“對(duì)企業(yè)來(lái)講，市場(chǎng)是企業(yè)的根，管理是企業(yè)的本，文化是企業(yè)的魂?！彪p星集團(tuán)總裁汪海說(shuō)，沒(méi)有文化的企業(yè)注定是一個(gè)沒(méi)有希望的企業(yè)。因此，雙星每年都要抽調(diào)辛苦工作在市場(chǎng)一線的領(lǐng)導(dǎo)骨干們參加思想教育企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)管理等各類培訓(xùn)班，不斷抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè)。

主持此次“雙星集團(tuán)管理骨干思想教育培訓(xùn)班”會(huì)議的雙星集團(tuán)副總裁生錫順告訴記者，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，是雙星貫徹落實(shí)黨的十八大精神、建設(shè)中華民族共有精神家園的具體舉措。這次培訓(xùn)班規(guī)模是歷年最大，除了主會(huì)場(chǎng)，雙星還在全國(guó)各地的工廠、大區(qū)、平臺(tái)設(shè)立了25個(gè)分會(huì)場(chǎng)，參加此次培訓(xùn)班的骨干共1300多人。

2月18日上午，以“感恩文化、道德文化、品牌文化”為主題的“雙星道德教育大講堂”開(kāi)堂。汪海首先給大家上了第一課，他從五個(gè)方面闡述了舉辦此次培訓(xùn)班的目的和意義：

1、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)行補(bǔ)課充電。2、用中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)一步凈化雙星小環(huán)境。3、用中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化堅(jiān)定雙星走“文化強(qiáng)企”之路的信心。4、把雙星特色企業(yè)文化與中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)行接軌掛鉤。5、用中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化提高管理骨干素質(zhì)。

雙星集團(tuán)此次邀請(qǐng)了呂明晰、劉有生、王秀芳、馬益玲、譚鳳濤、孫武漢、何沙洲、張秀玉等八位對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化頗有研究的專家、教授，他們從“孝道與幸?！?、“倫理道德”、“雙星文化與傳統(tǒng)文化結(jié)合”及“傳統(tǒng)文化與幸福人生”等各個(gè)方面對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化和雙星企業(yè)文化進(jìn)行了系統(tǒng)講解和論述。

汪海隨時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各位學(xué)者、教授和專家對(duì)中國(guó)企業(yè)界的“常青樹(shù)”——汪海總裁思想家、企業(yè)家的風(fēng)范深表敬佩，對(duì)雙星“三大文化”給予高度評(píng)價(jià)。

雙星集團(tuán)黨委副書(shū)記王增勝根據(jù)自己學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的情況，聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合自身同大家進(jìn)行了分享?，F(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了互動(dòng)學(xué)習(xí)、交流心得：晚上分組討論，寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，并以板報(bào)的形式將學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行展示。

22日上午，來(lái)自16個(gè)單位的22位學(xué)員代表就參加此次培訓(xùn)班的體會(huì)和認(rèn)識(shí)進(jìn)行了大會(huì)分享與交流。學(xué)員表示，這次思想教育培訓(xùn)班，是心靈的震撼、精神的感悟、內(nèi)心的洗滌、思想的升華，是一次傳統(tǒng)文化的再補(bǔ)課，也是戰(zhàn)勝2013年的新動(dòng)力。通過(guò)培訓(xùn)班，大家對(duì)“小孝與大孝”、“小家與大家”、“小道與大道”、“因與果”、“怨恨與寬容”、“抱怨與嚴(yán)己”、“欲望與幸?！?、“盡職盡責(zé)與盡全職、盡全責(zé)”、“做人與做事”等九個(gè)方面的關(guān)系，有了更加深刻的理解，決心處理好這九種關(guān)系，把學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化和雙星企業(yè)文化，匯聚到熱愛(ài)雙星、發(fā)展名牌的思想認(rèn)識(shí)上來(lái)！

理解和認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化要明白“九種關(guān)系”

中國(guó)傳統(tǒng)文化，概括來(lái)講分為儒、道、佛三家。為什么中國(guó)傳統(tǒng)文化能夠傳承五千多年而經(jīng)久不衰？汪海認(rèn)為主要原因有三個(gè)：一是，中國(guó)傳統(tǒng)文化解決了人生之道。二是，中國(guó)傳統(tǒng)文化解決了處事之道。三是，中國(guó)傳統(tǒng)文化給人類提供了一把道德標(biāo)尺。這是中國(guó)傳統(tǒng)文化最為顯著的特點(diǎn)。他說(shuō)，中國(guó)傳統(tǒng)文化既是一部承載著中華五千年文明史的宏偉巨著，也是一本教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈俗鍪碌男袨橐?guī)范，是中華民族的寶貴財(cái)富，作為中華兒女，我們每個(gè)人都要很好的學(xué)習(xí)。

22日下午，汪海在總結(jié)講話中，就如何正確理解和認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化指出，要明白“九種關(guān)系”：

“小孝”與“大孝”的關(guān)系。中華文化，“孝”為基礎(chǔ)，所謂“百行孝為先”，“孝”體現(xiàn)的是做人做事的基本標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)人的基本道德素質(zhì)和修養(yǎng)。“孝”不僅體現(xiàn)在對(duì)父母、對(duì)家庭上，對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)也有一個(gè)孝的問(wèn)題。“小孝”是對(duì)家庭的孝，“大孝”是對(duì)企業(yè)的忠、對(duì)國(guó)家的忠、是利國(guó)利民；“小孝”是基礎(chǔ)，是本分，“大孝”是歸宿，是升華。

“小家”與“大家”的關(guān)系?！靶〖摇笔羌彝ィ按蠹摇笔瞧髽I(yè)、是國(guó)家?！按蠹摇笔恰靶〖摇钡谋Ｕ?，“小家”是“大家”的元素；“大家”、“小家”互為依托，要正確對(duì)待和處理好這兩者的關(guān)系。對(duì)雙星人來(lái)講，要永遠(yuǎn)把雙星這個(gè)“大家”的利益放在第一位，只有雙星“大家”發(fā)展，都跟著名牌沾光、發(fā)財(cái)，個(gè)人的“小家”才可能幸福。

“小道”與“大道”的關(guān)系?！暗赖隆笔侵腥A文化的核心思想?！暗馈笔且环N精神、一種規(guī)律，“德”是“道”的載體，是“道”的體現(xiàn)?！暗隆狈e多了就是“道”。“小道”就是從每個(gè)方面、每個(gè)細(xì)節(jié)、每件小事上認(rèn)認(rèn)真真地把事情做好，“大道”就是人生之道、事業(yè)之道，就是積德、就是奉獻(xiàn)、就是不斷地取得一個(gè)又一個(gè)成功。雙星的“大道”就是將雙星民族品牌做大做強(qiáng)。每個(gè)人要從做好每雙鞋、每個(gè)件、每條輪胎、每件事的“小道”做起，從小事、細(xì)節(jié)做起，把產(chǎn)品干好，把各項(xiàng)工作做好，走出一條雙星“金光大道”！

因果關(guān)系。世間萬(wàn)物，事出必有因，有因必有果。所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種什么因就會(huì)得什么果。雙星人要不斷提高自己的道德意識(shí)，以“行善積德”為中心，加強(qiáng)誠(chéng)信管理，種好“干好本職工作”的善因，收獲“企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)財(cái)”的善果。

怨恨與寬容的關(guān)系。怨恨只會(huì)影響問(wèn)題的解決，加深矛盾，而寬容有益于問(wèn)題的解決，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要發(fā)揚(yáng)雙星人團(tuán)結(jié)協(xié)作的傳統(tǒng)美德，既然都是“一家人”，就要“一條心”，相互尊重、相互理解，還要講原則、有底線地相互支持。

抱怨與嚴(yán)己的關(guān)系。抱怨是一種無(wú)能的表現(xiàn)，嚴(yán)已是一種智者的胸襟。遇到問(wèn)題、出現(xiàn)失誤以后，不要老是抱怨別人，應(yīng)該嚴(yán)于律己，敢于亮自己的丑、揭自己的短。

欲望與幸福的關(guān)系。幸福與“成就”成正比，與欲望成反比。既要控制欲望，知足常樂(lè)，也要努力拼搏、積極奮斗，爭(zhēng)取最大的成就。幸福是靠自己的拼搏、努力掙來(lái)的，這樣的幸福才長(zhǎng)遠(yuǎn)。要靠本事，正大光明掙錢(qián)發(fā)財(cái)，創(chuàng)造幸福，正確對(duì)待名、權(quán)、利，忠于企業(yè)，做到“權(quán)為企業(yè)所用，情為員工所想，利為企業(yè)所謀”。

盡職盡責(zé)與盡全職、盡全責(zé)的關(guān)系。盡職盡責(zé)是一般工作、一般表現(xiàn)，是應(yīng)盡的義務(wù)，但是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)講，只有盡全職、盡全責(zé)，才可能真正干好工作。要做到盡全職、盡全責(zé)，首先要有感恩的心，要懂得做人，要有忠誠(chéng)之志。

做人與做事的關(guān)系。要正人、先正己，要做事、先做人，這是亙古不變的真理。如何做人，不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的智慧，也體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)。做人是做事的前提和保證，做事是做人的體現(xiàn)，任何失敗者都不是偶然的，同樣，任何成功者的成功都有其必然性，其中最重要的一個(gè)因素就在于怎樣做人。大家要自覺(jué)提高道德素質(zhì)，在“孝”上體現(xiàn)做人，在“德”上體現(xiàn)做人，在事上體現(xiàn)做人，高標(biāo)準(zhǔn)做人、高水平做事，干好本職工作。

繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀的，借鑒外來(lái)先進(jìn)的，創(chuàng)造雙星特色的

“雙星企業(yè)文化并不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的文化，也是這個(gè)時(shí)代、這個(gè)歷史時(shí)期文化的代表，對(duì)整個(gè)社會(huì)、整個(gè)市場(chǎng)來(lái)講，在文化缺失的大環(huán)境下，雙星第一個(gè)創(chuàng)造了符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、符合現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)、符合這個(gè)時(shí)代、符合信息化社會(huì)要求的新文化?！蓖艉＞腿绾握_理解和認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化指出，“傳統(tǒng)文化優(yōu)秀的部分我們要繼承下來(lái)，在實(shí)踐中落實(shí)，同時(shí)還要在實(shí)踐中創(chuàng)新創(chuàng)造符合實(shí)際的雙星現(xiàn)代特色新文化，用新文化來(lái)統(tǒng)一我們的思想、行動(dòng)?！?/p>

跟蹤研究雙星企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化的專家們認(rèn)為，雙星近40年的發(fā)展歷程就是創(chuàng)造性地運(yùn)用中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)行企業(yè)管理的歷程?！袄^承傳統(tǒng)優(yōu)秀的，借鑒外來(lái)先進(jìn)的，創(chuàng)造雙星特色的”，雙星始終堅(jiān)持弘揚(yáng)和傳承中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，始終堅(jiān)持創(chuàng)造和培育雙星特色企業(yè)文化，始終堅(jiān)持用中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和雙星特色企業(yè)文化管理企業(yè)、教育員工，創(chuàng)造性地提出了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“孝、忠、義”：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“紅與?！保菏袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的“矛盾論”，以及個(gè)性、人性、黨性的“三性”觀：提出了“干好產(chǎn)品質(zhì)量就是最大的行善積德”、“質(zhì)量等于道德，質(zhì)量等于人品，質(zhì)量等于良心”、“用道德和良心要求自己，用誠(chéng)信和人品干好質(zhì)量”：提出了“市場(chǎng)是根，文化是魂，管理是本，做樣子是標(biāo)準(zhǔn)”、“文化是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的靈魂，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)，就是沒(méi)有希望的企業(yè)”等一系列先進(jìn)的文化理念和觀點(diǎn)。

汪海用豐富的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的文化底蘊(yùn)，科學(xué)、創(chuàng)新、創(chuàng)建了融市場(chǎng)哲學(xué)、管理哲學(xué)、社會(huì)哲學(xué)、人生哲學(xué)于一體的雙星“ABW”理論和繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化精髓、獨(dú)具雙星企業(yè)發(fā)展特色的“九大文化理念”，而且在大小會(huì)議、不同場(chǎng)合、各種演講中反復(fù)強(qiáng)調(diào)：雙星的企業(yè)文化是雙星自己的政治理論，是商戰(zhàn)中人們精神的“原子彈”，是企業(yè)政治工作的方針、方法和行動(dòng)指南，是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際、實(shí)事求是總結(jié)出的理論和理念。