煤柱式開采、刀柱式開采、倉儲式開采、條帶式工采、走向長壁炮采、高檔普采、懸移支架機采、柔性掩護支架炮采等采煤工藝。實踐證明，落后的采煤工藝不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，不是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力最好的方法，實現(xiàn)大傾角的安全高效開采，根本出路還在于機械化。

大傾角煤層綜采是煤炭科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域多年研究攻關(guān)的課題，急傾斜中厚煤層綜采存在的主要技術(shù)難題一直未能得到根本性解決。新鐵煤礦的傾角都在40°以上，個別工作面的傾角可達60°以上，在這種人都站不住的、豎立起來的工作面上安放重型的液壓支架和大功率的采煤機等設(shè)備，并實現(xiàn)自動化操作和控制，難度可想而知。

作為龍煤七臺河分公司東部礦區(qū)的主力礦井，新鐵煤礦在2005年就開始了綜采綜掘的調(diào)研準備工作。他們走川渝、下豫淮，國內(nèi)很多大傾角的綜采礦井都留下了他們的足跡。經(jīng)過幾年的走訪、求教，新鐵煤礦的技術(shù)人員拿著取經(jīng)回來的圖紙和技術(shù)數(shù)據(jù)，心中依然充滿迷惑。盡管都屬于大傾角綜采，但由于新鐵煤礦的地質(zhì)條件過于特殊，同行經(jīng)驗?zāi)芙梃b的很少，同時，眼界開闊了，壓力也在無形加大。一位煤炭領(lǐng)域的技術(shù)專家曾直言不諱地說，新鐵煤礦這種條件上綜采設(shè)備相當于走一條沒有人走過的路，不可預(yù)知的問題太多，在任何一個難關(guān)前止步都可能前功盡棄。

選擇挑戰(zhàn)就不能怕闖難關(guān)。面對困難，充滿勇氣和智慧的新鐵人矢志不移，迎難而上。他們一點點地積累經(jīng)驗，一個個地破解難題，在經(jīng)歷一系列艱辛的準備工作之后，2008年8月，幾千萬元的綜采設(shè)備運到了新鐵煤礦五采區(qū)，在這個采區(qū)50號層左7片48度工作面準備實驗上綜采。

大傾角上的“非凡之舉”

“正式上綜采的時候，我們并不是十分有把握，當時領(lǐng)導(dǎo)很有氣魄，時任七臺河分公司副總經(jīng)理、現(xiàn)任七臺河分子公司總經(jīng)理的劉英志在大會上講，大家盡管努力不要怕失敗，有什么問題，責(zé)任由我來擔(dān)?！被仡櫘敵跎暇C采的情景，時任新鐵煤礦生產(chǎn)礦長，現(xiàn)任新鐵煤礦礦長的張學(xué)臣語氣中還帶有一絲悲壯。

的確，當時新鐵煤礦可以說是舉全公司之力，失敗了，不僅數(shù)千萬的資金投入打了水漂，而且，對穩(wěn)定七煤的生產(chǎn)規(guī)模也將帶來沉重打擊。

大傾角上綜采必須“三防”，一防支架倒、二防設(shè)備下滑、三防飛物傷人。在安裝會戰(zhàn)中，新鐵煤礦的技術(shù)人員完善大傾角綜采支架、溜子防滑、防倒等新技術(shù)，先后攻克“下巷端頭支架技術(shù)”“四部連鎖支架”等新技術(shù)。兩個月后，也就是2008年年底，這個工作面應(yīng)用綜采工藝成功出煤。

大傾角綜采生產(chǎn)過程，也是不斷探索和解決問題的過程。2009年末，新鐵煤礦的技術(shù)人員將綜采移到五采區(qū)更大的傾角——58°大傾角上進行實驗，成功出煤三個月后，綜采工作面進入斷層帶。斷層落差在1.4～1.8米之間，貫穿全工作面。由于傾角大，煤層松軟，造成了大面積片幫，瓦斯隨之涌出，架子懸空，下巷運輸和通風(fēng)管理難度加大，增加了架子前移難度，嚴重制約了綜采過斷層期間的安全生產(chǎn)。面對種種困難，新鐵礦礦長張學(xué)臣帶領(lǐng)班子成員沖在困難一線，分班盯在現(xiàn)場，安全副礦長王洪友連續(xù)上了65個零點班，機關(guān)輔助部門自發(fā)購買工作服、洗浴用品和水果等慰問品，到綜采工作面慰問。全礦上下一心，歷經(jīng)97天，安全成功過斷層，為大傾角綜采過斷層積累了寶貴經(jīng)驗。

2010年10月，62°大傾角工作面設(shè)備安裝生產(chǎn)會戰(zhàn)打響。傾角越大，生產(chǎn)中的困難越大，試生產(chǎn)過程中，每前進一刀都是不斷克服困難和解決問題的過程。這期間，雞西煤機廠生產(chǎn)的機組變頻器因無法適應(yīng)大傾角地質(zhì)條件發(fā)生故障，在廠家的積極配合下，經(jīng)過8天的研究改造升級，機組動起來了。62°不只是角度的提高，它更促進了生產(chǎn)力的提高，倒逼企業(yè)技術(shù)水平和企業(yè)核心競爭力不斷提升。

在綜采綜掘應(yīng)用過程中，新鐵煤礦結(jié)合自身實際，經(jīng)過反復(fù)實踐，總結(jié)出一整套防滑措施，加強了導(dǎo)向座的防滑措施，增強了搖臺鋼體的強度，實現(xiàn)了安裝零隱患、質(zhì)量高標準。他們針對防滑、防竄矸等安全設(shè)備存在的不足，進行了改進革新。增設(shè)了戧柱，每隔五部支架打一棵戧柱后，戧柱產(chǎn)生了斜上推力，成功控制住了刮板運輸機下竄。加高擋煤板。所有擋煤板由連接板連成整體，每五塊設(shè)一塊帶有銷軸可翻的活板，起到了人行道與機道隔離的作用，解決了片幫涌入人行道的問題。增設(shè)攔矸板上端固定在支架頂梁上，機械傳動，既有效擋住了飛矸進入人行道，又不影響遙控操作采煤機。同時，他們針對機組割煤煤矸飛向電纜槽，造成擠壓電纜夾不下行的問題，在機組身上沿傾斜方向安設(shè)2塊槽鋼，有效攔截割煤煤矸，保證煤矸正?；搅镒由稀Ｔ黾幼o幫板的長度，增大護幫的有效面積，有效控制了片幫，做到了隨割隨收。

隨著創(chuàng)新能力的增強和實踐水平的提高，新鐵煤礦綜采設(shè)備上馬的速度也在不斷加快。2011年3月，第三套半自動化綜采在五采區(qū)57層左九片順利安裝。第三套綜采的成功生產(chǎn)標志著新鐵煤礦在大傾角、薄煤層等復(fù)雜地質(zhì)條件下同樣可以實現(xiàn)機械化大生產(chǎn)。

新鐵煤礦在極其復(fù)雜的地質(zhì)條件下使用綜采綜掘等新裝備、新技術(shù)、新工藝，破解了大傾角開采技術(shù)難題，一舉改變制約公司東部區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件下沒有適合的采掘工藝、單產(chǎn)單進低、安全系數(shù)小、經(jīng)營成本高、經(jīng)濟效益差、職工隊伍素質(zhì)低、勞動力資源緊張等系列問題。采面資源回收率由原來不足60％提高到現(xiàn)在的98％，對珍貴的煤炭資源做到了能采盡采、應(yīng)收盡收。形成和建立了一套完善的管理制度和模式，為全公司及全國攻克急傾斜回采工藝進行了有益的探索。

礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究大傾角開采

煤海深處的人才高地

實施重大的設(shè)備和技術(shù)革新，不能少了人才的支撐。新鐵煤礦大傾角綜采成功應(yīng)用與其重視人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才第一資源的作用密不可分。

2007年，龍煤七臺河分公司為解決人才斷層的問題，采取校企聯(lián)合的方式搭建留人、用人、培養(yǎng)人的平臺，開始連年招收大專院校的畢業(yè)生到七煤公司。當年馬君等七名大學(xué)生被分配到新鐵煤礦，所謂時勢造英雄，這些血氣方剛的年輕人走上工作崗位之際，恰逢新鐵煤礦技術(shù)攻堅的關(guān)鍵時刻，大傾角綜采工作面成為了這群年輕人盡展才華的舞臺。

2008年8月，新鐵煤礦第一個大傾角綜采面開始安裝，礦里把馬君、常青、王方成等7個大學(xué)生安排在綜采工作面工作。在安裝期間，這幾個大學(xué)生從設(shè)備準備、安裝、到生產(chǎn)調(diào)試，全程跟班。和其他工友們一起運架子、抬設(shè)備，他們每天和工人一起同上同下，在生產(chǎn)一線摸爬滾打。虛心地向老師傅、老職工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作實踐經(jīng)驗。

一次，五采區(qū)49號層右六片62°大傾角工作面出現(xiàn)嚴重的片幫冒落，走向5米、傾斜30米、冒高5米、傾角57度，工作面出現(xiàn)一個不見底的“深淵”，這情景讓許多有經(jīng)驗的老工人都膽戰(zhàn)心驚。第一次遇到這種情況的幾位大學(xué)生沒有退縮，他們在礦和井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認真研究、精心組織、科學(xué)推進。在噴漿確保片幫冒頂區(qū)域頂板及幫壁穩(wěn)定可靠的情況下，打設(shè)單體液壓支柱作為臨時支護，支護頂板及其幫壁，架設(shè)人工假頂，順利推過冒頂區(qū)。同時，他們積極探索實踐了綜采工作面過斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)原料瑞米加固材料進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題。

七臺河分子公司黨委書記楊京全說過，人才隊伍建設(shè)是提升和決定企業(yè)發(fā)展動力和根本，要重視人才隊伍建設(shè)，解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸。新鐵煤礦運用“一線歷練法”，堅持把大學(xué)畢業(yè)生安排到采掘班組一線，與老黨員、老礦工組成互幫互學(xué)對子，在實踐中學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)礦工吃苦耐勞、務(wù)實奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，提升生產(chǎn)實踐能力、技術(shù)指導(dǎo)能力，提升適應(yīng)煤礦艱苦工作環(huán)境的能力，打造出一支扎根煤海、奉獻礦區(qū)、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型人才隊伍。2007年以來，先后有15名大學(xué)生礦工走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為集團公司培養(yǎng)和輸送了高素質(zhì)的管理人才，成為企業(yè)未來發(fā)展的新生力量。

為了讓每一位技術(shù)人員都有進步和成長的機會，新鐵煤礦把全礦63名采掘、機電技術(shù)人員，分期派到綜采工作面鍛煉，并且每周六聘請技術(shù)學(xué)院教授為全礦機電專業(yè)人員授課，提升機電人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，為大傾角安全生產(chǎn)保駕護航。新鐵煤礦綜采綜掘技術(shù)的應(yīng)用，提高了設(shè)備的技術(shù)含量，促進了工人知識水平的提高。工人們自覺地進修學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全礦共有340名工人進修學(xué)習(xí)，大中專畢業(yè)生占比由原來的1％提高到現(xiàn)在的10％，員工隊伍素質(zhì)得到大幅度提高。

在傳承與創(chuàng)新中前行

新鐵煤礦堅持科學(xué)發(fā)展觀，依靠技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高機械化生產(chǎn)水平，走出了一條礦井安全高效發(fā)展的新路。他們不斷將創(chuàng)新成果應(yīng)用到生產(chǎn)中，取得了顯著效果。在整個安裝、生產(chǎn)、回收過程中總結(jié)出支架防滑、溜子防滑、機道隔離、人行道防矸、機組防矸、下出口防矸、綜合防塵系統(tǒng)改進、防止推拉油缸缸體槽進貨、半自動化控制等25項技術(shù)成果，促進了設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)改造升級，提高了企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

在完成一系列重大技術(shù)革新的同時，新鐵煤礦的技術(shù)人員還注重在細節(jié)上下功夫，以創(chuàng)新的精神面對每一項工作。新鐵煤礦最早采用電纜夾子保護電纜，但由于傾角大，在采煤過程中，上方掉落的煤常常把電纜夾子砸壞，造成電纜破損。為了減少綜采和機采工作面電纜的損壞，他們用2寸粗的“白龍管”給電纜套上保護套，為了增加電纜使用時的靈活性，他們將整根“白龍管”分別截成20厘米長小段，套在電纜的外面。就這樣，物盡其用，價格低廉的“白龍管”創(chuàng)造了非?？捎^的效益。

有人算過一筆賬：新鐵煤礦有3組綜采，4組機采共7個機采面，以前一個月需要更換7根電纜，電纜防損創(chuàng)新完成后，磨損率大大降低，4個月才需要更換一次。一根電纜大約長150米左右，價值3萬多元，而等量長的“白龍管”只需要2250元，平均每根電纜就可節(jié)約資金十幾萬元。2012年上半年，新鐵煤礦僅此一項就節(jié)省資金一百余萬元，而且使用過的“白龍管”還可以重復(fù)使用，又可以節(jié)約部分資金。

在龍煤集團提出“兩降一壓減”和公司大力開展節(jié)支降成的大背景下，這個看似不起眼的創(chuàng)新，為企業(yè)經(jīng)營管理帶來的積極影響卻是極其深遠的。

“新鐵煤礦綜采綜掘的成功應(yīng)用，不僅是業(yè)內(nèi)的一個創(chuàng)舉，更重要的是把‘跪著采煤，站著做人’的七煤礦工精神推向了一個新高度，在發(fā)展中鑄就了‘敢為人先，挑戰(zhàn)極限’的新鐵煤礦大傾角精神?！毙妈F煤礦黨委書紀趙繼明認為，創(chuàng)新是一個嘗試的過程，也是一個傳承的過程，有七煤精神這樣一筆寶貴的精神財富做推動力，新鐵煤礦有信心在技術(shù)上、裝備上，思想上創(chuàng)造更多的“第一次”。

“天生薄煤層，地造大傾角。挑戰(zhàn)極限上綜采，膽量加技巧。

巧也倍加難，難也嚇不倒。摸爬滾打壯歌行，前景無限好?！?/p>

這是龍煤集團七臺河分子公司黨委書記楊京全感懷新鐵煤礦“敢為人先，挑戰(zhàn)極限”的壯舉，揮毫寫就的《卜算子·大傾角綜采》，這首詞記錄著汗水與榮譽，承載著祝福和希望，激勵著胸懷光榮與夢想的新鐵人，邁向更加美好的未來。

（感謝李長友對本次采訪報道的大力協(xié)助）

（責(zé)任編輯：厲克古偉鋒）