近年來，陽煤集團長溝公司黨總支以班子建設(shè)為核心，以隊伍建設(shè)為根本，以自身建設(shè)為動力，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和和諧穩(wěn)定建設(shè)為保障，努力實現(xiàn)創(chuàng)新求變、務(wù)實高效，保障有力、結(jié)合到位，為全面實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的政治保障。

抓班子，強化政治核心作用。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開班子成員民主生活會，在班子成員中開展“保增長、抓投資、促安全、增效益、提效率”和“保安全增效益促發(fā)展看結(jié)果”大討論活動營造了“潛心謀事，精心做事，實心干事，真心成事，按章辦事，和諧共事”的工作氛圍。

抓特色，加強品牌創(chuàng)建工作。以黨支部日常培訓(xùn)教育活動和黨員主題實踐活動為載體，扎實推進基層黨支部創(chuàng)新工作?；鶎狱h支部根據(jù)實際情況，采取自主申報、總支審核立項的辦法，確定全年主題實踐活動項目，并做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有標(biāo)準(zhǔn)、有獎懲。

抓作風(fēng)，打造盡責(zé)敬業(yè)團隊。積極開展“強化責(zé)任、嚴(yán)細(xì)執(zhí)行重在落實”大討論和以“整風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的干部紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動，對作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強、勞動紀(jì)律渙散安全意識淡薄的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)考核，整肅了工作紀(jì)律。

抓廉政，營造風(fēng)清氣正氛圍。健全完善廉政制度體系，扎實地組織開展廉政宣傳月活動，推行廉政夜校模式，推行“一狀一書一卡”制度，扎實地開展效能監(jiān)察工作。

抓重點，凸顯全員培訓(xùn)效果。建立“企校聯(lián)合”培訓(xùn)機制，進一步強化科隊級管理人員的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。構(gòu)建了訂單式培訓(xùn)模式，使培訓(xùn)抓得實，有效果。提升實訓(xùn)基地效能，充分利用“機電運輸、通風(fēng)”三個實訓(xùn)基地進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

抓宣教，提高黨管安全效力。所有井下作業(yè)隊組嚴(yán)格推進集體排隊打旗上下井，定期開展安全宣講活動，生產(chǎn)干部講隱患、講安全、講措施，政工干部講形勢、講任務(wù)、講案例，提高了安全宣教工作的實效性和針對性。

抓公開，增強黨務(wù)工作透明度。明確了公開的內(nèi)容、程序、方法和形式，采取定期督辦的形式，對各黨支部黨務(wù)公開工作逐項督查，達到軟件做實、實事做硬、硬件做好的工作實效。

抓落實，助推企業(yè)和諧發(fā)展。進一步改善了職工的工作和生活環(huán)境，提高了職工的福利待遇，將企業(yè)發(fā)展成果惠及到每位職工。