孫三勇

摘 要：在工件檢測過程中，讓學(xué)生充當(dāng)“小教員”“檢驗員”“小組長”“評委”“反思者”等多種角色，可以收到意想不到的效果。筆者作為一名長期在數(shù)控銑工實習(xí)一線的教師，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有的經(jīng)驗，探討了銑工實習(xí)中工件檢測的教學(xué)方法。

關(guān)鍵詞：測量 檢驗 加工工件 多重角色

學(xué)生是技工學(xué)校的“名片”，技工學(xué)校辦學(xué)宗旨之一是“為學(xué)生專業(yè)技能成長服務(wù)”，因此關(guān)注學(xué)生的技能成長顯得格外重要。體現(xiàn)機械類專業(yè)實習(xí)技能成長的“晴雨表”就是學(xué)生完成工件的質(zhì)量，工件的質(zhì)量是通過檢測的數(shù)據(jù)來反映的，因此工件的檢測是評價學(xué)生技能成長的一個重要環(huán)節(jié)。

工件的檢測是一件費力而不易見效的工作，傳統(tǒng)工件的檢測是學(xué)生根據(jù)實習(xí)教師講授要點和加工演示，在按照要求加工完工件后，由教師完成的。教師花費大量的時間、精力對工件仔細測量，像“愚公移山”一樣，一個接一個檢測大量的工件，常常累得腰酸背痛、頭昏眼花?？墒菍W(xué)生對教師的檢測結(jié)果只是一瞥而過，只是看一看成績，即便了事。因為這種“學(xué)生做，教師檢，檢完即甩”的工件檢測方式把真正的檢測主角“學(xué)生”當(dāng)成了待在“冷板凳”上的“觀眾”，因此他們對教師的工件檢測工作不重視，也是可以理解的。

近年來，筆者學(xué)校推廣運用“師生共改”的方式，建立了師與生、生與生之間的多向互動關(guān)系，使學(xué)生在工件檢測上樹立“我們糾錯，我們測優(yōu)”的“主角”意識，進而養(yǎng)成自主、自信的能力，真正把“師本教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧窘逃?。在工件檢測過程中，教師讓學(xué)生充當(dāng)“小教員”“檢驗員”“小組長”“評委”“反思者”等多種角色，可以收到良好的教學(xué)效果，筆者結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有的經(jīng)驗，探討教學(xué)方法如下。

一、明確標準，做到有的放矢

教師要多方面收集與授課內(nèi)容相關(guān)的資料，使上課內(nèi)容準確翔實。在上課前，教師要多聽取實習(xí)教師及班主任的反饋意見，充分了解學(xué)生，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，結(jié)合課程大綱標準和該工種對操作者的要求，精心挑選實習(xí)加工課題，認真組織教學(xué)活動，編制符合技校學(xué)生識圖習(xí)慣的加工圖樣，并且教師要不斷強化自身實踐操作水平，按照圖樣要求，在實習(xí)車間加工出滿意成品，給學(xué)生展示合理的加工工藝、規(guī)范的操作流程、直觀的加工印象和嫻熟的加工操作水平，把加工完的成品工件讓學(xué)生進行測量，讓學(xué)生充分體驗“小教員”的感覺。成品工件應(yīng)予以保留，讓學(xué)生以后與自己加工的工件進行測量比對。

二、任務(wù)驅(qū)動，人人爭當(dāng)“檢驗員”

以往的學(xué)生在完成工件加工后只對自己的工件進行檢驗，工件測量完成后就萬事大吉，而新的工件檢測模式賦予學(xué)生嶄新的角色，讓他們充當(dāng)車間的“檢驗員”，他們不僅要檢驗自己加工的工件，還要檢驗其他“工人”加工的“產(chǎn)品”。這樣做的優(yōu)點是：強化了參與扮演“檢驗員”的“主人翁”意識，量化了個人的責(zé)任任務(wù)，促進了整個工作團隊的工作積極性，加大了個人測量的責(zé)任心，能實現(xiàn)測量基本功由量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。但這種方式也有不足之處：它的應(yīng)用范圍不廣，擔(dān)任“檢驗員”工作需要具備嫻熟的測量基本功，對測量不熟練的學(xué)生來說任務(wù)量偏重，所以學(xué)生在開始實施時積極性高，但隨著實施時間的推移，加之測量數(shù)據(jù)有時出錯，以及其他同學(xué)對“檢驗員”工作的不認同，都會增加“檢驗員”產(chǎn)生對工作的厭倦感，甚至影響以后的工作信心。

三、合理分組，增設(shè)“小組長”

學(xué)生當(dāng)“檢驗員”出現(xiàn)弊端的原因就是過于追求“量”，因此對于自信心不強、檢驗水平不高的學(xué)生，我們就要尋找更好的解決方法，我們既要減小個別學(xué)生測量的工作量，又要平衡學(xué)生之間的檢驗水平。為此，經(jīng)過探索，我們發(fā)現(xiàn)可以利用“一個好漢三個幫”的辦法，進行合理分組，優(yōu)劣互補。在實習(xí)的時候，教師分好小組并選出“小組長”，讓小組內(nèi)的成員互相檢測，例如小組有4個人，這樣每個成員只需要測量4個工件。在操作時，教師要注意提醒學(xué)生簽上測量人的姓名，這樣每個工件就有4套可以比對的測量結(jié)果，然后各組帶著這些測量結(jié)果由“大組長”進行比對，最后再由教師檢測比對，并記錄每個成員的測量誤差。

四、全員評價，增強“評委”的作用

在學(xué)習(xí)鉆頭刃磨的課題時，學(xué)生對鉆頭的刃磨要求理解模糊，空間想象能力不強，實際動手操作難以定型，所以該課題的教學(xué)效果總是不太理想。于是我們經(jīng)過多方面的分析，并與經(jīng)驗豐富的教師、技能水平高的師傅交流，同時吸取網(wǎng)絡(luò)論壇中眾多的方法，通過篩選、優(yōu)化和教學(xué)實驗，形成了一個新的教學(xué)思路，即當(dāng)個人出現(xiàn)問題時，我們請大家當(dāng)“評委”，把問題拿到桌面上和大家一起研究討論，這樣問題就很容易解決了。我們還在班級中舉辦鉆頭刃磨競賽，并盡量擴大學(xué)生的參與度，讓學(xué)生在競賽中學(xué)習(xí)方法、在評價中學(xué)會區(qū)分、在區(qū)分時學(xué)習(xí)標準。具體操作方法是：先讓每個學(xué)生刃磨一把鉆頭；然后編上號碼，放在展示桌上，讓全班（或全校）的同學(xué)當(dāng)“評委”，評選最優(yōu)秀的鉆頭；最后由教師評選。這樣做的優(yōu)點是學(xué)生可以及時掌握“評委”的評價標準，同時進行有針對性的群體交流活動，可以培養(yǎng)學(xué)生進行合作交流學(xué)習(xí)的方法。

五、評價反思，加快“反思者”的成長

新的工件檢測方式的優(yōu)勢在于體現(xiàn)了“以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體”的思想，實現(xiàn)了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的職能。教師從繁多的檢測工件中解脫出來以后，就可以用更多的時間和精力來“關(guān)注學(xué)生自身的成長”，關(guān)注他們加工合格工件意識的培養(yǎng)，關(guān)注他們加工工件良好習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)注他們對工件綜合加工能力的提高。因此要培養(yǎng)學(xué)生的成品意識、良好習(xí)慣、綜合能力，加強學(xué)生自我評價、自我反思的環(huán)節(jié)就顯得異常重要。教師可以讓學(xué)生充當(dāng)“反思者”，在班級的每次小組檢測、全員評價過程中都增加自我評價、自我反思和自我總結(jié)環(huán)節(jié)。這樣教師把學(xué)生反思的權(quán)利真正交給了學(xué)生，讓學(xué)生手動起來、嘴動起來、腦動起來，更使他們在檢測工件的整個過程中體會到“自主探索、自主合作、自主評價、自主反思、自我成長”的快樂。

新的實習(xí)工件檢測方法摒棄了傳統(tǒng)的全批全改的單一模式，實現(xiàn)了檢測主體角色多元化，學(xué)生、教師共同參與、共同學(xué)習(xí)、共同成長，實現(xiàn)了多方共贏，取得了非常好的教學(xué)效果。但仍然有不足之處，如測量標準受學(xué)?，F(xiàn)有檢測儀器、測量者自身水平的影響，測量數(shù)據(jù)存在小范圍的波動。針對這一情況，學(xué)校還應(yīng)加強與當(dāng)?shù)貦?quán)威測量機構(gòu)和大型企業(yè)的聯(lián)系，比如在校教師技能競賽中，對學(xué)校教師工件測量采取選送具有先進測量儀器（如三坐標測量儀等）的第三方檢測機構(gòu)隨機抽樣，充分減小測量數(shù)據(jù)的波動值。

（作者單位：江蘇省建湖縣高級技工學(xué)校）