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淺議合理化建議與油田服務(wù)類企業(yè)節(jié)能減排管理

2013-08-15 00:44楊延昭
資源節(jié)約與環(huán)保 2013年7期
關(guān)鍵詞:合理化油田建議

楊延昭

(中海油能源發(fā)展股份有限公司監(jiān)督監(jiān)理技術(shù)分公司天津塘沽300452)

油田服務(wù)類企業(yè)指的是為石油天然氣勘探和開采服務(wù)的公司,包括從事地球物理勘探、測井、鉆井、完井、增產(chǎn)措施(如壓裂、酸化、控水、防砂)以及油氣田地面建設(shè)的公司[1]。由于在整個(gè)石油工業(yè)中擁有先進(jìn)的工具設(shè)備和精湛的工藝技術(shù),該類企業(yè)可以為石油勘探開發(fā)改進(jìn)設(shè)備工藝、降低能源消耗、減少污染物排放提供技術(shù)支持。

1 油田服務(wù)類企業(yè)采用節(jié)能減排合理化建議管理的意義

1.1 合理化建議制度促進(jìn)員工主動(dòng)參與節(jié)能減排工作

油田服務(wù)類企業(yè)作為為油田生產(chǎn)提供設(shè)備與技術(shù)服務(wù)的企業(yè),其所屬員工的作業(yè)現(xiàn)場多分散在各個(gè)油田的一線,且作業(yè)現(xiàn)場又多為艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū),交通通訊不方便,這樣企業(yè)的節(jié)能減排工作精神難以傳達(dá)到每位員工。若企業(yè)在節(jié)能減排管理中加入合理化建議制度,在企業(yè)全體員工特別是一線員工中實(shí)施合理化建議的征集、評估、實(shí)施,并對已采用建議的建議人提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),則可有效地推動(dòng)員工參與企業(yè)節(jié)能減排工作。

1.2 節(jié)能合理化建議制度可促使石油勘探開發(fā)的節(jié)能降耗

油田服務(wù)類企業(yè)的一線技術(shù)人員熟悉作業(yè)設(shè)備及工藝,根據(jù)其作業(yè)經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備、工藝進(jìn)行節(jié)能或減排改進(jìn),則可實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的節(jié)能降耗,進(jìn)而降低整個(gè)石油勘探開發(fā)的能源消耗并減少污染物排放。例如在鉆井作業(yè)中推廣優(yōu)快鉆井技術(shù)減少動(dòng)力消耗,則是實(shí)現(xiàn)鉆井作業(yè)節(jié)能降耗的關(guān)鍵[2]。

2 企業(yè)節(jié)能減排合理化建議應(yīng)用方式

2.1 合理化建議可作為節(jié)能宣傳的一種途徑

油田服務(wù)類企業(yè)可以根據(jù)自己企業(yè)員工作業(yè)地點(diǎn)不固定的特點(diǎn),開展節(jié)能減排合理化建議征集活動(dòng),作為節(jié)能減排宣傳的一種模式。通過活動(dòng),征集合理化建議既可以推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排工作,又可增加員工企業(yè)的歸屬感與凝聚力。

2.2 合理化建議納入績效考核

油田服務(wù)類企業(yè)將征集合理化建議納入對下屬單位的績效考核,可有效促進(jìn)各單位重視節(jié)能減排合理化建議工作的實(shí)施,從根本上提升企業(yè)全體員工的節(jié)能減排意識。這樣既保證了企業(yè)節(jié)能減排工作平穩(wěn)有效實(shí)施,又豐富了企業(yè)績效考核的考核面。

2.3 對所采用合理化建議的建議人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

企業(yè)采納實(shí)施員工所提交的節(jié)能減排合理化建議后,可根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際節(jié)能減排效果及降低的作業(yè)成本,加權(quán)進(jìn)行綜合評價(jià),按降低成本的一定比例系數(shù)(一般以節(jié)約金額的10%)給予獎(jiǎng)勵(lì);若作業(yè)成本變化不大,但是能耗情況明顯降低,可依據(jù)其對公司節(jié)能減排指標(biāo)完成的貢獻(xiàn),給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。

3 合理化建議應(yīng)用流程

3.1 合理化建議征集

員工合理化建議的征集包括日常征集和活動(dòng)征集兩種形式。日常征集合理化建議可以將員工在一線作業(yè)時(shí)的金點(diǎn)子,包括對現(xiàn)場的認(rèn)識隨時(shí)記錄下來,切合現(xiàn)場實(shí)際作業(yè)情況;活動(dòng)征集合理化建議則是通過宣傳手段,鼓勵(lì)員工參與節(jié)能減排,擴(kuò)大了合理化建議的征集面,同時(shí)也在一定程度上宣傳了節(jié)能減排的政策和意義。

3.2 合理化建議專家評估

油田服務(wù)類企業(yè)可成立節(jié)能減排合理化建議評估組。評估人員包括物探測井、鉆完井、工程支持、設(shè)備工具、修井打撈等技術(shù)專家,以及節(jié)能減排管理人員和安全設(shè)備管理人員。根據(jù)所提交建議的專業(yè)方向不同,由評估組對合理化建議進(jìn)行可行性分析及評估。其主要評估標(biāo)準(zhǔn)為是否符合QHSE管理要求、是否符合設(shè)備管理要求、是否符合現(xiàn)場作業(yè)實(shí)際情況、經(jīng)濟(jì)上是否可行、預(yù)計(jì)節(jié)能或減排情況。

3.3 合理化建議項(xiàng)目實(shí)施

油田服務(wù)類企業(yè)需成立節(jié)能減排項(xiàng)目組,專門對已通過評估的合理化建議開展項(xiàng)目實(shí)施。節(jié)能減排項(xiàng)目組成員主要以節(jié)能減排管理人員為主,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,可臨時(shí)加入現(xiàn)場一線作業(yè)人員及相關(guān)專業(yè)技術(shù)專家,以保證合理化建議的實(shí)施符合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,并達(dá)到預(yù)期的節(jié)約成本、降低能耗、提升工作效率等目標(biāo)。

3.4 合理化建議的項(xiàng)目后評估

現(xiàn)在我國的油田服務(wù)類企業(yè)多為國企,作為能源類的企業(yè),除獲取經(jīng)濟(jì)利益之外,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。因此,油田服務(wù)類企業(yè)對已開展的節(jié)能減排項(xiàng)目的后評估[3],不僅包括對項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施過程、效益、影響及持續(xù)性的后評估,還應(yīng)有社會(huì)效益的后評估。

4 節(jié)能減排合理化建議應(yīng)用實(shí)例

節(jié)能減排合理化建議已廣泛應(yīng)用于油田服務(wù)類企業(yè),并產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。例如華北油田的“壓縮機(jī)冷卻水和輸油伴熱回水互補(bǔ)裝置”建議,通過有效利用冷卻水的熱量,減少加熱爐用氣,取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益[4];中海油監(jiān)督監(jiān)理工具車間的“車間導(dǎo)軌運(yùn)輸車+行吊組合替代叉車運(yùn)輸服務(wù)服務(wù)工具”建議,通過在工具車間鉆井工具維修區(qū)和完井工具維修試壓區(qū)之間設(shè)計(jì)安裝橋接的導(dǎo)軌運(yùn)輸車,配合車間的兩個(gè)行吊,取代原有的叉車吊運(yùn),可輕松完成工具在鉆、完井區(qū)域間的運(yùn)輸,大大提高了安全系數(shù)、減少了能源消耗、降低了人工成本與作業(yè)成本。

5 結(jié)束語

油田服務(wù)類企業(yè)在節(jié)能減排管理中增設(shè)合理化建議管理,可以解決節(jié)能管理人員對作業(yè)現(xiàn)場和設(shè)備不熟悉的問題,同時(shí)也能使企業(yè)自身節(jié)能降耗,降低成本。節(jié)能減排合理化建議是石油勘探開發(fā)工業(yè)中,減少廢棄物污染,降低作業(yè)能耗的一個(gè)很好的途徑。

[1]王才良.國外油田服務(wù)公司的產(chǎn)生與發(fā)展[J].國際石油經(jīng)濟(jì),2001,8(8):28-30

[2]葛蘇鞍,譙國軍,吳彤,李克強(qiáng).鉆探企業(yè)節(jié)能減排措施綜述[J].石油石化節(jié)能,2012,9:38-41

[3]項(xiàng)目后評價(jià).百度百科.http://baike.baidu.com/view/1581201.htm

[4]李冰.華北油田員工節(jié)能減排合理化建議獲獎(jiǎng).中國石油報(bào)[N],2008-04-25(004)

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