陳娜

（西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院，陜西西安 710000）

恭維語(yǔ)的性別差異

陳娜

（西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院，陜西西安 710000）

本文的目的在于探索恭維語(yǔ)中是否存在性別差異。研究數(shù)據(jù)是在西北工業(yè)大學(xué)采用調(diào)查問卷收集的。本文的理論基礎(chǔ)建立在面子理論之上。

恭維語(yǔ)；性別差異；禮貌原則

人們使用恭維語(yǔ)是通過恭維語(yǔ)的策略來實(shí)現(xiàn)的。采用前人研究的分類法對(duì)材料進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，恭維的策略主要有四種：直接恭維、間接恭維、非恭維、零恭維[1-2]。

一、理論基礎(chǔ)

“禮貌”這個(gè)用語(yǔ)描述了一種正式的行為，說話人的意圖不是侵犯他人或者把自己的意志強(qiáng)加給他人[1]。Brown和Levinson把“面子”定義為說話者的公共形象，把禮貌看作人們關(guān)心自己的面子[3]。Brown和Levinson還把他們分為“positive face”和“negative face”：前者指的是去贏得別人的認(rèn)可，獲得正面的形象；后者指的是自己的言語(yǔ)行為不被他人阻礙的愿望，自己的領(lǐng)域不受他人侵犯，自己的人格受到保護(hù)，自己的權(quán)利得到尊重，自由不受約束。前者尋求的是他人的支持，而后者比較麻煩一些，它需要互相合作以確認(rèn)雙方的“negative”[4]。有禮貌的人會(huì)盡量避免面子威脅行為，如命令。他們會(huì)試圖減少不可避免的面子威脅行為，比如請(qǐng)求或者警告，或者間接地表達(dá)自己的思想，他們?cè)谇‘?dāng)?shù)臅r(shí)候使用禮貌的言語(yǔ)，比如問好或者是恭維語(yǔ)。[1]筆者認(rèn)為，面子威脅理論是解釋恭維語(yǔ)的最合適的理論，因?yàn)楣ЬS語(yǔ)屬于禮貌言語(yǔ)行為。

二、數(shù)據(jù)收集

本研究采取話語(yǔ)補(bǔ)全的方法收集數(shù)據(jù)。這種研究工具是由Blum-Kulka發(fā)明的，而且已經(jīng)被應(yīng)用于研究本土的和非本土的語(yǔ)言行為的實(shí)現(xiàn)。這個(gè)調(diào)查問卷包括10個(gè)問題，同性之間和異性之間的恭維語(yǔ)都會(huì)得到展示，這樣，同性和異性之間的恭維語(yǔ)行為都將被探討。筆者在西北工業(yè)大學(xué)挑選60名非英語(yǔ)專業(yè)的大三學(xué)生作為研究對(duì)象，男、女各30名。這種選擇方法有其優(yōu)勢(shì)：首先，我們可以在短時(shí)間內(nèi)收集數(shù)據(jù)。其次，大學(xué)生在年級(jí)、社會(huì)地位、收入、民族、智力以及教育背景等方面都是相似的。在分發(fā)的60份調(diào)查問卷中，共返回58份。排除所有無效的問卷，也為了達(dá)到男女問卷的平衡，研究者共整理出52份問卷，26份由女生填寫，26份由男生填寫。

三、結(jié)論及分析

（一）不同性別之間的恭維語(yǔ)

本研究采取定量和定性分析相結(jié)合的方法。在瀏覽了問卷調(diào)查以及排除了無效信息后，我們總共收集了312條恭維語(yǔ)（其中175條女性恭維語(yǔ)，137條男性恭維語(yǔ)）。研究者計(jì)算出了男女恭維語(yǔ)的百分比，在此基礎(chǔ)上分析數(shù)據(jù)。

表1 不同性別之間的贊揚(yáng)語(yǔ)分布

表1表明，女性比男性更多地贊揚(yáng)別人和受到別人的贊揚(yáng)。在所有的贊揚(yáng)語(yǔ)中，女性給予別人的贊揚(yáng)語(yǔ)占到總數(shù)的55.4%（其中女性之間給予的恭維語(yǔ)占31.7%，女性給予男性的恭維語(yǔ)占23.7%），受到贊揚(yáng)的占53.5%。男性之間的恭維語(yǔ)比女性之間少得多，只占總數(shù)的22.8%。女性之間發(fā)生恭維語(yǔ)的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性之間。女性比男性給予更多的恭維語(yǔ)表明：女性比男性更在乎交際對(duì)方的興趣。而女性收到更多的贊揚(yáng)暗示著女性比男性社會(huì)地位低。

（二）恭維策略的性別差異

表2 異性之間的恭維策略分布

表2表明，異性之間使用恭維語(yǔ)有明顯的差異。在同性之間，女性比男性給予對(duì)方更多的恭維（女性80.8，男性39.4）；女性比男性更多地選擇非直接的恭維語(yǔ)（女性7.1%，男性5.6%）；但是男性比女性使用更多的“零恭維”策略（男性45.1%，女性4%）。至于“非恭維”策略，男女之間差異不大（男性9.9%，女性8.1%），男性比女性采取這種策略稍微多一點(diǎn)。在女性與女性的交往中,有80.8%采取了“直接恭維”策略，這表明女性比男性更喜歡直接恭維對(duì)方，但是當(dāng)她們恭維男性時(shí)，更喜歡使用“非恭維”策略（占36.4%）。男性之間最多地使用“零恭維”策略。除此以外，女性和男性都很少使用“間接恭維”策略以及“非恭維”策略。

總之，男性相對(duì)來講比較喜歡采取“零恭維”策略，而女性最喜歡采取“直接恭維”策略。女性把恭維語(yǔ)看作加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的一種方法，所以她們采取了直接恭維的方法，而當(dāng)恭維男性時(shí)，為了避免不必要的誤解，她們常常采取“零恭維”策略。對(duì)于男性來說，他們把恭維語(yǔ)看作面子威脅行為，所以他們不喜歡恭維他人或者很少恭維他人。但是他們喜歡直接恭維女性，因?yàn)樗麄冎琅詴?huì)很愉快地接受他們的恭維，不會(huì)把它當(dāng)作面子威脅行為，自然也不會(huì)引起尷尬。

[1]Holmes,Janet.Women,Men and Politeness[M].London:Longman,1995.

[2]Tsui,Amy.English Concersations[M].London:Oxford UniversityPress,1994.

[3]Brown,Penelope,Stephen Ievinson.Politeness:Some Universals in Language Usage[M].Cambridge:Cambridge UniversityPress,1987.

[4]Wardhaugh,Ronald.An introduction toSociolinguistics[M].3rd Ed.Oxford,Basil Blackwell,1998.

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1008-178X（2012）07-0029-02

2012-02-11

陳娜（1980-），女，陜西西安人，西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院碩士研究生，從事篇章語(yǔ)言學(xué)研究。