許俊強(qiáng)，郭 芳，李 軍

(重慶理工大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院，重慶 400050)

化工產(chǎn)業(yè)作為重慶市支柱產(chǎn)業(yè)之一，已形成以長壽、涪陵、萬州三大化工園區(qū)為核心、其它特色園區(qū)為輔的化工總體布局，天然氣化工、鹽化工和煤化工三足鼎立、集群發(fā)展。重慶將著力打造西部“重化工”基地，需要大批該專業(yè)的技術(shù)人才。面對高等教育的快速發(fā)展和社會(huì)對高層次創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)提出的新要求，必須對實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行相應(yīng)的改革，以適應(yīng)新形勢下化工專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求，為國家培養(yǎng)更多具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級專門人才。

1 地方高等學(xué)?；I(yè)實(shí)踐教學(xué)體系存在的問題

1)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。部分地方高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位存在不考慮人才培養(yǎng)的類型、層次、社會(huì)需求，采取部屬重點(diǎn)高校、省屬老牌高校的精英教育模式去培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才的問題，但由于地方高校在基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)條件、師資隊(duì)伍、學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新方面等都難以與重點(diǎn)和老牌高校相比，在沿用學(xué)術(shù)型、研究型和綜合性高校的人才培養(yǎng)模式后造成實(shí)踐應(yīng)用型人才嚴(yán)重匱乏。

2)教學(xué)情況。大多數(shù)地方高校在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，往往由于實(shí)驗(yàn)條件的限制，由單一的實(shí)驗(yàn)教師獨(dú)自負(fù)責(zé)大部分課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)部分，與實(shí)際和最新進(jìn)展有些脫節(jié)。

3)師資隊(duì)伍。地方高校化工專業(yè)引進(jìn)的教師大部分都是年輕的博士，這部分年輕教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)、科學(xué)的教師培訓(xùn)，也沒有從事專業(yè)實(shí)踐的工作經(jīng)歷。而學(xué)校對教師的考核評價(jià)和職稱晉升僅單純看科研項(xiàng)目和論文，并不重視教學(xué)成果。因此，這樣的師資隊(duì)伍建設(shè)很難保證創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)，也缺乏與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)合的特色。

2 化工專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)體系的改革與實(shí)踐

1)重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)，樹立為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的發(fā)展理念。人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位要體現(xiàn)“3個(gè)符合度”，即:學(xué)校目標(biāo)與行業(yè)需求相符合;培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系相符合;培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)質(zhì)量相符合。最低目標(biāo):在本行業(yè)順利就業(yè);最高目標(biāo):以順利就業(yè)為平臺(tái)和依托，經(jīng)過幾年的實(shí)踐和鍛煉，使我們的學(xué)生成為所在行業(yè)關(guān)鍵性的工程應(yīng)用、技術(shù)應(yīng)用和專業(yè)服務(wù)骨干，成為在所在行業(yè)有影響的、從事本行業(yè)應(yīng)用科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)的高級應(yīng)用型人才，在行業(yè)獲得較高的薪酬［1］。

2)修訂人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建與化工產(chǎn)業(yè)環(huán)境和就業(yè)崗位變化相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)性實(shí)踐教學(xué)環(huán)境體系。針對學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力不足，創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)等問題，須立足地方和行業(yè)需要，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，多層次、多角度提高大學(xué)生實(shí)踐技能和適應(yīng)社會(huì)的能力，增強(qiáng)畢業(yè)生在就業(yè)市場中的競爭力。①以地方和行業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，合理構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)課程體系，整合、重組并優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理水平，真正把實(shí)踐環(huán)節(jié)作為育人的重要路徑［2］。例如:目前，重慶理工大學(xué)化工專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)占到總學(xué)時(shí)29%左右。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中除了進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)外，還增設(shè)了部分重要的“實(shí)踐選修課”，要求學(xué)生必須修滿一定的實(shí)驗(yàn)選修課學(xué)分。② 以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為平臺(tái)，積極加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，尤其是加強(qiáng)校企合作實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作。③以科研和教學(xué)緊密結(jié)合為紐帶，通過大學(xué)生科研立項(xiàng)、大學(xué)生課外競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)師生創(chuàng)新能力共同提高。

3)地方高等學(xué)校化工專業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍的建設(shè)。目前關(guān)鍵是要關(guān)注2個(gè)方面［3］:一是符合教育部對本科院校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)剛性要求(學(xué)歷)，提高學(xué)歷層次，改善職稱結(jié)構(gòu);二是符合應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)對教師技能的要求，在隊(duì)伍建設(shè)中，要認(rèn)真考慮雙師結(jié)構(gòu)，重視教師工程能力培養(yǎng)。

4)地方高等學(xué)校化工專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制的建設(shè)。教學(xué)管理是課程建設(shè)的組織保證，主要包括科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和配套的實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)章制度教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，實(shí)踐教學(xué)檔案資料和實(shí)踐教學(xué)激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容建設(shè)。因此，構(gòu)建嚴(yán)格、科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系是課程建設(shè)質(zhì)量的保證。另外，學(xué)校和學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，除了對過程中的紀(jì)律、生產(chǎn)、實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告等進(jìn)行常規(guī)檢查外，和學(xué)生、老師召開實(shí)踐教學(xué)的座談會(huì)、交流會(huì)。這對實(shí)踐教學(xué)體系的管理是非常有益的。

［1］余國琮，李士雨，張鳳寶，等.化工類專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式［J］.化工高等教育，2006，87(1):8 －11.

［2］余國琮.化工類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)改革的研究與實(shí)施項(xiàng)目成果匯編［M］.北京:化工出版社，2004:32－40.

［3］王芳，張紅，陳豐秋.化學(xué)工程與工藝專業(yè)工程實(shí)踐教學(xué)模式的探索與實(shí)踐［J］.化工高等教育，2012，29(2):76－78.