古保祥

臉譜公司創(chuàng)業(yè)開始，一度為人才青黃不接而著急，于是總裁扎克伯格便讓人力資源部對(duì)帕羅奧多附近的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果卻讓臉譜公司的高層大跌眼鏡：帕羅奧多的高級(jí)人才中以女性居多，而之所以近期辭職人員過(guò)多以及應(yīng)聘者減少，竟然與女性結(jié)婚生子有關(guān)系。

按照常理，一個(gè)公司并無(wú)法左右這樣的結(jié)果，只能讓人力資源部繼續(xù)在全美乃至全世界積極尋求人才，而扎克伯格卻提出了一個(gè)讓大家匪夷所思的難題：為何不能讓員工帶著孩子來(lái)上班？

帶著孩子上班，會(huì)讓人分神，并且存在安全隱患，全世界的企業(yè)都將這視為大忌。再說(shuō)這樣的事情傳揚(yáng)出去，會(huì)讓其他企業(yè)笑話臉譜公司的。

人力資源部經(jīng)理為此一籌莫展，他的無(wú)數(shù)個(gè)方案都被自己一一否決，直至一周后，扎克伯格要知道結(jié)果時(shí)，他仍然無(wú)計(jì)可施。

當(dāng)扎克伯格知道此事毫無(wú)進(jìn)展時(shí)，他并沒(méi)有怪罪人力資源部經(jīng)理，而是將一張紙交給他，上面赫然寫著：免費(fèi)辦一所幼兒園。

這需要多大的投資？每月的工資費(fèi)用，包括可怕的房屋折舊等等。

但扎克伯格堅(jiān)持要求在三個(gè)月內(nèi)建成帕羅奧多第一所商業(yè)配套幼兒園。

與此同時(shí)，還將招聘方案分發(fā)到電視臺(tái)、報(bào)紙及網(wǎng)絡(luò)上：臉譜公司允許女性帶孩子上班，公司內(nèi)有專業(yè)的幼兒園，為孩子提供免費(fèi)的教育服務(wù)。

一時(shí)間，應(yīng)聘者如云，不僅女性前來(lái)，一些在家中帶孩子的男性也趨之若鶩，臉譜公司于一個(gè)月內(nèi)便解決了人才難題。幼兒園內(nèi)也熱鬧非凡，孩子們?cè)谠缟仙习嗲氨凰椭劣變簣@內(nèi)，下班時(shí)，寶寶們會(huì)安然地坐在媽媽副駕駛的座位上。

“這兒簡(jiǎn)直就像自己的家，溫馨安全，寶寶們特別喜愛。我的兩個(gè)孩子全在幼兒園里，沒(méi)有了后顧之憂，工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。半年時(shí)間，我就成了企劃部的高級(jí)主管?！币幻兴锛膵D女這樣對(duì)媒體宣傳，她由衷地贊嘆扎克伯格的大手筆。

“在這兒，孩子們可以隨便哭鬧。扎克伯格先生偶爾也會(huì)過(guò)來(lái)，他十分喜歡孩子們，聽說(shuō)他的女友已經(jīng)答應(yīng)馬上給他生一個(gè)小寶貝了?！庇變簣@的園長(zhǎng)臉上帶著微笑。

一位專程從紐約過(guò)來(lái)上班的婦女，不僅帶來(lái)了自己剛剛出生的寶貝，同時(shí)，她還勸說(shuō)自己的丈夫來(lái)帕羅奧多工作。她在給丈夫的郵件中這樣寫道：“我現(xiàn)在明白臉譜公司可以成功的原因了，不斷地創(chuàng)新，打破禁忌，解決你的后顧之憂，這樣的靈光，促使著臉譜公司安然度過(guò)任何困難。我以自己可以成為一名臉譜公司的員工為榮。”