張 博,熊敏鵬
(華北電力大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,北京 102206)
改革開放以來,我國能源行業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式的高速穩(wěn)定發(fā)展,但是也面臨著新的問題與挑戰(zhàn),特別是生產(chǎn)經(jīng)營過程中催生的副產(chǎn)品——環(huán)境問題,成為當(dāng)前困擾企業(yè)發(fā)展的一大焦點(diǎn)難題。
可持續(xù)的和諧發(fā)展一直是當(dāng)今人類共同面臨的挑戰(zhàn)。自1962年,著作《寂寞的春天》將人類焦點(diǎn)首次引向環(huán)境問題,環(huán)境污染等生態(tài)危機(jī)開始受到大眾媒體、政治力量和商業(yè)世界的零星關(guān)注[1]。九十年代后,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略被確立為人類共同發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境和氣候變化問題日益受到重視,而企業(yè)在生態(tài)、環(huán)保和社會責(zé)任等領(lǐng)域的壓力也與日俱增[2]。環(huán)境主義的浪潮席卷全球,“綠色資本主義”和“綠色企業(yè)”的理念被廣為傳播,“企業(yè)變綠能否產(chǎn)生回報”的問題成為焦點(diǎn)[3]。
進(jìn)入21世紀(jì)之后,學(xué)術(shù)界和大眾媒體開始鼓勵企業(yè)公民將環(huán)境管理納入社會責(zé)任的范疇,大大提高了企業(yè)在商業(yè)活動中關(guān)于環(huán)境問題在道德和管理上的要求。環(huán)境壓力的增加需要企業(yè)嘗試將這一社會議題有效轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂懈偁幮缘纳虡I(yè)議題,以消除風(fēng)險?;谶@樣的考慮,企業(yè)有必要采取有潛力的一致性戰(zhàn)略行動來降低甚至消除組織對自然環(huán)境造成的各種影響,尋求綠色商業(yè)的獨(dú)特路徑——“企業(yè)變綠能否雙贏”的答案。
當(dāng)前,我國能源企業(yè)既受到日益規(guī)范的國內(nèi)環(huán)境規(guī)制約束,又迫切希望增強(qiáng)戰(zhàn)略柔性以適應(yīng)日益復(fù)雜的經(jīng)營形勢,創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢和市場空間,而能源行業(yè)的特殊背景和工業(yè)影響也決定了企業(yè)基于環(huán)境要素的戰(zhàn)略回應(yīng)須快于其他競爭對手。
黨的十八大上,胡總書記提出大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),努力建設(shè)美麗中國,實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展①中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告:《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會而奮斗》?!懊利愔袊痹妇暗奶岢?,對于中國能源企業(yè)而言,既是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),尤其是政府環(huán)境規(guī)制導(dǎo)致的“環(huán)境溢價”將大大增加。由此,中國能源企業(yè)從現(xiàn)實(shí)情況和自身發(fā)展出發(fā),致力于建立環(huán)境戰(zhàn)略快速反應(yīng)機(jī)制是大勢所趨,也是實(shí)踐資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的題中之義。
關(guān)于環(huán)境戰(zhàn)略的內(nèi)容,學(xué)術(shù)界一直存在著爭論。一方面,理論上,傳統(tǒng)的組織理論和戰(zhàn)略管理理論針對自然環(huán)境的關(guān)注明顯不足;另一方面,實(shí)踐中,現(xiàn)有的工業(yè)社會整體結(jié)構(gòu)設(shè)計存在缺陷,線性的工業(yè)系統(tǒng)無法融入到不斷循環(huán)的自然和生命系統(tǒng)中去。因此,雖然環(huán)境戰(zhàn)略開始被納入到“企業(yè)發(fā)展函數(shù)”中去,但對于這個變量解讀,學(xué)術(shù)界在短期內(nèi)難以形成定論。
依據(jù)波特的競爭優(yōu)勢定位理論,遵循RBV的競爭邏輯,環(huán)境戰(zhàn)略先驅(qū)Hart構(gòu)建了自然資源基礎(chǔ)論,主張有條件地將環(huán)境戰(zhàn)略納入資源基礎(chǔ)論,并總結(jié)性地提出環(huán)境戰(zhàn)略管理主要包含污染防治、產(chǎn)品管理和可持續(xù)發(fā)展等三方面內(nèi)容[3][4]。學(xué)者Sharma認(rèn)為環(huán)境戰(zhàn)略是一種管理商業(yè)與自然環(huán)境界面的模式,并指出環(huán)境戰(zhàn)略應(yīng)放在整體戰(zhàn)略高度并貫徹到企業(yè)的每一項(xiàng)活動中,包括研發(fā)、采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和分銷、能源使用、產(chǎn)品使用以及廢棄品的回收利用等整個過程[5,6]。
結(jié)合眾多學(xué)者的觀點(diǎn)并聯(lián)系環(huán)境管理實(shí)踐,環(huán)境戰(zhàn)略主要指企業(yè)圍繞自然環(huán)境問題、旨在減弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)品和服務(wù)的負(fù)面環(huán)境預(yù)期對于企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險,通過一系列戰(zhàn)略回應(yīng)來塑造組織能力、獲取核心競爭力、創(chuàng)建競爭優(yōu)勢的行動。
作為資源密集型的工業(yè)系統(tǒng),能源企業(yè)執(zhí)行環(huán)境戰(zhàn)略至少有以下兩點(diǎn)現(xiàn)實(shí)意義與目的:
一是削減風(fēng)險和成本。這是能源企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略的首要目的——降低企業(yè)的“環(huán)境負(fù)債率”。2013年初亞洲開發(fā)銀行發(fā)布《中國環(huán)境分析》報告,矛頭直指中國污染狀況,并建議通過稅收手段達(dá)到降低資源開采污染物和二氧化碳排放的政策目的②亞洲開發(fā)銀行、清華大學(xué):《中華人民共和國國家環(huán)境分析》。能源企業(yè)首當(dāng)其沖,如何有效降低環(huán)境成本與風(fēng)險已成為維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)外的頭等大事。
二是增加收入和無形資產(chǎn)。這是環(huán)境戰(zhàn)略后期的額外收益。綠色交易證書使能源企業(yè)可以從去碳化激勵措施中獲益,以攤平本企業(yè)的邊際遵約成本。良好的環(huán)境記錄更容易使企業(yè)獲得政策激勵與市場親睞。富春環(huán)保的污泥焚燒發(fā)電計劃證明環(huán)境戰(zhàn)略帶來的環(huán)境收益與環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)者形象在現(xiàn)實(shí)中并非遙不可及③中國國際金融有限公司,陳俊華、李捷,投資研報:《富春環(huán)保:致力于資源循環(huán)利用的熱電企業(yè)》。
“企業(yè)變綠是否值得?”,即企業(yè)的變綠成本與效益問題,是圍繞企業(yè)是否執(zhí)行環(huán)境戰(zhàn)略的關(guān)鍵結(jié)癥。從理論上看,影響企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇與執(zhí)行的因素大致有三類:政府、市場與企業(yè)自身。目前,政府和市場因素是推動企業(yè)前期環(huán)境戰(zhàn)略選擇的主導(dǎo)因素,而企業(yè)自身因素則是后期戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵所在。特別是對于能源企業(yè)而言,更是多方利益相關(guān)者共同參與的結(jié)果。(見圖1)
企業(yè)是盈利性的經(jīng)濟(jì)組織,而政府則是公權(quán)力的表現(xiàn)形式,從這個意義上說,企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略更像是以企業(yè)為代表的私人利益和以政府為代表的公共利益在環(huán)境領(lǐng)域的較力與博弈,是企業(yè)試圖以不對稱的信息和資源挽回?fù)p失甚至獲取優(yōu)勢的戰(zhàn)略回應(yīng)。
圖1 環(huán)境戰(zhàn)略的影響因素
圖2描述了環(huán)境戰(zhàn)略的目標(biāo)范圍,分別用企業(yè)代表的私人商業(yè)利益和政府代表的公共環(huán)境利益建立坐標(biāo)軸??v軸代表企業(yè)采取環(huán)保戰(zhàn)略行動并產(chǎn)生公共利益;橫軸則代表產(chǎn)生私人商業(yè)利益的戰(zhàn)略行動。圖中可知,產(chǎn)生公共利益多于私人利益的戰(zhàn)略行動更接近于三角區(qū)的上邊界(虛線E),相反,則處于三角區(qū)的下方(虛線B),并在博弈后期最終形成利益三角區(qū)(EOB區(qū)域)。
圖2 環(huán)境戰(zhàn)略可行域
通常,企業(yè)處于三角區(qū)的戰(zhàn)略行動使環(huán)境業(yè)績得以改善并產(chǎn)生收益。原則上,企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略可以脫離三角區(qū)、非常接近縱軸(環(huán)境)的位置而運(yùn)行,但這樣可能會使股東或利益相關(guān)者失望,違背企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的宗旨;而企業(yè)如果以“純商業(yè)目標(biāo)”在橫軸(商業(yè))上戰(zhàn)略行動,很可能會面臨環(huán)境主義者和公眾的反對,并帶來巨大的政府規(guī)制壓力。如此,企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略選擇只能位于三角可行域內(nèi),且企業(yè)不會輕易嘗試去改變或突破可行域的上邊界或下邊界。因此,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,三角可行域是既帶來公共利益又帶來私人利益的雙贏范疇,即是環(huán)境戰(zhàn)略的目標(biāo)區(qū)域。
值得注意的是,可行域內(nèi)的環(huán)境戰(zhàn)略并不一定都能給企業(yè)產(chǎn)生有形的經(jīng)濟(jì)效益,卻都會有利于引導(dǎo)企業(yè)的生態(tài)改變行動。在圖2中,位于目標(biāo)區(qū)域的平分線P顯然是一條潛在邊界;就經(jīng)濟(jì)效益而言,直線P的上方區(qū)域(EOP)一般很難產(chǎn)生有形的私人利益,即非競爭性的環(huán)境戰(zhàn)略區(qū)域;反之,則為競爭性的環(huán)境戰(zhàn)略(BOP)。但是,并不能就此否定非競爭性環(huán)境戰(zhàn)略的價值,它同樣可以創(chuàng)造包括環(huán)境聲譽(yù)等在內(nèi)的無形的社會效益,而成為榜樣性的企業(yè)公民可以為企業(yè)價值帶來正面影響。
通常,大多數(shù)企業(yè)會選擇更偏向商業(yè)利益兼顧公共利益的競爭性戰(zhàn)略區(qū)域作為環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo)。單從戰(zhàn)略選擇的有效性與經(jīng)濟(jì)性角度來看,OB線斜率更緩,獲取單位私人利益而付出的環(huán)保投資更少。公共利益與私人利益的實(shí)現(xiàn)是一個此消彼長的過程,企業(yè)必須依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況適度平衡兩者利益分配,這也是環(huán)境戰(zhàn)略的初衷。
從以上的簡要分析可以看出,在理論上,環(huán)境戰(zhàn)略的類型不論是競爭性還是非競爭的,并不影響其價值體現(xiàn),并且可以在一定條件下從目標(biāo)區(qū)域內(nèi)找到符合企業(yè)實(shí)際并兼顧公平的環(huán)境利潤點(diǎn)。這在某種程度上為企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略的選擇與執(zhí)行尋求了一些理論依據(jù)與現(xiàn)實(shí)動機(jī)。
基于能源企業(yè)而言,其環(huán)境戰(zhàn)略在某種意義上并不僅僅是為了環(huán)保大計,或是單純應(yīng)對環(huán)境規(guī)制,或是履行社會責(zé)任,從更深層次來看,應(yīng)是圍繞環(huán)境問題而展開的綠色價值創(chuàng)新,可謂在新形勢下的“微妙的妥協(xié)”。能源企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略的執(zhí)行不僅是對于其責(zé)任和義務(wù)的履行,客戶價值和社會貢獻(xiàn)的求索,更是一種將戰(zhàn)略視野置于經(jīng)濟(jì)成本和環(huán)境成本之上的商業(yè)模式創(chuàng)新,這就決定能源企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略較之其他基于環(huán)境問題的常規(guī)戰(zhàn)略管理,其戰(zhàn)略內(nèi)核從本質(zhì)上發(fā)生了些許改變,而這些改變將帶來競爭優(yōu)勢的來源和新市場空間的潛力。
環(huán)境問題不再是企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān),而是從競爭力的角度被提出來,并作為資源,進(jìn)行過程優(yōu)化和去物質(zhì)化,獲取額外價值。理念的轉(zhuǎn)變是根本性的,既是思維的轉(zhuǎn)變,更是價值標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變。通常,這一轉(zhuǎn)變過程并不會由企業(yè)發(fā)展而自發(fā)過渡,在多數(shù)情況下是一個需要企業(yè)覺醒逆轉(zhuǎn)的艱難過程。這種理念通過綠色價值觀的樹立融入企業(yè),最終形成生態(tài)特征顯著的企業(yè)文化。相比較過往的思維方式和價值標(biāo)準(zhǔn),這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合生態(tài)倫理的有機(jī)體現(xiàn)。對于能源企業(yè)而言,這一理念的本質(zhì)就是實(shí)行生態(tài)化的生產(chǎn)方式。
這意味著必須重新設(shè)計生產(chǎn)和消費(fèi)系統(tǒng)、引導(dǎo)生產(chǎn)方式生態(tài)化、促成環(huán)境成本內(nèi)部化。當(dāng)前,我國能源企業(yè)并購重組的戰(zhàn)略行為日益增加,這不但意味著企業(yè)經(jīng)營多元化、規(guī)模迅速擴(kuò)張,更意味著企業(yè)環(huán)保責(zé)任的幾何式加大?!熬G色供應(yīng)鏈”和“生產(chǎn)者責(zé)任延伸”的提出,已使價值系統(tǒng)內(nèi)的個體企業(yè)無法置身事外,更使企業(yè)無法對價值鏈內(nèi)的環(huán)境要素視而不見。
環(huán)境戰(zhàn)略以對自然生態(tài)環(huán)境的改善為條件,換取戰(zhàn)略競爭的良好外部環(huán)境,并消除來自任何渠道如廢棄物和副產(chǎn)品等形式出現(xiàn)的低效率,有效增加收入和無形資產(chǎn)。在能源企業(yè)中,能效提高會直接帶來巨額收益,煤炭企業(yè)的亢口電站、發(fā)電企業(yè)的電解鋁就是很好的例證。而外部力量的認(rèn)可與支持,是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn),間接帶來新的市場空間。
在具體的執(zhí)行層面,能源企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略應(yīng)分為兩個部分:
第一,在企業(yè)層面,應(yīng)堅持以生態(tài)效率為導(dǎo)向的環(huán)境戰(zhàn)略。生態(tài)效率的提高會帶來資源利用上的突破性創(chuàng)新,通過精益化的循環(huán)經(jīng)濟(jì),將廢棄物和副產(chǎn)品最終轉(zhuǎn)化為新的利潤來源。對于能源企業(yè)而言,就是以生態(tài)工業(yè)工程思想指導(dǎo)清潔生產(chǎn),發(fā)展綠色技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)可靠的綠色產(chǎn)品和服務(wù),加強(qiáng)價值鏈的綠色管理,在研發(fā)、原材料、生產(chǎn)、銷售、回收等方面實(shí)現(xiàn)綠色管理的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)污染的過程控制[7]。
第二,在跨企業(yè)的行業(yè)層面,應(yīng)建立行業(yè)共生模式下的環(huán)境戰(zhàn)略聯(lián)盟[8]。從工業(yè)生態(tài)學(xué)的角度來看,工業(yè)生產(chǎn)過程作為生產(chǎn)和消費(fèi)系統(tǒng)的組成部分,其物質(zhì)的整個循環(huán)過程可以進(jìn)行適度優(yōu)化。從經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)模效應(yīng)的角度來看,單個環(huán)境戰(zhàn)略可以跨越組織邊界,在一定條件下有機(jī)結(jié)合并帶來超過單個企業(yè)的效益。能源企業(yè)聯(lián)盟可以通過提高更大范圍內(nèi)生產(chǎn)過程的資源效率來降低整體的環(huán)境影響和成本,實(shí)現(xiàn)利益一體化。
從根本上說,戰(zhàn)略帶來選擇,而選擇需要權(quán)衡和折中。能源企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略選擇較之其他行業(yè)必須考慮以下幾點(diǎn):
國外研究機(jī)構(gòu)曾指出跨國公司的市場價值與其環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)存在明顯的正相關(guān)。能源行業(yè)的基本消費(fèi)品和產(chǎn)品一般均帶有污染標(biāo)簽,相對容易受到更為廣泛的質(zhì)疑,單純的“遵循”戰(zhàn)略似乎無法滿足社會的期望,而讓客戶和公眾知道企業(yè)的超前戰(zhàn)略愿景和優(yōu)良環(huán)境業(yè)績記錄十分必要。
能源企業(yè)的核心產(chǎn)品短期內(nèi)對于生態(tài)環(huán)境的影響或者潛在破環(huán)力依然存在,淡化這一形象的重點(diǎn)應(yīng)是維護(hù)好環(huán)境業(yè)績,樹立正面“環(huán)境公民”形象,降低“環(huán)境溢價”,減少環(huán)境成本,提升卓越的環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)力,否則,其非凡的環(huán)境宣言最終只能是搬起石頭砸自己的腳,喪失公信力。
圖3 能源企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略的定位
能源企業(yè)的原材料和產(chǎn)成品一般都帶有污染性,決定其最終產(chǎn)品和服務(wù)很難帶有清晰的環(huán)境特征,所以能源企業(yè)的戰(zhàn)略行動重點(diǎn)只能放在組織和工業(yè)流程的去物質(zhì)化、清潔化上,這樣既有利于提高市場門檻,也有助于獲取產(chǎn)品溢價。
不論是從現(xiàn)實(shí)形勢還是理論基礎(chǔ),中國能源企業(yè)順應(yīng)發(fā)展潮流,執(zhí)行環(huán)境戰(zhàn)略是大勢所趨,這有利于企業(yè)削減風(fēng)險和成本,增加收入和無形資產(chǎn)。在這一過程中,企業(yè)應(yīng)堅持提高生態(tài)效率,發(fā)展綠色技術(shù),并嘗試建立跨企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。 在戰(zhàn)略選擇時,應(yīng)將提高環(huán)境聲譽(yù)和削減環(huán)境成本作為競爭優(yōu)勢,把強(qiáng)化組織與工業(yè)流程的綠色化作為重點(diǎn)競爭要素。
[1]溫金祥,崔華.從卡遜《寂靜的春天》談生態(tài)道德觀的建立[J].山東工商學(xué)院學(xué)報,2004(2).
[2]劉旸.里約+20 見證可持續(xù)發(fā)展之路[J].風(fēng)能,2012(8).
[3]楊德鋒,楊建華.企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略研究前沿探析[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理,2009(9).
[4]Hart,S L.A natural resource-based view of the firm[J].Academy of Management Review,1995(4).
[5]Sharma,S.Managerial interpretations and organizational context as predictors of corporate choice of environmental strategy[J].Academy of Management Journal,2000(4).
[6]Sharma,S,and Vredenburg,H.Proactive corporate environmental strategy and the development of competitively valuable organizational capabilities[J].Strategic Management Journal,1998(8).
[7]吳維庫,李貞恩.企業(yè)低碳綠色戰(zhàn)略研究[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2010(7).
[8]崔震宇.企業(yè)綠色環(huán)境戰(zhàn)略定位——中國企業(yè)實(shí)施綠色戰(zhàn)略的進(jìn)程策略[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2008(8).