楊文海,張巍巍,康迎賓
(華北水利水電學(xué)院水利學(xué)院,河南鄭州 450011)
高校水利類專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)較全面掌握水利類專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,具有理工兼?zhèn)涞妮^寬廣的專業(yè)知識、較強(qiáng)的英語語言能力和實(shí)踐動(dòng)手能力、良好的人文素質(zhì)和創(chuàng)新精神,并在水利水電工程的勘測、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、科研和管理等一個(gè)或兩個(gè)方向上具有專長的復(fù)合型高級工程技術(shù)人才或研究型人才。畢業(yè)設(shè)計(jì)是完成和達(dá)到水利類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)所必須的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),也是專業(yè)教學(xué)過程最后階段一種總結(jié)性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在本科教育階段占有重要地位。對于學(xué)生來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)能使學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的各種理論知識和技能,進(jìn)行全面、系統(tǒng)、嚴(yán)格的技術(shù)及基本能力的練習(xí),提高解決實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,同時(shí)也是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格論證的重要依據(jù);對于高校來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低是一所高校教育教學(xué)質(zhì)量的直接反映[1]。因此,研究水利類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。
華北水利水電學(xué)院水利學(xué)院有水利水電工程、農(nóng)業(yè)水土工程、水文水資源和港口航道與海岸工程4個(gè)水利類本科專業(yè),近幾年平均每年畢業(yè)生人數(shù)在450人以上,每年水利類畢業(yè)設(shè)計(jì)都具有范圍廣、人數(shù)多、工作重的特點(diǎn)。筆者基于對近幾年水利學(xué)院水利類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)情況的分析,探索提高水利類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的方法。
學(xué)生選題需要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求,在查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)資料和充分了解畢業(yè)設(shè)計(jì)備選課題內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的興趣愛好和將來工作或考研的需要有針對性地選題,這樣,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量與價(jià)值才能得到提高[2]。近幾年,學(xué)院雖然一般提前在第7學(xué)期末就召開畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì),讓學(xué)生選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)方向及題目,但這對學(xué)生來講,時(shí)間還是比較倉促,沒有太多時(shí)間的思考以確定適合自己的題目。因此,大部分學(xué)生選題都靠專業(yè)負(fù)責(zé)老師指派;也有部分學(xué)生自己選題,但由于對畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容和自己能力不完全了解,僅僅靠個(gè)人直觀的興趣或?qū)χ笇?dǎo)教師的喜好進(jìn)行選題;也有部分學(xué)生只求順利通過畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯,選題時(shí)避難趨易。這樣,就使得學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)選題盲目性很大。2008年到2011年,每年都會(huì)有一少部分學(xué)生由于選題不當(dāng),中途更改畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,這不但給畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和管理帶來不便,而且影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。
在數(shù)量上,校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師人數(shù)較少。由于學(xué)校擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)增加速度快于引進(jìn)教師的速度,指導(dǎo)教師數(shù)量滿足不了畢業(yè)設(shè)計(jì)的需要,特別是教學(xué)評估要求每位教師指導(dǎo)學(xué)生不超過十人,學(xué)生一人一題,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師數(shù)量缺口更大。在質(zhì)量上,指導(dǎo)教師專業(yè)實(shí)際工作能力較低。由于指導(dǎo)教師人數(shù)少,許多剛進(jìn)入教師隊(duì)伍的青年教師就指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),這些指導(dǎo)教師雖然熱情高漲,認(rèn)真負(fù)責(zé),但缺乏本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),解決專業(yè)實(shí)際問題能力和創(chuàng)新能力有限,因而在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中對學(xué)生實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力等的培養(yǎng)都大打折扣,其后果便是畢業(yè)設(shè)計(jì)總體質(zhì)量不高。
部分選題顯得過于陳舊,多數(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目為虛擬題目。認(rèn)真的同學(xué),按照指導(dǎo)教師的任務(wù)書、指導(dǎo)書,按部就班地完成畢業(yè)設(shè)計(jì);有一部分同學(xué)在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,沒有壓力,沒有責(zé)任意識,依賴性嚴(yán)重;另有部分同學(xué)設(shè)計(jì)題目與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不一致,導(dǎo)致學(xué)非所用,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中不能達(dá)到綜合所學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的目的。因此,這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì),對鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力以及解決實(shí)際問題能力的效果有限。
工科本科畢業(yè)設(shè)計(jì)需要一個(gè)很長的周期,而在第8學(xué)期,畢業(yè)設(shè)計(jì)通常安排12周時(shí)間。目前,學(xué)生就業(yè)壓力很大,在這有限的時(shí)間內(nèi),部分同學(xué)要忙于找工作,部分考研的同學(xué)還要占用一定時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)試和面試,再加上清明、五一、端午等節(jié)假日放假,使得本來就不寬裕的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間所剩無幾,嚴(yán)重影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。圖書館圖書資料供應(yīng)緊缺,規(guī)范資料更新太慢,尤其是缺乏最近兩三年剛頒布的規(guī)范和規(guī)程,學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)可利用的設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)手冊太少[3]。另外,學(xué)校教學(xué)條件有限,新增教室以及計(jì)算機(jī)等教學(xué)設(shè)備的速度趕不上學(xué)生增加的速度,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)場地及計(jì)算機(jī)設(shè)備等教學(xué)條件不能滿足畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的需求,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量受到一定的影響。
針對學(xué)生選題的盲目性、畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間短等問題,可以實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)提前介入[4],即提前把畢業(yè)設(shè)計(jì)題目在第7學(xué)期初交給學(xué)生,學(xué)生開始選題。當(dāng)然,開始并不是直接進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性階段,而是進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備階段。這樣,學(xué)生在選題前有更多時(shí)間去了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,最大程度地避免選題的盲目性。
提前在第7學(xué)期介入畢業(yè)設(shè)計(jì),使得專業(yè)課學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)同時(shí)進(jìn)行,學(xué)生帶著畢業(yè)設(shè)計(jì)中的問題學(xué)習(xí)專業(yè)課,可以極大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。而學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí),又加深了對專業(yè)課理論知識的理解,鍛煉了實(shí)際應(yīng)用能力,從而有利于畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)提前介入,使畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間從第7學(xué)期初一直延續(xù)到第8學(xué)期結(jié)束,這樣,可以使學(xué)生合理安排自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,避免學(xué)生考研和找工作等情況對畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間上的影響,指導(dǎo)教師也可以在較繁重的科研及教學(xué)任務(wù)之余,抽出更多的時(shí)間來指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),從而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
部分學(xué)生態(tài)度不夠端正,認(rèn)識不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,畢業(yè)設(shè)計(jì)選題思路不清晰,內(nèi)容東拼西湊,草草應(yīng)付。因此,學(xué)院及指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,實(shí)施期初、期中和期終三階段檢查制度。期初,學(xué)生選題確定后,指導(dǎo)教師要及時(shí)下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,要求學(xué)生及時(shí)熟悉資料,兩周內(nèi)做好開題報(bào)告,并及時(shí)檢查督促。期中,指導(dǎo)教師不定期地把畢業(yè)設(shè)計(jì)成果收上來進(jìn)行審查,全面檢查學(xué)生進(jìn)度情況,避免畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展緩慢、前松后緊的情況。期終檢查一般在畢業(yè)答辯前兩周進(jìn)行,要求學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)終稿并交給指導(dǎo)教師審查。指導(dǎo)教師要對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行認(rèn)真評閱,把存在的問題及時(shí)反饋給學(xué)生,要求其重新修改。指導(dǎo)教師還可以在設(shè)計(jì)小組內(nèi)組織預(yù)答辯,以全面掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體質(zhì)量和答辯情況,為正式答辯做準(zhǔn)備??傊厴I(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制要做到總體控制、過程控制、成果控制三點(diǎn)一線的全過程控制:三點(diǎn)即開學(xué)兩周內(nèi)的開題報(bào)告、學(xué)期中間的督促檢查以及學(xué)期結(jié)束時(shí)指導(dǎo)教師的評閱、學(xué)生的答辯等,一線控制即畢業(yè)設(shè)計(jì)從開始到結(jié)束的全過程控制。
水利學(xué)院根據(jù)水利類專業(yè)畢業(yè)生的特點(diǎn),在總結(jié)多年指導(dǎo)、管理畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過試驗(yàn)、試點(diǎn),收集各方面反映和總結(jié)實(shí)際效果,探索出了一條與科研課題相結(jié)合、與工程單位聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的新模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)新模式經(jīng)過了2004—2011年8年的實(shí)踐和推廣,取得了顯著的成效。新模式拓展了辦學(xué)空間,充分利用了社會(huì)資源,解決了畢業(yè)設(shè)計(jì)與專業(yè)實(shí)踐脫鉤,不能很好起到鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力以及解決實(shí)際問題能力作用的問題;解決了擴(kuò)招形勢下指導(dǎo)教師隊(duì)伍力量薄弱的問題;緩解了擴(kuò)招形勢下教學(xué)條件不能滿足教學(xué)需要的問題;同時(shí),也大大提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。以水利學(xué)院2008—2011年畢業(yè)設(shè)計(jì)為例,連續(xù)四年校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)獲得者所占比例分別為53%、36%、43%、45%,平均為44%,說明這一畢業(yè)設(shè)計(jì)模式可以有效提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,不斷加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),采用“外請內(nèi)派”的方案,即邀請?jiān)O(shè)計(jì)(研究)院、科研所、工程局等單位的高級工程師做學(xué)院的兼職教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),選派青年教師到水利相關(guān)單位學(xué)習(xí),解決指導(dǎo)教師隊(duì)伍的數(shù)量與質(zhì)量問題。水利學(xué)院近幾年已邀請省設(shè)計(jì)院、黃委會(huì)設(shè)計(jì)院等多名工程師兼任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,并派出多名青年教師到河南省南水北調(diào)中線工程建設(shè)管理局進(jìn)行工程實(shí)踐鍛煉。同時(shí),加強(qiáng)師生交流,增強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任心,以指導(dǎo)教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生自身潛力,也會(huì)使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量有所提高。學(xué)校要不斷加強(qiáng)硬件和軟件建設(shè),為畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造良好條件。學(xué)校各部門為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量提供全方位支持,也將有助于畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高[5]。
畢業(yè)設(shè)計(jì)是對教師教學(xué)成果的總結(jié),也是學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)各種理論知識和技能,進(jìn)行全面、系統(tǒng)、嚴(yán)格的技術(shù)及基本能力的練習(xí),是學(xué)校培養(yǎng)水利類人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。筆者結(jié)合當(dāng)前水利類專業(yè)的特點(diǎn)及存在問題,提出了幾點(diǎn)提高水利類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的方法,希望有助于畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高,為培養(yǎng)合格的水利建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)。提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要全過程、全方位管理,高校教學(xué)管理部門需要不斷完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理體制,不斷在實(shí)踐中探索、總結(jié)。
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