王永斌,邵杰,伍亞華
(蚌埠學院生物與食品工程系,安徽蚌埠233000)
依托假期社會實踐平臺,融入生物工程專業(yè)生產(chǎn)實習
王永斌,邵杰,伍亞華
(蚌埠學院生物與食品工程系,安徽蚌埠233000)
在探討目前新建本科院校學生假期社會實踐和工科專業(yè)生產(chǎn)實習存在的問題和不足的基礎上,分析了將二者進行相互融合進一步豐富和提高活動效果的可行性,提出了基于校企合作共建產(chǎn)學研教育實踐基地保證假期社會實踐和生產(chǎn)實習質(zhì)量的措施和途徑.
社會實踐;生產(chǎn)實習;產(chǎn)學研;生物工程
工科大學生的生產(chǎn)實習與社會實踐是高等教育的重要教學環(huán)節(jié)之一.生產(chǎn)實習作為高校本科教學中必不可少的實踐教學環(huán)節(jié),是指導學生將所學理論知識與生產(chǎn)實際相結合,培養(yǎng)學生實際操作能力、分析解決問題能力,提升學生整體素質(zhì)的重要途徑,可為后續(xù)課程的學習提供豐富的感性認識,有助于學生工程實踐能力的實現(xiàn)和創(chuàng)新意識的培養(yǎng).而假期社會實踐為大學生提供了解社會、增強社會適應性、認識國情的機會[1],在大力推行工程化、行業(yè)企業(yè)深度參與、強化培養(yǎng)學生的工程能力和創(chuàng)新能力的新形勢下,我們不應單純地將假期社會實踐當作一項思想政治教育活動,而應同時視為實踐教學的良好機遇和重要抓手.把生產(chǎn)實習與假期社會實踐有機對接,無疑是高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的一種有益嘗試[2].
實踐教學基地的建設是工科院校保證實踐教學環(huán)節(jié)、提高教學質(zhì)量、辦出工科特色的一個關鍵.實習基地建設的好壞,有無穩(wěn)固的校外實習基地,直接影響到學生的培養(yǎng)質(zhì)量.利用規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)有條件建立穩(wěn)定、規(guī)范的校外實習基地,是新建地方本科院校走產(chǎn)學研合作、服務地方經(jīng)濟的一項重要舉措[3].我院在近幾年推行生物工程專業(yè)綜合改革試點過程中,與相關合作單位簽訂了互惠雙贏的校企合作協(xié)議,建立了長期穩(wěn)定的合作關系,不但可以有效地解決學生實習和就業(yè)的難題,也可以極大地培養(yǎng)和鍛煉教師的工程實踐能力,有利于“雙能型”教師隊伍建設,走產(chǎn)學研合作培養(yǎng)應用型人才之路,為企業(yè)提供技術和人力支持,達到了互惠共贏的目的.
1.1 大學生假期社會實踐存在的問題
1.1.1 假期社會實踐活動開展深度不夠,有流于形式之嫌.假期社會實踐活動的主題連續(xù)性不強,一般都采用每年項目申報的方式確定,由于沒有穩(wěn)定的實習基地和明確的實習目的,很多實踐活動無法深入開展,僅僅是浮在表層、流于形式,假期社會實踐的功效無法得到有效發(fā)揮.
1.1.2 假期社會實踐有組織的人員少,活動覆蓋面小.雖然假期社會實踐高校每年都撥付專項經(jīng)費,但由于經(jīng)費不足,多數(shù)高校都采用組建院系級重點團隊與學生自主實踐相結合.重點團隊有經(jīng)費支持,配備指導教師,雖然效果好,但學生參與面小,只有部分學生干部能有機會參與.學生的自主實踐活動,大多只是停留在一般號召的層面、缺乏具體的落實監(jiān)督措施.
1.1.3 假期實踐活動形式豐富多樣,但與專業(yè)教學實踐結合不緊密.很多假期實踐活動多以專業(yè)參觀、調(diào)查研究、科普、關愛留守兒童以及政策宣講等形式上,與大學生的專業(yè)、興趣的切合度不高[4].
無獨有偶,工科生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)也面臨諸多需要解決的問題.
1.2 工科生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)存在的不足
1.2.1 生產(chǎn)實習時間安排偏后.按照培養(yǎng)方案,生物工程專業(yè)的生產(chǎn)實習一般安排在第五學期開始進行,針對三年級學生,時間一般為期2周,時間短,安排靠后,再加上前期也沒有有效的認知實習安排,不利于工程設備、工藝學等專業(yè)課的學習和專業(yè)思想的牢固樹立.
1.2.2 實習單位穩(wěn)定性差.由于開辦的生物工程專業(yè)高校多,招生數(shù)量大,實習單位沒有硬性義務接納學生實習,學校聯(lián)系實習單位困難,尤其是穩(wěn)定的實習企業(yè).而企業(yè)往往只從自身管理規(guī)律出發(fā),對學生權益關注不夠,學生到企業(yè)后在各方面感覺與學校反差太大.具體表現(xiàn)在:其一,工作任務重,工作時間長.學生根本完不成任務,只有加班才能做完當天的任務.其二,以簡單的體力勞動代替實習,學生根本學不到技術[5].這都直接造成了高校在尋找能夠滿足實習教學要求、數(shù)量充足的實習企業(yè)時深感困難.
1.2.3 生產(chǎn)實習經(jīng)費投入明顯不夠.很多高校下?lián)艿膶嵙暯?jīng)費一般都很難滿足教學實習的要求,導致實習教學被迫壓縮實習時間,無法落實大綱計劃要求,難以達到預期效果,生產(chǎn)實習質(zhì)量很難保證.
1.2.4 實習教學指導教師匱乏.高水平的實踐教學隊伍是校外實踐教學基地發(fā)揮其功能的必備條件,是提高實踐教學指導水平、快速提升學生實踐技能的直接保證.但我們很多教師大多都是剛畢業(yè)的博士或碩士,毫無企業(yè)工作經(jīng)歷,再加上自身科研和教學任務重,學校經(jīng)費保證困難,不利于調(diào)動實習指導教師的積極性,對企業(yè)情況也不熟悉,只能起到帶隊管理教師的作用,不能進行有效的指導.而且并不是所有企業(yè)都歡迎派駐實習指導教師,造成了校方管理不到位的情況.
1.2.5 學生參與實習積極性不高.校外實習安排多從企業(yè)自身考慮,不可能兼顧到學生充分輪崗進行深入全方位的實習,只是簡單機械的重復勞動.加上近年來大學生的就業(yè)壓力,迫使很多學生把大部分精力放在考研、考編、考公務員上,加上英語、計算機、駕照、專業(yè)資格證書的獲得也需投入大量的時間,迫使很多學生以種種借口選擇自主實習[6].
因此,生產(chǎn)實習作為生物工程專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié),在目前面臨以上諸多問題的情況下,有必要對生物工程專業(yè)生產(chǎn)實習教學模式進行新的實踐和思考,提出新的生產(chǎn)實習教學改革措施,以有效面對和解決以上現(xiàn)實問題,使我們的生產(chǎn)實習教學走上良性發(fā)展之路.
把假期社會實踐和生產(chǎn)實習有機結合在一起進行的實踐教育是一種有益的嘗試.如何結合專業(yè)特色、組織學生開展內(nèi)容充實、專業(yè)特色顯著地假期社會實踐活動、把重點團隊部分同學參與變?yōu)榇_保安全、有序組織全體學生參加,使學生在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”,是一個急需探索、破解的課題.
2.1 生產(chǎn)實習與假期社會實踐活動性質(zhì)相近
都強調(diào)實踐性,都是實踐教育的重要組成部分;都依托專業(yè)性,都需要一定的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);都存在階段性,都是在校期間必須完成的規(guī)定任務,都要求各年級學生從認知到實踐逐步遞進[7].
2.2 生產(chǎn)實習與假期社會實踐活動存在互補性
兩者的有機結合有利于增強假期社會實踐活動的專業(yè)性,借鑒假期社會實踐活動的管理和運作,能有效提高教學實習活動的綜合效益.
2.3 生產(chǎn)實習與假期社會實踐活動結合具有現(xiàn)實性
將假期社會實踐與教學實習有機結合,可有效地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,依托產(chǎn)學研校企合作的有利條件,降低假期社會實踐和教學實習的成本,充分利用好現(xiàn)有的教育資源,開展實踐教育.
經(jīng)過幾年實踐,按照卓越工程師計劃“行業(yè)指導、校企合作、分類實施、形式多樣”的原則,我院生物工程專業(yè)實踐教育基地建設的指導思想是:以應用型專業(yè)人才培養(yǎng)定位為核心,以“校企共建”為形式,以實踐教學內(nèi)容與課程體系改革為載體,突出“以就業(yè)為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)”為主線,采用“工學交替、校企合作”方式,培養(yǎng)學生的“崗位認知能力、核心崗位能力、職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力”,將“學業(yè)、企業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四業(yè)貫通的實踐教學特色,分期逐步植入大學生校外實踐教學基地,為實現(xiàn)應用型人才培養(yǎng)目標提供條件和保障.
3.1 建設實習與就業(yè)相結合的校企合作“雙實雙業(yè)”基地
實習基地建設直接關系到工科專業(yè)實踐教學質(zhì)量,對于應用型人才的實踐能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)有著十分重要的作用.近幾年,我們在調(diào)整教學計劃的基礎上,在新生第一學期就開設專業(yè)導論課程,有效的將認知實習、生產(chǎn)實習前移至各年級的寒暑假,大規(guī)模的安排學生有效參與.在堅持“學生、學校、企業(yè)”三贏原則、專業(yè)對口原則、就近就便原則和保證延續(xù)性的前提下,合作關系長期保持良好的一批校外實習基地為我們專業(yè)認知實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習提供了穩(wěn)定的實習實訓場所,為畢業(yè)生順利走上工作崗位奠定了堅實的基礎.同時,在堅持雙贏的原則下,將畢業(yè)實習與學生就業(yè)有機結合起來,充分利用規(guī)模和效益突出的企業(yè)對學生所產(chǎn)生的強大吸引力,通過校園招聘、企業(yè)宣講進行雙向選擇,將有就業(yè)意向的學生選派到企業(yè)進行畢業(yè)實習,實習基地和就業(yè)基地良性結合,倡導實習——擇業(yè)一體化的畢業(yè)生就業(yè)模式,提高了學生參與畢業(yè)實習的積極性和主動性,強化了企業(yè)對實習學生的管理力度,實習質(zhì)量明顯提高.
3.2 健全實踐教學管理制度,保障實踐教學質(zhì)量
由于課堂開進企業(yè),如何管理和監(jiān)控實踐教學效果,構建學生、學校、企業(yè)三方受益的實踐模式,必須建立完善的管理制度,規(guī)范教學管理,為進一步改進實踐教學提供依據(jù),使基地管理工作標準化、規(guī)范化、科學化.
推進校企深入合作,通過科研立項,科研成果轉化,一方面可以解決校外實踐教學基地有效運行機制,另一方面可以為企業(yè)解決生產(chǎn)技術難題,提高基地管理者與教師的科研水平、管理素質(zhì)和實踐能力,對于深入企業(yè)掛職的教師,學院適當降低額定教學任務,或者通過課時補貼的方式進行鼓勵,為學校儲備“雙能型”教師隊伍,更好的發(fā)揮基地的實踐教學效果.
3.3 堅持假期社會實踐與生產(chǎn)實習緊密結合
采用以“實踐教學項目”為載體的實踐教學形式,項目的制定由學院教師、企業(yè)工程技術人員以及學生三者共同完成,學生能參加從開發(fā)、設計、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、車間布置、質(zhì)量分析直至產(chǎn)品銷售等從頭至尾的實踐教學全過程,不僅讓學生掌握了實踐技能,也鍛煉了學生溝通、合作、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、解決問題等綜合素質(zhì),并能夠有效地將理論知識與崗位技能有效結合起來.學生通過參與一線勞動生產(chǎn),對所學專業(yè)理論知識有了感性認識,提高了學生的專業(yè)技能,培養(yǎng)了善于合作、有責任心的團隊精神,通過親身感受企業(yè)管理,得到了專業(yè)思想教育[8].
4.1 建立了穩(wěn)定的實踐基地
為學生學習提供了實習實踐平臺,學生在真實的企業(yè)中參加實踐活動,深化了對專業(yè)理論知識的理解,收獲了人生中的第一份工作經(jīng)驗,明白了待人處世與交流的重要性,學到了人際交往、自我約束、職業(yè)道德等技能.
4.2 為企業(yè)和學生搭建了交流平臺
一方面,企業(yè)能在參加假期社會實踐活動的過程中發(fā)現(xiàn)適合本企業(yè)的人才,也能同步進行崗前培訓和重點培養(yǎng)考察,另一方面,學生也可更早地熟悉企業(yè)文化,合理定位,便于最終的雙向選擇,達到互惠雙贏.
4.3 社會效益、經(jīng)濟效益顯著
假期社會實踐、生產(chǎn)實習可以“頂崗實習”的形式出現(xiàn),有效彌補了企業(yè)季節(jié)性用工缺口,學生在保證安全的前提下,通過勞動獲得了合理的報酬,體會到父母的艱辛.
假期社會實踐活動與生產(chǎn)實習結合進一步提高了學生的學習興趣,促進了學風建設,依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉把知識轉化成真正的能力,提升了自身綜合素質(zhì)和市場競爭力,提高了學生就業(yè)率.
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1673-260X(2013)11-0233-03
蚌埠學院質(zhì)量工程項目(2013zy01)