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我能按專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位確定崗位等級(jí)嗎等二則

2013-04-29 00:44:03
人事天地 2013年5期
關(guān)鍵詞:年限機(jī)關(guān)崗位

我能按專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位確定崗位等級(jí)嗎?

問:編輯同志,我是大專院校一名退休副教授。1971年參加工作,2001年評(píng)為副教授,2010年1月退休,退休時(shí)任副高,年限是9年,工齡是39年。2012年學(xué)校進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)任副高年限為10年,除本人已退休被評(píng)為六級(jí)外,同年一起評(píng)上副高的均晉升為五級(jí)。請(qǐng)問:我能按專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位確定崗位等級(jí)嗎?

讀者:呂女士

答:讀者您好!關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱資格基本條件和不同等級(jí)崗位具體條件要求的問題,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)。你取得職稱資格的基本條件按照國(guó)家和我區(qū)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理,專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)定為十三級(jí)。一至四級(jí)對(duì)應(yīng)正高級(jí);五至七級(jí)對(duì)應(yīng)副高級(jí);八至十級(jí)對(duì)應(yīng)中級(jí);十一至十二級(jí)對(duì)應(yīng)助理級(jí);十三級(jí)對(duì)應(yīng)員級(jí)。正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體條件,按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))第26條規(guī)定:“由主管部門和事業(yè)單位,按照國(guó)家和我區(qū)的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。”各單位崗位等級(jí)職數(shù)是按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的,經(jīng)核準(zhǔn)后,各事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)職數(shù)因其單位編制數(shù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同而有所不同,因此,在不同的事業(yè)單位的正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體條件,根據(jù)各自單位具體情況而有所不同。

從你的信中反映的情況來看,你單位專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位的具體條件要求副高任職時(shí)間為10年。你于2010年1月辦理了退休手續(xù),副高任職時(shí)間實(shí)際為9年,未能達(dá)到單位專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位的具體條件。因此,單位沒有按專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位確定崗位等級(jí),是有政策依據(jù)的。

編輯部:魏珉

我的退休費(fèi)比例如何計(jì)算?退休人員如何增加退休費(fèi)?

問:編輯同志,我是一名退休行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。1975年8月參加工作,2011年10月退休。請(qǐng)問:我的退休費(fèi)比例如何計(jì)算?退休人員如何增加退休費(fèi)?

讀者:劉女士

答:讀者您好!現(xiàn)就您提出的問題,答復(fù)如下:

一、關(guān)于機(jī)關(guān)公務(wù)員退休費(fèi)比例計(jì)發(fā)問題。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》(桂政發(fā)〔2006〕50號(hào))規(guī)定:“2006年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi):(一)離休人員。……(二)退休人員。1.公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)?!?/p>

二、關(guān)于退休人員如何增加退休費(fèi)問題。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》(桂政發(fā)〔2006〕50號(hào))規(guī)定:“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi),退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)?!?/p>

編輯部:魏珉

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