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不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生擇業(yè)期間心理應(yīng)激及其相關(guān)因素1)

2012-11-23 06:25:06姜蕓苓
護(hù)理研究 2012年11期
關(guān)鍵詞:學(xué)歷畢業(yè)畢業(yè)生

凌 敏,姜蕓苓,尹 兵

在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻的背景,大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),擇業(yè)與就業(yè)是即將走向社會(huì)的學(xué)生面臨的一次重大的人生選擇,其成功與否將直接影響其未來職業(yè)生涯的發(fā)展。焦慮和抑郁是當(dāng)前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中存在的一種非常嚴(yán)重的心理應(yīng)激。本研究采用國(guó)際和國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)心理量表對(duì)不同學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)期間的心理應(yīng)激水平進(jìn)行全面測(cè)試,分析影響應(yīng)激水平的相關(guān)因素,對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)心理干預(yù)具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

1 對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象 畢業(yè)組:采取分層整群抽樣方法,選取大連醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系、大連大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系、大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校以及大連醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)2009年本科、??茟?yīng)屆畢業(yè)生,共計(jì)361人,全部為女生。其中本科112人,???7人,中專152人。非畢業(yè)組:在性別、年齡、學(xué)歷層次方面與畢業(yè)組相匹配,選取大連醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系、大連大學(xué)護(hù)理系、大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校及大連醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校在校生共計(jì)362人,全部為女生,其中本科110人,???2人,中專160人。

1.2 研究方法

1.2.1 研究工具 ①護(hù)理畢業(yè)生就業(yè)信息調(diào)查表:在有關(guān)專家指導(dǎo)下自行設(shè)計(jì),主要內(nèi)容包括一般人口學(xué)資料(如年齡、身高)、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、畢業(yè)后去向、就業(yè)單位選擇、就業(yè)醫(yī)院規(guī)模、期望月薪、就業(yè)方式、就業(yè)城市、就業(yè)前景等。②焦慮自評(píng)量表(SAS)[1]:由20項(xiàng)組成,每項(xiàng)癥狀按1級(jí)~4級(jí)評(píng)分,各項(xiàng)得分相加得總粗分,將總粗分乘以1.25即得標(biāo)準(zhǔn)分。分?jǐn)?shù)越高,焦慮程度越高。50分為臨界值,50分~59分為輕度焦慮,60分~69分為中度焦慮,≥70分為重度焦慮[2]。③抑郁自評(píng)量表(SDS)[1]:由20項(xiàng)組成,每項(xiàng)癥狀按1級(jí)~4級(jí)評(píng)分,各項(xiàng)得分相加得總粗分,將總粗分乘以1.25即得標(biāo)準(zhǔn)分。分?jǐn)?shù)越高,抑郁程度越高。53分為臨界值,53分~62分為輕度抑郁,63分~72分為中度抑郁,≥73分為重度抑郁[2]。④成人艾森克人格問卷(EPQ)[3]:共85題,均為陳述句,有“是”和“否”兩種選擇,分內(nèi)外向(E)、神經(jīng)質(zhì)(N)、精神質(zhì)(P)和掩飾(L)4個(gè)因子,分別計(jì)算4個(gè)因子分。本研究直接對(duì)粗分進(jìn)行比較分析。⑤特質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問卷(TCSQ)[4]:是國(guó)內(nèi)第1個(gè)自編的應(yīng)對(duì)量表,用于反映個(gè)體存在的那些具有相對(duì)穩(wěn)定性、與人格特質(zhì)有關(guān)的應(yīng)對(duì)策略。使用時(shí)被試者對(duì)20個(gè)條目分別做出1個(gè)~5個(gè)級(jí)別選擇問答。包括積極應(yīng)對(duì)和消極應(yīng)對(duì)10個(gè)條目分別累計(jì)得分。⑥成就動(dòng)機(jī)量表(AMS)[4]:采用葉仁敏譯制的成就動(dòng)機(jī)量表,共30道題,根據(jù)每一道題,符合被試者的程度,有1級(jí)~5級(jí)選擇問答。包括追求成功動(dòng)機(jī)和回避失敗動(dòng)機(jī)兩部分,分別計(jì)算總分。⑦領(lǐng)悟社會(huì)支持量表(PSSS)[1]:測(cè)量受試者對(duì)來自各種社會(huì)資源如家庭、朋友和其他方面支持的感受程度,共包括12個(gè)自評(píng)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目采用1級(jí)~7級(jí)計(jì)分法,以支持總分參加分析,分?jǐn)?shù)越高領(lǐng)悟支持總程度越好。

1.2.2 研究程序 畢業(yè)組:采取團(tuán)體心理問卷調(diào)查,調(diào)查工作由課題組成員擔(dān)任,事先進(jìn)行問卷調(diào)查和心理測(cè)驗(yàn)方法的集體培訓(xùn)。調(diào)查時(shí)間統(tǒng)一選在學(xué)生畢業(yè)前3個(gè)月~4個(gè)月進(jìn)行,由調(diào)查者使用統(tǒng)一的指導(dǎo)語指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行上述各量表的自我測(cè)評(píng),完成時(shí)間在40min內(nèi)。問卷不填寫姓名,逐一收回心理測(cè)驗(yàn)問卷。非畢業(yè)組:同樣進(jìn)行上述各量表的自我測(cè)評(píng),學(xué)生在測(cè)驗(yàn)期間無考試。畢業(yè)組發(fā)放調(diào)查問卷400份,回收有效問卷361份,有效率90.3%。非畢業(yè)組發(fā)放調(diào)查問卷400份,回收有效問卷362份,有效率90.5%。

1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件包,進(jìn)行t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn)、單因素方差分析(ANOVA)、秩和檢驗(yàn)、多元線性回歸分析(Backward)。

2 結(jié)果

2.1 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生與非畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分比較 本科學(xué)歷畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分高于非畢業(yè)組,非畢業(yè)組不同學(xué)歷焦慮均分與國(guó)內(nèi)常模(37.23分±12.58分)[2]非常接近;而抑郁均分與國(guó)內(nèi)常模(41.88分±10.57分)[2]也非常接近,說明本次調(diào)查結(jié)果較可靠。見表1。

表1 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生與非畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分比較(±s) 分

表1 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生與非畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分比較(±s) 分

SAS評(píng)分SDS評(píng)分組別 人數(shù) 本科 ???中專畢業(yè)組 361 41.81±9.99 42.75±10.79 44.78±10.71 45.5本科 ???中專9±11.27 46.67±12.01 50.67±13.21非畢業(yè)組 362 38.38±7.66 35.32±6.13 36.91±6.20 40.55±7.99 39.22±8.42 41.27±9.61 t值 2.869 5.725 7.987 3.838 4.916 7.212 P<0.01 <0.01 <0.01 <0.01 <0.01 <0.01

2.2 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生與非畢業(yè)生焦慮、抑郁發(fā)生情況比較 (見表2)

表2 畢業(yè)生與非畢業(yè)生焦慮、抑郁發(fā)生情況比較人

2.3 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分比較(見表3)

表3 不同學(xué)歷護(hù)理畢業(yè)生焦慮、抑郁評(píng)分比較 分

2.4 護(hù)理畢業(yè)生焦慮、抑郁影響因素的多元線性回歸分析 分別以畢業(yè)生的焦慮、抑郁評(píng)分為因變量,以畢業(yè)生的學(xué)歷、身高、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、畢業(yè)去向、就業(yè)單位選擇、就業(yè)醫(yī)院規(guī)模、期望月薪、就業(yè)方式、就業(yè)城市、就業(yè)前景、人格(E、N、P、L因子分)、積極應(yīng)對(duì)(PC)、消極應(yīng)對(duì)(NC)、追求成功動(dòng)機(jī)、回避失敗動(dòng)機(jī)、領(lǐng)悟社會(huì)支持總分(PSSS)為自變量,進(jìn)行Backward線性回歸分析,結(jié)果顯示α=0.05水平上有5個(gè)因素進(jìn)入焦慮回歸方程,依次是神經(jīng)質(zhì)、就業(yè)前景擔(dān)憂、領(lǐng)悟社會(huì)支持、積極應(yīng)對(duì)、追求成功動(dòng)機(jī);有4個(gè)因素進(jìn)入抑郁回歸方程,依次是神經(jīng)質(zhì)、領(lǐng)悟社會(huì)支持、學(xué)歷、就業(yè)前景擔(dān)憂。結(jié)果見表4、表5。

表4 焦慮影響因素的多元線性回歸分析(α=0.05)

表5 抑郁影響因素的多元線性回歸分析(α=0.05)

3 討論

3.1 重視評(píng)估護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)期間的焦慮、抑郁情緒 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)期間的焦慮、抑郁是普遍性的心理應(yīng)激情緒。本研究結(jié)果顯示:3種學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生的焦慮、抑郁水平明顯增高,均高于在校的非畢業(yè)生說明普遍存在不同程度的焦慮、抑郁應(yīng)激性情緒。焦慮發(fā)生率為25.5%(92/361),抑郁發(fā)生率為37.7%(136/361)。就業(yè)焦慮、抑郁已成為影響畢業(yè)生心理健康的主要因素。由于畢業(yè)生是初次面對(duì)就業(yè),面臨著由學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變,進(jìn)入畢業(yè)學(xué)年后,畢業(yè)生所面臨的一項(xiàng)重大任務(wù)就是找工作,擇業(yè)、就業(yè)是畢業(yè)生面臨的一次重大的人生選擇,關(guān)系到其未來的前途和發(fā)展。因此,關(guān)注畢業(yè)生擇業(yè)期間的心理健康,幫助畢業(yè)生克服心理應(yīng)激具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

不同學(xué)歷畢業(yè)生的比較,中專畢業(yè)生的就業(yè)焦慮、抑郁水平高于本科和專科畢業(yè)生。中專畢業(yè)生的焦慮、抑郁水平最高,是因?yàn)橹袑.厴I(yè)生的學(xué)歷最低,而現(xiàn)今大醫(yī)院對(duì)護(hù)理畢業(yè)生學(xué)歷的準(zhǔn)入門檻增高,中專畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力最大,就業(yè)的含金量最低,進(jìn)入醫(yī)院大多數(shù)被賦予臨時(shí)護(hù)士的角色,屬于編制外人員,報(bào)酬較低,從事低層次的護(hù)理工作,對(duì)中專畢業(yè)生的心理沖擊加大。

3.2 擇業(yè)期間影響護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生焦慮、抑郁的主要因素 本研究在評(píng)估護(hù)理畢業(yè)生焦慮、抑郁水平的基礎(chǔ)上,揭示畢業(yè)生就業(yè)焦慮、抑郁與多種因素相關(guān),多因素分析研究發(fā)現(xiàn):情緒不穩(wěn)定型人格、對(duì)就業(yè)前景擔(dān)憂、缺乏社會(huì)支持是影響畢業(yè)生焦慮、抑郁的主要因素;而積極應(yīng)對(duì)、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)對(duì)焦慮有影響,學(xué)歷低對(duì)抑郁有影響。應(yīng)激事件與應(yīng)激反應(yīng)不是簡(jiǎn)單的因果關(guān)系,個(gè)體的人格特征、認(rèn)知態(tài)度、應(yīng)對(duì)方式、成就動(dòng)機(jī)、社會(huì)支持等都影響著應(yīng)激反應(yīng)的調(diào)節(jié)。其中人格作為應(yīng)激反應(yīng)的中介因素,對(duì)焦慮、抑郁有著重要影響。由于人格的差異,對(duì)同一應(yīng)激源會(huì)產(chǎn)生不同的應(yīng)激反應(yīng)?;貧w分析揭示:神經(jīng)質(zhì)對(duì)畢業(yè)生在擇業(yè)期間的焦慮、抑郁有影響(P<0.001)。人格因素中情緒穩(wěn)定性與心理健康關(guān)系最為密切,N分高者情緒穩(wěn)定性差,容易出現(xiàn)緊張、焦慮和抑郁,對(duì)各種刺激的反應(yīng)過于強(qiáng)烈,情緒激發(fā)后難以平復(fù)。

畢業(yè)生對(duì)就業(yè)前景的認(rèn)知態(tài)度決定了其心理應(yīng)激水平的高低,對(duì)就業(yè)前景越擔(dān)憂,其焦慮、抑郁水平越高。提示在就業(yè)指導(dǎo)中,幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)、講解就業(yè)政策、提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息,根據(jù)自身的學(xué)歷條件和綜合素質(zhì),做出恰當(dāng)合理的定位,保持對(duì)就業(yè)前景的樂觀,有助于減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理應(yīng)激水平。畢業(yè)生的應(yīng)對(duì)方式對(duì)心理應(yīng)激起中介調(diào)節(jié)作用,與心理應(yīng)激水平有密切的關(guān)系。畢業(yè)生在面對(duì)就業(yè)壓力時(shí),如果能夠采取積極應(yīng)對(duì)方式,體驗(yàn)到的焦慮、抑郁負(fù)性情緒越少;反之,采用消極應(yīng)對(duì)方式,則體驗(yàn)到的負(fù)性情緒越多。領(lǐng)悟社會(huì)支持總分對(duì)焦慮、抑郁有影響,即畢業(yè)生領(lǐng)悟到的社會(huì)支持越多,焦慮、抑郁水平越低。社會(huì)支持被認(rèn)為是個(gè)體的一種對(duì)抗應(yīng)激的外部資源,其作為應(yīng)激反應(yīng)的中間變量,能影響心理應(yīng)激反應(yīng)過程,具有降低應(yīng)激反應(yīng)的積極作用[5]。畢業(yè)生的家庭支持和學(xué)校支持是畢業(yè)生社會(huì)支持最基本的支持形式,對(duì)于畢業(yè)生來說,學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作可以給予更多的信息溝通和心理支持,使畢業(yè)生充分領(lǐng)悟到社會(huì)支持系統(tǒng)的保護(hù)作用,以減少面對(duì)就業(yè)挫折時(shí)的心理應(yīng)激反應(yīng)。因此,提供廣泛的社會(huì)支持尤其是動(dòng)員畢業(yè)生的社會(huì)支持力量,使畢業(yè)生學(xué)會(huì)主動(dòng)利用社會(huì)支持也是心理干預(yù)的重要環(huán)節(jié)。

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