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納稅優(yōu)化模型——對(duì)分段函數(shù)教學(xué)的嘗試

2012-11-28 09:12:50壽煥君鄭玉仙
關(guān)鍵詞:速算年終獎(jiǎng)總收入

壽煥君,鄭玉仙

(浙江水利水電??茖W(xué)校,浙江 杭州 310018)

0 引言

在高等教育越來越大眾化的今天,如何上好《微積分》這門經(jīng)典的學(xué)科,是筆者一直在考慮的問題.在浙江水利水電??茖W(xué)校經(jīng)管等專業(yè)開設(shè)的《高等數(shù)學(xué)C》這門課上,在講到分段函數(shù)這個(gè)概念時(shí),在例舉了絕對(duì)值函數(shù)、符號(hào)函數(shù)、最大取整函數(shù)等經(jīng)典分段函數(shù)后,結(jié)合去年剛剛實(shí)施的新個(gè)人所得稅納稅規(guī)則,通過引入數(shù)學(xué)模型,對(duì)分段函數(shù)的教學(xué)做了些嘗試.

在向?qū)W生簡(jiǎn)單介紹個(gè)人所得稅納稅規(guī)則的發(fā)展史后,然后著重介紹2011年9月1日以后生效的新的個(gè)人所得稅法即《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》[1].新條列在扣除“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及通訊費(fèi)”等費(fèi)用(稱稅收規(guī)定的扣除費(fèi)用),將免征額提高到3500元,采用了一個(gè)7級(jí)超額累進(jìn)稅率表,見表1.全月應(yīng)納稅所得額=每月總收入-稅收規(guī)定的扣除費(fèi)用-3500元.

表1 7級(jí)超額累進(jìn)稅率表

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著收入水平的提高,個(gè)所得稅的納稅主體隨收入水平的提高而迅速擴(kuò)大;同時(shí),隨著我國(guó)稅收法律制度的不斷完善,個(gè)人工資薪金所得越來越多的進(jìn)入納稅范圍,個(gè)人所得稅對(duì)我校教師收入影響范圍越來越廣,影響程度越來越深.如何合理利用個(gè)人所得稅規(guī)則,在CPI高漲不下的今天,對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行合理籌劃成為一個(gè)很重要的任務(wù).

1 模型的初步分析

浙江水利水電專科學(xué)校絕大部分教工的收入有三塊構(gòu)成,每個(gè)月必發(fā)的基本工資(N1);每個(gè)月發(fā)的基礎(chǔ)崗位津貼(N2)和課時(shí)酬金(對(duì)行政人員來說,就是一次性補(bǔ)發(fā)的津貼)(N3).不妨稱每個(gè)月發(fā)的基礎(chǔ)崗位津貼(N2)的總數(shù)和課時(shí)酬金(N3)這一部分錢為年終獎(jiǎng)(12N2+N3).目前學(xué)校先預(yù)發(fā),然后在年終根據(jù)實(shí)際情況多還少補(bǔ).根據(jù)學(xué)校過去幾年的收入狀況以及今年的預(yù)算,對(duì)12N2+N3這部分錢每人都有一個(gè)預(yù)算額.對(duì)這部分錢的發(fā)放,有兩個(gè)選擇:(1)每個(gè)月發(fā)若干,分12月發(fā)完;(2)12個(gè)月中每月發(fā)部分,剩余部分按照全年一次性獎(jiǎng)金發(fā)放,假設(shè)這一部分錢在每年的12月份發(fā)放.

而全年一次性發(fā)放的年終獎(jiǎng),根據(jù)在2005年2月國(guó)家稅務(wù)總局下達(dá)的《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》[2],納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月的工資.適用稅率的確認(rèn)方法是,先將當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù);且在一個(gè)納稅年度,對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只能采用一次.按照7級(jí)超額累進(jìn)稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)并按以下辦法計(jì)稅:如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的扣除費(fèi)用,適用公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的扣除費(fèi)用,適用公式為:應(yīng)納稅額=(全年-次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資所得與法定扣除費(fèi)用的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).

根據(jù)目前個(gè)稅的規(guī)定,按照方案1還是方案2發(fā)錢,會(huì)直接導(dǎo)致個(gè)人納稅額產(chǎn)生很大的不同.在介紹完這些后,我給學(xué)生布置了一個(gè)大作業(yè)(不用做作業(yè)本上,但是必須回去認(rèn)真思考的),針對(duì)浙江水利水電??茖W(xué)校教工的收入狀況,給出一個(gè)模型,算出一年所交的最少稅額.

2 個(gè)人所得稅模型的建立

設(shè)法定扣除費(fèi)用為x0.顯然若當(dāng)月總收入 <x0或當(dāng)月總收入雖大于x0但是兩者的差 <3500元的,則不用交稅.所以,以下設(shè)x為扣除法定費(fèi)用和3500元的免征額之后剩下的金額,按照新稅法,個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅函數(shù)t(x)為:

設(shè)全年一次性獎(jiǎng)金為X,該獎(jiǎng)金在12月份發(fā)放,設(shè)12月份的總收入為x12,則年終獎(jiǎng)的納稅函數(shù)為:

3 模型的深層分析和求解

納稅總額S分成兩個(gè)部分,每個(gè)月發(fā)的一部分以及年終一次性發(fā)的一部分.根據(jù)優(yōu)化理論[3],求最小S的一個(gè)必要條件是每月發(fā)的一部分納稅最少.為此,有以下的定理.

定理1 假設(shè)沒有年終獎(jiǎng),在稅前年收入為定值N元時(shí),將N平均分配到12個(gè)月,即每月發(fā)能使得應(yīng)繳稅額最少.

證明:稅法規(guī)定分檔計(jì)算個(gè)人所得稅.稅前12個(gè)月的總收入為N,平均分配總收入,每個(gè)月發(fā),月收入稅率計(jì)算到某一級(jí),假設(shè)稅率為p%,稅收為S.假設(shè)月收入中有A元用稅率p%級(jí)別計(jì)算,則用p%之前的稅率計(jì)算.

假設(shè)從第i個(gè)月中取出B元分到其它月,分配狀態(tài)發(fā)生變化,則有如下4種情況:

(1)B≤A

將B分到除第i個(gè)月以外的其它月,某個(gè)月j(j≠i)分到B元,則第j個(gè)月的收入為+Bj.若 Aj+ Bj仍在p%這個(gè)稅率級(jí)別內(nèi),在新狀態(tài)下應(yīng)繳稅S':

即在這種狀況下,所繳稅不變.

(2)B≤A

同樣將B分到除第i個(gè)月以外的其它月,某個(gè)月j(j≠i)分到Bj元,則第j個(gè)月的收入為+Bj.若至少有一個(gè)月,假設(shè)第k個(gè)月的總收入A+Bk超出稅率p%所在的級(jí)別,進(jìn)入到p%之后的某個(gè)稅率q%所在的級(jí)別(q% >p%).在新狀態(tài)下應(yīng)繳稅S',則

在這種狀況下,所繳稅增加了.

(3)B>A

第i月中B-A的稅率所在的級(jí)別降低,假設(shè)現(xiàn)在的稅率為t%(p% >t%),同樣將B分到除第i個(gè)月以外的其它月,某個(gè)月j(j≠i)分到Bj元,則第j個(gè)月的收入為+B.若A+B仍在p% 這個(gè)稅率級(jí)jj別內(nèi),在新狀態(tài)下應(yīng)繳稅S'>S,證明跟(1)類似.

(4)B>A

則第i月中B-A的稅率所在的級(jí)別降低,假設(shè)現(xiàn)在的稅率為t%(p% >t%),同樣將B分到除第i個(gè)月以外的其它月,某個(gè)月j(j≠i)分到Bj元,則第j個(gè)月的收入為+B.若至少有一個(gè)月,假設(shè)第k個(gè)j月的總收入A+Bk超出稅率p%所在的級(jí)別,進(jìn)入到p%之后的某個(gè)稅率q%所在的級(jí)別(q% >p%).在新狀態(tài)下應(yīng)繳稅S'>S,證明跟(2)類似.

綜上所述,在沒有年終獎(jiǎng)下,將一年總收入按照12月份均發(fā),所繳稅收最少.

而在有年終獎(jiǎng)時(shí),有MATLAB編程[4],得出:

定理2 在有年終獎(jiǎng)時(shí),崗位津貼和課時(shí)酬金每月均發(fā)大部分,余下的錢作為年終獎(jiǎng)金一次性發(fā)放,所交的個(gè)人所得稅會(huì)最少,每月均發(fā)多少因總收入N的不同而不同,見圖1.

圖1 年終獎(jiǎng)

4 實(shí)證分析

筆者以自己的收入,運(yùn)行了一下,基本工資算2300元,每月養(yǎng)老金等免交稅算800元,崗位津貼算21600元,課時(shí)酬金算28000元(以年400當(dāng)量學(xué)時(shí),課時(shí)酬金70元當(dāng)量學(xué)時(shí)).如果按照崗位津貼均發(fā),課時(shí)津貼均發(fā),在新稅制下,一年交稅1299.6元;利用上面的模型,年終獎(jiǎng)發(fā)10000,余下的錢 12月均發(fā),只要交 768元的稅,少交533.6 元!

在分段函數(shù)的教學(xué)中,通過引入個(gè)人所得稅模型,一方面讓學(xué)生領(lǐng)略了數(shù)學(xué)建模的過程,同時(shí)也讓他們感受到數(shù)學(xué)的應(yīng)用就在身邊,從而極大的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)《微積分》的興趣.

[1]新華社.中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例[EB/OL].2011 -07 -27[2012 -07 -27].http://news.ifeng.com/mainland/detail_2011_07/27/7981824_0.shtml.

[2]國(guó)家稅務(wù)總局.中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知[EB/OL].2005 -01 -29[2012 -07 -27].http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136593/n8137681/n11620715/n11649202/11649918.html.

[3]陳 陳.優(yōu)化方法和最優(yōu)控制[M].3版.北京:北京機(jī)械工業(yè)出版社,2008.

[4]王沫然.MATLAB與科學(xué)計(jì)算[M].2版.北京:電子工業(yè)出版社,2003.

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