辛鵬

面對(duì)企業(yè)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的不斷深化，做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作，對(duì)于充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，貫徹落實(shí)黨的方針政策，對(duì)于企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，都具有十分重要的意義。

然而在實(shí)踐中，企業(yè)黨群工作與企業(yè)中心工作的關(guān)聯(lián)度還不夠緊密，黨群工作的理論探索和實(shí)踐成果缺乏有效地運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際工作的途徑；有些企業(yè)管理者對(duì)于黨群工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，有些黨群工作者對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠熟悉，知識(shí)單一，思路不夠開闊；黨群工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。這些情況需要結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)新思路、找準(zhǔn)定位，創(chuàng)造條件加以解決。

一、準(zhǔn)確把握新時(shí)期企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作的重要意義

圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)組織開展活動(dòng)，是對(duì)企業(yè)黨群工作的一項(xiàng)基本要求。要準(zhǔn)確把握新時(shí)期企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，自覺地把黨群工作放到企業(yè)整體工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，只有這樣才能找準(zhǔn)黨群工作的著眼點(diǎn)、立足點(diǎn)，才能切實(shí)發(fā)揮積極作用?？偨Y(jié)近年來(lái)國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的經(jīng)驗(yàn)，十分重要的是國(guó)有企業(yè)相對(duì)于其它經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)而言具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，就是面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，把黨的建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的群眾工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐保障。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，去認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)黨群工作的重要意義，進(jìn)一步提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)黨群工作的思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使廣大職工清醒地認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展使命和自身責(zé)任，認(rèn)可、支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展任務(wù)，提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)做好本職工作、克服困難的信心，增進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、建立健全企業(yè)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的體制和機(jī)制，提升黨群工作融入企業(yè)實(shí)際工作的能力

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織和市場(chǎng)主體，搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷做強(qiáng)做大是其中心工作，也是企業(yè)黨群工作的生命所在。要始終堅(jiān)持把黨群工作融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，要把保證和促進(jìn)企業(yè)深化改革，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，作為黨群工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨群工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)黨群工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)職工，更好地發(fā)揮政治核心作用，使黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提高企業(yè)黨群工作融入企業(yè)實(shí)際工作的能力，不僅要在思想上高度重視，還必須在體制和機(jī)制上積極進(jìn)行改革和探索，為企業(yè)黨群工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程創(chuàng)造必要的條件。

一是進(jìn)一步健全企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方法，參與企業(yè)重大問題決策是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的重要途徑，各級(jí)企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際，把黨組織參與企業(yè)“三重一大”決策要求進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和具體化。

二是進(jìn)一步完善黨群工作格局。企業(yè)黨群工作與每一位黨員、每一名職工密切相關(guān)，必須依靠企業(yè)專兼職黨群工作者和各部門的通力配合才能完成。因此，企業(yè)黨群工作者必須從企業(yè)全局和各部門工作職責(zé)，從專兼職黨群工作人員的特點(diǎn)去思考黨群工作，通過認(rèn)真落實(shí)黨建工作第一責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”制、黨群工作與行政工作相互聯(lián)動(dòng)等方法，使企業(yè)黨群工作真正成為與企業(yè)各部門工作相結(jié)合、專兼職黨群工作者積極參與的黨群工作。

三是建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作機(jī)制。企業(yè)黨群工作在今天所遇到的許多困難，在很大程度上是企業(yè)傳統(tǒng)的黨群工作機(jī)制、工作方式與現(xiàn)代企業(yè)制度要求存在一些不相適應(yīng)的地方。因此要積極借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，通過量化管理、定性分析、精確職責(zé)、新媒體應(yīng)用等方式，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的工作機(jī)制和方式，找準(zhǔn)共同語(yǔ)言，促進(jìn)企業(yè)黨群工作融入企業(yè)實(shí)際工作。

三、深入研究企業(yè)黨群工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步加大企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新力度

當(dāng)前，我國(guó)正處在改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化，給黨群工作帶來(lái)大量的新情況、新問題。同時(shí)，隨著企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境的變化，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理體制的變化，隨著職工利益關(guān)系和思想發(fā)生的變化，企業(yè)黨群工作也必須做出相應(yīng)的調(diào)整，需要在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新。

一是理論創(chuàng)新，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新是大勢(shì)所趨，要重新定位企業(yè)黨群工作的工作屬性和工作職責(zé)，積極吸收社會(huì)相關(guān)學(xué)科的理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將黨群工作置身于整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，不斷研究在企業(yè)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律。

二是內(nèi)容創(chuàng)新，要立足企業(yè)改革發(fā)展對(duì)企業(yè)黨群工作提出的新要求，從創(chuàng)新企業(yè)黨群工作職責(zé)的角度出發(fā)，主動(dòng)拓寬黨群工作的內(nèi)容，使黨群工作在樹立企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象、增加企業(yè)社會(huì)發(fā)言權(quán)等方面發(fā)揮積極的作用，這也是提高黨群工作服務(wù)大局，產(chǎn)生實(shí)效的重要突破點(diǎn)。

三是方法和載體創(chuàng)新，要積極采用相關(guān)社會(huì)科學(xué)的方法，從服務(wù)職工的角度出發(fā)，圍繞企業(yè)中心工作，充分利用新技術(shù)、新載體，積極開創(chuàng)符合現(xiàn)代企業(yè)制度，適合企業(yè)管理和職工需要的黨群工作新方法、新途徑。四是積極倡導(dǎo)精確管理理念，細(xì)化企業(yè)黨群工作職責(zé)，特別是要做好黨群工作考核指標(biāo)的設(shè)置和分解工作，量化考核指標(biāo)，從日常工作細(xì)節(jié)上與企業(yè)實(shí)際工作進(jìn)行結(jié)合，使企業(yè)黨群工作在促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展中起到看得見、摸得著的作用。

對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，黨群工作是企業(yè)管理的重要抓手，也是保持企業(yè)保持和諧穩(wěn)定氛圍、維持高效運(yùn)營(yíng)的重要舉措。新形勢(shì)下，各類國(guó)有企業(yè)必須創(chuàng)新工作思路和工作方法，瞄準(zhǔn)企業(yè)大局，圍繞企業(yè)中心，強(qiáng)化服務(wù)職能、引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，以黨的執(zhí)政力帶動(dòng)職工的創(chuàng)造力、企業(yè)的發(fā)展力。