黃宏

（黑龍江恒泰旭陽水電工程公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

1 概述

對于戰(zhàn)略管理會計的定義國內(nèi)外的意見還不是很統(tǒng)一，說法頗多，但是在其涵蓋的基礎(chǔ)特征以及基本要素上，在外部的市場以及環(huán)境還有整體性的重視程度上大多數(shù)的學(xué)者認知還是相同的。都同意戰(zhàn)略管理會計是一種新型會計，其服務(wù)于整個會計戰(zhàn)略管理的信息系統(tǒng)，并服務(wù)于決策、選擇以及戰(zhàn)略比較，是管理會計領(lǐng)域延伸滲透到戰(zhàn)略領(lǐng)域的開始。其基本概念大致為，通過運用綜合靈活的多樣手段以及方法，將企業(yè)的價值最大程度的擴充。同事將一些外部市場以及企業(yè)自身的財務(wù)以及非財務(wù)信息提供給企業(yè)，通過選擇、比較以及分析競爭者的信息，對企業(yè)戰(zhàn)略計劃的制定以及實施提供可靠的意見，保證企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

2 運用中存在的問題

我國企業(yè)的管理會計模式開始轉(zhuǎn)變是在上世紀的八十年代，由于改革開放的影響，國際中現(xiàn)金的戰(zhàn)略會計管理模式引入中國，我國才開始了對其的學(xué)術(shù)研究和理論探討，并被一些企業(yè)應(yīng)用，但是由于本身的經(jīng)濟制度還不完善，因此在應(yīng)用中存在了很多問題，并且應(yīng)用水平不盡人意。而在實踐中，主要存在了一下問題。

2.1 理論普及程度低

盡管世界上關(guān)于戰(zhàn)略管理會計的著作早就發(fā)表，但是我國的理論普及仍舊不高。英國在上世紀八十年代就提出了戰(zhàn)略管理會計這一偉大的設(shè)想，但是到目前，我國尤其是我國的商業(yè)領(lǐng)域中，這一思想還只是處于學(xué)術(shù)研究以及理論探討階段，沒有形成完整的體系以及同一的系統(tǒng)，因此很難得到有效的利用，更不要提普及。由此可見，戰(zhàn)略會計的增加和現(xiàn)代會計管理模式的轉(zhuǎn)變都是建立在有效的理論基礎(chǔ)上的。

2.2 企業(yè)的重視程度不高

在我國，大多數(shù)的企業(yè)管理人員沒有認識到戰(zhàn)略管理會計的重要作用，或者已經(jīng)認識到但是由于自身的價值取向，只關(guān)注了企業(yè)的眼前短期利益而不重視長期的長遠的利益，從而導(dǎo)致了企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的長期利益與決策者的價值觀不符，直接影響了企業(yè)的長遠發(fā)展。而戰(zhàn)略管理會計本身在企業(yè)中的工作環(huán)境有著特殊的要求，具有其自身的工作特點，而我國的企業(yè)管理者往往只是片面的將戰(zhàn)略管理會計的工作內(nèi)容認為是普通會計工作的內(nèi)容中的一部分，這種對其工作特有職能的忽視就抑制了戰(zhàn)略管理會計的職能發(fā)揮。同事間接影響了戰(zhàn)略會計在我國的發(fā)展科進步環(huán)境和氛圍的形成。

2.3 我國有關(guān)戰(zhàn)略管理會計方面人才匱乏

我國的戰(zhàn)略管理會計人才較為匱乏也是影響我國戰(zhàn)略管理會計的一大瓶頸。相關(guān)人員對戰(zhàn)略管理會計的運用影響主要體現(xiàn)在他們的素質(zhì)上。我國現(xiàn)階段的會計從業(yè)人員的總體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論層次偏下、知識結(jié)構(gòu)不完善和專業(yè)教育不充分。據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有1400萬會計從業(yè)人員，但受過大專以上教育的不到10%，相當(dāng)一部分會計人員沒有受過專業(yè)的會計教育。目前，無論是企業(yè)的管理者還是會計人員對戰(zhàn)略管理會計的認識去淺顯，觀念落后，沒有認識到研究應(yīng)用的重要性。實際上，戰(zhàn)略管理會計是一門綜合的學(xué)科，涵蓋面廣泛除會計學(xué)外，另有管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)及企業(yè)文化等多方面內(nèi)容，想必對于從事戰(zhàn)略管理會計的人員來說，這也將是一個不小的要求。

3 對于改進我國戰(zhàn)略管理會計運用的對策探討

戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生和發(fā)展已成為一種不可阻擋的潮流，而其在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的戰(zhàn)略地位與作用也是日益凸顯。在發(fā)達國家，戰(zhàn)略管理會計受到了會計界和企業(yè)界的廣大推崇，得以迅猛發(fā)展。在我國，戰(zhàn)略管理會計雖尚未成熟發(fā)展，可前景廣闊，不容小覷。

3.1 加強理論以及方法系統(tǒng)的研究

戰(zhàn)略管理會計在我國的發(fā)展是適應(yīng)基本的國際經(jīng)濟狀態(tài)的，并且對我國建立一個合理的市場經(jīng)濟體制影響深遠。對于我國的戰(zhàn)略管理會計的的理論以及實踐研究應(yīng)當(dāng)以企業(yè)制度的完善為基礎(chǔ)目標(biāo)，并聯(lián)系實際情況逐步建立一個具有我國特色的理論方法和體系。

3.2 重視理性思維的培養(yǎng)

戰(zhàn)略管理會計既一種方法，也是一種思路理念。它應(yīng)用閃爍著人類理性思維觀的耀眼光芒，特別是可以幫助企業(yè)決策者形成求異創(chuàng)新的思想與深謀遠慮的眼光，不再是以往那種在目標(biāo)上的制訂上忽視長期價值，只看見眼前短期利益，只重當(dāng)下而放棄整體長遠，應(yīng)當(dāng)全面衡量，多角度思考，體現(xiàn)出時間跨度與歷史價值。在思想培育方面，首先要著重讓企業(yè)高層管理者理解認識到戰(zhàn)略管理會計的重要作用，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)中以人為本、整體衡量、戰(zhàn)略出發(fā)，以市場環(huán)境為導(dǎo)向，樹立相對競爭優(yōu)勢，堅持可持續(xù)發(fā)展的理念等。

3.3 加速培育高質(zhì)量的戰(zhàn)略管理人才

人才，是企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素，要發(fā)展戰(zhàn)略管理會計也同樣如此。戰(zhàn)略管理會計人員就總體素質(zhì)而言，不僅應(yīng)熟悉本企業(yè)所在行業(yè)的特征，而且更要通曉經(jīng)濟領(lǐng)域其他各個方面，具有戰(zhàn)略的頭腦、開闊的思路、高瞻遠矚的謀略和敏銳的洞察力以及準(zhǔn)確的判斷力，善于抓住機遇，從整體發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識和處理問題，是一種具有高智能、高創(chuàng)造力的人才。目前我國的戰(zhàn)略管理會計理論知識普及程度還不夠，經(jīng)營管理人員和會計人員的素質(zhì)都有待提高。必須對他們加強戰(zhàn)略管理相關(guān)理論的培訓(xùn)，普及戰(zhàn)略管理會計基礎(chǔ)知識，逐步樹立以信息化支撐的戰(zhàn)略管理的意識。注意加強對于最新的管理會計知識的宣傳、介紹、講解，全方位的培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的綜合戰(zhàn)略管理人才。

[1]夏寬云.戰(zhàn)略管理會計——用數(shù)字指導(dǎo)戰(zhàn)略[J].復(fù)旦大學(xué)出版社，2007.

[2]劉洋.戰(zhàn)略管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].生產(chǎn)力研究，2008.