蒙秀溪等
3幢雄偉壯觀的綜合實訓(xùn)大樓在校園內(nèi)一字排開,30多間專業(yè)實習(xí)室里配備了齊全的現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備,意氣風(fēng)發(fā)的學(xué)生穿梭在飯?zhí)煤蛯嶒炇抑g……在容縣的職教中心和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),記者能感受到強(qiáng)烈的現(xiàn)代化氣息。
容縣的黨委、政府和教育行政部門歷來高度重視發(fā)展該縣的職業(yè)教育。根據(jù)自治區(qū)關(guān)于職業(yè)教育攻堅工作的統(tǒng)一部署,該縣從2008年至2011年,展開了為期3年的職業(yè)教育攻堅工作,職業(yè)教育取得了長足的發(fā)展。2011年,容縣三年職教攻堅工作以優(yōu)異成績先后通過玉林市和自治區(qū)級評估驗收,并被評為全區(qū)職業(yè)教育攻堅先進(jìn)縣,被自治區(qū)教育廳作為“縣級政府促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展綜合試點縣”。
迎來職教發(fā)展的春天
“容縣縣委、縣政府嚴(yán)格按照職教攻堅工作要求,加大投入,加快建設(shè)步伐,三年攻堅取得了明顯成效。容縣職教工作走在了玉林市的前列,成為玉林市職教工作的一面旗幟?!比菘h縣委書記朱向東告訴記者。
在三年攻堅的日子里,容縣充分發(fā)揮區(qū)位、資源等方面的優(yōu)勢,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),制定招商引資項目的優(yōu)惠政策、措施和辦法,興建多個特色園區(qū),吸引企業(yè)紛紛到當(dāng)?shù)芈鋺?,形成了電子信息、食品制藥、林產(chǎn)化工、機(jī)械制造、陶瓷建材五大產(chǎn)業(yè)集群。企業(yè)的快速發(fā)展,對當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)人才的需求逐年加大,在這樣的背景下,容縣抓住時機(jī)大力發(fā)展職業(yè)教育。
分管教育的縣委常委、宣傳部部長、副縣長黃建告訴記者:“技術(shù)競爭是現(xiàn)代競爭的主要內(nèi)容,我們的社會需要技術(shù),而發(fā)展職教能為社會輸送更多的專業(yè)技術(shù)人才。我縣致力于使職業(yè)教育朝規(guī)范化、系統(tǒng)化、全面化方向發(fā)展,為廣大青年提供更廣闊的人生舞臺。”
在大力發(fā)展職業(yè)教育方面,容縣各級領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成了共識,并在財力、人力等方面加大了投入。2008至2010年,該縣連續(xù)3年把職教攻堅工作列為“為民辦實事”項目之首,實行財政傾斜政策,扶持職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
容縣通過縣財政撥款、學(xué)校籌措、社會力量捐資捐助等手段,建立了職業(yè)教育多元投入機(jī)制,為職教攻堅工作提供了經(jīng)費支持。在財政投入方面,該縣將職業(yè)教育攻堅經(jīng)費納入財政預(yù)算,每年安排農(nóng)村稅費改革專項轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金用于職業(yè)教育的比例達(dá)10%以上,安排城市教育費附加、地方教育附加用于職業(yè)教育的比例達(dá)到50%以上。近六年來,該縣財政投入職業(yè)教育的發(fā)展資金達(dá)3 672萬元,加上各中職學(xué)校自行籌措的1 218萬元、社會力量投入的1 474.66萬元,已有約6 300多萬元用于發(fā)展職業(yè)教育。
如今,容縣的職業(yè)教育辦學(xué)條件有了很大改善。職教中心在辦學(xué)之初只有2個專業(yè)100多名學(xué)生,現(xiàn)已發(fā)展到擁有數(shù)字電子電器應(yīng)用、機(jī)電設(shè)備安裝與維修、計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)、數(shù)控模具設(shè)計與制造、數(shù)控實用技術(shù)等8個專業(yè)、2 600名學(xué)生的規(guī)模。2008年以來,職教中心已投入資金3 000多萬元,先后建起了數(shù)控機(jī)電實訓(xùn)大樓、電子商務(wù)實訓(xùn)大樓、圖書教學(xué)綜合大樓、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓樓等校舍,并購進(jìn)了1 000多萬元的實訓(xùn)設(shè)備,辦學(xué)條件、校容校貌發(fā)生了巨大的變化。2009年,容縣職教中心通過了自治區(qū)級重點中專復(fù)查評估;2011年6月,容縣職教中心以優(yōu)秀的成績通過自治區(qū)職業(yè)教育攻堅驗收,獲得自治區(qū)127萬元的經(jīng)費獎勵;2011年11月,容縣職教中心的電子專業(yè)獲得“自治區(qū)示范性專業(yè)”榮譽(yù),該專業(yè)實訓(xùn)基地也同時成為“自治區(qū)示范性實訓(xùn)基地”;2012年4月,容縣職教中心被評為“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?!薄?/p>
為了加強(qiáng)對全縣職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),容縣縣委、縣政府多次召開職教攻堅會議,聽取縣教育局的職教攻堅工作匯報,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題研討,做到及早發(fā)現(xiàn)及早解決,并于2008年3月成立了容縣職業(yè)教育攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由該縣縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長和副組長,教育局、財政局等相關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員。小組下設(shè)辦公室,配備4名專職人員,確保職業(yè)教育攻堅日常工作順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和職校也成立了相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),確保落實辦公地點、辦公人員和辦公經(jīng)費等。
2008年,《容縣全面實施職業(yè)教育攻堅的實施方案》頒布實施,對該縣職業(yè)教育攻堅的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、攻堅重點、攻堅步驟、攻堅措施等提出了明確的要求??h政府還與各成員單位簽訂了《容縣中等職業(yè)教育攻堅工作責(zé)任書》,針對經(jīng)費和招生問題制定了《容縣2008—2010年職業(yè)教育攻堅經(jīng)費投入安排表》《容縣2008—2010年中職學(xué)校招生任務(wù)分解表》,將有關(guān)工作做細(xì)做實。
分管職業(yè)教育工作的容縣教育局時任副局長羅一光說:“要想打贏這場攻堅戰(zhàn),單靠教育行政部門和學(xué)校自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須依靠各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和積極配合,形成聯(lián)動機(jī)制。”為此,該縣于2008年制定了由教育局牽頭,聯(lián)合發(fā)改局、財政局、地稅局等13個縣直職能部門的局際聯(lián)席會議制度,對各成員單位的職責(zé)、工作要求等作出了明確的規(guī)定。如:每年至少召開1次各成員單位聯(lián)席會議,研究解決職業(yè)教育攻堅工作中存在的問題;對職業(yè)教育攻堅項目實行優(yōu)先、優(yōu)惠等傾斜政策;各部門在辦理相關(guān)手續(xù)時開設(shè)“綠色通道”,做到“能簡則簡,能減則減,能免則免”,確保各建設(shè)項目按計劃完成并投入使用。該制度的實施,形成了部門合力,確保了政府對全縣職業(yè)教育工作的有效領(lǐng)導(dǎo),有力地促進(jìn)了該縣職業(yè)教育的健康發(fā)展。
為使職業(yè)教育向縱深發(fā)展,容縣引進(jìn)了校企合作機(jī)制,建設(shè)了多個實訓(xùn)基地。該縣職教中心與容縣晶辰電子廠、容縣晶石電子廠聯(lián)建了2個校外電子實訓(xùn)基地,容縣衛(wèi)校與容縣人民醫(yī)院聯(lián)建了1個校外實訓(xùn)基地,容縣電子工業(yè)學(xué)校與容縣佳明電子廠等企業(yè)聯(lián)建了1個校外電子實訓(xùn)基地。該縣還出臺優(yōu)惠政策,加大校企合作力度。按照《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》的規(guī)定,容縣決定先由企業(yè)支付頂崗實習(xí)學(xué)生和駐企業(yè)帶班教師的報酬,然后在企業(yè)所得稅中抵扣。通過實訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)惠政策的落實,該縣中職學(xué)校的學(xué)生擁有了更多實習(xí)、實訓(xùn)的機(jī)會,操作技能得到了全面提升。
容縣教育局局長楊遠(yuǎn)光說:“這幾年,我們的職業(yè)教育發(fā)展得很快,為容縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力和人才支撐,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長、學(xué)生的贊譽(yù)。可以這么說,我們迎來了職教發(fā)展的春天?!?/p>
建設(shè)優(yōu)質(zhì)的師資隊伍
在走訪容縣衛(wèi)生學(xué)校時,記者采訪了該校任教護(hù)理專業(yè)的教師歐丹妮,她說:“自從開展了職教攻堅工作,教育局組織我們參加了許多次針對性很強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)。每參加一次培訓(xùn),對我來說都是一次洗禮,從中我學(xué)到了很多,我的專業(yè)水平也有了不小的提升?!?/p>
容縣教育局黨組書記林桂來對記者說:“一支優(yōu)質(zhì)的師資隊伍是促進(jìn)教育健康發(fā)展的首要保證。這些年我縣下了不少功夫,目的就是打造一支專業(yè)性強(qiáng)、層次高的優(yōu)質(zhì)師資隊伍,為贏得職教攻堅戰(zhàn)的勝利保駕護(hù)航。”
容縣在編制分配上有效解決了職教師資的配備問題。容縣編制委員會辦公室認(rèn)真落實有關(guān)文件精神,按要求給各職業(yè)學(xué)校分派教師編制指標(biāo)??h委、縣政府還允許中職學(xué)校到全區(qū)非師范類高校招聘專業(yè)教師,或者從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)獲得工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員中,招聘兼職教師到學(xué)校任教。目前,該縣中職學(xué)?,F(xiàn)有教職工247人,專任教師223人。專任教師中,有大學(xué)本科以上學(xué)歷181人,學(xué)歷合格率達(dá)81%;“雙師型”教師73人,占專任教師的33%。
采訪中,容縣教育局副局長肖寧表示,當(dāng)時許多職校都存在著專業(yè)技術(shù)過硬的教師偏少的情況,這在一定程度上制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,“因此,我們要加強(qiáng)教師的分流培訓(xùn),培養(yǎng)一批‘一專多能或‘雙師型教師。還要拓寬專業(yè)技術(shù)教師流入渠道,采取靈活的用人政策,積極吸引行業(yè)內(nèi)有一技之長、實踐經(jīng)驗豐富的在崗或離退休工程技術(shù)人員到學(xué)校兼職任教”。
為提升中職學(xué)校教師的專業(yè)技能,容縣于2008年開始實施中職教師素質(zhì)提升工程,采取校本培訓(xùn)和送培相結(jié)合的方式,對現(xiàn)任教師進(jìn)行專業(yè)技能提升,確保每年用在教師參加各級各類培訓(xùn)上的經(jīng)費達(dá)25余萬元。近年來,容縣組織中職學(xué)校教師參加縣級職業(yè)技能培訓(xùn)1 000多人次、市級職業(yè)技能培訓(xùn)600多人次、自治區(qū)級職業(yè)技能培訓(xùn)200多人次、國家級職業(yè)技能培訓(xùn)10人次。
容縣還鼓勵教師到企業(yè)生產(chǎn)、管理一線去實踐,或脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)到企業(yè)掛職頂崗,要求專業(yè)課教師每兩年必須有2個月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)第一線進(jìn)行專業(yè)實踐。此外,該縣還積極組織教師參與課題研究,將教學(xué)與生產(chǎn),與新科學(xué)、新技術(shù)、新工藝的推廣、嫁接和應(yīng)用緊密結(jié)合,提高教師科技研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。通過實施教師素質(zhì)提升工程,容縣師資隊伍的整體素質(zhì)大大提高,為職教攻堅工作提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
給學(xué)生搭建人生的舞臺
2010年3月,全區(qū)電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試技能競賽在南寧舉行,來自容縣職教中心的學(xué)生郭祖壽、盧隆川憑著扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的實踐操作技能,一舉奪得了此次技能競賽(B組)的一等獎和二等獎。如今,已經(jīng)在深圳日立船井公司工程開發(fā)部擔(dān)任技術(shù)主管的郭祖壽回憶起當(dāng)年的獲獎,仍掩飾不住興奮,他說:“我那時候獲獎,離不開學(xué)校對我們的技能、理論和職業(yè)道德等方面的培養(yǎng)教育?!?/p>
容縣各職校在各類比賽中獲得好成績的學(xué)生還有很多,如:2010年10月,職教中心的竇可平發(fā)明的“三十段數(shù)控全自動鋼筋調(diào)直切斷控制器”獲得玉林市第七屆青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎;李石泉、彭秋良發(fā)明的“高效節(jié)能炒灶”,黃達(dá)培發(fā)明的“紅外線對射光電傳感手機(jī)報警防盜器”獲三等獎。2011年,梁穩(wěn)賢、李峰華獲玉林市技能比賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試一等獎,張芝宇獲玉林市技能比賽電子電工二等獎。2012年,劉漢婷獲玉林市技能比賽電子商務(wù)綜合技能三等獎,潘周、李鎮(zhèn)鋒獲玉林市技能比賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試三等獎……
容縣職教中心的校長林萍對記者說:“我們每年都有學(xué)生在比賽中獲得名次,這與教育局提倡大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)是分不開的。”容縣各職業(yè)學(xué)校目前已全面實施“輪滾式”辦學(xué)模式?!拜啙L式”辦學(xué)即在原來“一年學(xué)基礎(chǔ)、一年學(xué)技能、一年頂崗實習(xí)”的“三階段式”人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上,將頂崗實習(xí)分解到前兩個階段中,也就是一批學(xué)生在校學(xué)習(xí)一段時間后到企業(yè)頂崗實習(xí)3個月,然后再回來學(xué)習(xí),由另一批學(xué)生輪換前一批頂崗實習(xí)的學(xué)生,一直交替輪換下去,使在校學(xué)習(xí)和頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)保持相對平衡。在頂崗實習(xí)期間,學(xué)生還可獲得一定的報酬。這樣的辦學(xué)模式既能兼顧學(xué)生的理論和技能教育,又能為學(xué)生解決生活上的困難,深受學(xué)生和家長的歡迎。
除了利用頂崗實習(xí)的方式為貧困學(xué)生解決困難之外,容縣還加大了對困難學(xué)生的資助力度。在國家、自治區(qū)和市級補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,容縣每年都會從財政中劃撥一定數(shù)額的資助資金,并要求各中職學(xué)校按有關(guān)規(guī)定,從學(xué)校學(xué)費收入中抽出10.1%的經(jīng)費資助家庭貧困學(xué)生。自2007年以來,該縣共有24 478人次獲得中職國家助學(xué)金,累計達(dá)1 783.341萬元;6 436人次享受中職補(bǔ)助,共計471.57萬元;76人次享受中職特定專業(yè)生活費補(bǔ)助,共計5.7萬元;255人次獲得中職資助金,共計255萬元。
容縣職教中心2010級計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生小歐,是眾多受資助者中的一個。在校期間,小歐每年都獲得助學(xué)金,并通過刻苦學(xué)習(xí),最終順利完成了學(xué)業(yè)?,F(xiàn)在,小歐在廣東雅視集團(tuán)就業(yè),而且是雅視集團(tuán)的技術(shù)骨干。今年4月,小歐在“惠民政策幫助我成長”征文比賽中寫下了這樣的話:“我的心里時時充滿感激之情。我,一個棄兒,一個生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的女孩,求學(xué)是多么不容易!沒有助學(xué)金,我哪里有求學(xué)的機(jī)會?沒有助學(xué)金,我哪里能成為一個有專業(yè)知識技能的中專畢業(yè)生?我要把自己的知識技能用到社會中去,幫助需要幫助的人,將愛傳遞下去?!?/p>
現(xiàn)在,容縣中職學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)狀況良好,初次就業(yè)率每年都在95%以上,畢業(yè)生的月工資也都在2 400元左右。為保障學(xué)生就業(yè),容縣建立了5個中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站,網(wǎng)站上公布了大量的知名企業(yè)簡介、就業(yè)信息和就業(yè)注意事項等,為學(xué)生提供了更多的就業(yè)選擇。另外,縣政府還支持學(xué)校采用聯(lián)合辦學(xué)、訂單辦學(xué)等辦學(xué)模式,要求相關(guān)企業(yè)對本縣中職畢業(yè)生實行優(yōu)先錄用。畢業(yè)生除了可以選擇在本縣企業(yè)就業(yè),部分優(yōu)秀畢業(yè)生還可以被推薦到區(qū)內(nèi)其他市縣及區(qū)外的一些知名企業(yè)就業(yè)。
從容縣的中職學(xué)校畢業(yè)出去的學(xué)生,在各行各業(yè)里都表現(xiàn)優(yōu)異。畢業(yè)于該縣職教中心的廣西雅視科技副總經(jīng)理林車就是一個例子。林車告訴記者:“在中職三年的學(xué)習(xí),使我知道了靠自己的努力可以改變?nèi)松牡览?。所以,我從一個流水線工人成長為副總經(jīng)理??梢哉f,中職教育給我搭建起了一座人生舞臺,讓我在這個舞臺上盡情表演?!?/p>
2011年,容縣職教攻堅第一階段工作宣告結(jié)束。當(dāng)年,該縣還在全縣范圍內(nèi)鋪開了農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展綜合試點工作,為加快推進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合,強(qiáng)化縣內(nèi)職業(yè)教育資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合利用,培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展需要的專業(yè)人才創(chuàng)造了有利條件。2012年,該縣繼續(xù)揚起職教發(fā)展的風(fēng)帆,除了做好資金投入、師資建設(shè)等工作外,還致力于建設(shè)一批有影響力的具有自身特色的精品專業(yè),推動職業(yè)教育向更高的層次發(fā)展。
(責(zé)編 白聰敏)