1 新標準規(guī)則下的會計分類的相關概念和過程

會計作為應用經濟學的一個分支, 從來都是融于一定的社會環(huán)境，與社會環(huán)境相互影響、相互促進、共同發(fā)展的。隨著社會發(fā)展的需求，現(xiàn)在會計要求變得日益復雜，這也促使會計標準變得愈加復雜。隨著我國社會經濟和交通運輸事業(yè)的快速發(fā)展,經濟的建設逐步增加，這對財務核算要求越來越高，同時，會計分類關系到未來經濟建設的可持續(xù)發(fā)展，會計標準規(guī)則是否合理直接關系到我國現(xiàn)代化建設和諧社會主義社會的構建，這就要求會計工作人員在新的會計準則時，一定要按照一定的科學的設計程序，并重點分析新標準規(guī)則下的會計分類中存在的要點。

會計分類對于社會的正常運行具有重要的作用，它可以加強企業(yè)或者其他社會組織的財務會計監(jiān)管，防止企業(yè)或者其他社會組的高級管理人員的營私舞弊，而且對保證利益相關者的利益也有重要作用，因此新標準規(guī)則下的會計分類不僅有著重要的實際應用，而且一直是理論界討論的熱點。組織運營產生問題都應該從會計核算上找到相關起因。無論是表現(xiàn)良好的企業(yè)或者其他社會組織還是績效很差的企業(yè)或者其他社會組織都應該時時刻刻注意會計的實施因素，只有這樣才能維持企業(yè)或者其他社會組織長久的競爭優(yōu)勢。

新的會計制度的存在，在實行的剛開始的階段總會存在各種優(yōu)點和缺點，因此其實現(xiàn)階段應該繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新標準規(guī)則下的會計分類的不足之處，并持續(xù)進行改進，現(xiàn)階段理論界對會計分類的研究還刻意追求西方理論界的研究成果，很多制度規(guī)范的實施僅僅刻意的去模仿西方的會計分類的行為準則制定和實施。因此其結果總是未能達到預期的效果，究其原因主要包括以下兩個方面。首先，對西方會計分類的研究僅僅停留在表面，而沒有深層次的研究會計分類在西方的使用范圍和產生起源。會計分類涉及很深層次因素的影響，因此為了更好的研究會計分類，應該從其法律文化因素追求；其次，中國也具有與西方國家不同的國情和特點，所以會造成水土不服的現(xiàn)象。

2 新標準規(guī)則下會計分類對企業(yè)財務管理的影響

近年來很多大型的制造公司和金融公司的突然倒閉，暴露了財務核算過程還存在很多問題，比如震驚全球的安然公司的破產，揭示了財務核算過程在會計監(jiān)督過程中的嚴重問題。新標準規(guī)則下會計分類對財務核算的影響主要表現(xiàn)在以下方面。

首先，由于新標準規(guī)則下會計分類的使用，使得企業(yè)對于財務資金的使用更加透明，由于現(xiàn)階段企業(yè)財務管理缺乏監(jiān)督管理的動力。企業(yè)自身進行監(jiān)督管理，因此這個過程存在很多的阻力，沒有任何企業(yè)傾向對自身進行監(jiān)督管理，即使采取了某種措施監(jiān)督和管理，很多時候這些行為也只是停留在表面上，很少將這些措施落到實處。一方面，管理者不愿意制定一系列的管理控制制度，來約束自身和員工的行為；另一方面，淡漠新標準規(guī)則下會計分類的因素，認為新標準規(guī)則下會計分類沒有什么實際價值，但是為了長期持續(xù)的健康發(fā)展，健全的制度不可或缺。因此在某種程度上來講，由于新標準規(guī)則下會計分類的使用，使得資金的使用更加透明，增加了資金的使用效率，減少了資金的浪費程度，新標準規(guī)則下會計分類實現(xiàn)了全部運行過程的監(jiān)控，起到了良好的財務監(jiān)控效果，通過對各個部門的會計監(jiān)管以及集中核算增加了資金的合理運用，新標準規(guī)則下會計分類減少了鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

其次，由于新標準規(guī)則下會計分類的使用，使得單位或者企業(yè)的資金管理更加有效率，更為快捷和方便，增加了組織的運行速度。使得財務管理更加快捷方便，不僅使得資金集中管理核算，使得資金利用更有效率。很多基層管理人員和一線工人頭腦中，很少有人能夠意識到新標準規(guī)則下會計分類所具有的重要作用，由于很多一線工人和基層管理人員缺乏相應的新標準規(guī)則下會計分類理論知識，很多人甚至沒有聽到新標準規(guī)則下會計分類這個概念，也不了解企業(yè)內控所涉及的過程及目標，因此即使制定完善的企業(yè)內控制度，也很難付諸實施，將企業(yè)內控的監(jiān)督管理制度落到實處。因此在某種程度上新標準規(guī)則下會計分類的使用彌補了財務管理的缺陷和不足。增加了組織和單位的財務管理運行效率。

3 提升有利影響的相應改進方案

隨著新的會計規(guī)章的公布，會計標準面臨更多的挑戰(zhàn)和新的機遇，如何合理利用這些新的規(guī)則對于社會以及企業(yè)的良好運行具有非常重要的作用。隨著在2006年2月15日，各種新的會計準則的出臺，新的會計準則一共包含一個最基本的準則和一些詳細的準則。為了提高新標準規(guī)則下會計分類對財務管理的有利影響，本文構建了以下措施，以供參考。

3.1 構建合理的管理機制

新標準規(guī)則下會計分類使會計監(jiān)督的職能在深度和廣度上發(fā)展到一個新的水平, 有利于從源頭上遏制財政資金擠占、挪用、截留、浪費等違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。良好的管理機制是一個組織有序運營的根本保證。不僅對于企業(yè)如此，對于任何社會單位的有序運行也是如此。如果有健全的管理制度，那么新標準規(guī)則下會計分類必然會使財務管理收到良好的結果。管理機制包括兩個方面：“軟”因素和“硬”因素。軟的方面強調管理機制必須以人為中心，必須切實考慮到員工的實際需求，只有這樣才能收到更好的效果。硬的方面要求必須有嚴明的規(guī)章制度，規(guī)章制度的制定不能單單的表現(xiàn)在紙面上或者口頭上，必須將這些規(guī)章制度落實到實處，無論是員工還是高層管理人員違反了規(guī)章制度，都要受到相應處罰，那么在這種條件下新標準規(guī)則下會計分類必然會使財務管理收到良好的結果。

3.2 加強績效評估和信息的溝通

績效評估包括很多方面，對于會計績效來講，可以有會計財務績效，員工會計工作績效，產品會計績效，雖然不同的績效衡量會計標準的不同方面，但是它們都具有一個共同的特點，公正與實用。如果任何績效考評標準不能夠體現(xiàn)公正與實用，那么也不會取得良好的會計審核結果。例如，對于財務績效如果失去了公正，那么投資者會依賴錯誤的信息，這樣對投資者等利益相關者的決策造成很大影響，員工的薪酬績效評價若失去實用和公正，會導致員工消極工作，在某種程度上也會影響會計審核的效果。因此必須時刻體現(xiàn)體系的公正和實用性，只有這樣才能收到更好的會計審核結果。另外一個值得注意的問題是，信息的分享和流通，為了實現(xiàn)更好的財務管理，會計信息的共享和使用不可或缺。因此這一點要值得注意。

4 結語

通過對新會計準則的詳細描述，發(fā)現(xiàn)新會計準則主要對企業(yè)和單位的財務管理有以下影響，為了提高財務管理效果，維持企業(yè)或者單位的可持續(xù)發(fā)展，提出了很多改進措施，例如，構建合理的管理機制，加強信息的溝通，和建立清晰的企業(yè)內控績效評估體系以提高結果，來獲得較好的監(jiān)督管理結果。財務管理效果的重要性無需多言，只有切實制定健全的管理制度，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中利于不敗之地。新標準規(guī)則下會計分類對企業(yè)和單位有很多有利的影響，只有切實貫徹這些因素，才能保證企業(yè)和單位財務管理的良性發(fā)展。

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