魯菊英
我院是一家大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,年門急診量約145萬人次,年收治患者約5.75萬人次,開展各類手術(shù)2.41萬余例?;颊呒凹覍賹?duì)治療效果的期望值很高,大量繁雜的醫(yī)療工作,不可避免地存在著許多醫(yī)患矛盾。投訴者往往是在其他職能部門(如醫(yī)務(wù)處、門診部、護(hù)理部、行風(fēng)辦等)解決不了或不滿意的情況下才找到院長辦公室投訴,也有部分患者及家屬為追求效率繞開其他部門,希望能與院長辦公室或主管院長直接溝通來協(xié)調(diào)問題或解決糾紛。接待患者或家屬的來訪,就成了院長辦公室的一項(xiàng)日常工作。本文總結(jié)了院長辦公室來訪投訴的特點(diǎn)及對(duì)如何做好醫(yī)患糾紛接待工作淺談一些體會(huì),現(xiàn)報(bào)告如下。
來訪投訴逐年遞增,參與人員從多。近年來,醫(yī)患糾紛沖突有加劇的趨勢(shì),醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,表現(xiàn)形式激烈,目的利益化?;颊呒覍偻ㄟ^在醫(yī)院公共場所停尸、圍堵醫(yī)院大門、設(shè)靈位燒紙、祭拜等方法,糾纏圍攻工作人員,擾亂了正常的醫(yī)療工作秩序和人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,從而達(dá)到給醫(yī)院施加壓力,以滿足自身要求,經(jīng)濟(jì)目的利益化明顯。
2.1 醫(yī)患溝通欠缺 我院90%醫(yī)患糾紛均是由于醫(yī)務(wù)人員未與患者進(jìn)行及時(shí)良好的溝通所引起,醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)收治患者、手術(shù)、門診會(huì)診、教學(xué)、科研等繁重工作,常忽略醫(yī)患溝通,或醫(yī)患溝通流于形式,造成醫(yī)患隔閡,引起醫(yī)患矛盾。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者缺少同情心,語言生硬,妨礙醫(yī)患溝通。也有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員和患者交往時(shí)忽略了患者及家屬的心理承受能力,缺乏溝通技巧,語言不加修飾、直來直去,雖然說的是客觀事實(shí),但造成患者難以接受,心理壓力加大,影響了醫(yī)患溝通。
2.2 醫(yī)患雙方法制觀念的變化 醫(yī)務(wù)人員法制觀念淡薄,忽視患者知情權(quán),患者有權(quán)利知道自己的病情、治療方案,各種檢查、化驗(yàn)結(jié)果等,有時(shí)未給予告知。但對(duì)涉及患者隱私權(quán)的應(yīng)保密的卻未給予保密導(dǎo)致侵犯患者的隱私權(quán);患者法制觀念增強(qiáng),《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中允許患者復(fù)印病歷資料等規(guī)定,以及本條例規(guī)定實(shí)行舉證責(zé)任倒置的規(guī)定,給處于弱勢(shì)地位的患者解決醫(yī)患糾紛提供了一條相對(duì)暢通的途徑,患方自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)及維權(quán)渠道的暢通,也使得醫(yī)患糾紛不斷增多。
2.3 醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德修養(yǎng)有待提高 有些醫(yī)務(wù)人員缺乏全心全意為患者服務(wù)的精神,如對(duì)分科界限不清的疾病或復(fù)合性疾病的患者,相互推諉,以致延誤診治。對(duì)急診患者或疑難患者怕?lián)?zé)任,一推了之。盡管他們是少數(shù),但是卻直接損害了白衣天使的形象,影響了醫(yī)患關(guān)系。有些醫(yī)護(hù)人員在工作中責(zé)任心不夠,不認(rèn)真履行職責(zé),不執(zhí)行規(guī)章制度和常規(guī),不認(rèn)真巡視病房,患者病情惡化未及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
2.4 醫(yī)療費(fèi)用日益增長 隨著人們生活水平的改善,健康意識(shí)的增強(qiáng),系統(tǒng)的健康檢查越來越引起人們的重視;人口老年化的加重,老年性疾病相對(duì)增多;某些疾病早期治療增多;醫(yī)學(xué)科技日新月異,高科技醫(yī)療設(shè)備、高分子醫(yī)用材料、新藥等的開展應(yīng)用必然增加醫(yī)療費(fèi)用的支出。有些疾病花費(fèi)巨額醫(yī)療費(fèi)用后并未出現(xiàn)理想的、預(yù)期效果,從而加劇了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
2.5 患方對(duì)醫(yī)院期望值過高 患方對(duì)醫(yī)院期望值過高,無法理解醫(yī)療行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性、復(fù)雜性和治療結(jié)果的不可預(yù)知性,認(rèn)為只要到了醫(yī)院就進(jìn)了保險(xiǎn)箱,就一定能治好病,一旦達(dá)不到預(yù)期效果,就投訴醫(yī)方。發(fā)生醫(yī)療糾紛后,由于走完協(xié)商、調(diào)解、起訴或醫(yī)療事故鑒定等法律途徑需要一段時(shí)間,也需要花費(fèi)一定費(fèi)用,部分患方采取極端的暴力方式,達(dá)到索取高額賠償金的目的。
3.1 提高醫(yī)患溝通的能力 溝通是內(nèi)涵,是素養(yǎng),也是一門藝術(shù)。醫(yī)患之間的溝通,醫(yī)務(wù)人員起到了主導(dǎo)作用。多聽患者或家屬說幾句,盡量讓患者和家屬宣泄和傾訴,真正用心去傾聽。和藹可親的服務(wù)態(tài)度、溫馨體貼的言語、文雅端莊的舉止,可以消除患者對(duì)醫(yī)院的陌生感。避免使用刺激性語句,不要刻意改變對(duì)方的觀點(diǎn),不過多使用對(duì)方不易聽懂的專業(yè)詞匯,使患者有一個(gè)良好的心理狀態(tài)。只有在醫(yī)患雙方共同、友好的參與下才能達(dá)到和諧溝通的目的,才能有利于患者的治療和康復(fù)。
3.2 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對(duì)患者極端地?zé)岢?,?duì)工作極端地負(fù)責(zé)任,對(duì)技術(shù)精益求精。落實(shí)行風(fēng)建設(shè)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部新出臺(tái)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》,治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈。健全醫(yī)德考評(píng)制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。宣傳正面典型,營造廉潔行醫(yī)的濃厚氛圍,發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員的作用,鞏固“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建成果,不斷提高患者滿意度。
3.3 落實(shí)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系各項(xiàng)措施 嚴(yán)格落實(shí)核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、危重患者搶救制度等。定期檢查核心制度落實(shí)情況,實(shí)行考核常態(tài)化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療核心制度的教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行告知制,維護(hù)患者的知情同意權(quán)。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量不良事件報(bào)告制度,積極化解醫(yī)療安全隱患。嚴(yán)格投訴管理,落實(shí)首訴負(fù)責(zé)制。通過設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金,將以往醫(yī)療安全管理只罰不獎(jiǎng),變?yōu)楠?jiǎng)罰結(jié)合以獎(jiǎng)為主的辦法[1]。醫(yī)院要在顯著位置公示投訴管理部門及其聯(lián)系方式。投訴接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取投訴人意見,核實(shí)相關(guān)信息,并填寫《醫(yī)院投訴登記表》,耐心細(xì)致地做好解釋工作。涉及醫(yī)療事故爭議的,應(yīng)當(dāng)告知投訴人按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法規(guī),通過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、調(diào)解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導(dǎo)工作。
3.4 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī) 法律是人們行為的規(guī)范或準(zhǔn)則,當(dāng)前,全民健康意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)已大大提高,醫(yī)護(hù)人員做到知法、懂法,用法律來約束自己的行為,用法律手段去維護(hù)自身的合法權(quán)益。應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的普法教育,深刻理解《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和最高人民法院關(guān)于《舉證例舉若干問題的規(guī)定》以及相關(guān)配套文件的精神,時(shí)刻牢記法律就在身邊,盡職盡責(zé)為患者服務(wù),尊重患者權(quán)利,履行自己的義務(wù)。
3.5 患者及家屬應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)章制度 患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,其合法權(quán)益受法律保護(hù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是履行救死扶傷責(zé)任、保障人民生命健康的重要場所,禁止任何單位和個(gè)人以任何理由、手段擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常診療秩序,侵害患者合法權(quán)益,危害醫(yī)務(wù)人員人身安全,損壞醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)。對(duì)于違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.6 完善醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)體系 醫(yī)療行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),醫(yī)療意外和并發(fā)癥是不可避免的。醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的建立,對(duì)于分散醫(yī)療損害賠償責(zé)任,保障患者的賠償請(qǐng)求,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,減少國有資產(chǎn)流失具有重要的意義[2]。政府要加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,逐步建立并完善醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)體系,能更好地保護(hù)相關(guān)人員合法權(quán)益。由保險(xiǎn)公司委托的醫(yī)療糾紛調(diào)解處理機(jī)構(gòu)又是醫(yī)患雙方的橋梁和紐帶,發(fā)生糾紛不找醫(yī)院,而找調(diào)解處理機(jī)構(gòu),形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,可把醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)療糾紛困擾中解脫出來,同時(shí)患方可以從責(zé)任保險(xiǎn)中獲得賠償,有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
3.7 強(qiáng)化新聞媒體的正確引導(dǎo) 媒體是社會(huì)輿論導(dǎo)向和社會(huì)監(jiān)督的重要部門。新聞媒體要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,不應(yīng)為了制造新聞轟動(dòng)效應(yīng),為本已緊張的醫(yī)患關(guān)系推波助瀾[3]。媒體應(yīng)加強(qiáng)促進(jìn)醫(yī)患和諧關(guān)系的報(bào)道,加強(qiáng)“好醫(yī)生、好護(hù)士”和“文明患者”等正面宣傳。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”,特別是打擊受雇于人的專職醫(yī)鬧人員的事件報(bào)道,引導(dǎo)大家通過法律途徑和程序解決問題,讓廣大人民群眾有一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。媒體正確引導(dǎo)不僅能夠避免群眾對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生一些不必要的誤會(huì),還能夠使群眾對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員多一分理解、信任和支持,醫(yī)患關(guān)系也一定會(huì)改善。
[1]沙震宇,仇永貴,翟高峰.我院設(shè)立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的做法與體會(huì).中華醫(yī)院管理雜志,2009,25(4):256-257.
[2]顧桂國,王楓華,唐敏,等.上海市醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施情況分析及對(duì)策研究.中華醫(yī)院管理雜志,2012,28(3):179-182.
[3]高詠.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作與醫(yī)患關(guān)系.中華醫(yī)院管理雜志,2009,25(11):767-769.