蘇繼革

中圖分類號：G843 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1009-9328（2013）01-000-02

摘 要 伴隨著無緣2012倫敦奧運(yùn)會，也未入圍2014年巴西世界杯，中國足球國際裁判員目前在亞洲的地位已經(jīng)陷入歷史低谷，未來幾年在國際足壇很難有所作為。本文針對中國足球國際裁判員亞洲失利的原因進(jìn)行深入探究，旨在盡快找到相應(yīng)的對策，扭轉(zhuǎn)不利局面，振興中國足球裁判事業(yè)。

關(guān)鍵詞 足球國際裁判員 失利 原因

一、前言

2012年3月，亞足聯(lián)裁委會向國際足聯(lián)推薦了11組執(zhí)法2014年巴西世界杯的候選裁判員名單，中國裁判無一入選。緊接著，國際足聯(lián)于4月20日公布了2012倫敦奧運(yùn)會足球裁判員的名單，其中共有15名亞洲裁判，但令人無奈的是，也沒有一名中國裁判入圍。這兩次重創(chuàng)使中國足球國際裁判在亞洲的地位陷入歷史低谷。當(dāng)前，只有探究出中國足球裁判員亞洲失利的原因，才能找到使中國足球裁判走出困境的相應(yīng)對策，振興中國足球裁判事業(yè)，讓我們的國際裁判員重新沖出亞洲，走向世界。

二、中國足球國際裁判員現(xiàn)狀及在亞洲地位

（一）中國足球國際裁判員現(xiàn)狀

目前我國現(xiàn)役國際足球裁判員包括男子7名，女子4名；助理裁判員包括男子9名，女子4名（五人制足球及沙足項(xiàng)目未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)）。通過資料統(tǒng)計(jì)顯示男子裁判員與助理裁判員基本都具有一定從事足球活動的經(jīng)歷；學(xué)歷都是本科以上，具有較高的文化素養(yǎng)；職業(yè)以教師和體育工作者居多，便于從事足球裁判工作；年齡結(jié)構(gòu)最小32歲，最大45歲，尤其是助理裁判員多數(shù)年齡偏大，不能和年輕裁判員形成固定執(zhí)法團(tuán)隊(duì)，這對中國裁判整體進(jìn)步發(fā)展造成不利影響。而國際女子裁判多數(shù)具有一定的足球經(jīng)歷，學(xué)歷水平較高，工作相對穩(wěn)定，裁判隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理。但是由于裁判員都比較年輕，目前的執(zhí)法實(shí)力未得到國際足聯(lián)認(rèn)可，因此，尚不具備形成執(zhí)法大賽的裁判團(tuán)隊(duì)能力（見表1）。

（二）中國足球國際裁判員在亞洲地位

通過國際裁判執(zhí)法年齡、精英裁判數(shù)量以及執(zhí)法國際比賽質(zhì)量三方面的調(diào)查，可以客觀反映出中國國際裁判員隊(duì)伍的整體實(shí)力（表2）。

調(diào)查表明，7名男子國際裁判員中4人執(zhí)法年齡在5年以下，執(zhí)法時間最常的裁判是9年，由于多數(shù)裁判員執(zhí)法年齡短，造成裁判員整體執(zhí)法水平受到限制；9名助理裁判員的執(zhí)法年齡偏長，7人在5年以上，更新緩慢，年齡老化是造成助理裁判員整體素質(zhì)不高的原因。精英裁判員是亞足聯(lián)確認(rèn)的具備執(zhí)法亞洲比賽資格的裁判名單，與執(zhí)法國際比賽有著密切關(guān)系。我們雖然有5名裁判員與7名助理裁判員，但沒有能夠執(zhí)法國際足聯(lián)決賽的裁判員，助理裁判員僅有1人，執(zhí)法亞洲冠軍杯比賽的裁判員只有1人，助理裁判員4人，第四官員1人，也就是說中國只有一組裁判員4人，能有機(jī)會參加亞洲高水平聯(lián)賽的裁判執(zhí)法工作。女子國際裁判雖然在語言、理論和體能方面中付出了很大努力，但是由于國際裁判員的裁齡較短，沒有國際大賽經(jīng)驗(yàn)，因此不能受到國際足聯(lián)的重視，自然也就了失去參加奧運(yùn)會等重大比賽的執(zhí)法機(jī)會。

三、中國足球國際裁判員在亞洲失利的原因分析

根據(jù)辯證法內(nèi)、外因關(guān)系原理，事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同起作用的結(jié)果。內(nèi)因和外因在事物發(fā)展過程中的地位和作用是不同的。內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因而起作用。中國足球國際裁判員在亞洲失利的原因也分為內(nèi)因和外因兩個方面：體能、語言、理論測試水平、執(zhí)法能力，這四項(xiàng)因素屬于裁判員測試的業(yè)務(wù)內(nèi)容范疇，另外，加上年齡因素是其失利的內(nèi)因；裁判工作條件、培養(yǎng)體制、中國足球水平、東亞地區(qū)裁判沖擊和反黑運(yùn)動造成的影響是其失利的外因。

（一）內(nèi)因方面

1.體能

良好的體能是一名足球裁判員必備的先決條件，國際足聯(lián)曾經(jīng)推行的“庫伯”測驗(yàn)，在12分鐘內(nèi)的極限跑測試，中國足協(xié)需要選擇在規(guī)定時間內(nèi)能夠達(dá)到3200米以上，具備跑動天賦的年輕裁判員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。目前，我國現(xiàn)役國際裁判當(dāng)中，沒有具備這種突出奔跑能力的裁判員，也就不可能使亞足聯(lián)先入為主，對于我們的年輕裁判員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

2.語言

語言是人類最重要的交際工具，是人們進(jìn)行溝通交流的各種表達(dá)符號。英語是世界上使用最廣泛的語言，在亞足聯(lián)執(zhí)法工作中通用的語言是英語，西亞人也常用阿拉伯語交流。我國屬于非英語語言國家，因此，國級裁判員中只有個別人英語水平較高，裁判隊(duì)伍整體語言能力偏低，這就使我們的國際裁判員在融入亞洲裁判隊(duì)伍時，不能表現(xiàn)出裁判員的個性特征，無法反映出裁判能力方面的潛質(zhì)，相對應(yīng)的結(jié)果也就是不容易被亞足聯(lián)所重視。

3.理論測試水平

從事裁判執(zhí)法工作的理論依據(jù)就是《足球競賽規(guī)則》，規(guī)則的制定與修改是由國際足聯(lián)每年通過理事會討論并形成決議，官方語言有英語、德語、西班牙語和法語四種，英語為首。所以，國際裁判員拿到規(guī)則都是英文版本，參加國際裁判員培訓(xùn)班考試同樣全部使用英語，由于語言文字的障礙，對于試題的理解與解答容易出現(xiàn)偏差，大多數(shù)國際裁判員理論考試成績平平，這也是影響裁判員能力不可忽視的因素。

4.臨場執(zhí)法能力

足球裁判工作是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，中國足球職業(yè)聯(lián)賽的環(huán)境與國際比賽環(huán)境有所不同，在國際比賽中公平競賽是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，對我國的裁判員來講并不復(fù)雜，但對于我國年輕的國際裁判員執(zhí)法國際比賽時，在閱讀比賽和掌控“有利”的能力方面存在很大缺陷，因?yàn)檫@種能力在國內(nèi)聯(lián)賽環(huán)境中的鍛煉往往受到外界因素的干擾，如何適應(yīng)國際比賽環(huán)境，是需要我們認(rèn)真研究的問題。

5.年齡偏大

現(xiàn)役國際裁判員年齡偏大，使我們?nèi)狈εc其他國家裁判員的競爭能力，多數(shù)裁判員年齡在40歲以上，自身的體能狀態(tài)處于自然下降階段，在執(zhí)行亞洲國際比賽任務(wù)時，往往需要經(jīng)過長途旅行，克服時差、氣候、飲食等因素完成執(zhí)法任務(wù)，非常容易出現(xiàn)工作上的失誤，這使得裁判員沒有更大的上升空間，只有停止在執(zhí)法亞洲一般比賽的水平狀態(tài)。

（二）外因方面

1.受裁判員工作條件的限制

中國足球國際裁判員是為中超聯(lián)賽、女超聯(lián)賽服務(wù)的主要裁判力量，卻始終沒有跟上中國足球職業(yè)化改革的步伐，目前仍然停留在業(yè)余狀態(tài)。每個裁判員都有自己的本職工作，在工作之余從事足球裁判工作，裁判員能夠用來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和訓(xùn)練體能， 準(zhǔn)備比賽和作賽后總結(jié)的時間極為有限， 這種業(yè)余裁判執(zhí)法狀態(tài)所帶來的局限性日益明顯，與國際接軌執(zhí)法國際比賽往往效果不佳，一旦出現(xiàn)失誤，就會影響到裁判今后的發(fā)展。

2.培養(yǎng)體制周期過長

中國足協(xié)和地方會員協(xié)會對足球裁判員實(shí)施二級管理的模式，經(jīng)過招聘、培訓(xùn)、選拔以及選派的過程培養(yǎng)裁判員。初學(xué)者一般20歲左右，經(jīng)過3-5年由地方足協(xié)培養(yǎng)成一級裁判員，要淘汰大批同齡人，才能申報(bào)國家級，在中國足協(xié)培養(yǎng)考察3-5年進(jìn)入職業(yè)聯(lián)賽執(zhí)法，如果沒有國際裁判退休名額就要等待機(jī)會，即使30多歲申報(bào)了亞足聯(lián)國際裁判，和其它國家的裁判員比較也是大齡裁判了，在亞洲上升空間都有限，更不可能有機(jī)會受到國際足聯(lián)的青睞。

3.中國足球發(fā)展水平的負(fù)面影響

根據(jù)FIFA最新公布的國家隊(duì)排名，中國隊(duì)以503分的積分，排在世界第66位，在亞洲方面，位于澳大利亞、日本、韓國和伊朗之后，位于亞洲第五名，排名已經(jīng)創(chuàng)造了國足近6年來的新高。但是中國足球國家隊(duì)和國奧隊(duì)始終不能進(jìn)入世界杯與奧運(yùn)會決賽階段的比賽，中國職業(yè)俱樂部參加亞洲冠軍聯(lián)賽，多年不能進(jìn)入四強(qiáng)的現(xiàn)象，這都無疑對中國國際足球裁判員的執(zhí)法地位造成負(fù)面影響。

4.東亞地區(qū)日、韓裁判員對我國國際裁判員的沖擊

日本足協(xié)早在2002年就開始推進(jìn)裁判職業(yè)化進(jìn)程，開始對頂尖級別的裁判施行職業(yè)化管理，目前日本職業(yè)足球聯(lián)盟在全國已擁有6-8名職業(yè)裁判，韓國足球職業(yè)聯(lián)盟也擁有4-6名職業(yè)裁判。由于日、韓職業(yè)裁判員多數(shù)是亞足聯(lián)精英國際裁判員，全職裁判工作，他們的能力始終保持在良好的狀態(tài)，他們當(dāng)中的優(yōu)秀者是我國國際裁判員所無法比擬的，這對我國國際裁判在亞足聯(lián)的地位造成了很大的沖擊。

5.中國足壇反黑運(yùn)動造成的惡劣影響

經(jīng)歷了長達(dá)兩年多的中國足壇掃賭打黑風(fēng)暴，與假球黑哨有牽連的中國足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、地方足協(xié)官員、裁判員，還有足球俱樂部經(jīng)理、教練員和球員等，分別受到了法律的懲處。這一事件造成的不良社會影響，嚴(yán)重危害了我國裁判隊(duì)伍的公信力。同時，損害了中國足球裁判員在國際足壇的聲譽(yù)，使現(xiàn)役的國際級裁判員難以受到重用，讓我們?yōu)橹冻隽顺林卮鷥r。

四、建議

（一）加快中國裁判員職業(yè)化步伐，使部分優(yōu)秀裁判員能從事全職裁判工作，每年除參加全國足球比賽裁判工作，還必須完成一定數(shù)量的基層比賽裁判執(zhí)法工作，以實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程；

（二）提高中國足球國際裁判員隊(duì)伍的質(zhì)量，招募年輕裁判員時應(yīng)該注意與國際接軌，要求具有接受高等教育的背景，英語需要達(dá)到熟練交流的程度，最好有足球經(jīng)歷，體能優(yōu)勢突出。

（三）優(yōu)化我國裁判員培養(yǎng)體制，縮短培養(yǎng)周期，招收有足球興趣的20-24歲大學(xué)畢業(yè)生，專門集中培養(yǎng)3-5年，力爭在26-28報(bào)批國際級，這樣在參加亞洲裁判執(zhí)法競爭中，才能具備一定上升空間。

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