摘 要:本文就職業(yè)學(xué)校的體育文化和企業(yè)文化進(jìn)行探討,作為校園文化的重要組成部分,加強(qiáng)校園體育文化和企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)二者的有機(jī)結(jié)合,能夠搶占職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育的思想陣地,打開職業(yè)學(xué)校體育教學(xué)和校企合作的壁壘,為職業(yè)學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校 體育文化 企業(yè)文化 有機(jī)結(jié)合
中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)11(a)-0217-01
1 體育文化、企業(yè)文化的含義
1.1 體育文化的含義
職業(yè)學(xué)校中,體育文化是校園體育運動中物質(zhì)文明和精神文明的總和,既是體育文化的重要組成部分,又是校園文化的重要組成部分。該范圍體育文化有廣義和狹義之分,廣義的校園體育文化指經(jīng)由學(xué)校多重形式的體育活動,如體育教學(xué)、體育競賽、健身活動等,所展現(xiàn)出來的物質(zhì)財富和精神財富;狹義的校園體育文化指學(xué)校所具備的體育層面的精神財富,如體育意識、體育觀念、健康理念及健身知識等。一般而言,校園體育文化有三個層面:首先是校園內(nèi)的體育設(shè)施、運動器材、體育宣傳媒體及手段、各類體育活動等;其次是校園內(nèi)的體育制度,如體育課程選修制度、體育競賽制度、學(xué)校體育管理制度等;最后是校園所具備的體育價值觀、道德觀、審美觀及文化氛圍等。
1.2 企業(yè)文化的含義
企業(yè)文化是指在企業(yè)長期發(fā)展過程中逐漸形成的,帶有企業(yè)自身特點的,為廣大員工所認(rèn)同和遵守的經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)精神等的總和。
2 強(qiáng)化職業(yè)學(xué)校體育文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的現(xiàn)實意義
職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,職業(yè)學(xué)校文化教育應(yīng)展現(xiàn)出自身教育特色,加強(qiáng)校園體育文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合具有一定現(xiàn)實意義,主要表現(xiàn)為如下幾個方面。
2.1 有利于學(xué)生的健康文明發(fā)展
將體育文化和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,是職業(yè)學(xué)校實施校園文化建設(shè)的有效手段,能夠激勵學(xué)生奮發(fā)向上、努力進(jìn)取,通過倡導(dǎo)健康文明行為,對學(xué)生的不文明行為加以約束和遏制,既緩解了學(xué)生的學(xué)習(xí)緊張與疲勞,又豐富了學(xué)生的文化生活;既使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)和鍛煉習(xí)慣,又使學(xué)生關(guān)注社會的發(fā)展;既使學(xué)生掌握堅實的職業(yè)技能,又使學(xué)生具備更好的與人交往能力,有利于學(xué)生的健康文明發(fā)展。加強(qiáng)校園體育文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合,是促進(jìn)職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)的需要,也是展示校園精神文明建設(shè)成果的需要。
2.2 有利于提升學(xué)生的全面素養(yǎng)
現(xiàn)階段,用人單位選擇人才并不僅看重于文憑和技能證書,而是更注重人才的職業(yè)素養(yǎng)。一般而言,職業(yè)素養(yǎng)包含個人基本素質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)精神三個層面,除了心理素質(zhì)與專業(yè)技能外,用人單位更為注重學(xué)生是否具有愛崗敬業(yè)、恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作等職業(yè)精神。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),將對學(xué)生的就業(yè)起到促進(jìn)作用,學(xué)校塑造特定的企業(yè)文化,將形成良好的職業(yè)氛圍,使學(xué)生受到潛移默化的影響,逐漸形成自身所需的職業(yè)素養(yǎng)。除此之外,學(xué)校塑造特定的體育文化,也能使學(xué)生更具備堅韌的精神,有強(qiáng)健的體魄,有樂觀向上的心態(tài),這些都有利于學(xué)生全面素養(yǎng)的提升。
2.3 有利于學(xué)生實現(xiàn)零距離就業(yè)
現(xiàn)階段,很多畢業(yè)生上崗不久既為用人單位所淘汰,究其原因,是畢業(yè)生不符合用人單位的基本要求,即不具備適應(yīng)職業(yè)崗位所需的知識技能,也不具備快速適應(yīng)企業(yè)管理環(huán)境的能力。上述狀況表明,職業(yè)學(xué)校展開教學(xué)活動,不但要教會學(xué)生專業(yè)操作知識,還要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)和社會的能力,借鑒企業(yè)的管理手段和方法,引入企業(yè)文化,使學(xué)生體味到校園文化和企業(yè)文化的差異,吸納先進(jìn)企業(yè)的有價值元素,使學(xué)生具備紀(jì)律性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神等,使職業(yè)學(xué)校學(xué)生更好地了解企業(yè),使畢業(yè)生順利實現(xiàn)從學(xué)生角色到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)零距離就業(yè)的需要。
2.4 有利于凸顯學(xué)校的職業(yè)特色
現(xiàn)階段,社會各階層對職業(yè)教育關(guān)注度還不夠,存在認(rèn)識上的誤區(qū),也缺乏品牌職業(yè)學(xué)校意識。對于廣大職業(yè)學(xué)校而言,這既是其發(fā)展進(jìn)程中的不利因素,也是其提升自身形象的有利時機(jī)。在職業(yè)學(xué)校中引入企業(yè)文化,有利于凸顯學(xué)校的職業(yè)特色,形成巨大的凝聚力,使學(xué)校師生具備認(rèn)同感和歸屬感,吸納學(xué)校內(nèi)外人才,從整體上提升學(xué)校形象,使學(xué)校不但獲得學(xué)生家長的認(rèn)可,也獲得企業(yè)的認(rèn)同。
3 促進(jìn)體育文化和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的策略
3.1 增加校園的硬件設(shè)施
增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校體育文化和企業(yè)文化建設(shè),應(yīng)在硬件設(shè)施建設(shè)層面注意與這兩方面的銜接,首先是在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方面。學(xué)校布局設(shè)計方面可以參照工廠建設(shè)格局,學(xué)校建筑安排以生產(chǎn)流程規(guī)劃為參照依據(jù);營造出真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,布置與企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境相似的訓(xùn)練場所,使學(xué)生更深切地感受企業(yè)文化特色;校園環(huán)境建設(shè)方面,應(yīng)盡量與企業(yè)環(huán)境氛圍保持一致,如學(xué)校宣傳板報布置、學(xué)校標(biāo)語口號設(shè)置、學(xué)校校徽校服的選用等,以便學(xué)生畢業(yè)后更快實現(xiàn)由學(xué)生角色向企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變。其次是體育文化建設(shè)方面。職業(yè)學(xué)校應(yīng)建設(shè)特定的體育訓(xùn)練場館,以供學(xué)校師生訓(xùn)練、健身使用;學(xué)校環(huán)境建設(shè)在與企業(yè)環(huán)境相一致的同時,可以以體育建設(shè)元素作為很好的點綴,如體育雕塑、體育訊息板報、體育條幅標(biāo)語等,能夠給整個校園環(huán)境增添靈動色彩,實現(xiàn)學(xué)校企業(yè)文化和體育文化的更好結(jié)合。
3.2 文化建設(shè)的借鑒與滲透
職業(yè)學(xué)校文化建設(shè)有諸多層面,學(xué)校校園文化的開展,可以實現(xiàn)相互借鑒與滲透,讓學(xué)生直接參與到企業(yè)文化活動或體育文化活動之中,實現(xiàn)所學(xué)知識與實踐的接軌,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與興趣愛好的有機(jī)結(jié)合,在廣泛的參與中實現(xiàn)相互借鑒與滲透,使職業(yè)學(xué)校的建設(shè)與管理都獲得良好發(fā)展,使職業(yè)學(xué)校的職業(yè)辦學(xué)特色得以凸顯,在多種形式的文化建設(shè)活動中,使學(xué)生樹立起“工作無貴賤、行行出狀元”的正確思想,充分挖掘自身潛力,研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),為學(xué)校體育活動的有序開展出力,實現(xiàn)校園文化的更好創(chuàng)建。
3.3 利用媒體宣傳的作用
現(xiàn)階段,隨著科技水平的不斷提升,可用的宣傳媒體種類很多,職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)自身體育文化和企業(yè)文化建設(shè),可以充分利用媒體的傳播與推廣作用。職業(yè)學(xué)校可以選用的媒體宣傳方式很多,如板報和海報宣傳、廣播宣傳、發(fā)放傳單宣傳等,也可以選用召開培訓(xùn)班或?qū)<覍W(xué)者講座的方式,向?qū)W生充分介紹體育知識和企業(yè)知識等,不斷拓展學(xué)生們的視野,激發(fā)學(xué)生廣泛的興趣,從而為校園體育文化和企業(yè)文化的發(fā)展,奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
4 結(jié)語
現(xiàn)階段,很多職業(yè)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r令人堪憂,突出表現(xiàn)為體育文化缺失、職業(yè)學(xué)校特色不明顯、校企文化脫節(jié)等。職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)自身體育文化和企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)二者間的有益結(jié)合,能夠多職業(yè)學(xué)校的整體發(fā)展起到推動作用,有利于學(xué)校及學(xué)生的雙重發(fā)展。但也應(yīng)看到,促進(jìn)體育文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合,并不在于建設(shè)工作本身,而在于對校內(nèi)外有利條件的充分挖掘與利用,對深層精神文化的培育、凝練與弘揚,這是一個顯得任重而道遠(yuǎn)的過程。
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