按照性格色彩學(xué)。人的性格可分為“紅黃藍(lán)綠”四種：紅色自由快樂，藍(lán)色完美嚴(yán)謹(jǐn)，黃色果斷堅(jiān)定，綠色和諧寬容。當(dāng)然，每種性格也有它們的缺點(diǎn)：紅色雜亂無章，藍(lán)色固執(zhí)死板，黃色霸道蠻橫，綠色軟弱拖拉。認(rèn)識了性格色彩的“紅黃藍(lán)綠”，就能幫助你看透自已、洞察他人、處理好人際關(guān)系……這就是樂嘉的“色眼識人”。
　　性格色彩對號入座
　　樂嘉對色彩性格有著獨(dú)到的解析：
　　紅色——紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動和活力的個(gè)性，是理想化的人，但當(dāng)行為舉止與場合不符時(shí)，也會被人認(rèn)為是主觀的、魯莽的、易沖動的。紅色是快節(jié)奏的人，會自發(fā)地行動和作出決策。他不關(guān)心事實(shí)和細(xì)節(jié)，容易夸大其詞，并盡可能地逃避一些煩瑣的工作。與分析研究相比。紅色更喜歡隨意猜測。他們是很有創(chuàng)意的人，思維敏捷，能快速并熱情地與人相處。
　　黃色——黃色是非常直接且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模泻軓?qiáng)的自我管理能力，他們自覺完成工作并給自己新的任務(wù)。和別人交往時(shí)，黃色性格的人表現(xiàn)冷漠，以目標(biāo)為導(dǎo)向，善于控制他人和環(huán)境，果斷行動和決策。他們最關(guān)心的是結(jié)果。黃色性格的人行動迅速。對拖延非常沒有耐心。當(dāng)別人不能跟上他們的節(jié)奏，他會認(rèn)為沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。
　　藍(lán)色——藍(lán)色性格的人是間接和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹＿@類人非常注重思考過程。能夠全面、系統(tǒng)性地解決問題。他會被人認(rèn)為是有距離的、挑剔的和嚴(yán)肅的。他們做事緩慢，非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都要做對，喜歡有組織、有構(gòu)架的、知識性的丁作環(huán)境。所以這種人熱衷于收集數(shù)據(jù)，詢問很多關(guān)于細(xì)節(jié)的問題。容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動和決策都非常謹(jǐn)慎。
　　綠色——綠色性格的人，是開放的、猶豫的、親近的、友好的，可以提供支持和依靠，他們是以人際為導(dǎo)向的人。他們追求安全感和歸屬感。和藍(lán)色一樣做事和決策慢。這種拖延是因?yàn)榫G色不愿冒風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)椴幌矚g與人發(fā)生沖突。所以在他行動或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受。有時(shí)他會說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色是一個(gè)積極的聆聽者，作為他的伙伴你會感覺很舒服。
　　如何區(qū)別色彩性格
　　樂嘉首先提出了一個(gè)關(guān)于“擠牙膏”的問題：你擠牙膏的習(xí)慣是隨意地一把“抓擠”，還是從下到上隨時(shí)卷起，保持牙膏形狀完整的漸進(jìn)式“挺擠”?
　　隨意一把“抓擠”的人群，偏向于比較隨意的生活習(xí)慣，他們追求自由、自然、自在的方式而不拘小節(jié)，這種性格特點(diǎn)是紅色；從下到上卷起“挺擠”的人群，偏向于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣，注重秩序、規(guī)則與條理，在對待任何一個(gè)你可能覺得是小問題的問題上，一絲不茍、精益求精，這種性格特點(diǎn)就是藍(lán)色。
　　接著，樂嘉以他的弟弟為例，分析了綠色性格的特點(diǎn)：他的脾氣特別好。從不發(fā)火，但是他特別懶。一次我去弟弟家，想要喝水。弟弟說飲水機(jī)壞了，我說那就修唄，打個(gè)電話給售后服務(wù)就搞定了。可事隔一個(gè)月，我又去弟弟家。飲水機(jī)還是原樣壞在那兒。弟弟說，我在單位喝飽了，回家就不用喝了。真是讓我啼笑皆非。我說了他一頓，可他該怎樣還是怎樣。生活中，綠色性格的人不愛跟人爭執(zhí)，重在追求人際關(guān)系和諧。主要特點(diǎn)是大事化小。小事化了。
　　談到黃色性格時(shí)，樂嘉講了個(gè)故事：石油大王洛克菲勒教他的孫子做生意，他對孫子說：“閣樓上有個(gè)百寶箱。你把它取下來?！闭?dāng)他的孫子登著梯子伸手要拿箱子的時(shí)候，洛克菲勒把梯子撤了。孩子摔了下來。哇哇大哭。洛克菲勒冷靜地說：“今天就是我給你上的第一課，就是告訴你，不要相信任何人，包括你的爺爺!”洛克菲勒就屬于典型的黃色性格。黃色性格注重目標(biāo)和結(jié)果，很強(qiáng)勢。他們在教育孩子時(shí)也往往直截了當(dāng)：不跟你廢話，你自己嘗到苦頭，就會“長記性”。
　　性格沒有好壞對錯(cuò)之分
　　“我自己是典型的紅+黃的性格，急躁、愛表現(xiàn)、喜歡出風(fēng)頭!”樂嘉說。在他看來，性格沒有好壞對錯(cuò)之分。性格并不能決定命運(yùn)，真正決定人命運(yùn)的是個(gè)性。他認(rèn)為性格是天生的。而個(gè)性是后天養(yǎng)成的。性格也沒有單一顏色的，往往紅黃藍(lán)綠兼有，只不過某個(gè)顏色在你的性格中。會起主導(dǎo)作用。
　　相比之下，綠色性格的人是四種性格中最沒有上進(jìn)心的人。又懶性子又慢，和這個(gè)社會不合時(shí)宜。但是，在這四種性格中。幸福指數(shù)最高的卻是綠色。你聽說過永遠(yuǎn)不吵架的夫妻嗎?有人說不可能。其實(shí)完全有可能，這就是“綠”夫“綠”妻。形容夫妻恩愛的“舉案齊眉”“相敬如賓”，就是指這種夫妻。
　　當(dāng)你有痛苦煩惱需要傾訴時(shí)。紅色會“以淚洗淚”：你向他傾訴，他馬上反傾訴給你；黃色會“以聲去淚”：你向他傾訴，他立刻打斷你的話，開始講很多道理：藍(lán)色則是“以死殉淚”：你向藍(lán)色傾訴，他們會給予你安慰與幫助，但他們自己接受了太多負(fù)面信息后。也會沉溺其中，難以自拔。只有綠色，是最佳的傾聽者，會和顏悅色地和你同喜同悲。事后便會及時(shí)地把負(fù)面的信息排泄掉?？芍^“超級情緒垃圾桶”。
　　看透自己，洞察他人
　　樂嘉指出。不同性格的人有差異，在和不同性格的人相處時(shí)能夠理解對方，才能使自己的人際關(guān)系順暢。性格色彩最大的功能有四個(gè)：洞見、洞察、修煉和影響。
　　一、洞見。發(fā)現(xiàn)真正的自我，徹底明白“我是誰”這個(gè)問題。了解了性格色彩的特點(diǎn)，你就有了一面可以看清自己的鏡子。清楚地知道自己眼中的自己。和別人眼中的自己為何有所不同。
　　二、洞察。當(dāng)他人身上四種不同的性格特點(diǎn)明顯混淆時(shí)。能準(zhǔn)確區(qū)分他們真正的性格和表面的假象。所有人與人交往中產(chǎn)生的隔閡和不理解，便有了一條快速疏通的通道，幫助你以讓人感到舒服的方式。處理人際關(guān)系中的矛盾與沖突。
　　三、修煉。改掉自己的缺點(diǎn)。拓展自己本身缺少的力量，讓自己的性格能做到四色的平衡。每個(gè)人天性中都有不為人知的優(yōu)勢和潛在的局限性，你有辦法痛改自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的長處。便可做更好的自己。
　　四、影響。用不同的方式去搞定不同性格的人，與任何人都能和諧地相處。影響力是一種人際關(guān)系的吸引力。了解性格色彩?？梢宰屇阊杆龠M(jìn)入自我及他人的內(nèi)心世界。在工作團(tuán)隊(duì)和個(gè)人生活圈子中更具影響力。
　　樂嘉感慨道：“你是好人，他也是好人，但好人和好人未必能好好過一輩子。因?yàn)榇蠹覍玫亩x不一樣，彼此給好的方式也未必是對方想要的。所以，我對你這么好，你怎么可以這樣呢?”了解了性格色彩，就能幫你看透自己，洞察他人。修煉個(gè)性。找準(zhǔn)開啟人際關(guān)系的每一把鑰匙。與不同性格的人和諧相處，從而改善生活，活得更快樂。
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