楊 靜
(徐州醫(yī)學院 醫(yī)學影像學院,江蘇 徐州 221004)
就業(yè)難對大學生真善美人格的影響*
楊 靜
(徐州醫(yī)學院 醫(yī)學影像學院,江蘇 徐州 221004)
眾所周知,大學生就業(yè)難,嚴峻的就業(yè)形勢的確給大學生的人生觀、價值觀帶來了影響,使他們的人格內涵發(fā)生了變化,真善美在他們身上也有了不同的演繹.
就業(yè)難;真善美;人格
近年來,大學生就業(yè)難的程度愈加深化,大學生就業(yè)難已經成為社會關注的焦點.江蘇省省書記羅志軍就把大學生就業(yè)作為江蘇的幸福要素之一.可見大學生就業(yè)問題已經成為了個人及家庭的幸福指數之一.大學畢業(yè)生就業(yè)難,難以找到合適的工作崗位、薪酬待遇.2010年大學生630萬,2011年,660萬,2012年,680萬,此外,據測算,高校畢業(yè)生今達到643萬,2013年667萬,2015年為691萬.農村剩余勞動力轉移就業(yè)400萬,城鎮(zhèn)人口和新增勞動力1000萬.以我國每年經濟增長10%算,每一個經濟增長1%帶來80~100萬個就業(yè)崗位,每年還有近1000萬人失業(yè).2010年10月15日中央臺《今日觀察》與新浪、搜狐和騰訊三大網站聯合推出的我看“十二五”的一個大型的網絡調查,其中一個問題是當前經濟形勢下,您感覺就業(yè)更容易了是占6.46%,非常小,更難了是占到了49.15%,沒有明顯變化是23.66%,不好說是20.74%,看來大家普遍還是覺得就業(yè)更難了.勞動力市場供大于求,帶來的就業(yè)壓力相對增大,造成大學畢業(yè)生就業(yè)難.
不可置否,嚴峻的就業(yè)形勢確實給大學生帶來了很大的影響,因為難,他們設法偽真,為了就業(yè),他們可能會失掉善,為了就業(yè),他們可能會有丑陋行為出現,培養(yǎng)大學生的根本就是要實現一代代人的高素質,體現個人價值,達到社會的快速進步,可是眼下的就業(yè)形勢的確給大學生的人生觀、價值觀等帶來了影響,使他們的人格內涵發(fā)生了變化,真善美在他們身上也有了不同的演繹.
“真”是事與理的統一.事是存在、關系,理是本真、規(guī)律.[1]真是道德存在的根基.“求真”,要求人的行為“合規(guī)律性”.在就業(yè)過程中,一方面,要端正求真務實的就業(yè)態(tài)度,靜下心來,不務虛名,踏踏實實找工作.另一方面,要當老實人,講原則、講誠信,表里如一,反對一切形式的錯誤和歪風邪氣,尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律,不虛偽、不欺瞞、不造假.而在就業(yè)難面前,大學生身上的“真”是如何體現的呢?
在當前的就業(yè)形勢及就業(yè)壓力下,大學生在就業(yè)的道路上出現了不誠信的現象,他們不尊重事情的本原,不尊重科學,內心浮華,“真”的問題凸顯出來:
(1)虛假的面試材料.在選擇工作的過程中,不少大學生為了能勝出,他們多多少少會在自己的就業(yè)材料上閉門造車,目的就是能夠得到招聘方的信賴、招聘,發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造力,將他人的獲獎證書等通過改頭換面豐富了自己的實踐經歷,將他人的履歷經驗通過稍作調整變更便成為了自己的充實閱歷.
(2)虛空的面試環(huán)節(jié).隨著時代的進步,社會的發(fā)展,隨著辦公條件的改善,一些招聘單位往往通過現代的通訊手段來代替面試,由此給大家?guī)砹嗽旒俚钠脚_、時機,或隱瞞真實的自己,或極力吹捧自己的特長,或干脆投機取巧請槍手出面參加面試.
(3)隨意的合同簽約.大學生與招聘單位經過雙向選擇后簽訂合同,但眼下一些大學生為了確保能找到合心的工作單位,他們往往不只簽一家,上多個保險,待比較選擇后選定最佳的單位,其他的簽約單位就只好再另外尋人.
為了生存就必須勞動,為了有所收獲就必須知己知彼,為此就必須求真,掌握客觀事物的本質和規(guī)律.不難看出,為了就業(yè),部分大學生盡其所能,希望能找到一份稱心如意的工作;為了就業(yè),他們不尊重科學規(guī)律,欺瞞造假,他們丟失了真,凸顯物質社會的人心浮躁.
“善”指有心、有覺、有志、意識向上、皈依真理、公而無私、全心全意為主體意識服務.“善”包括善待自我、善待他人、善待社會、善待自然,它是一種正常的自然的情感體現.[2]在行為表現上有較強的責任心,懂得感恩,愿意付出,甘于奉獻,實現自我的人格完善.善行應當體現在教育行為和教育結果上.學校教育,育人為本,做人是需要有基本原則的,需要有點精神的,要學會做人,“善”字應當體現其中,如何體現出“善”字,它包括善德、善心、善言、善行等方面,不僅要善待自己,還要善待他人、社會、自然等.
大學生在求職過程中,一味地為尋找到待遇好環(huán)境好的工作而不斷努力,動用自己周邊的力量,將自己包裝的金光閃閃,全然不顧這舉動對其他求職者的負面影響,不顧自己的素質能否勝任將來的崗位,不顧這種行為給他人、給社會所造成的負面影響.由此看來,大學生在就業(yè)難面前“善”的成分有多少呢?
當代大學生的價值觀發(fā)生了明顯的變化,許多大學生過多地以自我為中心,對理想的追求也失掉了以往大學生的熱情,在他們的思維、意識、行為中,當代大學生淡化了對理想的追求,在他們的觀念中,世俗的、功利的、物質性的傾向表現得越來越明顯.通過對安徽某大學在校大學生“關于當代大學生價值取向的調查”顯示,有68%的學生認為當今大學生的價值判斷趨向實用性和功利.[3]許多大學生過多地以個人利益為重,對他人、集體和社會的利益需要不夠關心,只講自我、不講大局.大學生中不但出現違反校規(guī)校紀的逃學、考試作弊等現象,違法犯罪現象也屢有出現.
在就業(yè)過程中大學生考慮較多的是待遇如何,而招聘單位對就業(yè)者的要求則是很強的敬業(yè)精神,二者的所需反差正是就業(yè)難的根結.企事業(yè)單位非常需要有知識、有能力、有品行、有精神的年輕人,希望他們有很強的敬業(yè)精神,但他們中的一些人責任心非常淡薄,腦子里只想自己的待遇,這樣的就業(yè)態(tài)度當然是不受歡迎的,因此就業(yè)難也就成為了社會問題.許多就業(yè)者誠信、責任心已經成為很普遍的社會現象,過度地關注薪水待遇、過度地以自我為中心,過度地漠視他人、社會,所以就業(yè)者和擇業(yè)者都應該反躬自省,否則其不良后果是顯而易見的.所以,目前對就業(yè)者來說首先要解決的就是就業(yè)觀念問題,這一點應該說是非常重要的.
北京大學教授錢理群曾說過,目前的一些優(yōu)秀大學生的問題存在這樣一個問題,他們已經不是“高分低能”,而是能力很強會利用一切手段達到個人目的.他們可能會在社會上混得不錯,但缺少最基本的做人道德,比如表現在不顧他人利益、缺乏合作精神、對公共事務漠不關心,離腳踏實地、埋頭苦干越來越遠.
人在社會上生存是需要交往的,工作需要合作,精神要精誠團結,生活中你希望別人怎么待你,你首先要怎樣對別人,每個人只有給別人帶來利益才能得到別人的幫助,所以必須求善、持善.大學生為了就業(yè),他們真的是無所不能,唯“己”是圖,不想會對他人造成何種影響,給自然、社會帶來何種負面作用,也許大學精神已被高高擱置起來.
“美”,指人類對生存的純樸和真誠.萬物和諧,即為美之最高境界.美給人類帶來了愉快感、滿足感還有自由感.正是美的存在喚起我們對人格自由的追求.尚美是育德的一種境界.為此德育要揭示道德自由的魅力,塑造道德自由人格精神,培育超越世俗功利的自由處事心態(tài)[4].它的最高目標是要達成個體道德自由境界.美的藝術教育是以提高人的審美藝術素質為目的,此類教育給予了教育者情感的生發(fā),寄望于人的行為與感受吻合.對于美的追求是在求真和向善基礎上更高層次的精神追求,也是我們人類比較理想的境界.為了就業(yè),就應該努力學習、掌握才能,磨煉意志、錘煉品德,以最佳的成績向培育自己的父母和老師匯報.在就業(yè)難的形勢下,我們試讀一下大學生身上的“美”?
要學會愛,懂得同情、學會尊重和幫助,毋庸置疑,一個人要想有好的前途,除了靠自身的拼搏奮斗外,外界的幫扶、關心也是至關重要.有愛心和同情心,善于理解和尊重他人,愿意幫助他人并使之得到發(fā)展的人才能獲得較高的社會認可,而較高的社會認可對自身的發(fā)展是非常有利的.因此,要學會與人溝通,學會把個人的發(fā)展和他人、組織的發(fā)展緊密配合,這樣的人容易受到別人的歡迎,將來在社會上的成長也容易的多.
要學會用理性控制自我,少牢騷多做事,就目前來看,牢騷是普遍的社會現實,對“就業(yè)難”問題的牢騷也司空見慣,但我們都知道,在公共場合發(fā)牢騷,對個體與群體均沒有好處 .經調查,企事業(yè)單位的領導們最煩的就是員工發(fā)從眾的牢騷,因為它必然會降低士氣,影響凝聚力,給組織管理帶來諸多不必要的麻煩和不應有的阻力.因此,作為高素質大學生,應多做些思考,顧全大局,逐漸提高自我,才能增強自己各方面的社會適應能力.
人是高級生命存在主體,有意識、有思維、有追求,人既有物質需要,又有精神需要,精神的愉悅對人的全面發(fā)展至關重要,所以精神的愉悅美也是人類生存發(fā)展及實踐活動的必然追求.在就業(yè)過程中,大學生不遵循美的原則,過度地追求物質需要,對精神方面的需要稍稍欠缺,因為物質的欲望溝壑難填,所以在實現就業(yè)的過程中根本感受不到舒心、自由,造成精神上的焦慮、空虛與失落.
總之,大學生要理性面對就業(yè)形勢,平衡心態(tài),要學會經營自己的人生,有真誠的態(tài)度、有善意的行為、有尚美的心境.學生要根據自己的實際情況給自己一個合理的定位,“天助自助者”,作為當代大學生,要用積極的心態(tài)看待就業(yè)這個問題,只要有足夠的能力和素質,遵循真善美的原則,才能達到人與自然的和諧、人與社會的和諧以及人的身心和諧,若如此就業(yè)就應當不是什么難事.
[1]劉志山.真善美的哲學與教育[M].北京:中國社會科學出版社,2004.
[2]吳連星.真善美的統一:德育與智育的價值回歸[J].上海教育科研,2006,(8).
[3]姚紅,李高明.當代大學生健康人格構建途徑研究[J].赤峰學院學報,2010,(10).
[4]檀傳寶.德育美學觀[M].太原:山西教育出版社,2006.
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1006-5342(2012)06-0129-02
2012-04-15